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闻同学11月前
劳动法8点上班8点到 企业强制7.50到涉嫌违法 可以协商或劳动仲裁维权#内容启发搜索 #社会现象 #劳动仲裁 #
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呉、先森1周前
#普法小课堂 12小时制两班倒已违反劳动法，上班时间不得超过8小时，超过8小时必须按加班费支付劳动者工资。
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温岭律师4年前
被无故延长工作时间劳动者如何维权？ #李正宝律师 #温岭律师 #案例普法 #温岭法院 #法律咨询#请律师
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金川司法4年前
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人１００元以上５００元以下的标准计算，处以罚款。
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汪汪説事2周前
阿根廷民众抗议总统延长工作时间的激进改革#阿根廷总统米莱 #米莱延长工作时间激进改革#阿根廷或将实施12小时工作制
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正在发疯中1年前
有没有宝子可以告诉我公司修改并延长上班时间合法吗？ #社畜 #上班人的精神状态 #打工人 #劳动仲裁 #当代打工人现状
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蔡蔡律师1周前
试用期无故被延长怎么办？#普法 #试用期多久合适 #劳动法 #律师普法
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包包包包包11月前
老板口头通知调工作地点延长工作时间，我不同意 老板口头通知调工作地点延长工作时间，我不同意#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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包包包包包10月前
试用期被无故延长合法吗 试用期被无故延长合法吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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尚斌律师·华盛理律所3年前
违法延长加班时间，劳动者以此为由提出被迫辞职，要经济补偿金为何败诉？#抖来普法2022 #劳动法咨询 #法律
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长江云新闻2年前
违法延长106名员工工作时间，宁波一企业虽付加班费仍被罚！#打工人 #加班
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四川超环律师事务所6年前
无故延长试用期合法吗？ #职场 @抖音小助手 @众和法律-林律师
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胡燕来7月前
延长工作时间时长限制？ 我们单位实行计件工资制，为了多拿工资，延长工作时间上班，是很正常的，每天几乎都延长，我们单位的这种做法，是不是合法的呢？ 不一定，要看具体情况。其实，延长工作时间的长度，也是有限制的，不能为所欲为。根据劳动法规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果超过了以上3小时和36小时的规定，就是违法的。
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哈哈朋友圈9月前
你们见过这么夸张的吗，孩子也顾不到，工作又老是延长上班时间，有点无奈了#加班 #宝妈分享 #日常唠叨 #宝妈上班的无奈 #宝妈上班不易
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田妮律师9月前
还在实行大小周？已经违法了！ #法律 #律师 #律师咨询 #劳动纠纷 #民事纠纷
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铭昊王勇4年前
延长劳动者工作时间？罚！#延长工作时间 #去哪儿网因延长工作时间被罚 #抖来普法2022 #法律咨询#知识创作人 #无障碍公益普法 #法律常识 #齐齐哈尔律师
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金川司法3年前
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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阿Q 的镜子1月前
因为提意延长员工工作时间而被开除了？！#上海特斯拉超级工厂 #职场 #劳动法 #福利待遇 #
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吉林诉帮律师事务所1周前
注意⚠️擅自实行12小时“两班倒”工作制或涉嫌违法#两班倒 #加班 #法律 #劳动法 #创作灵感
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慧姐人力工厂2年前
公司无故延长你的试用期？不能惯着！盘它！#打工人 #职场 #避坑指南
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炎辰大鸽子9月前
老板：上班时间不准睡觉！ #杖剑传说 #杖剑传说手游 #搞笑 #逗比 #剧情
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要说法的打工人6月前
关于离职后续，延长试用期后发生了什么#离职快乐 #宁波 #离职后续 #试用期辞退 #劳动者权益
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成都融易多6月前
工资变低，工时变长，裁员 看看为什么 #热点
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机械生二蛋哥(职业规划咨询看主页)2周前
机械专业工作须知 工厂延长我的试用期是为什么，看完这个视频你就知道#机械专业 #职业规划咨询 #机械设计与制造及其自动化 #应届生就业 #校招
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博闻强识张律师4月前
#创作灵感 公司敢延长试用期？赔惨！#律师 #2025抖来普法 #试用期 #试用期三个月
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幸运咖合作中心9月前
小改善，大改进！时间杠杆撬动新增量，幸运咖门店试点延长营业时间，营业额增长巨大！#幸运咖 #咖啡店 #餐饮创业 #幸运咖加盟 @幸运咖～华中大区 @幸运咖招商（快乐上班版）
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劳动仲裁律师4年前
用人单位违法延长劳动时间的，可能会有什么后果？#劳动保障监察 #加班 #劳动争议 #劳动仲裁
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郑州梁律师丨工伤认定4月前
停工留薪期刚满，就被催着上班？#河南工伤 #河南工伤律师 #工伤索赔 #工伤赔偿 #工伤十级
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南康发布1天前
研究发现：工作时长每增加一个小时，多种疾病的患病风险升高 #工作 #上班 #健康
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商业赋能·标杆企业研学7月前
于东来：延长一下上班时间能多卖几百万 但是身体累垮了 又有什么意义呢#胖东来研学 #胖东来游学 #于东来
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湖南芙蓉（广州）律师事务所4年前
什么情况下，延长工作时间不受法律限制？#法律知识
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王十六4天前
年后复工vlog ｜第一次遇到转正延期 不知道该怎么办才好#日常vlog #记录真实生活 #过年就像做了一场热闹的梦 #试用期 #职场
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郑州王玲玲律师8月前
公司待岗如何应对 #劳动纠纷 #待岗通知 #法律咨询 #停薪留职 #劳动合同
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大连王静律师2年前
拒绝延长上班时间1小时被开除？法院判了！#法律#律师#开除学籍
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华盛美业李老师1年前
美业门店如何延长营业时间，缩短员工上班时长#美业老板 #门店运营 #经营管理 #美业人 #团队管理
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生命时报1周前
#月经突然延长可能是身体在报警 #月经超过7天还淋漓不尽要当心
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欣欣的碎碎念2月前
上班时间又延长了，30号到岗，本来已经信心满满准备开工了#vlog日常 #日常
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Nana说美事3月前
⚠️ A10庇护持有人注意！工卡540天自动延期取消，意味着收据不再等于合法工作。 一旦工卡过期、庇护被拒，可能面临递解风险。 💡 我在主页那条长视频中讲了详细补救方案： 👉 如何重新递交I-765 👉 如何申请身份豁免或通过婚姻保留身份 👉 以及被拒后还能如何翻盘 #工卡 #庇护 #A10 #移民政策 #美国生活
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睡觉第二名1周前
强制上全天班不上直接被辞 ①平常就我跟老板上班，节假日她弟放假来帮忙。过年期间因为太忙了请了一个兼职 ，她之前员工。16号来上班 21号休息回老家了。老板下午说她下午有事17点左右走的。②过年期间上午也是我自己一个人上班，说我态度不好，加个班也不愿意，我当时说了加班到几点 老板说直接上到晚上闭店打烊 ，我没同意，难道这不是人员安排的问题嘛？直接强制另一个人上全天班。③9：30营业。十点闭店，饮品店需提前20分钟左右到开早工作，连上半个多月了我自己一个人上早班，这是过年，人员没安排好，我还要被强制上全天班，没上当晚就被辞退了。 ④当晚我的工作账号全被注销了。我真不明白， 还要叫你什么大姐，说什么过年没给你红包嘛 都没从工资里扣，我过年在上班啊！真不明白 我们是一天100一天上八小时工作制，21号已经不算节假日双倍工资。平常老板忘了订货让我去借货，一开始麻烦你了哈到后面你带个这带个那，借还借还。骑着我的小架子电瓶车，后面我不想借还借还了，就跟我老板说 下次我们多订点货吧。态度不好时间自由？？我真不明白， 只因为我不愿上全天班 也不管我的意向强制上全天 不上就辞。 #打工人 #离职 #餐饮 #工作
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法宝小助手3月前
标准工时制下延长工作时间、休息日加班工资如何认定 #标准工时制 #加班工资 #加班费 #合规用工
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卢老师3天前
真香，要不要发给自己老板。#上班时间皮一下
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广泰伊律师3月前
试用期的员工突然生病，要请长假进入医疗期，你是不是头都大了？这时候，你能直接延长他的试用期吗？ 直接拍脑袋延长？不行，这是违法的！ 但是，有个合规的窍门，叫做 “顺延” 。没错，是“顺延”，不是“延长”。 具体怎么操作？记住这三个要点： 第一，合同里得有约定。 在你公司的劳动合同里，必须提前写上一条：“如果员工在试用期内请病假，试用期就按下暂停键，等他病好了回来上班，再接着算。” 第二，必须发书面通知。 员工一开始请病假，你就得马上发出一份《试用期顺延通知书》 ，白纸黑字写清楚顺延多久，让他签字确认。这一步，绝对不能省！ 第三，顺延不能没完没了。 顺延的时间，基本上和他休病假的时间差不多就行。但最要紧的是：顺延之后，总的试用期绝对不能超过法律规定的最高时长！比如，签三年合同，试用期总共就不能超过六个月。 这里有个天坑，你千万别踩！ 在员工病假期间，你绝对不能以“不符合录用条件”为由开除他！这么做是违法的，员工一告一个准。 所以，记住这九个字：“事先约定、书面通知、别超时长”。按这个来，就能合规处理好这个麻烦事。#病假工资 #带薪休假 #试用期辞退 #试用期多久合适
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MISSLI BY NAWAIN 塔城店2周前
节前上班通知， 粉丝们安心工作， 我们会在店铺等您， 上班时间延长至晚上10点！
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张羽亭4天前
德国总理想延长工作时间吗
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鱼琛琛9月前
这样延长上班族的夜晚休息时长，真的太爽了！#方太蝶翼热水器MS16T1#抖音商城618好物节
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七主任说3天前
员工每天上班19个小时，谁受得了？ #劳动法 #热点新闻事件
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安庆劳动法余律师3月前
为什么你超时上班主张加班费却得不到法院支持?#加班费 #值班 #劳动法咨询 #安庆律师 #劳动仲裁
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河边漫步-明明1周前
承蒙厚爱 河边漫步 延长上班时间 同时祝你们新年快乐 #古镇灯都 #咖啡日常 #村里咖啡店 #探店
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巧利姐-超声焊接1周前
工厂老师傅上班时间睡觉，老板发现非但没有批评，反而让管理不要去打扰，这是为什么？#制造业 #工厂日常 #老板和员工的日常 #超声波焊接机 #超声波塑料焊接机厂家
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游本春律师专注劳动法2年前
员工拒绝延长1小时上班时间，竟被辞退！#男子拒绝延长上班1小时被辞退 #辞退 #法律咨询 #抖来普法2023 @春哥律师劳动法课堂
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小九4天前
今日热点快报 #热点 #热点新闻事件 #人类迷惑行为 #奇葩
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王宇辰（我和AI的一天）3天前
《竟因一件怪事又放假七天，为什么…？》 #AI #AI短剧 #AI教程 #AI漫剧 #剪映AI马住创意
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“云”药匣1月前
延长时间 记好这三招 #科普#医疗科普#中医#抖出健康知识宝藏
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律政佳人4年前
加班的朋友们注意了，超过法律规定的加班时间可能构成无效哦#律师 #法律咨询
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米粉姐短视频3天前
#竟有这么嚣张的主管#职场那些事#正能量#短视频分享
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在野大宰相1年前
春节假期延长至9天！调休制度要变天？ #赵皖平 #热门 #热点 #热点新闻事件
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朱朱💭3天前
公司突然宣布裁员，谁走谁留？人心惶惶！#热门 #法律 #法律咨询#法律常识 #劳动法 #职场
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久吉力汽车一站式服务5月前
#汽车维修 #汽车养护维修 延长上班时间，只为给大家带来更好的体验。
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赵唠湿（小号）3月前
#陆铭中国人工作时间太长 上海交大教授陆铭公开吐槽：“咱们工作时间太长，假期太少！必须优化假期，该延长就延长，休假方式要灵活安排。如果非要加班，企业必须给足加班费——让老婆拿去花钱，刺激消费！” 网友直呼：大实话！你支持吗？#正能量 #加班 #专家建议
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新晚报5天前
2月24日，四川一网友在“问政四川”反映，当地一公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点，每天工作19小时，月薪3000元，没有社保，也没有任何加班补贴，若离职会扣一个月工资。2月27日，南江县劳动监察大队工作人员表示，由于网友系以个人名义投诉，所以建议其通过劳动仲裁维权。其反映四川华力净洗涤有限公司可能普遍存在的问题，执法人员会前往现场核实，“目前，反映的情况还待核实，需要根据情况研判。”#员工称每天工作19小时辞职还扣钱 （新闻来源：津云｜画面来源：大理晟洁布草餐具洗涤有限公司、北京世纪奥洁清洗服务有限公司| 编辑：姚硕 | 初审：马雯 | 复审：范思瑶 | 终审：刘鹏 | 校对：刘逸博）
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城市骆驼2月前
礼拜五出租车跑业务，堵车拉小业务多，延长上班时间刚上4楼。 #重庆城市骆驼#重庆城市骆驼 #原创视频#原创视频 #成功只能靠自己
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