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蜜雪冰城南苑社区店3周前
专治不想干的员工#蜜雪冰城 #蜜雪冰城饮品推荐 #动作这一块拿捏死死的 #每个动作都是用汗水换来的
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小韩不会飞1周前
小张又耍脾气了 抱着哄哄#老板哄员工 #日化 #日化批发
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酒馆老板恩东2天前
新年开工第一步哄好员工 #酒馆老板恩东 #开年去哪吃 #剧情 #搞笑
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转转巴扎小火锅（喀什旗舰店）2天前
员工不想干？店长直接抱着哄！#转转巴扎小火锅 #喀什 #喀什美食
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音视频陈大王2天前
哄员工上班 #哄员工 #办公室搞笑 #不干了 #开工大吉顺顺利利 #开工第一天的你
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宏垣美特口腔医院1天前
还要哄着的😭#反转 #看到最后 #坊子宏垣口腔 #00后 #祝你马上成功马上发
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臻麦小田2周前
在哄了在哄了#哄着上班 #打工牛马 #老板哄员工 #搞笑我是认真的 #过年倒计时
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老麦外贸圈1月前
员工不愿意干不如让他早点走 #外贸 #员工 #认知 #管理 #老板
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00后老板娘 蓝蓝4周前
老板娘又开始耍脾气了 歇会在摆球吧#老板哄员工 #00后老板娘 #台球俱乐部 #反差 #玺道台球连锁
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纺纱哥·盘丝洞4天前
如何哄员工？#纺织行业 #纱线 #纺织人的日常
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宴楼澜串串火锅(阿克苏晶水路店)3周前
@宴楼澜黄老板 员工又刷脾气啦，抱着哄哄让继续干！#搞笑日常 #火锅约起来
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柳家大院鲜鱼头泡饼3天前
现在的员工都赶上祖宗了，谁能教教我怎么办？ #搞笑#老板和员工 #柳家大院菲姐 #石家庄 #同城热门
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澜庭水汇-迎仙4天前
现在的员工都要哄着才能行#新年新开始
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铜陵百大装饰1月前
员工又不想干了，各位老板们怎么办？#铜陵装修 #铜陵装修设计 #铜陵女设计师#搞笑段子 #办公室搞笑
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敦化天地源荷塘悦色2周前
员工一委屈就说：姐，我不想干了！ 我每次都得好好哄。 干餐饮，忙、累、受委屈都正常。 嘴上喊跑路，心里比谁都负责。 一句好评，瞬间满血复活。 这就是我们餐饮人的小快乐～#餐饮人 #敦化美食 #敦化禾塘小馆中餐店 @敦化市禾塘小馆中餐店
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佳佳💕1周前
这年头员工不好找，天天都带哄着来😂#憋住不准笑 #内容太过真实 #想怎么跳就怎么跳
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满眼黎明爱做装3周前
论黎明是如何安慰员工的。#兽装fursuit #fursuit兽装 #安抚员工 #满眼黎明
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鞍山四季繁荣-张大美6天前
我太难了，哄着员工上班#搞笑段子 #憋屈老板 #四季繁荣面馆 #叛逆的员工
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伊犁姆合尔2周前
哄员工上班#强烈推荐 #原创作品 #就想说点大实话 #新疆 #剧情
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宏铭|利客龙商贸3周前
这届员工不好带啊 #临沂同城 #超市 #老板与员工的日常 早就想辞了你，还敢提离职！
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卜建锋−口腔经营管理（线下报名进行中）10月前
当员工开始摆烂，聪明领导都用这招化解 员工躺平摆烂，早就应该用这一招了~ #牙科管理 #口腔管理 #镡卓锋 #卜建锋 #牙科
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卖包子的旺旺3周前
他又要离职，没办法我只能这样哄了#00后离职理由 #员工离职 #搞笑 #爆笑 #职场
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ICU特护小杨3周前
实习生又耍脾气了，可得好好哄哄#带教老师哄实习生 #创作者中心 #创作灵感 #老板哄员工
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振宝包装1周前
哄员工上班，我们公司的员工都要被哄 #办公室搞笑 #泡沫箱 #振宝包装 #蒙自
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潘帅修车-专注奔驰/宝马/保时捷7月前
汽修厂员工不愿干不想干怎么办？#改变不了别人改变自己 #技能培训#宝达之星 #汽修厂 #高端车维修
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商业说_Ivan3周前
员工情绪崩溃不想干了，千万不能只看表面 员工不是不努力，而是看不见未来。真实对话，拆解00后职涯迷茫真相。学会用引导代替指令，领导力立刻升级，看完你会懂。 #商业说ivan #领导力 #职涯规划 #管理思维 #00后
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谋略小柒总2月前
遇到你的下属三个人都不想干的活，怎么办？我教你“权力游戏”三招。 三个人都不想干？恭喜你，这不是麻烦，是你立威的好机会！ 记住一个铁律：慈不掌兵。 这时候讲民主、搞商量，你就是把自己往火坑里推。 #职场秘籍 #创作者中心 #创作灵感 #整顿#开除
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衡水绿日美术-马哈哈1周前
都不好干…老板也需要哄着来，正是闯的年纪#老板与员工 #衡水同城#衡水美术#绿日美术#衡水
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婷婷美容会所产后2天前
搞笑更新#憋住不准笑 #努力工作的女人很美
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良辰记录生活4天前
多年的员工突然要辞职，我这么做对吗？#职场 #良言一句三冬暖 #回家过年
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嘉驰如德3天前
#人力资源服务外包 #人力资源
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言外之愈11月前
老员工不配合工作，你怎么办？#语言艺术 #职场 #流量扶持
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三三的碎碎念7月前
员工难，老板也难，情商高点的老板可能还可以安抚员工情绪，欠工资，没钱，艰难前行。#职场 #日常 #会计 #财务 #失业
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茶机佬周8月前
#真实生活分享计划 如何管理有情绪的员工？面对下属之间的对和错，老板又应如何决策？#情绪管理#内容过于真实 #员工管理 #工厂实拍视频
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铭溏SPACE-TIME官方号1月前
老板都这样做的话哪个员工不愿意干？#真实生活分享计划 #KTV#流量#热门#职场 @新乡大诚 @DOU+上热门
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武岳PBI英赋管理咨询6月前
逼不想干的人去干一个活 最后结果好不了 要不换人 要不换人干#健身 #瑜伽 #普拉提 #管理
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弘航目视化咨询-亚男2周前
只要三句话，就能让员工再也不混日子了！#精益管理#精益生产#目视化#5S6S
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5S工厂目视化管理-弘航咨询2周前
让员工告别混日子，三句话，激活全员干劲#工厂规划 #工厂实拍视频 #生产车间现场#工厂目视化#弘航艾博特
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益龙海鲜雯雯4天前
员工不想干？？看我如何宠她…. #三亚强化暖客宠粉举措 #我的逗比同事 #快来围观 #放飞自我系列 #美食趣胃计划
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精益生产管理-弘航刘老师2周前
员工混日子怎么办，三句话点醒全员#6s管理 #5s管理 #精益管理#工厂目视化#弘航艾博特
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|夏天谈用工｜5月前
辞退员工，情绪安抚必不可少#辞退员工 #解除劳动关系 #用工风险防控 #人力资源服务 #企业用工管理
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涛哥·道德经实战智慧1周前
员工躺平不想干❓可能因为你是个“万能领导” #职场智慧 #道德经 #领导力 #团队管理 #个人成长
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3A精益管理辅导叶老师4年前
如何解决员工心累的问题？ 来看看刘博士怎么说？
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HR非姐带你飞🚀3周前
HR如何拿下难管的老员工？ 试试这两套方法，三句话让能干却不想干的人回归状态；留痕、设边界，难员工也能好聚好散#职场 #职场干货 #工作 #老员工 #hr
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成都力格思行政和人力资源实战培训3周前
辞退员工不是结束，情绪安抚才是风控关键！做好这几点，避免劳动仲裁、品牌翻车、内部动荡三重雷💣 ✅ 为什么一定要做情绪安抚？ 1. 防外部反噬：被辞员工熟悉公司业务、客户资源，负面言论可能砸了雇主品牌，甚至导致客户流失，核心技术也可能外泄 2. 稳内部军心：避免离职员工向在职同事散播负面情绪，造成军心不稳、工作效率下滑，甚至引发连锁离职 3. 避劳动仲裁：劳动仲裁有效期1年！若公司有社保未足额缴、加班费未付、公积金漏缴等问题，安抚不到位极易触发仲裁，额外赔付赔偿金 💡 核心逻辑： 辞退谈判不仅要按法律标准谈妥补偿，更要做好情绪疏导。既避免管理风险，又能守护公司品牌和内部稳定，这波操作太值了！ #劳动仲裁避坑 #辞退员工 #辞退员工赔偿 #辞退员工补偿
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老K说透工厂3天前
为什么你定的目标员工根本不想干？#工厂管理 #开工大吉 #目标管理 #老板思维 #分钱机制
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浪哥夜宵官方号3周前
马上就过年了，后厨配菜小马说：不想干了，作为一个烧烤店老板娘，必须安抚好员工情绪，员工不好哄啊！😂😂😂 #餐饮创业 #搞笑视频#烧烤店老板娘
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独行的剑客2天前
节后员工萎靡不振，不想上班怎么办，最后有秘诀。#创作者计划 #创作灵感 #节后 #上班
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野风之家3周前
当员工说不想干了#医疗器械耗材 #老板思维 #老板和员工的日常 #职场搞笑 #打工人的精神状态
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张亮7月前
新手管理必看：下属不主动，先从自己身上找原因！ #职场 #团队管理 #职业发展 #个人成长 #管理
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新农人周小灿1天前
又闹小脾气了没事歇会在贴 #办公室日常 #搞笑视频 #员工 #粮食 #三农 @抖音小助手 @DOU+小助手
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佛山师姐1月前
员工飞单？师姐恼羞成怒，看看最终怎么解决#员工 #创业日记 #五金厂
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💋小九4天前
你能想到吗#万万没想到吧😜😜😜 #聊天技巧 #聊天技巧 #逗你一笑烦恼忘掉 #聊天对话
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奋斗的开民总3月前
程琦不给员工批假，民总知道后大发雷霆 #剧情 #正能量 #无不良引导
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徐媛美业5年前
员工不开心就动不动说不想干了，我们作为老板要怎么化解呢？#美业#美业女老板
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安妮的职场与生活2天前
【当HR决定离职之，三期女员工维权】今天视频重点普及三期女员工如何维权，最近关注到裁判文书网上的一个案例，被公司违法解除，如果不想恢复劳动关系，是可以要求公司补足生育津贴的#职场 #裁员 #劳动纠纷 #怀孕
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流浪的大飞哥4天前
职业公平，管理问题#人力资源管理 #这是个真实的事情 #加薪 #绩效考核 #管理公平
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善得8月前
主管不让临时工吃饭，看老板如何教育主管#打工人 #职场 #正能量
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涂工的工厂管理笔记4月前
整天喊着说我要辞职了，我不干了的那一帮家伙，其实在公司里面待的时间最长。这帮人实际上也是最好拿捏的#员工管理 #公司管理 #涂工的笔记
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涂工的工厂管理笔记4月前
如果员工的离职，你置之不理，像丢一块破布一样把他们丢出去。长此以往，让剩下的工人寒了心，你的工厂也走不下去了。#工厂 #离职 #制造业 #员工管理
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王新宇识人课堂2周前
开源节流员工情绪不满,如何去安抚员工情绪？#管理 #企业管理 #职场 #领导力
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樱華传媒1月前
黑心主管竟然压榨员工，美姐得知大发雷霆。#正能量 #无不良引导
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闲聊北京7月前
老板一句话，员工就“滚蛋”，北京大爷为年轻人鸣不平 #独裁式管理 #老板和我们 #管理思维
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老陆教你经营美甲店8月前
😫员工不打扫卫生怎么办？当遇到这几个问题的时候是强制要求呢还是理性沟通❤️❤️#美甲店运营 #美甲店经营技巧 #美甲店员工 #美甲店员工管理
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涂工的工厂管理笔记4月前
你公司里面，是不是有很多这种成事不足败事有余的货色，还在纠结什么，直接开除！#不负责任 #员工管理 #工厂管理 #涂工的笔记
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