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没有缴纳社保被辞退有赔偿吗聊城劳动律师答疑 #聊城劳动律师代理 #聊城劳动律师法律解答 #聊城劳动律师解答 #聊城劳动律师委托代理 #聊城劳动律师一对一咨询 没有缴纳社保被辞退,劳动者可获赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社保,违反法律规定。劳动者因此被辞退,用人单位构成违法解除劳动合同。 依据法律,用人单位违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 同时,劳动者可要求用人单位补缴在职期间社保。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。 胡雪律师 毕业于青岛大学,学士学位 山东鲁衡律师事务所执业律师,第九业务部副主任 聊城市律师协会女律师委员会秘书长 聊城市律师协会家事委员会委员 自2011年毕业以来在国有大型国有保险公司从业多年,熟练掌握合同法、保险法以及交通事故涉及的法律法规。执业后曾担任聊城市多个社区及企业的法律顾问。 执业以来深耕聊城本地法律服务,民刑双轨并行,既擅长处理大额复杂民商事案件,也在刑事辩护领域积累显著成果,代理388 万跨省买卖合同纠纷,帮本地企业全额追回货款及违约金;代理400 万民间借贷纠纷,面对账目混杂、利息争议等问题,构建完整证据闭环,通过调解锁定全额还款方案及逾期保障,累计为当事人挽回经济损失近千万元,在刑事辩护中为轻伤一级故意伤害案的犯罪嫌疑人辩护,最终成功为当事人争取不起诉决定,避免留下刑事案底。在婚姻家事、合同纠纷、交通事故、工伤赔偿等传统业务也有不少成功案例。
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