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程律师在郑州2月前
员工个人原因旷工，公司能罚款吗？#劳动法 #律师 #每天跟我涨知识
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劳动法研习工作室老邱5月前
旷工一天扣三天工资合法吗？如何解决旷工处罚问题？ #劳动法 #劳动仲裁 #普法宣传 #职场 #涨知识 @抖音小助手 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 @在抖音学习
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青岛魏律师10月前
旷工一天扣三天工资 #职场干货 #劳动法 #旷工一天扣三天工资合法吗
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疯批恶女7月前
土木工程罚款 #土木 #土木工程 #土木人 #打工人 #土木劝退
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郑州律师徐少华1年前
旷工一天罚三天工资有法律依据吗？ #企业法律顾问 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #拖欠工资怎么办 #辞退赔偿
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柯基米德2月前
旷工的后果是什么#打工人 #劳动法
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王律王律王律师3天前
上班忘打卡被记旷工？ #上班忘记打卡 #旷工辞退 #旷工开除 #劳动仲裁
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律师陈希5年前
你听说过旷工一天就被辞的吗？法律规定，旷工多少天才能被辞退
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杨保全律师1233年前
旷工一天扣三天工资合法吗#旷工一天扣三天工资合法吗 #职场那些事
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北京劳动法杨鑫律师7月前
公司规定旷工3天就开除，还扣半个月工资，违法吗？#旷工 #被开除 #扣工资 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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北京劳动法杨璐律师4年前
公司规定旷工3天属于严重违纪，要开除+扣发当月15天工资，违法吗？#旷工 #开除 #扣工资 #法律科普 #职场
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杨杨律师|四川&上海9月前
企业法律风险防范之员工旷工一天扣除三倍日薪合法吗#法律咨询#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动争议#律师咨询
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黑马李律2月前
旷工的法律后果 是什么 #热点 #劳动法 #职场维权 #法律
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大梦说劳动法3年前
旷工一天罚三天工资是违法行为，处理方式有好几种#劳动仲裁 #旷工 #旷工一天扣三天工资合法吗 #打工人
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浙江法治5年前
旷工一天扣3天工资？违法吗？今天你开工了吗？#法律常识@抖音小助手
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杨保全律师1234年前
旷工一天扣三天工资，可以吗？#扣工资 #劳动关系 #旷工一天扣三天工资合法吗
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晨辉律师3年前
旷工三天，单位直接把我开除了，合法吗？ #旷工 #被开除 #劳动法知识
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深圳余志敏律师3天前
公司旷工一天扣三天工资？违法！必须退钱！#旷工 #劳动仲裁 #罚款 #劳动法#被迫离职
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时代光华HR管理5年前
旷工、迟到可以罚款吗？#hr日常 #劳动关系 #绩效考核
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西安衡昕律师（实战版）3月前
旷工一天只能扣一天工资吗？#劳动法 #企业服务 #律师 #快来围观
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青青瞰法8月前
员工手册规定“旷工1天扣3天工资”,是否合法
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老板用工管控鼎协5天前
员工如厕超出合理生理需求，属于变相旷工可开除 #解除劳动关系 #员工管理 #企业制度 #老板
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北京王芸律师4年前
旷工公司就可以罚款吗？#法律 #律师
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升科律所-石丹3天前
公司以旷工开除员工，合法吗？#旷工辞退 #劳动纠纷 #成都律师 #律师咨询
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佛山市诚中源企业服务1年前
员工旷工也要发足额工资了？ #财税 #企业管理 #企业服务 #注册公司
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沈阳律师刘哥7月前
不加班就算旷工？公司算老几 #加班 #旷工 #法律咨询 #抖来普法2025 #沈阳律师
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闻章韦律师6月前
#劳动法咨询 #旷工 #规章制度@幸运陆总💎🌊 @史超 @回锋舞雪 @
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郑州秦律师1月前
旷工被辞退，合法么#旷工 #旷工三天 #旷工开除 #旷工一天扣三天工资合法吗 #郑州律师
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焕焕律师（江苏南通）4月前
被单位说旷工了怎么办#旷工 #旷工三天 #旷工几天算自动离职 #旷工辞退 #劳动争议
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深圳刘律师2月前
迟到1个小时算旷工半天，公司照制度开除，为什么还是输的很惨 #劳动仲裁 #深圳律师 #劳动合同法 #公司规章制度
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呼和浩特赵律师1周前
#呼和浩特律师#呼和浩特劳动仲裁#旷工#开除
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劳动法师⚖️4天前
劳动纠纷之旷工认定 #劳动纠纷
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上海徐律师5月前
迟到就是迟到，不是旷工 两者不能划等号，开除违法 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #职场那些事 #劳动法
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南稻和刘律4月前
#都匀劳动者权益 #旷工认定标准 #劳动法科普
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上海徐律师9月前
打架后被拘留了一个多月属于旷工吗？ 属于旷工 #职场 #劳动法 #解除劳动关系 #解除劳动合同 #开除员工
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上海徐律师8月前
离岗4小时，公司以旷工为由开除合法吗？ 员工手册规定过于严格，不合理的话，规定对员工无效，开除员工是违法的。 #外企打工人 #职场 #裁员 #解除劳动关系 #开除员工
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叶兄●聊务工1月前
厂里罚款？全是违法 迟到罚50，旷工罚200， 玩手机罚100，上厕所超时罚30。 你以为这是厂规？#工厂罚款#扣钱#打工人#进厂打工#避坑指南
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劳动法+道交法+合同法3周前
#迟到早退旷工 #规章制度
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韩韩讲老板用工1月前
老板看过来，员工矿工，不来上班算自动离职吗#员工管理 #用工合同 #劳动法 #仲裁#上饶用工安全
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泉州王平律师8月前
员工事假变丧假，多缺勤3天不算旷工 #抖来普法2025 #请假 #丧假 #缺勤 #王平律师
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湖南劳动争议6月前
迟到就扣工资违法？ #扣工资违法吗 #迟到扣工资违法 #职场 #维护权益 #劳动法咨询
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@是晓美呀（爱滚泡沫轴的法律人）9月前
迟到一小时视为旷工半天 迟到三个小时视为旷工一天 合法嘛？#违法解除劳动合同 #劳动仲裁 #深圳律师 #裁员 #打工人
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青岛魏律师11月前
公司这些规定都无效，打工人必看 #打工人必看 #劳动争议
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湖南劳动争议9月前
迟到一小时就算旷工一天？ #旷工 #职场 #迟到 #维护权益 #劳动法
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罗律师（专注劳动法）1周前
被公司以“旷工”辞退？别认栽！没证据就是违法#劳动合同 #劳动纠纷 #打工人的心酸 #法律咨询 #劳动法
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郭思远3月前
＃规章制度＃漏打卡算旷工？＃劳务派遣＃人力资源外包＃用工合规方案
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苏州马恩杰律师3天前
#公大律师事务所 #苏州劳动律师 “因为旷工公，司要扣工资上千块钱，该怎么办？”#克扣工资劳动维权#苏州劳动维权律师#劳动仲裁@苏州马恩杰律师
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）11月前
都2025年了，还有用人单位在挑战劳动法？真的不懂吗？那刘律师今天来给你们普普法！
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右耳律师3年前
员工旷工、未戴工牌的，用人单位可以对员工罚款吗#旷工#劳动争议#劳动合同
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北京王升涛律师7月前
用人单位可对迟到旷工员工罚款？#用人单位#旷工罚款#劳动纠纷#法律咨询 #律师
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青岛魏律师3年前
#青岛 #旷工几天算自动离职 #劳动纠纷 #青岛魏律师
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何仙说劳资3年前
每日打卡学习：旷工工资 💖关注我，每天1分钟一起学习劳动法律小知识 💖移步主页，有更多名词解释#劳动法课堂#学习打卡#人力资源#职场#自我提升#每天进步一点#工资#福利待遇#工资范围#旷工工资#旷工罚款
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麦迪律师事务所1年前
2024 嫖娼处罚再升级，后果根本扛不住，比如行政拘留 10 到 15 天外加 5000 元以内罚款，工资都搭进去了，旷工半个月，出来工作也保不住了，以及留下违法记录伴随终身，如果是公职人员，还有被开除的风险 #刑事律师 #刑事辩护律师 #金华刑事律师 #浙江刑事律师 #法律咨询
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凯哥说劳动仲裁11月前
旷工多少天就可以合法开除. #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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土木律师正气哥10月前
员工违反规章制度，公司能否罚款？ #员工 #规章制度#公司#罚款#法律咨询
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多问律师在线咨询1年前
劳动法下旷工处罚详解 1、旷工处罚无统一标准 法律规定中，对旷工的处罚并未设定具体标准。但明确，若旷工给用人单位带来经济损失，用人单位有权要求赔偿。 2、经济损失赔偿规定 根据法律规定，因劳动者个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿。赔偿金额可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准，则需按最低工资标准支付。 如果你看完这些，还是无从下手，赶快点击左下方小程序，一对一咨询律师吧！#旷工处罚标准劳动法 #劳动纠纷 #劳动纠纷律师咨询 #劳动纠纷专业律师 #劳务纠纷
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清莲山主11月前
因旷工被辞退可以领失业金吗？#失业保险金领取条件及标准
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成都律师老胡2周前
职场谈判——考勤朝令夕改，凭什么算我们旷工？ #迟到一次扣1000元 #考勤 #职场干货 #谈判 #成都劳动律师
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老板用工宝典3月前
不管员工旷工多久，都不能直接开除！ #旷工 #企业管理 #自动离职
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女律人高英1月前
旷工三天算自动离职？ 法律可没这个概念哦 听听劳动合同法39条 #旷工三天自动离职 #劳动仲裁 #裁员套路 #旷工
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泉州王平律师7月前
以旷工为由开除员工，应合理合法 #抖来普法2025 #开除员工 #解除劳动关系 #旷工 #王平律师
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