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熹妈7月前
打工人离职必看攻略🔥 ✅ 一、主动离职(你提辞职) 1️⃣ 离职证明 姓名+职位+在职时间+离职日期,拒绝负面评价 必须加盖公章! 2️⃣ 钱算清楚 最后工资/奖金/加班费/报销款发放时间 社保停缴月份、未休年假折算3倍工资 3️⃣ 交接保命 交接单写"后续问题与本人无关",双方签字 办公物品归还留签收证据 💥 二、被动离职(公司开除) 1️⃣ 赔偿金公式 N=工作年限,平均工资×(合法裁员:N倍;未提前通知:N+1;违法解雇:2N) 2️⃣ 离职证明陷阱 拒绝"辞退""违纪"字样,要求改为"协商解除" 3️⃣ 隐形福利 职业病岗位要做离职体检 社保减员选"非本人意愿中断",才能领失业金! 🤝 三、协议离职(谈判艺术) ⚠️ 协议关键点 书面写清:赔偿金+支付时间+社保截止日 必须加"双方无其他争议"条款! 🚨 四、通用保命技 1️⃣ 电脑清理 删除聊天记录+浏览器历史 勿拷贝客户资料(涉密违法!) 2️⃣ 时效管控 提前30天书面辞职(试用期3天),EMS邮寄留底! 3️⃣ 退群心机 等公司踢你出群,保留记录至离职办完 4️⃣ 背调埋伏笔 离职前请直属领导/HR喝奶茶,统一口径 💎 必存证据清单 ▶️ 工资条/加班记录 ▶️ 交接签字单 ▶️ 解雇通知 ▶️ 补偿协议 (仲裁有效期仅1年!) 🔥 核心提示 ◆ 所有协商结果必须书面盖章! ◆ 被辞退时微笑说:"理解决定,请发书面文件确认" ◆ 入职新公司前查社保是否停缴! #职场维权 #n+1补偿 #劳动法#整顿职场 #离职证明
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徐律师3天前
单位倒闭,社保停不了怎么办济南劳动仲裁律师支招维权 济南劳动仲裁律师济南劳动仲裁律师济南劳动仲裁律师 #济南劳动仲裁律师24小时在线咨询 #济南劳动仲裁律师代理 #济南劳动仲裁律师咨询 #济南劳动仲裁律师咨询在线 #济南劳动仲裁律师咨询在线解答免费 首先,单位倒闭后应及时办理社保减员手续。若停不了,可与当地社保经办机构联系。 单位应携带营业执照注销证明、单位终止社会保险缴费申请表等材料前往社保经办机构,办理社保注销登记。若单位未按规定操作,劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位改正,依法督促其从破产财产中清偿欠缴的社保费,并办理减员。 同时,劳动者自身也可关注社保状态,以防影响自身权益。若因单位问题导致社保无法正常停保、影响后续参保等,可通过合法途径维护自身社保权益,确保社保记录准确、连续,保障自身享受社保待遇的权利。 徐强律师现执业于北京云亭(济南)律师事务所,毕业于南京财经大学法学院法律(法学)专业,研究生学历,多年法律实务经验,对商业合同纠纷,劳动争议和工伤纠纷,财产犯罪的辩护有较好的办案能力。曾代理的有代表性的案件:1.深圳某装饰集团公司诉郑州某房地产开发公司建设工程合同纠纷案件,索回工程款约700万,2.天津某建材公司诉河北某农业发展公司承揽合同纠纷案件,成功追回货款,3.天津某纸制品有限公司诉天津市某区人社局行政案件,4.山东某建设集团公司诉天津某建工承包工程公司建设工程合同纠纷案件,诉求得到全部支持,5.某建设集团公司诉大连某建设有限公司分包合同纠纷案件,6.山东某汽车有限公司诉山东某建材有限公司班车合同纠纷,7.天津某建材有限公司与员工工伤保险待遇纠纷案件,大量降低企业损失。
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