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山东人碰印章后果怎么生成
小兰有礼发票分公司不在范围吗
拼多多买锅有划痕如何维权
老查只帮打工人
2月前
签订劳动合同和给你交社保,这是两码事! #劳动仲裁#打工人#劳动争议#劳动纠纷#劳务派遣
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李越保险侠
1周前
保险公司是否给签劳动合同,是否发底薪
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杨律丝
2月前
#确认劳动关系 #创作者中心 #创作灵感 #劳动关系认定 #雇主责任险 @DOU+小助手
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广东陈相艺律师
5月前
签了合同买了社保,离职还是可以要2N赔偿 #法律咨询#东莞劳动律师 #劳动仲裁#辞退 #赔偿金
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TF
1月前
试用期必须签合同和缴纳五险一金,都是有法律依据的,不要再被忽悠了。我们可以借助工具作为辅助,再结合法律援助,让自己的权益不再被侵害。#真实生活分享官 #违法辞退 #劳动仲裁 #打工人 #试用期
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餐饮律师-孔律师
1月前
不签合同就不用交社保吗?实际上不是这样的。社保和合同之间不是等号的关系。#不签劳动合同有什么风险 #社保补缴 #社保投诉补缴
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法哥讲事儿
4月前
试用期不买社保 《社会保险法》明确,用工 30 日内必须办社保,试用期算劳动合同期,不能例外!而且就算签了 “自愿放弃社保” 协议,也是无效的。#法律常识 #劳动法 #社保 #打工人 #职场
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小罗律师
4天前
劳动关系的确认还是要结合法律所规定的四点,计件结算只是工资结算方式,与是否存在劳动关系没有关联性,那么保险购买也要审查具体履行业务公司,年前的胜诉判决在反驳这两点后,结合其他证据,成功胜诉。#律师分享 #劳动法咨询 #劳动纠纷法律咨询
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鸿泰民安团队为民服务
1月前
#劳动纠纷#知识分享#法律科普#社保
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壹品棠办公用品
6月前
无论你是否给员工交社保,但是合同是一定要签订的,很重要。#用工合同#劳动合同#劳务合同
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鲁企邦咨询冯亚辉
1周前
在青岛开公司办企业当老板,自己的公司给自己交社保,可行吗 需不需要交税?有哪些要注意的事情。#青岛财税合规 #青岛财务咨询 #青岛财税咨询公司 #城阳区代理记账 #李沧区代理记账
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劳动法干货搬运工
3周前
代缴保险不合法,发生事故共担责!#社保 #劳动合同 #工伤 #滞纳金 #劳动法
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合肥郭律师‖盈科律所☎️
5月前
合肥律师:公司签订劳务合同,需不需要缴纳社保?#法律咨询 #律师 #社保 #劳动仲裁 #劳动合同 @抖音创作小助手 @抖音小助手 @抖音创作灵感
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崔恩来律师(山东日照)
2月前
签劳动合同交社保是典型的花小钱办大事 用固定成本规避巨大风险 #企业合规 #签订劳动合同 #交社保 #深度理性计划 #抖来普法2025 @抖音精选小助手 @抖音知识
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斯巴达程律
4天前
入职签劳动合同,这五个坑千万要规避!!! 拿到Offer别光顾着开心!劳动合同签订的注意事项有很多。律师用2分钟帮你梳理签合同的5个关键点👇 🔍 第一:看清甲方是谁 确认合同上的公司,和发工资、交社保的是不是同一家。如果是“人力资源公司”,小心是劳务派遣,以后维权对象都不一样! 📍 第二:岗位和地点越具体越好 “工作地点”别只写“某某市”,要写到“某某区某某路”!警惕“公司有权调整地点”这种模糊条款,签前务必协商写清楚。 ⏳ 第三:守住试用期底线 法律有两条红线: ✅ 期限:1年合同试用期≤2个月,3年以上≤6个月。 ✅ 工资:不得低于约定工资的80%,且不低于当地最低工资。 🚨 第四:警惕“空白合同”+“不签合同” ❌ 空白合同坚决不签! ✅ 入职一个月内必须签合同。超过一个月未签,你可以主张最高11个月双倍工资!记得保留入职证据。 📄 第五:签完别忘两件事 1️⃣ 自己必须留一份原件! 2️⃣ 所有口头承诺,尽量写成补充条款。 💡 核心总结: 看准甲方、写清地点、守住试用期、不签空白合同、保留原件。一份规范的合同,才是你最好的保障! ➡️普法搭档@爱喝咖啡的宋 #劳动合同 #劳动法#职场干货 #劳动仲裁#诉讼律师
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凯哥说劳动仲裁
4月前
合同到期没续签签了挂靠协议交着社保是劳动关系吗. #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特律师
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武汉look律师钟祥人|爱研究疑难案件
5天前
老板们注意,不签劳动合同等于送钱给员工,二倍工资少不了,还有必须交社保,服装店水果店餐馆等个体工商户也要签劳动合同#用工风险 #不签劳动合同 #钟祥 #钟祥律师 #劳动仲裁
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君君讲财税(教你开公司)
3天前
劳动合同和劳务合同,签那个不用交社保?#财税#创业#开公司
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尹律最积极(石家庄)
1周前
公司和员工约定社保缴纳问题是否有效?约定后公司能否免责?#社保缴纳 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动工伤律师 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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烟台梵林社保·么老师
1月前
企业不给缴纳保险,一定要维权!#企业不缴纳社保 #公司不交社保 #烟台龙口社保咨询规划 #劳动合同 #没有签订劳动合同
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亭仔说合同_初心
2周前
不需要为临时工交保险,但必须签订临时工合同#临时工
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济南木子爽律师
1周前
达到法定退休年龄,社保缴费年限不满15年,单位能终止劳动合同吗?领取基本养老保险待遇的条件#社保 #基本养老保险 #法律咨询 #退休 #法律
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盈科汕头林律师
5天前
保险代理人和保险公司,算劳动关系吗 #劳动纠纷 #法律咨询 #普法小剧场 #律师
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光导的菜
6月前
企业必须缴纳社保,真的能执行吗? #社保必须交嘛
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博文合同印务
1周前
即使员工自愿放弃交纳社保也一定要签订正规的用工合同,否则员工一旦离职去告你,将面临重要损失#员工管理
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律政新青年丨潘律
5月前
不签劳动合同更保险?#劳动合同#律师#合肥律所#律师事务所#劳务纠纷
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吴老师说劳动纠纷
3月前
女员工超50周岁继续签劳动合同企业需要交社保吗 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议
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小艾老师_初心
6月前
不管你的公司招聘几个员工,都要交保险,并且还要签订这份协议#用工合同 #劳动合同 #劳务合同
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阳光小编
1周前
用人单位没有依法为职工缴纳社会保险,劳动者能不能解除劳动合同 #政策导航
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壹商业文化
4天前
2026社保新规,新版不交社保劳动合同,规避劳务纠纷和员工离职社保风险!888 电子版!#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
00:00 / 00:13
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博文合同印务
1周前
即使员工自愿放弃交纳社保也一定要签订正规的用工合同,否则员工一旦离职去告你,将面临重要损失#员工管理
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高老师说合同_初心
1月前
不管谁来公司上班,只要不愿意交保险,一定要签订这两份协议#工资条 #工资单 #员工自缴社保协议
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利民办公用品
6天前
即使员工自愿放弃交纳社保也一定要签订正规的用工合同,否则员工一旦离职去告你,将面临重要损失#员工管理
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临沂刘律师(专注劳动工伤,交通人损等)
3天前
单位给购买了商业险 工伤赔偿谁来赔#工伤 #工伤认定与劳动能力鉴定 #工伤赔偿 #临沂同城 #打工人
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小艾老师_初心
6月前
哪怕公司有两三个员工,都要缴纳保险,避免他离职去告公司#用工合同 #劳动合同 #劳务合同
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天津崔律师(专注劳动)
11月前
公司与你换签劳动合同,3步教你保险应对! 不是不让你签,是教你怎么保险的签!#劳动合同 #职场 #天津律师 #劳动争议 #干货都在这
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临沂刘律师(专注劳动工伤,交通人损等)
5天前
公司给报了商业险 还有必要工伤认定吗#工伤 #工伤赔偿 #临沂同城 #打工人#法律咨询
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文化大成
5天前
不给员工缴社保属于违法,员工可随时解除劳动合同并要求经济补偿#劳动仲裁#劳动用工风险防控#职场
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丁剑锋律师|专注保险拒赔
5天前
《保险法》规定,保险合同自成立时生效。但是很多保险公司都月底次日凌晨生效,在这期间短短的几个小时发生了事故,保险公司就以此为由拒赔。#法律咨询 #法律 #保险 #保险拒赔
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鼠鼠大学习(进修中)
5天前
什么是五险一金!五险对打工人有多重要! #动画 #科普 #鼠鼠 #五险一金 #经济学
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广东建工律师解程虹
3月前
签了劳动合同,交了社保,内部承包协议就真的有效?实际施工人要这样维权才能赢。#抖来普法2025 #广东建工律师解程虹#工程纠纷 #建工纠纷 #法律咨询
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南昌万律师婚姻家事
5天前
签合同前一定要看清!签的是“劳动”合同还是“劳务”合同?律师用一分钟讲清两者核心区别:一个受《劳动法》保护,有社保、有工伤待遇;另一个可能只是临时合作关系。签错合同,你的权益可能全无!#劳动合同 #劳务合同 #南昌律师 #律师推荐
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小艾老师_初心
1周前
不交社保的员工一定要签这份协议,里面的条款非常专业,大公司都在用,赶紧备上#劳动合同 #工资条 #员工自缴社保协议书
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洛阳劳动工伤律师李朋涛
1月前
员工刚入职还没有签订劳动合同和缴纳社保就发生工伤事故,应当由谁承担赔偿责任
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双峰杜律师
1月前
用人单位与劳动者约定不购买社会保险是否有效#社会保险#用人单位#劳动者#双峰律师
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欧理平老师(大成云)
1月前
社保强制 放弃无效,但这份文件公司必须签 #社保 #财务 #劳动合同
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是雯子呀
1周前
签劳动合同一定要注意这些! #职场指南 #劳动合同和劳务合同的区别 #劳动合同 #抖音职场茶水间 #高情商生存指南
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99财税
2月前
签劳务合同,还要交社保吗? #财税 #劳务合同 #社保 #交社保
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李奎
1周前
用人单位以“员工有居民医保”为由不缴纳社保可以吗?#劳动合同法 #劳动合同纠纷 #工伤赔偿 #工伤保险待遇 #合肥李奎律师
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保险理赔王律师
1月前
保险合同不是自己签的字,合同一定无效? #保险 #保险合同 #保险理赔 #保险律师 #保险拒赔
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杨凡怡律师
1周前
劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的效力认定及合同解除后的处理 #劳动争议 #缴纳社会保险费 #自愿放弃参加社保 #经济补偿 #杨凡怡律师
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利民办公用品
1周前
老板必备的用工合同#劳务合同与劳动合同的区别#企业用工
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初奥CHUAO学习用品旗舰店
6天前
退休反面人员不用买社保,但是由于年龄较大,很容易发生意外,一定要签订一份正规的合同 #退休人员返聘劳务合同 #劳务合同 #用工风险
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庞律的法餐小食堂
6天前
劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的效力认定及合同解除后的处理。#洛阳律师 #法律咨询 #劳动争议
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保险理赔炳瑞律师
1月前
签的合同是劳务关系雇主险能赔吗?#雇主责任险 #保险拒赔 #保险理赔 #保险 #法律咨询
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刘世健律师
5天前
#法律知识科普
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北京嘉润(沈阳)律师事务所
5天前
30秒看懂:试用期社保那些坑!💡 1️⃣ 试用期包含在劳动合同内,必须交社保 2️⃣ “转正后补缴”也不合法 3️⃣ 维权方式:向社保部门投诉或申请劳动仲裁 记住,你的社保权益,一分都不能少! #法律科普 #职场法律 #嘉润律师#北京嘉润沈阳律师事务所 #沈阳律所
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上海徐律师
3月前
公司不按照实际工资给我交社保,我能被迫离职吗? 不能,只有从来都没交过一分钱社保的的才可以,少交的不行。#职场 #社保 #被迫离职 #社保补缴 #职场那些事
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橙卓精选
1周前
企业找个人合作,签好#个人业务承揽合同 是#承揽关系 不用买社保,规避风险降低损失#用工合同 #老板思维
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昆明劳动工伤石律师
3月前
放弃缴纳社会保险的协议,劳动者能不能签? #社会保险 #社会保险待遇 #劳动合同 #劳动争议 #劳动关系
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刘abogado
1月前
公司让自愿放弃缴纳社保可以吗?#真实生活分享计划 #社会保险 #劳动合同法
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静姐讲财税
4月前
为了避免劳动关系,直接签劳务合同?#天津 #社保
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李金锻律师
3周前
劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的效力认定及合同解除后的处理#李律说劳动合同法 #厝边律师 #李金锻律师
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老周安全保
1月前
没合同的工人出险咋赔? 选不认合同认实际用工的产品,保险照样生效!#雇主险避坑 #企业用工风险 #小微企业用工安全 #工伤保障全攻略 #雇主险小知识
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