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没那么好的工作又怎么了
理发师为什么
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958和996对比
entp受不了什么人
见路不走
3周前
作为初创公司的老员工,最后的结局都是怎样的#初创公司 #老员工#认知觉醒#社会真相#人性
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胥子讲老板用工
1年前
工作十年的老员工,可以解除吗? #解除劳动关系 #老员工 #用工风险 #老板 #企业
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牛马勇闯天涯
5月前
上班一个多星期我就成老员工了?#初创公司 #牛马 #00后 #职场那些事 #内容过于真实
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任仁
3周前
当你入职一家初创公司 #任仁的故事 #创业 #vlog日常
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李有cai
2月前
明天由老板当老板#搞笑 #原创视频 #李有cai
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李有cai
5天前
雕姐:我恨你像个木头#李有cai #青梅竹马
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良瑜财税官方号
1年前
公司初期的老板都这么拼的吗?#注册公司记账报税 #小规模纳税人做账流程 #注册营业执照报税 #税务筹划
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粟刻88盒子
9月前
不努力工作养员工的老板不是好老板#上班#企业#打工人#初创公司 #神仙公司#老板和我们
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尚书知微
1周前
初创员工的结局,早被这两头驴说透了 #职场那些事 #思维格局 #人情世故 #处世之道 #初创公司
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minini米妮(初创公司上班版)
10月前
24届毕业生勇闯初创公司的第17天 有新“同事”来了?!#00后上班vlog #职场 #打工日记 #工作日常记录 #只有一个员工的公司
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布吉稻
10月前
00后打工人成功在初创公司入职一个月,成为工龄最老的员工#抖加小助手 #工作日常 #00后 #记录真实生活 #00后上班日常
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李大超(职场咨询)
1年前
为什么很多公司都喜欢开除老员工? #职场 #领导
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人情通透局
2周前
老板真的在乎初创员工吗?#职场#潜规则#人情世故#人际关系#为人处世
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豆是娱乐
2月前
跟老板创业7年的老员工,只是想涨薪2000,就被老板劝离职 #职场 #人情世故 #薪资 #综艺
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得道刚
10月前
一个单位如果初创员工当管理者的是大多数,那么就不要抱希望,不管领导说什么都是扯淡。。。有机会赶紧换#知识分享 #职场 #职场那些事
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职场丹姐
8月前
找工作时千万别约到面试,就直接去,先看看公司有没有这几个特征#面试#找工作 #大学生就业#避雷
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冷观世局
6天前
#天涯神贴合集 #创作者中心 #创作灵感 #人性 #人情世故 深扒事物——谈“元老级”人物
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小七姐不小气
3周前
2026想创业,先来看看前辈们怎么倒闭的吧 #创业 #倒闭 #经验分享 #初创公司 #避坑指南
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香芋推剧
8月前
老员工被裁 新员工搞砸 #裁掉国匠后,你们高攀不起 #香芋推剧 #被错认的流年 #热播短剧
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鹏的(番茄哥)
1周前
当你有个概念老板时#概念#段子#演绎#超级#精选
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劳动法闺蜜
11月前
如果公司要辞退贡献多年的老员工,用上这两个杀手锏让他代价惨痛 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #法律咨询
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单身蛋黄派
8月前
要不然请个阿姨哈哈哈 #初创公司 #办公室 #老板 #打工人 #搞笑
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王大状🧐
3天前
初创公司出头难,有一半都是栽在“股权”上! 初创公司出头难,有一半都是栽在“股权”上!大家一定要避免一个误区,那就是瞎搞“平均主义”!#律师 #民商律师 #创业 #股权 #合伙
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鸣知故问
8月前
团队管理学会这4 招破解「制度执行难」 公司制度等于一纸空文?90% 管理者踩过的坑!老员工迟到没人管,新人出错被「针对」;项目延期找借口,考核标准形同虚设……一个视频学会「温柔而坚定」管理法,让制度真正落地!#企业管理技巧 #团队管理思维 #领导力 #职场干货 #鸣知故问
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小潘在职场
6月前
老员工跳槽换工作,尚且有适应期 更别说刚毕业的大学生了 刚入职出状况很正常 别怀疑自己 楠楠变好 每天进步一点点就行 #内容过于真实 #职场小白 #刚入职新公司阵痛期
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认知跃迁社
3周前
为啥老员工越拼越惨?看懂定位少走10年弯路#职场干货#思维认知#成长感悟#过来人经验#老员工
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闲鱼的希望
5月前
你们团建有青龙吗?#搞笑 #创业 #初创公司 #员工和老板的日常 #海鲜
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思维讲用工风险
10月前
#创作灵感 十年的老员工,千万不要随便地炒,分分钟赔几十万不止#老员工 #企业 #劳动法 #商业思维
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餐“道”人心
4天前
老员工是“放大器”!#餐饮管理#心灵成长#济宁美食
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人情江湖
6天前
创业初期,老板的员工观藏着真相 #初创公司 #创业职场 #老板与员工 #打工人
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老蒋来了
4天前
老员工的言传身教… #神仙公司 #打工人 #内容过于真实 #搞笑 #老板与员工的日常
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产品老曾(聊职场进阶)
1年前
公司老员工跟不上发展了怎么办? #产品老曾 #职场 #老员工太难了 #老员工
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重新出发
1月前
职场困惑讨论:你们在这种公司待过吗?#职场那些事 #职场生存指南 #抖音职场茶水间
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酸果办公日记
8月前
在初创公司面试是种什么体验 #老板和员工的日常 #初创公司 #00后整顿职场 #神仙公司
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坤哥股权架构实战派
1周前
#股权激励 #股权分配 #初创公司股权开小公司、做初创的老板,是不是都踩过这个坑?掏心掏肺给老员工分了股权,不仅没留住人,反而加速了他跳槽?甚至给完股权,员工直接躺平不干了? 经常有老板问我:我们公司规模小,刚成立,甚至还亏损、不赚钱,到底有没有必要做股权激励? 我的答案是:小公司,反而更要做对股权激励。 为什么? 第一个问题:你公司是先做蛋糕,还是先分蛋糕? 答案是先分蛋糕。把蛋糕分好,大家才愿意跟着你一起把蛋糕做大。所以股权的分配机制、激励机制,从公司成立的第一天就要定好,而不是等公司做大了再分。如果你总想着等赚钱了再分,很可能你的公司,永远等不到做大的那一天。 第二个原因:正是因为我们公司小,给不起高薪,挖不来优秀的人,留不住核心员工,公司才会越做越差,陷入死循环。 而股权这个工具,就是帮咱们中小企业破局的核心——用未来的钱,办现在的事。不用你现在掏高薪,就能用未来的收益,绑定核心的人,一起把公司做起来。 但我必须提醒你:90%的老板做股权激励,都失败了。 不是股权激励没用,是你用错了方法。给股权不是一分了之,你要解决公平性的问题,要扫清老人、亲人的障碍,要定好进入和退出的规则,要搞懂分红权、期权、持股的衔接,哪怕是亏损公司,也能用超额利润激励法做对激励。 你有没有给员工分股权踩过坑?评论区聊聊你的经历,觉得有用的老板,点赞收藏起来,避免以后踩坑!
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佳音快讯
1年前
#公司裁掉十年老员工,没想到一刀裁到大动脉 #高分影视 #好剧推荐
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企德财务-吉安注册公司
3周前
吉安企业主注意:辞退在单位连续工作满十五年的老员工,风险极高!#吉安 #老板 #创业 #初创公司#财务
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洞明阁
6天前
老板眼里的初创员工,到底是什么位置?#职场干货 #自我提升 #底层逻辑 #认知觉醒 #制胜之道
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知礼老刘
3周前
#初创员工生存指南 #职场定位技巧 #创业公司职场干货 #老员工职场智慧
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王得否
8月前
要不然请个阿姨打扫吧哈哈哈#初创公司 #办公室 #老板 #打工人 #搞笑
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飞侠谈综
8月前
永远不要想跟老板做朋友,7年老员工提出涨薪2000,却被老板打感情牌一脚踢开#张婉婷 #综艺 #女员工 #老板不知道的我
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久顺集成房屋
5天前
让老员工带新员工 #老员工 #新员工 #工厂实拍视频 #枣庄久顺集成房屋 #枣庄
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鲸鱼妹妹
8月前
当老员工讲话像老领导 #废话文学 #员工管理
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少毅讲管理
5天前
老员工是公司最珍贵的宝藏,一定要珍惜老员工#职场 #管理思维 #管理者
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犟种双鱼
3天前
在一个公司老员工真不如新员工吗?#职场#过年#50岁依然保持好状态 #记录真实生活 #自媒体
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东莞阿强
4天前
10年的老员工就只剩我一个了!过完年今天的早会领导特意强调了,我现在是公司工龄最长的员工了,因为比我工龄长的年前已经被公司以合规的问题解除劳动合同了,下一个应该到我了吧!#这是个真实的事情 #法律咨询 #打工人 #劳动法
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沈阳王飞律师|专攻劳动纠纷案件
8月前
想开除十年以上老员工,基本上只有两种可能,第一种是他自愿走人,第二种是他严重违法乱纪,其他的情况都不能拿他们先开刀,否则老板拿的钱可就不是小数目了#法律咨询 #劳动纠纷 #老员工 #沈阳律师
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陈亦云·维尊律师
4天前
企业为啥不敢轻易开掉10年以上老员工? 企业为啥不敢轻易开掉10年以上老员工?算完账你就明白了!#武胜律师 #武胜 #劳资纠纷 #老员工辞退 #法律咨询
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烟台小杨讲劳动
5天前
公司宁肯高薪挖外人,也不愿善待老员工,底层逻辑在这里。 #烟台#劳动纠纷#调岗降薪
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产品老曾(聊职场进阶)
9月前
团队新员工流失?主要原因就是这个! #团队管理 #领导力 #职场思维 #内容启发搜索 #产品老曾
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兴荣园长-刘帅
3月前
富二代上任开除了多个十几年的老员工!!!#富二代 #厂二代 #老员工 #管理者 #厦门
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睿链视界官号
5天前
逼走扛事的老员工 公司有个扛事的员工多重要? #睿链视界 #中小企业 #制造业 #员工管理 #企业赋能
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A.七(团队直昭)
4天前
2026年正式开工,我的员工在哪里,初创公司,都是🥚🥚后#祝你马上成功马上发 #工作 #长株潭
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古言创剧
5天前
#整顿职场从我做起 #她用十年青春奠定企业根基不料新总经理上任竟对她百般挑剔
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小易
4天前
#我该如何写你 10年老员工被裁,走前删除所有程序.
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忠诚的狗叔
5天前
#创作者中心 #创作灵感 老员工拒绝PIP如何反手拿赔偿?#PIP #不胜任工作 #职场
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你好-破局者
6天前
斯坦福大学价值百万的公开课-《如何创办一家初创公司》 第一讲(1):如何创办一家初创公司 讲师:山姆奥特曼和Y Combinator团队 #斯坦福大学 #创业 #山姆奥特曼 #财富思维 #公开课
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出击吧!亦菲
1月前
#求职 大家认为初创公司当元老级员工还是去稳定公司做个普通员工?#风吹到哪页读哪页 大家认为我这份工作能去干吗?#工作
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娜姐有个财税公司
4月前
能力重要还是听话重要?#天津财税公司 #天津财税服务 #财税咨询 #财税合规 #企业管理
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老张做智能切割机工厂
8月前
"和公司一起成长" 不是空话!她入职 13 年,从外贸新人到年入百万#外贸 #老员工 #初创公司 #奥镭数控 #切割机厂家
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