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川柏1年前
可爱的马克思主义者。胖东来做了一场社会实验，证明了企业在充分保障工人休假与福利的情况下。仍旧可以充分盈利，证明了工人穷的原因，不是懒惰而是剥削。996的本质不是生产力的落后。而是资本家的贪婪。#胖东来 #马克思
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惊梦人9月前
胖东来不可以做太大！这才是背后真相。昨天看到国家为胖东来发声，我们要守护的，是这一颗理想的火种。#胖东来 #央视胖东来 #人民日报评胖东来 #于东来 #共同富裕
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凯创汇创始人一黄词瀚1年前
胖东来是怎么给员工分钱的#胖东来 #商业思维 #企业管理 #经营管理
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看卟尽世间冷暖💫9月前
胖东来，一个为国利民的优质善良企业家，某些人，你们可以嫉妒或羡慕.请不要给他伤害，胖东来用二十年时间证明了他的初心不变坚持他的原则，看看他的为人处事，此视频是心向汶川善举之行👍
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东来文化2年前
管理者要把可支配的资源进行合理的分配，要让员工充满热情地在企业中展开自己的梦想。#胖东来 #公平 #分配体制
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知名观众奈小妹11月前
996的本质，不是生产力的落后，而是资本家的贪婪#胖东来 #打工人 #牛马 #996 #河南矿山崔培军
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小张同学11月前
时政热点-胖东来现象#考公考编 #申论素材 #胖东来 #劳动者是最美的人 #共同富裕
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封不休1年前
为什么我觉得兰世立评价胖东来说的没错 钱往效率高的地方去 集中大资本办大事 让更多人受益 分配机制出了问题，想法很好，不能落实#钱往效率高的 #
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梗姐姐的快乐小屋1年前
真正的人民企业家于东来#胖东来 #于东来 #企业家
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大海谈企业规划9月前
胖东来的结局 #合肥 #同城发现 #上热门 #胖东来 #胖东来超市
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长老不金池1年前
我们的蛋糕做大了，为什么不分给自己人？#金池说事儿 #职场 #打工人 #热评 #热门
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幸福研习社9月前
胖东来把95%利润分给员工？于东来亲自澄清：这其实是种误读 很多人以为胖东来分利润是做慈善，其实不然。于东来亲口解释：我只是不需要那么多钱，但员工值得更好的生活。#胖东来 #于东来 #利润分配 #企业价值观 #长期主义 #商业认知 #用户思维 #反内卷典范 #刘润推荐 #幸福企业 #员工第一 #零售传奇
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松森商业设计1年前
【松森带你看商业】胖东来货架陈列标准 好的陈列无形中给经营做加持，反之则会拖后腿。细节决定成败，你以为简简单单，在用心经营者的眼里都是至关重要的细节！胖东来的商品陈列能爆红网络，他是如何做到的呢？下面，我来和大家分享一下胖东来的货架陈列标准#超市陈列 #商业设计 #胖东来 #经营 #商场美陈布置
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营销百问1年前
胖东来不靠服务！ 觉醒胖东来从商业经营和管理哲学的视角对胖东来进行了全面拆解，涵盖了胖东来的商业模式、经营理念、分配机制、管理规范、运营系统、文化理念等内容，还给出了10个胖东来创新性服务案例。#企业管理 #胖东来 #于东来 #商业 #老板思维
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轩哥夜话1月前
胖东来教你“分蛋糕”分配的问题 #胖东来 #分配 #刺激消费 #内容启发搜索 #轩哥在春城
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学习分享DL理念2年前
东来哥‖胖东来好是因为它的文化好，其次是体制好，分配政策好，员工愿意干，管理层愿意干。干了这么多年，我做的最多的就是分权和分钱。#胖东来
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蔡钦洪4月前
胖东来的分配机制，并非所有行业都适用 #制造业 #企业管理 #商业思维 #胖东来
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这湘有理1月前
胖东来为何为235亿发愁？内需是伪命题员工才是真答案！ #胖东来
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艾公视频9月前
胖东来单挑资本分配逻辑 #胖东来 #资本 #分配 @艾公视频
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东来文化2年前
经营企业要学会好的方法和标准，先要去成就团队，有凝聚力，有能力去创造价值，既有合理回报，也为社会创造美好，走上良性循环的状态。胖东来受益于这种理念才会这么美好。#胖东来 #于东来 #分配体制 #经营方法
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貂蝉煮茶论1月前
他们在2025年都卖了200多个亿，虽然经营模式不同，但你知道钱是怎么分配的吗？#内容太过真实 #董宇辉 #于东来 #胖东来 #财经知识
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演员赵公子10月前
胖东来是在给正确的分配打样#消费 #胖东来 #于东来 #企业家 #工资
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磊哥的家6月前
“胖东来”这次真意外
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王珞商业论8月前
95%的利润💰分配真的合理吗？ #胖东来 #企业管理 #谈判
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姚斌正能量（真相）9月前
消费提振不起来，不是刺激是分配#提振消费 #说真话 #胖东来 #经济发展 #新知大V成长计划 @DOU+上热门 @抖音热点
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东篱村居2年前
#去胖东来学习 于东来提出，未来目标是保证所有员工每天工作6个小时，休假能达到60天（现在是每年休假30天）。这一切靠什么？就是靠胖东来的经营体系，这套体系有三个飞轮，分别是文化理念、分配机制和运营系统。
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乔旭叭叭叭1月前
内需不足？纯属扯淡！看看胖东来你就知道了！ #内需#消费#胖东来#经济#分配
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EVA8月前
尊重大众者，亦会获得大众的尊重 #于东来#胖东来#成长思维#独立思考 #内卷
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小关在读书1周前
如何打造一家有温度的企业？来看看胖东来的薪酬体系和于东来的分钱算法！#商业思维 #员工管理 #企业管理 #经营管理 #老板思维
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张嘴说1月前
不是产能过剩，是分配不均。#认知思维 #产能过剩 #分配 #vlog十亿流量扶持计划 #内容太过真实
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嗑瓜妙妙屋11月前
996的的本质，不是生产力的落后，而是资本家的剥削 #胖东来 #资本 #打工人
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超市策划华商纵横侯毅10月前
胖东来的模式证明，高薪资能转化为服务溢价，形成正向循环。 于东来的质问再一次揭示了零售行业在转型过程中如何平衡利润分配、员工激励与长期发展的问题。他的观点强调，企业的成功不仅依赖财务数据，更取决于员工满意度和顾客体验。 永辉的调改尝试表明，行业正在探索新的商业模式，但全国性企业仍需在资本压力与员工福祉之间找到可持续的路径。#胖东来#于东来#永辉高管#门店调改#利润分配
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九零小哥6月前
胖东来招聘也体现了大爱#胖东来 #胖东来的一些小细节 #于东来
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每经电讯7月前
于东来：胖东来将30亿分配到帮扶企业#胖东来超市
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林晟禾1周前
反者道之动，弱者道之用，想要爱，你得先给出爱#就想说点大实话 #胖东来#商业思维#活法 #晟禾咨询
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新熵9月前
在碰瓷界，嘴硬才是第一生产力！ #中国乔丹 #胖东来 #胖都来 #山寨
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工厂吐槽机2年前
如何评价胖东来#胖东来 #于东来 #胖东来超市
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无锡浩哥（收房）1月前
胖东来“分蛋糕”#胖东来 #分配 #刺激消费 #内容启发搜索 #讨论
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天津金融老朱6月前
胖东来：薪酬革命引领商业新思考#财经 #泛财经
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瑞玲1月前
胖东来教你“分蛋糕”分配的问题#胖东来 #分配 #刺激消费 #内容启发搜索 #瑞玲
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喵喵讲知识5月前
人类社会形态的演进#生产力和生产关系的矛盾 #高中政治知识#剪辑 #知识小故事
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英聚叙商1年前
河南许昌的胖东来为何这么火？ #商业故事 #商业思维 #胖东来 #于东来
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听海风8月前
#胖东来的模式
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赵恩一1年前
胖东来2025年发展越来越难 还是越来越容易！ #我要上热门 #胖东来 #认知 #商业思维 @胖东来于东来
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中信出版图书旗舰店6月前
胖东来的崛起，颠覆了传统商业认知！从一家小小烟酒店到中国零售教科书，他到底经历了什么？！#胖东来 #于东来 #商业 #商业故事 #好书推荐
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游学找乐哥6月前
东来哥：有人说胖东来是因为作秀才那么火的#于东来#胖东来超市#胖东来游学#胖东来游学报名#胖东来游学班
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长乐书店3周前
[官方正版]为什么是胖东来：道本经营的崛起之路书籍#书籍分享#老师推荐#一本好书#即将抢光#热卖中
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文化人1周前
美丽的梦合理分配胖东来
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时代汉子-宋9月前
#支持胖东来#传播正能量
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老马生活2年前
员工去学胖东来如何做服务是没有用的，老板去学于东来是如何让员工比自己还操心的，才是核心。但这个不太好学。#职场 #分配 #胖东来
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末子师兄1月前
瓦解“勤劳致富”信仰：胖东来模式正销毁中国人最底层的生存哲学#胖东来模式#打工人#商业思维认知#创新商业#商业即修行
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黄照经济财富认知6月前
给员工分钱＝扰乱市场？胖东来用福特百年案列回应所有质疑#财经#泛财经#经济#金融@黄林经济财商 @黄哥聊财经
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老徐爱说1年前
#汪林朋批胖东来#分配方式 是不是这样？ 老板都赞同按资分配 劳动者都认同按劳分配
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时评会讲10月前
胖东来：是共产主义企业模式的重要尝试。劳动者才是企业利润的最大获益者而非资本！ #商业模式 #热点 #企业管理 #劳动者是最美的人 #新闻
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李员外1月前
胖东来教你“分蛋糕”，分配的问题 #胖东来 #老百姓关心的话题 #分配 #商业思维 #苏州李员外
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许昌～标杆企业研学-王老师4天前
如何学习胖东来降本增效！#老板#董事长#企业文化#企业研学#企业经营
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周小舟1月前
经济危机的真相：不是生产过剩，而是分配不均！#经济学#经济危机#胖东来 #干货分享
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都市报道7月前
胖东来创始人于东来发布最新消息：将30亿分配到帮扶企业，昨晚曾发布：胖东来加快奶粉及奶制品开发。网友喊话：俺儿还有4个月出生 你得快点啊!#胖东来 #河南dou知道 #奶粉 #网友神评论 #于东来
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大河报7月前
7月24日，于东来在社交媒体称，胖东来今年自有品牌60亿左右产能，30亿分配给帮扶企业，以助力超市行业健康发展。#胖东来 #于东来
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雅烨食品4年前
#胖东来#员工#规划表 #营运管理 #经验分享 #便利店 #干货分享
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广州握奇1月前
胖东来教你“蛋糕”分配问题#胖东来 #分配 #刺激消费 #内容启发搜索
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羽墨老师与墨学1周前
羽墨：都是胖东来 #墨家#墨学 #墨子 #国学文化 #羽墨
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