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天眼查1年前
卫龙一天道歉两次！被曝偷工减料？ 卫龙就魔芋爽克重不足道歉：：已退一赔三并自查！卖辣条年入25亿元，被曝缺斤少两，“辣条一哥”卫龙塌房了？#卫龙一天道歉两次 #卫龙就魔芋爽克重不足道歉 #卫龙致歉：已退一赔三并自查 #卫龙致歉 #卫龙
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漯河有点忙6天前
卫龙现任副总裁2024年薪酬 卫龙现任高级副总裁刘忠思，2024年薪资为1938.7万元，刘忠思是刘卫平和刘福平兄弟的堂弟，其表兄为彭宏志表弟为余风，属于家族内部的核心成员 。#漯河 #本地生活 #漯河本地 #卫龙#卫龙副总裁工资
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清川视频1月前
央企高管#薪酬绩效 #公开#选择 #部分公开 #质疑#年薪
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绩效大讲堂2周前
年薪100万的高管如何设计绩效考核？ 才能让高管的薪酬有激励性？#绩效 #薪酬
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卫龙食品旗舰店直播间6月前
#0807zy01 当我挑战面试带货主播#外卖小哥日常 #面试现场实拍 #公司日常 #卫龙 #魔芋爽
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漯河有点忙4天前
漯河顶级年薪都有谁 漯河本土公司历史最高年薪（按单年薪酬） 第一名：万隆（双汇/万洲国际）｜2017年 约20亿元 第二名：孙亦农（卫龙前CEO）｜2023年 2349.3万元 第三名：刘忠思（卫龙副总裁）｜2024年 1938.7万元 第四名：彭宏志（卫龙前CFO）｜2024年 1821.5万元 第五名：马相杰（双汇发展总裁）｜2021年 959.3万元 #漯河 #本地生活 #漯河年薪最高的 #卫龙 #双汇
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绩效郎老师1周前
企业高管薪酬体系设计的“四要素”。#高管薪酬 #薪酬设计 #薪酬绩效 #绩效管理 #绩效郎老师
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卫龙总厂直播间2年前
难道没人想只动动舌头就有工资么？#实验室日常 #品评感官员 #卫龙
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HR大叔1月前
如何设计高管薪酬？#知识分享 #干货 #薪酬 #高管
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小易说职场9月前
中办、国办发文：规范高管薪酬，推动企业工资改革 #企业工资改革 #高管薪酬规范 #国企薪酬制度
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大喜老师讲分钱（3月17、18线下课）5天前
高管薪酬怎么合理分配？ #薪酬 #高管 #教培 #分配
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马星人力资源讲师2周前
第2讲：动态调整奖金及提成机制#人力资源
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聪叔谈就业10月前
#聪叔谈就业 #银行
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暖城驿站1周前
国企的薪酬差距大不只是分配制度有问题，更大的问题是人的因素。
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股权顾问律师吴辛7月前
高管薪酬谈判的三大技巧！ #股权律师 #高管薪酬 #干货分享 #企业服务 #企业
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薪平气和-老高2月前
企业薪酬体系设计（十一）常见的三种薪酬模式#热点 #企业管理 #薪酬 #经济形势 #经营
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秋友观药10月前
第一医药薪酬发放的标准是什么？经营业绩巨幅下降，员工收入据说下降的情况下，总经理却巨幅涨薪！我们不反对国企高管涨薪，但是要与业绩挂钩，这个基本道理他们不知道？还是不在乎？
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武汉戴老板聊金融1月前
#内容过于真实 #就想说点大实话 #知识科普 #内容太过真实 #讨论
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华仔3周前
#知识分享 @
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夏天的小太阳3月前
【职场干货】决定薪酬的根本不是你的能力！ #职场 #办公室 #薪酬 #博弈 #演出不戒断
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硕说HR3月前
HR必须知道的高管年薪制的运用逻辑和作用 #职场 #HR #hr #绩效 #薪酬绩效
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-车库凯歌-2周前
1+1人力资源管理之薪酬管理（五） #普及知识
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马星人力资源讲师2周前
第1讲：人力资源深度盘点（薪酬及基础资料）#人力资源
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马星人力资源讲师2周前
第3讲：优化薪酬体系#人力资源
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诗不穷人1周前
国企高管薪酬真相：高薪该不该拿？国家出手了！#国企改革 #国企#反腐#反腐倡廉
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刘张律师（专攻疑难复杂经济案件）6月前
总经理给自己月薪涨到200万合法吗？公司高管薪酬由谁决定？#月薪200万#抖音普法2025
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国企改革明律师8月前
如何完善企业收入分配制度？规范企业高管薪酬 #收入分配机制
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思言商业财富论9月前
是什么薪酬体系，让员工比老板还操心#股权设计 #薪酬体系 #企业管理 #干货 #老板
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贾传征聊企业发展8月前
#上热门 外聘高管薪酬知多少？#企业管理 #随拍 #心得体会 #实话实说 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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陈军老师聊商业创新8月前
薪酬误区，薪酬创新！#薪酬设计
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超哥访谈-增长案例7月前
做批发商贸的程总，薪酬问题到底该如何设定，才能留住核心员工#创业 #商业思维 #企业管理 #管理思维 #批发商贸
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阁主话人资8月前
高管薪酬与员工激励平衡方案
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企业绩效研究1周前
你的绩效机制，正在把员工逼成"赌徒“ #创业 #商业认知 #企业经营 #薪酬分配
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兔🐰阁主8月前
成功密码：中国工资最高的财务总监们#知识分享 #内容太过真实 #财务 #会计 #审计
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以谷为道新商学5月前
亏损企业管理者的薪酬定性逻辑
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企业绩效研究3天前
你公司薪酬要不绑产出，等于发放救济粮 #创业 #商业认知 #企业经营 #薪酬分配
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陈才说10月前
江阴银行2024年报！高管薪资曝光！其中一位履历和我相似！#陈财说 #江阴 #上市公司
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大刚1月前
央企高管年薪千万？ 官方晒出真实薪酬 #央企 #央企薪酬公开#民生热点#社会新闻
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宜居视觉1年前
97家央企年薪大曝光，你猜最高的多少？#央企 #国企 #高管 #年薪 #央国企
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律政盛哥10月前
#企业合规 #薪酬治理 #法律科普 #共同富裕#
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八桂微言1月前
80余家央企“掌门人”收入曝光
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玲姐说灵工2月前
高管工资能放进研发费用吗？一个让财务又爱又怕的操作#研发费用加计扣除 #高管薪酬 #研发人员 #财务管理 #高新技术企业
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漯河有点忙2天前
双汇首席信息官年薪有多少 双汇现任首席信息官白松，1983年出生，本科学历，年薪270万元（基本薪酬135万+绩效薪酬135万），主导推进双汇数字化转型，搭建双汇数字大脑。#漯河 #本地生活 #双汇白松 #双汇高管年薪 #双汇工资
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酒9的男人（白kin）2月前
年薪想50万，就必须领域这个职业观念。#高管薪酬 #职场 #99年的老男人
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劳动纠纷-张恩鑫律师在杭州丨全国办案2月前
高管薪酬纠纷：别让应得之财“溜走”！ #劳动仲裁#民事律师#劳动仲裁咨询#劳动仲裁律师#抖音合集升级计划
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宏成绩效管理5天前
敢给员工发高工资的企业人力成本是最低的 #人力成本预算 #成本管控 #企业管理 #热点小助手 #宏成咨询
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职途魔方2月前
冷汗直流！你的薪水根本不是领导定的，而是这套“暗箱系统”。 还在苦苦哀求老板#涨薪？25年HR高管揭秘公司薪酬“铁三角”系统：岗位价值、个人能力、外部行情。看懂这个底层逻辑，你才知道力气该往哪儿使，实现#薪资翻倍。#干货分享
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老翟咨询1月前
央企负责人薪酬曝光，最高不到百万？#央企 #央企负责人薪酬 #薪酬 #知识科普 #老翟
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樊老师讲银行就业1月前
#银行 #银行就业 #就业指导 #央国企 #知识分享
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如何设计年薪制薪酬管理？#知识分享 #涨知识 #薪酬绩效 #年薪
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MBA知识库4年前
卫龙半年赚超3亿，创始人280亿身家，企业管理者能学到哪些？ #职场 # 企业管理 #管理思维 #创业
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三驱人力实验室11月前
家人们，20年HR总监在线教你薪酬改革！千万别乱改，记住这三步——战略解码、捆绑绩效、中长期激励，如果还不会关注我，一对一探讨。#企业管理 #薪酬绩效 #人力 #HR
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龙哥管理咨询9月前
#霸总驾到 #人生智慧 #薪酬绩效 #激励机制 ＃
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上观新闻6天前
连续两年，#河南 省委书记、省长在正月初五“请客”。蜜雪冰城股份有限公司总裁张红甫、#卫龙 董事长刘卫平、锅圈董事长杨明超、龙佰集团“90后”副董事长许冉等民营企业家代表受邀参加。被称为“全网最爱发钱的老板”崔培军也在现场。#民营企业
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风海无花4月前
是不是跟薪酬有关#成长感悟 #人生哲学 #人生哲理
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福建崇格律师事务所婚姻一部3周前
高管年薪100万被降到3万？！@福建崇格律师事务所官方号 @泉州郑律师（专注刑事辩护） #被迫离职 #离职 #高管薪酬 #高管#年薪
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创始人商学4年前
他，依靠辣条斩获百亿身家，卫龙正式冲击IPO！#卫龙辣条 #刘卫平 #创始人 #企业家 @抖音小助手
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西米露2月前
追求高薪，这几个行业错不了 #求职 #找工作 #职场 #转行 #干货
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大脑人-毕老师11月前
#团队管理#薪酬管理#晋升
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宝藏HR蕾蕾8月前
公司想招高管，该给多少薪酬才不会跑？ #企业管理 #知识分享 #工资 #高管薪酬 #热点小助手
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半旅人生3周前
工资为什么要保密？公开真的会导致混乱吗？ 构建基于岗位价值与绩效的清晰薪酬体系，比单纯要求保密更能维系内部公平与激励效率。#工资 #工资保密 #人力资源 #企业管理 #薪酬
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