私车公用的两种操作方式,省钱避坑指南!老板必看 “第一条路:发补贴最简单!直接给员工发交通补贴,或者给他加油卡充钱! 简单直接,但有‘天花板’!” “关键点1: 公司必须 有制度!这个制度要 员工同意 或者写进签字的员工手册!不要觉得太形式,税务检查的时候真需要 “关键点2: 这钱 算员工工资!要 交个税!每月申报,年终还要汇算清缴!别想逃!” 依据(国税函〔2006〕245号) 以现金、报销等形式向职工支付的公务用车补贴,按照“工资薪金”项目计征个人所得税。 “关键点3: 发多少有 上限!参考公车改革标准,500 800 1300;地方标准上浮不得超过30%, 我们按照最高标准 顶格上浮也就1690, 超标了,风险自己掂量! 公司这部分支出可以正常税前扣除” “适合谁? 不想做租车协议、开发票搞复杂手续的公司!” “第二条路:签租车协议!灵活,但规矩多!” “发补贴额度不够用?那就跟员工 签租车合同!让员工 去税务局代开租赁发票 给你!” “关键点1:业务真实,租车合同信息要明确! 写清楚是公务用车情形、公司支付费用、租金跟费用支付的标准这些信息都要明确” “关键点2:租金要合理! 别瞎定价!看看市场租个同类车多少钱?差不多才行! 这里记住2个数字,500以内可以走小额零星不需要开票, 800以内,按照租金的个税计税规则,4000以内定额减除800, 800以内扣800,那就没有个税 “关键点3:哪些钱能报? 基于一般经营租赁物-消耗可以税前扣除的原则, 跟 用车直接相关 的油费、过路费、停车费, 可以报! 跟 车本身相关 的保险、折旧、车船税? 对不起,不能报! 因为租不租你车,这些钱员工都得花!” “适合谁? 老板自己,费用比较高,用车场景比较多、补贴的那点钱不够用的” 彭会计最后“总结一下: “怕麻烦、补贴额度够用 → 选发补贴! 记住定制度、算工资、别超限!” “用车多、想报更多 → 选签协议! 记住签合同、租金合理、只报油路停!”实在记不住,就收藏一份吧 #彭会计财税 #财税顾问 #企业财务托管 #南京注册公司代账
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