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干煸四季豆真好吃3月前
破军密探：烂命20条就是干！ 一口气听完破军密探语音，爽歪歪！ *一切为剪辑效果服务，标题夸张，没有诋/毁密探生/命的意思。 *只包含金卡紫卡密探，绣球在吃饭～ #代号鸢 #如鸢 #代号鸢密探 #代号鸢张飞 #代号鸢吕布
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穿着白不拉几的甜瓜人3天前
当我发现用多闪互发20条消息可以领火星的我:#多闪#火星#火花#续火花#抽象
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环游星1周前
耀文 今年春节见@时代少年团-刘耀文 #刘耀文 #路演 #刘耀文第二十条 #刘耀文镖人 #第二十条路演
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愿闻其翔2天前
信息差就是空手套白狼
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记住momo10月前
20条民间智慧和爆料#智慧人生 #爆料 #内幕 #信息差 #避雷
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一起分享2天前
工厂直发，质量保障
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北北说媒 （情感）8月前
找富婆，都要找富婆！#脱单 #红娘 #富婆四件宝是什么意思 #同城优先推荐
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Rokimsoo💖6天前
体育生风评再度创新高#晗少#丛睿言#晗少丛睿言分手#渣男
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易拉罐iii1周前
谢谢大家有20赞了，我还能再剪20条 #top #登陆少年组合
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鑫淼浩辰4天前
过年注意防范#诈骗防范 #防范意识 #万万没想到 #鑫淼浩辰
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尘哥哥1周前
不要担心对方有了新欢 #无缝衔接 #复合 #挽回
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三张达布刘👩‍❤️‍💋‍👨4天前
#冬蝈蝈 #鸣虫具 #鸣虫乐趣 #日常分享
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许谈高论1周前
上（200分全集）华为《21条军规》竟被华为员工解读成这样？ 视频由“许ok博士”制作，分为三部分（全部分为5各部分，共计200分钟）。 视频主要讨论华为内部一篇关于“21条军规”的帖子，该帖子在华为新人社区（心声社区）发布，浏览量较高，但许ok博士认为外部一些解读（如某商业机构）肤浅、商业化浓厚，甚至带有“AI味”，缺乏深度研究。 • 华为21条军规是内部管理规范的总结，员工讽刺性解读揭示了组织现实问题。 • 华为通过制度改进（如职员体系、人力资源池）应对问题，保持自我批判文化。 • 许ok博士倡导客观研究华为，避免商业化肤浅解读，并认为华为的管理经验值得其他企业参考。 许ok博士的核心立场是批判商业化肤浅解读，强调华为管理的复杂性与现实性，肯定其自我批判与持续改进的文化，并主张客观、深入地借鉴华为经验。他的论述基于对华为官方文件、内部社区及管理机制的了解，同时结合自身管理咨询经验进行对比分析。 视频主要内容 视频主题与背景： 华为21条军规的来源与性质： 华为员工的讽刺性解读： 华为的管理实践与改进： 对华为的客观评价： 对商业解读的批判： 核心要点归纳： 视频中许ok博士的核心观点及视频中的原话佐证 核心观点一：外部对华为的解读（尤其某些商业机构）肤浅、商业化浓厚，缺乏深度研究 核心观点二：华为21条军规是官方内部总结，反映实际问题，而非“理想主义”叙事 核心观点三：华为员工的讽刺解读辛辣但真实，反映组织普遍问题，且华为允许此类讨论体现自我批判精神 核心观点四：华为在管理上持续改进，机制优于许多企业（如同规模或更小企业） 核心观点五：华为的问题（如绩效压力、价值评价、官僚化）是大型组织的通病，但华为的应对更系统 核心观点六：职场中需要平衡“实干”与“价值呈现”，管理者与员工都需理性看待 核心观点七：研究华为应客观深入，避免捧杀或贬低，重在借鉴其经验教训 全力支持与赋能中国企业主、职场人商业经营管理智慧的价值创新与实践——更多中天钧策许OK博士原创文章、视频等研究成果；请访问中天钧策：topskyzone；搜索许惠文、许OK、中天钧策 #中天钧策 #科学绩效 #子女教育#许ok #许惠文 #职场
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灰二郎3周前
不懂就问这个分是能上清华还是上北大😂#吐槽
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悟梦轩2周前
天赋拉满 这孩子的才华未来可期！ #正能量#社会百态 #家庭#教育
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牛战士穆锐5天前
祝大家新年快乐啊#健身#穆锐
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许谈高论1周前
（续1）华为的《21条军规》竟然被华为员工解读成这样？？ ——《许ok博士经营管理智慧解读系列》 视频由“许ok博士”制作，分为三部分（全部分为5各部分，共计200分钟）。 视频主要讨论华为内部一篇关于“21条军规”的帖子，该帖子在华为新人社区（心声社区）发布，浏览量较高，但许ok博士认为外部一些解读（如某商业机构）肤浅、商业化浓厚，甚至带有“AI味”，缺乏深度研究。 • 华为21条军规是内部管理规范的总结，员工讽刺性解读揭示了组织现实问题。 • 华为通过制度改进（如职员体系、人力资源池）应对问题，保持自我批判文化。 • 许ok博士倡导客观研究华为，避免商业化肤浅解读，并认为华为的管理经验值得其他企业参考。 许ok博士的核心立场是批判商业化肤浅解读，强调华为管理的复杂性与现实性，肯定其自我批判与持续改进的文化，并主张客观、深入地借鉴华为经验。他的论述基于对华为官方文件、内部社区及管理机制的了解，同时结合自身管理咨询经验进行对比分析。 视频主要内容 视频主题与背景： 华为21条军规的来源与性质： 华为员工的讽刺性解读： 华为的管理实践与改进： 对华为的客观评价： 对商业解读的批判： 核心要点归纳： 视频中许ok博士的核心观点及视频中的原话佐证 核心观点一：外部对华为的解读（尤其某些商业机构）肤浅、商业化浓厚，缺乏深度研究 核心观点二：华为21条军规是官方内部总结，反映实际问题，而非“理想主义”叙事 核心观点三：华为员工的讽刺解读辛辣但真实，反映组织普遍问题，且华为允许此类讨论体现自我批判精神 核心观点四：华为在管理上持续改进，机制优于许多企业（如同规模或更小企业） 核心观点五：华为的问题（如绩效压力、价值评价、官僚化）是大型组织的通病，但华为的应对更系统 核心观点六：职场中需要平衡“实干”与“价值呈现”，管理者与员工都需理性看待 核心观点七：研究华为应客观深入，避免捧杀或贬低，重在借鉴其经验教训 全力支持与赋能中国企业主、职场人商业经营管理智慧的价值创新与实践——更多中天钧策许OK博士原创文章、视频等研究成果；请访问中天钧策：topskyzone；搜索许惠文、许OK、中天钧策 #中天钧策 #科学绩效 #科学经营 #子女教育#许ok #许惠文 #职场
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Lily🐱2天前
反穿香港麦理浩径精华路段 被《国家地理》评为全球20条最佳远足径之一 全球最美海岸线之一 📝Day 1⛅️ 🍲🏝️🌊#麦理浩径 #徒步#香港
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小雨吖4周前
这个礼物第一次见，真的很漂亮😍
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孙浩茗（老板朋友圈）2周前
网络词汇污名化，真的很可怕。 很难想象，如此理解的朋友如何教育他的下一代，未来的孩子们的认知里，是不是绿茶真的拥有了污名化的注解。@老板上班了2.7号年货节收官
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王一陆1月前
出租车盲盒—锦州站 和师傅做朋友才能体验到现买现吃海鲜烧烤做东北人有多幸福##迎驾贡酒#地方特色美食 #锦州
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xuh（编轮做应力释放机）1周前
除了贵没啥缺点，非常完美#骑行 #自行车 #骑行装备 #骑行vlog #公路车
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如意说4月前
原来周星驰电影里说的台词都是真的，你看懂周星驰的电影了吗？#热点 #每日分享 #强烈推荐 #我要上热们 #上热搜
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