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晨辉律师2年前
全面落实带薪年休假制度，今天就给你谈谈，你有多少天年假能休？ #劳动法 #抖来普法2023
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璟瑞聊职场4月前
抽奖抽到半年带薪休假，老板不兑现怎么办？#劳动仲裁 #公司抽奖 #反悔 #劳动法咨询 #职场
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冯博士看法1年前
用人单位未落实带薪年休假制度劳动者如何维权？#劳动纠纷 #职场那些事 #劳动法休假规定 #劳动仲裁
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梁枫律师｜企业优化师3月前
员工申请年假，公司是否有权不批准；公司通知员工休年假，员工是否有权不同意？#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#企业裁减人员#带薪年休假
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郑子睿律师6月前
员工休年假未提前申请，企业可以不批准吗？不提前申请一定属于缺勤吗？一分钟带您搞懂！#律师普法 #法律咨询 #劳动纠纷 #年假 #请假
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馍都袁律8月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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章律师在深圳4月前
员工举报公司补班，公司取消补班，转头把带薪年休假等放假福利全给取消，这样子做合法吗？#劳动纠纷#公司合规#劳动仲裁#深圳律师#上热门🔥
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温蕾莉律师1月前
单位安排员工休带薪年休假，员工不休怎么办？#知识科普 #法律知识分享 #年假 #安排 #放假
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和小朱一起学法律1月前
职场维权必看！年假未休被拒折现？教你三招反杀黑心企业 #年休假#维权#企业员工#黑心企业#用工合规
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姚凡荣律师🍀3月前
公司逼你待岗？爽翻！直接带薪休假，还能拿补偿#劳动维权 #待岗避坑 #打工人福利
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@王伟律师2月前
执行不定时工作制的职工 有带薪年休假吗
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律师袁满3月前
入职满一年,享受五天的带薪年假#法律咨询 #年假 #年休假 #律师 #打工人
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任培广讲劳动用工4月前
带薪年休假何时休是谁来决定？#年休假 #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法知识 #劳动纠纷
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辽宁中睿泽晟企业服务有限公司11月前
合规与盈利双赢！企业落实带薪年休假制度的关键策略 企业老板、高管必看！国家严抓带薪年休假制度落实，不执行有处罚风险。如何在合规前提下平衡企业与员工利益？灵活预约、奖励机制等实用执行方法，速来了解！#提振消费信心 #企业落实带薪年休假 #企业管理 #打工人的心酸 #企业服务
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杜斌4天前
#今年落实带薪错峰休假和中小学生春秋假 #怎么带薪
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融华律师事务所官方号1周前
严查超时加班，落实带薪休假 #劳动纠纷#劳动仲裁#打工人#上班族#普法
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律法万家3天前
带薪休假条例修订：推动落实休假权，强化企业责任
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Hiya黄律11月前
落实带薪年休假制度！ #抖来学法 #劳动仲裁 #带薪休假 #律师 #劳动法
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央视网11月前
《提振消费专项行动方案》通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，鼓励弹性错峰休假
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蒙城县广播电视台4天前
落实带薪错峰休假和中小学春秋假！刚刚，安徽再发政策“大礼包”！
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卿缘律所 - 赵老师2月前
严查超时加班，带薪休假必须落实！这几点记住了，别再被公司坑了！ #法律咨询 #违法辞退 #劳动争议 #拖欠工资 #劳动仲裁
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爱抖观山湖3周前
聚焦观山湖区两会｜ 落实带薪错峰休假，投入不低于2000万元开展促销活动，让大家有时间、有意愿 、有能力消费。#美美观山湖
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朱司令3周前
#带薪休假的规定 #人社部#员工权益
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方金刚律师2月前
被要求超时加班，也没有带薪休假的朋友看过来。#上热门话题🔥🔥🔥 #超时加班 #劳动合同法 #劳动合同 #劳动纠纷
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融华律师事务所官方号1周前
严查超时加班，落实带薪休假 #劳动纠纷#劳动仲裁#打工人#上班族#普法
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凡律2天前
职场套路 放假变成旷工 #刑事律师 #成都律师 #律师 #找律师
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张张张律师（上海执业）7月前
公司未经员工同意抵扣年休假，拒绝支付未休年假工资，法院怎么判？案例分享 #律师 #法律 #年假#劳动纠纷 #上海劳动法律师
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财经网精选1年前
“没假休”“不能休”“不敢休“#近半数职工未享受带薪年休假 #强制执行带薪年休假可行吗 #年假
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908超级马力4天前
安徽落实带薪错峰休假和中小学春秋假！将从8个方面全面发力
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法治岑巩1月前
贵州2026年将落实职工带薪错峰休假制度
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深圳劳动任律师7月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师普法 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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律师袁满4天前
打工人带薪年假未休，离职可补200％#年假 #年休假 #劳动法 #法律咨询
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博行咨询-用工风险7月前
员工刚入职就怀孕要带薪休假，企业怎么办？#潍坊 #用工风险防控 #管理落地执行 #企业陪跑
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英航365官方号6天前
职工不主动申请带薪年休假 视为主动放弃吗？ #这是个真实的事情 #人力资源 #企业用工 #带薪年休假
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四川凡能律师事务所2天前
职场套路 放假变成旷工 #成都律师 #律师 #找律师 #成都刑事律师
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合肥升学宝3天前
安徽明确！落实带薪错峰休假和中小学春秋假#春秋假 #带薪错峰休假
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所1周前
“带薪年假”折现的追溯期 #长沙劳动法律师 #长沙企业法律顾问律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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合肥新站区4天前
2026年新春上班第一天，安徽提出:落实带薪错峰休假和中小学春秋假
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庚静 律师10月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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兵叔讲用工风险1周前
带薪年休假没有休，员工告企业三倍工资，企业该如何处理#用工风险 #企业用工风险
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凤台融媒2天前
安徽：落实带薪错峰休假和中小学春秋假#凤台 #带薪错峰休假 #春秋假
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弓公子11月前
惊掉下巴了？5月起强制休年假？中办：严格落实带薪年休假制度将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。 #带薪 #休假#劳动法 #强制休假#福利
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魅力庐江网2天前
安徽明确落实,带薪错峰休假和中小学春秋假。#庐江 #老百姓关心的话题 #惠民政策 #政策落实 #政策
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包河1分钟4天前
落实带薪错峰休假和中小学春秋假！安徽再发政策“大礼包” #带薪错峰休假 #春秋假 #安徽
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郑律师 海润天睿7月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师 #劳动纠纷 #法律
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安徽视讯4天前
落实带薪错峰休假和中小学春秋假 安徽再发政策“大礼包” #暖心 #春秋假 #安徽dou知道 #跟着春晚游安徽 #皖象更新 （编辑：小曦 大雪 猛）
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大象新闻1月前
1月28日（报道）四川一公司实行每周上四休三工作制，周五带薪休假，薪酬福利保持不变！员工得知后当晚聚餐庆祝！#大象主播说 @盛梦珂 Kerr
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新京报3月前
春节假期共9天 2026年放假安排来了！
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老板用工风险预防-张邂4月前
带薪年休假没给够 会导致未足额支付劳动报酬 老板千万要注意 #热点 #未足额支付劳动报酬 #带薪年休假 #加班工资 #管理
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君唐律师事务所6月前
年假“过期作废”，企业不安排休年假要补偿吗？ #君唐律师事务所 #律师 #普法 #法律咨询 #冷知识
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山东电视新闻频道3周前
错峰休假有新进展了！四省明确将落实职工带薪错峰休假制度。你期待吗？#带薪错峰休假 #政府工作报告
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王培凤老师1月前
#公司节假日强制加班#加班@抖音小助手 @DOU+上热门
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观淮资讯3天前
安徽明确！落实带薪错峰休假和中小学春秋假！
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上海黄劲夫律师2月前
公司想要裁员，协商不一致时能不能强制员工休年休假缓和关系？最近好多朋友咨询能不能拒绝公司安排的年休假，如果拒绝休假，后面还能要求单位支付未休年休假三倍工资吗？这是劳动纠纷中常见的休假问题。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位可以统筹安排职工年休假；同时根据第十条第二款规定，“用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入”。由这两条规定不难看出，如果员工拒绝休假，则无权要求公司支付未休年假三倍工资，也就是说公司可以强制休年假。#劳动仲裁 #未休年休假 #黄劲夫律师 #法律咨询
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宿州小志帮你忙3周前
#政府工作报告 你觉得带薪错峰休假能落实吗？你支持春秋假吗？ 2月5日上午，安徽省第十四届人民代表大会第四次会议开幕，提到2026年重点工作中，专门提出“落实带薪错峰休假制度，设置中小学春秋假，扩大职工文体消费。”#错峰休假 #春秋假 #安徽政府工作报告 #中小学假期
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庐江融媒体中心2天前
安徽最新休假政策来啦！落实带薪错峰休假政策，中小学也要安排春秋假啦～#安徽民生政策 #中小学春秋假 #带薪休假政策
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仲裁～罗老师3周前
#违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动争议
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决策杂志3周前
安徽省省长王清宪：落实带薪错峰休假制度，设置中小学春秋假 #带薪错峰休假 #中小学春秋假 #安徽 #省长 #王清宪
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安庆老徐19813天前
2026年2月24日，新春上班第一天，安徽省政府新闻办举办发布会，发布《关于巩固拓展经济稳中向好势头若干政策举措》，明确落实带薪错峰休假和中小学春秋假 #中小学春秋假 你怎么看？ 来即梦AI，看更多精彩内容！#即梦AI #过年好像一场热闹的梦 #即梦seedance2
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中国新闻网3周前
安徽省省长王清宪：落实带薪错峰休假制度 设置中小学春秋假
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英航365官方号2周前
享寒暑假员工 带薪年休假是否可免除 #行业大揭秘 #人力资源 #年休假 #过年炫车技赢福气 #谷雨更懂东方面孔 @人力资源社会保障部
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您在查找“落实错峰带薪休假企业不执行怎么办”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-02-27 07:14

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