您是不是在找：

胡燕来7月前
综合工时节假日补休？ 对实行综合计算工时制的职工，休息日，恰逢法定节假日，而这一天他正好提供了劳动，这时企业能不能安排劳动者补休？不能。企业正确的处理方法是，向劳动者支付300%的加分工资。这是因为法定节假日，对全社会来说，具有特殊的法律地位和意义，与普通的休息日不同。即使在综合计算工时的周期内，也不能以补休等方式，替代法定节假日的加班工资支付。
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
杭州贺灵律师2月前
实行综合工时制的员工，法定节假日加班也得支付300%的工资？#综合工时制 #加班 #抖音生活观察计划 #劳动合规 #常年法律顾问
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞79
北京劳动就业报1年前
北京人社政策直播间丨综合工时遇到法定节假日怎么办？ #综合工时 #加班
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞129
光光说法 刘律师1年前
综合工时制有休息日加班2倍工资吗#律师咨询 #劳动纠纷
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
你的梓煦律师2月前
综合计算工时制和不定时工作制，有没有加班费？#劳动法 #综合计算工时制 #不定时工作制 #加班费 #北京律师
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
深蓝信息4月前
9月30日#综合工时 #夜班 上班至10月1日凌晨算3倍工资吗 #劳动法 #国庆中秋 #法定休假
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞48
梅法说3年前
综合工时制员工，加班费怎么给？#法律#职场
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞1161
上海徐律师9月前
不定时工作制加班没有加班费吗？ 不定时工作制需要向有关部门提出申请，经批准后可以实行；不定时工作制只有法定节假日有加班费。#职场 #外企打工人 #不定时工作制 #加班费 #加班
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞6048
长沙朱律讲仲裁7月前
律师教你应对996工作制 #996工作制 #劳动法 #劳动仲裁
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
趙荣先律师征信执行7月前
综合工时制下法定假日上班单位不给加班费？
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
疯批恶女1月前
法定节假日加班费 #干货分享 #职场 #内容过于真实 #打工人 #百亿流量扶持
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞986
马律没问题1周前
#严格的法律人#综合工时制
00:00 / 02:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
北京市京师（武汉）律师事务所9月前
普法｜ 员工在法定节假日加了班，总工时没超就不用给三倍工资吗？#法定节假日 #加班 #总工时 #三倍工资
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
车泱泱1年前
法定节假日更新后，综合工时怎么申请？#2025年节假日调整方案 #综合工时 #职场 #企业管理 #人力资源管理
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
广东梵君律师事务所3年前
节假日加班用人单位要求调休不支付三倍工资可以吗？@抖音小助手#劳动法 #法律科普 #法律咨询
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞641
劳动法研习工作室老邱1月前
法定节假日、休息日安排工作，如何应对？ #劳动法 #劳动仲裁 #普法 #职场 #企业管理 @抖音小助手 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @全民任务小助手 @在抖音学习 @抖音创作小助手
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
天儿哥🎀2月前
#打工人 #国企 #劳动法 #一本正经胡说八道 综合工时制是否合法，是否享受年休假和法定节假日，如何计算。
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞1597
思博论事4月前
综合工作制的企业，员工国庆节算加班吗？#企业管理#员工管理 #职场#职场那些事 #每天学习一点点 #职场干货 #加班
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
趙荣先律师征信执行7月前
综合工时制下法定假日上班单位不给加班费？
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
北京市盈科(南京)律师事务所6月前
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的应履行何种手续？#盈科南京 #盈科律师事务所 #南京劳动法律师 #劳动法律师 #南京律师事务所
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
菏泽孟律师（劳动争议、工伤）1月前
有法律问题可以找我聊聊#菏泽孟苏丹律师 #劳动仲裁 #劳动争议 #山东山岳盛律师事务所 #菏泽律师
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
温蕾莉律师1年前
2025年开年新政，法定节假日加班需另外支付300%工资报酬，综合工时制度计算工资有变化，还有计薪日手把手讲解哦！#加班 #工资 #劳动法 #日历 #公司
00:00 / 09:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞151
崔恩来律师（山东日照）7月前
什么情况下可以主张休息日加班费？ 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费，但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞73
小白懂点法3周前
劳动者的工作时间和休息休假、八小时工作制、法定休假日#劳动法 #法律咨询 #法定节假日 #法律科普 #打工人
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
疯批恶女6月前
土木工程行业综合工时工作制 #土木 #土木工程 #土木人 #打工人 #上班人的精神状态
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
维珍律师8月前
#加班费该不该给#怎么认定加班#综合工时制度
00:00 / 02:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
曹逸飞律2周前
#法律 #法律咨询服务 #劳动争议 #法律宣传 天天996却没有加班费，我们应该怎么办？
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
陈律师｜武汉9月前
不定时工作制需获得相应审批#律师 #劳动纠纷 #不定时工作制
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
金网科劳动陈律4月前
公司实行大小周只调休不给钱合法吗？#大小周#调休#调休制度 #北京劳动律师
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
北京王升涛律师7月前
不定时工作制员工，需付加班费吗？#不定时工作制#加班费 #律师咨询 #律师
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
北京张律1月前
怎么申请综合工时制度 是不是总以为申请综合工时制特别简单？结果材料交上去就被打回来了？别急，今天咱们就以北京为例，手把手拆解企业申请综合计算工时工作制的全部核心材料和避坑点！**律师帮你整理好了，点赞收藏不迷路！** **关键第一步：填对这张表！** 《北京市企业实行综合计算工时工作制申报表》正反面打印3份！重点来了：申请理由千万别敷衍！必须详细写清楚：为啥标准工时搞不定？具体影响哪些岗位、多少人？打算按周、月还是季度算总工时？员工怎么上班、怎么休息？这些点含糊了，审批肯定悬。 **第二个大难点：工会意见！** 有工会？好办，背面工会意见栏让工会主席签字盖章。**没工会？别觉得省事了！** 反而更麻烦——你得提交两个东西：一是职工大会的集体意见，二是涉及特殊工时制的员工个人意见表！少了哪一个，材料都不完整。 **第三个核心：写好申请报告！** 这份报告1份就够，但必须包含四块硬核内容：1. 公司是干啥的？基本情况讲清楚。2. 哪些岗位、多少人要实行特殊工时？精准点出来。3. **最难写的部分来了！** 每个岗位具体做什么？为什么非要搞综合工时？工作时间怎么排？休息怎么保证？逐条写透！4. 其他需要补充说明的零碎事。 **材料还没完！** 这几样一个不能少：2份《单位实行特殊工时工作制申报情况表》、营业执照副本复印件（外地分公司还要授权书、总公司执照）、委托书、经办人身份证正反面复印件。**到期续办？** 别忘了带上老批文和审批表复印件！ 申请流程看着多对吧？**作为律师，见太多企业栽在细节上：**理由写太笼统被退、工会流程没走对卡住、报告重点不突出... 结果耽误时间还可能影响经营。如果你正在为申请综合工时制头疼，或者担心踩坑被罚，关注我，解决你的企业用工合规烦恼！
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
惠州郑律师2月前
不定时工作制和综合计算工时制，坑在哪里？#律师 #不定时工作制 #综合计算工时制 #劳动权益
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
劳动合同约定了不定时工时，是不是就不能主张加班费？
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞60
烟台小杨讲劳动1月前
不定时工时制，有的时候法定节假日也是有加班费的，学会这几招，这个春节，拿到属于你的加班费。#加班费 #春节 #烟台#不定时工作制 #高管
00:00 / 05:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
疯批恶女3月前
综合工时工作制 #干货分享 #干货 #土木工程 #工程人 #知识分享
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞1818
安大律3年前
实行综合工时制的员工，加班费怎么算？#法律 #加班费 #劳动法 #航空公司
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞921
四川观察3周前
#四川一公司推行四天工作制 1月28日，四川京元集成电路有限公司总经理敬华林向四川观察记者证实，每周4天工作制将于2月1日开始实行，法定周末正常双休，周五带薪休假，此次调整不影响员工收入和福利。
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
连连律师1年前
综合工时制｜法定节假日加班有加班费么？#加班 #节假日 #补偿金 #劳动仲裁 #法律咨询
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
思博论事1年前
综合工作制，休息日加班费的疑问#职场 #职场那些事 #法律常识 #职场干货 #加班费
00:00 / 02:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
安望舒律师1年前
工时制度的法律规定——综合计算工时制❗️#泰安律师 #法律咨询 #综合计算工时制 #加班费 #劳动纠纷
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
南京-汪正楼律师-劳动法7月前
不定时工作制还能要到加班费吗？#加班费 #工时 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
00:00 / 03:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞81
徐律师11月前
用人单位安排劳动者加班，必须支付加班工资吗？ （注意：2025年开始，法定节假日从11天增加为13天，另外法定节假日加班，可以主张4倍加班工资）#加班费 #调休放假 #劳动仲裁 #宁波律师
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
烟台小杨讲劳动3月前
如果你们公司是综合工时制度，学会这几招，也可以要加班费。#干货分享 #加班费 #烟台#综合工时制 #抖来学法
00:00 / 03:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞215
窦克平律师-专注公司法股权1月前
推行“大小周”工作制，当心违法惹官司！#大小周#工作违法#劳动维权#法定工时#劳动法律
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
珠江新闻3周前
近日，四川京元集成电路有限公司发布正式通知，月薪人员施行4天工作制，且福利待遇不变。（编辑：李嘉懿））#上四休三 #4天工作制 #周五带薪休假
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞527
晓宇科普1周前
为什么双休和8小时工作制不能强制执行 #双休 #青年创作者成长计划 #民生
00:00 / 04:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞240
张张张律师（上海执业）1年前
公司实行综合工时制，可以主张加班费吗？法定节假日上班怎么算？ 综合工时制不是一概没有加班费的，要区分具体情况，听听专业律师怎么说吧。有问题私信留言。 #上海律师 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动法律师 #律师免费24小时在线咨询 #加班费
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
谱法邦2周前
公司让我连上12小时怎么办？ #法律 #科普 #每天学习一点点 #加班 #8小时工作制
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞218
熊笑长-Hr情报局11月前
加班费综合解决方案 #企业管理 #人力资源 #经验分享 #员工管理 #职场干货
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
劳动法干货搬运工3周前
用人单位没审批综合工时制，劳动者加班费怎么算？#工时 #劳动合同 #加班费 #劳资纠纷 #劳动关系
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
见田律师事务所1月前
双休日加班，公司安排补休不支付加班费合理吗 #长沙劳动纠纷律师 #长沙律师 #长沙律师事务所 #长沙劳动仲裁 #长沙法律咨询
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
张子露律师9月前
我特么太牛了，不仅拍了视频还学会了剪视频画中画，回答一下粉丝综合工时制的加班费问题 #律师的真实日常 #vlog十亿流量扶持计划 #律师咨询
00:00 / 03:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞135
阿冠谈薪1周前
不定时工作制和综合计算工时制。 #真实生活分享计划 #拖欠工资 #劳动监察
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
陕西贾律师1月前
普法宣传第72期 什么是综合计算工时工作制#劳动用工#陕西桥山律师事务所律师#每天学点法律#律师普法#法律咨询
00:00 / 02:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞32
小张律师不嚣张5月前
明明加班了，却被领导说，还没到“法定工作时间”？ “法定工作时间”是什么？ 能使用吗？ 每周应该工作的时间，到底是多少？ #21.75 #20.83 #劳动法 #普法 #加班不给钱怎么办
00:00 / 02:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
人力老登1月前
#干货分享 #综合工时
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
融华律师事务所官方号2周前
公司采用大小周工作制涉嫌违法 #劳动纠纷#劳动仲裁#打工人#上班族#普法
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
崔恩来律师（山东日照）7月前
约定了不定时工作制，还可以要加班费吗？ #不定时工作制 #加班费该不该给 #劳动仲裁律师 #职场干货
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
潮新闻3周前
四川一公司推行4天工作制，福利待遇不变，休息日加班须提前审批 可调休，公司负责人：工作效率超5天工作制
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
倔强的老孙1周前
【加班没有加班费？四步合理拿回】 明确3种工时制度，4种拿钱方法，该你的加班费一分不该少。 #职场 #劳动纠纷 #职场干货 #裁员 #经济补偿金
00:00 / 01:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
杭州贺灵律师2月前
公司未按规定申请综合工时、不定时工时行政许可，可能要赔巨额加班费#综合工时制 #不定时工作制 #加班 #抖音生活观察计划 #企业合规
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞105

简介:

您在查找“综合工作制法定节假日怎么办”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-02-21 05:44

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: