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莹姐破局录2月前
优化，劝退，裁员的区别，不懂这些亏的是自己#真实生活分享计划 #裁员 #裁员套路 #失业 #知识分享
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晨辉律师2年前
你被单位优化了，如果公司这么操作你就偷着乐吧#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)
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闫歪歪8月前
牛马避坑！公司无伤优化《员工大挪移》，关键时刻保命！🆘 #职场 #打工人 #职场干货 #离职 #职场那些事
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杨保全律师1233周前
人员优化怎么做才合规？3条路径避风险 #人员优化 #裁员 #离职 #补偿金 #违法解除
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许林芳讲管理2年前
如何优化掉下属，才不会引起劳动仲裁？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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法律人老曹3年前
业务调整，组织结构优化，组织架构调整，人员优化，你管他叫什么？看本质！#劳动仲裁 #劳动纠纷 #辞退 #裁员 #调岗 #降薪 #离职
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麦琪悦读3月前
“优化人员结构”，实际意思是裁员；“开启新赛道”，其实是旧业务跑不动了；“深度赋能”大多数时候等于什么都没推动#认知 #思维 #说话的艺术 @抖音小助手 @DOU+小助手
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强哥招工1年前
优化管理模式，平等对待员工才是留人的根本#创作灵感上热门#进厂打工#说真话
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滕教增量盈利3年前
这2种情况下，领导者不管有多不忍心，也要痛心优化团队人员！#优化 #管理 #领导力 #企业管理
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王亚宁Linda8月前
#职场英语 ＃外企口语 ＃面试英语 ＃汽车英语 很多职场人，听到"XXX被优化了"，自动脑补 被裁员了。"人员优化"有2种表现，一是裁员，二是转岗，做复合型人才。裁员了，必须找新工作。转岗了，也是机会，因为转岗的新工作代表市场平均水平，适应了以后，能跳槽涨工资。许多学员和我学英语跳槽后，感慨 早点被裁就好了，早点跟我学英语就好了，早一天涨工资~
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四川莫干山板材运营中心（生活号）2月前
公司优化员工，有手段#办公室日常 #优化 #原创视频
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王百万-（4月11杭州讲本地推）1年前
什么是优化师？优化师又叫投手 #信息流广告 #精准获客 #付费投放
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椒图图1月前
看到公司在招“另一个你”，这3个信号，大概率是要“优化”你了#人生没有白走的路 #创作者中心 #创作灵感 #内容过于真实 #职场
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盛欣皮业3天前
这员工有被害妄想症吧？ #dou上热门 @DOU+小助手 #剧情 #办公室搞笑 #职场 #反转
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城东杨员外7月前
试用期这么干，早晚得走人#找工作 #就业 #找工作 #职场 #试用期
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秦皇岛刘杨律师9月前
被“优化”的老员工#律师普法 #专业律师 #律师咨询 #法律 #劳动法
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火竹会客厅2周前
“优化”就是“裁员”？别被话术骗了！#职场 #每天学点法律知识 #裁员 #劳动法 #避坑
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件10月前
其实说大白话，啥叫优化啊，那就是裁员辞退的借口，飞姐告诉你们，遇到就直接谈补偿，没必要纠结那么多。什么公司不能合理经营，困难人员优化，这些都不是你的事儿，跟你没关系，你要做的是算好自己要能拿多少补偿金，想好谈判策略好知道自己咋跟他们谈，如果HR突然找到你，你千万别马上被带着节奏走，这回该轮到你PUA公司了，你要冷静的表示想继续在公司里面工作，无法割舍对公司的感情，自己再考虑考虑。实际上是拖延，回去找个专业的人算算应该给你多少补偿金，年假加班费，没有发放的奖金和绩效，等到第二轮谈判的时候，有逻辑有理有据沟通。你做的功课充足，谈个N加一，N加二，N加三都不成问题，谁还嫌钱多呢？起码在没有找到工作之前，可以手里有粮，心中不慌，如果不知道怎么样谈的，随时找飞姐。#法律咨询 #劳动纠纷 #裁员劝退 #沈阳律师
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老童揭秘商业1月前
职场员工优化的信号#创作灵感 #职场 #打工人 #干货分享 #商业思维
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木南子4月前
对别人好，满足别人的利益，你以为别人就会同样对待你吗？#职场 #人性 #背调 #内容过于真实 #职场那些事
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煲仔玛丽1年前
#职场 公司优化的内部流程揭秘，怎么可以不被优化掉？#打工人
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三金醉酒2月前
年终优化员工真的能够裁员广进嘛？优化员工的意义不在于减少离职补偿，而是让留下的干更多的活，待岗竞聘才能认员工实时有危机感#财经 #商业思维 #企业管理 #裁员 #打工人
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科哥1周前
面对裁员，拿好赔偿是最后的尊严。36岁被裁老程序员，3点血泪总结： 1️⃣ 优化？裁员？咬死关键 别管HR怎么说“优化”“结构调整” 只要公司主动让你走，就是裁员！ N、N+1、2N区别搞清楚 2️⃣ 证据链就是你的筹码 - 书面通知＞邮件＞聊天记录＞录音 - 工作证明、薪资流水提前备好 - 规章制度、考核文件随时截图 3️⃣ 签字前死磕5点① 赔偿金额计算方式（白纸黑字）② 支付截止日期（精确到日）③ 年假/调休折算（一分不能少）④ 离职证明写“协商一致”（影响下家）⑤ 社保缴纳截止月（断缴后果严重） 谈不拢？一句“那我们劳动监察见”比吵三天有用。 记住：合法维权是权利，不是丢人。 职场生存指南 #裁员 #劳动法 #程序员生涯 #离职谈判
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林某某3天前
#失业补助金 #失业患者 #公司优化员工#不顾员工的死活 感觉就是我们要被优化了，把我们忽悠都其他岗位去，就可以了，
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张七万80说9月前
公司优化、辞退人员的最新方式，我放在最后说出来，大家要警惕#涨知识 #干货分享
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好的没问题1年前
#职场那些事 #新人抖音创业涨粉 #失业 #裁员 @DOU+小助手
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陈桁做网优1年前
网络优化工程师以前是很香的岗位，现在为什么变臭了？#通信 #计算机 #网络优化工程师 #5G网络优化 #经验分享
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砰砰老师教你打仲裁1年前
公司优化员工，会出现什么套路？ #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #法律咨询 #怦砰鹏劳动法小课堂
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意念优品道樊娟2周前
优化老员工其实是企业最愚蠢的决定#管理#职场#企业
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智达法律-劳动仲裁1年前
公司优化员工，这些套路千万要注意#裁员#劳动纠纷#劳动仲裁#经济赔偿金 #裁员补偿
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章律师在深圳9月前
名为优化，实为裁员，如何主张双倍工资#劳动纠纷#合法裁员#法律咨询#经济赔偿金#深圳律师
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易青律师谈职场10月前
笑死，组织架构又调整！直接把我整没了？？？赔钱！ #劳动仲裁 #组织架构 #优化 #裁员 #岗位调整
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张丽俊指挥管理2月前
员工分为这四种，最后一种必须优化#企业管理 #员工 #老板 #管理思维 #薪酬制度
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HR爱昕5月前
#劳动法 #职场干货 #职场 #打工人 #职场那些事
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劳动争议｜邱正律师在办案3周前
所谓的优化，就是辞退#辞退 #裁员 #劳动仲裁 #赔偿金 #打工人
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郑老板聊IT技术与职场4年前
5g网络优化工程师是什么岗位，有没有公司愿意给你免费培训，随时让你调工作岗位还有工作地址，你以为你是在面试吗，当然不是
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霍老师财务管理9月前
替代叫做“用工”、裁员叫做“优化” 替代叫做“用工”、裁员叫做“优化” #财务管理 #商业思维
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娄航助理7月前
公司优化调岗案例#法律咨询 #法律科普 #法律知识 #律师 #公司调岗
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创业搭子茶话会2周前
领导天天让你“再优化一下”到底什么意思？ #职场 #办公室日常 #创业 #创业日记 #职场那些事
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谢建祥|未来商业1年前
什么员工会被优化？管理岗不能有C类员工 #人员优化 #人力资源 #管理咨询 #组织管理
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程先生套餐顾问1年前
运营商人员大优化怎么回事？
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职场法则｜刘永成11月前
HR总监揭秘：什么样的打工人容易被“优化”！ 近些年有越来越多的打工人被企业辞退，委婉的说法是优化！ 什么样的员工容易被优化？五类！#职场 #面试技巧 #简历 #应届生 #职场 #中年人
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张律何时成Par7月前
如何应对PIP(绩效改进计划)？ 简单的讲就是当公司认为你不称职不胜任的时候，你首先要想是否存在这样的情况？依据什么样的标准认定的？这个标准告知过你嘛？你认可嘛??? 其次才是考虑这个改进计划的内容是否合理？有没有给你培训？这个计划本身是否明确？是否有达到的可能性？等等 最后是要将全部的沟通过程留痕，这个特别重要！! #南京律师推荐 #南京律师推荐 #pip #南京劳动法律师 #诉讼律师日常
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好好聊职场1年前
优化是白优的吗 #创作灵感 #抖来普法2024 #劳动争议 #法律咨询 #职场
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讲职场的元气叔5月前
优化人员 不应忽视的“隐性成本” #优化人员 #人员优化 #团队管理 #管理团队 #管理干货
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财务参谋老夏6天前
优化人力≠裁员！找对方法，降本又留人心！#财务管理 #会计 #老板思维 #中小微
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老蝈唠成长3月前
今天跟大家扒一扒末位淘汰到底能不能作为公司合法优化的理由，不胜任岗位工作的优化理由到底怎么避免！几个关键动作大家抓紧行动！ #知识分享 #劳动法知识 #裁员套路 #人生没有白走的路 #职场生存指南
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工地润土2年前
优化员工，裁新生！土木人的未来在哪里？#工程人 #土木工程 #建筑工地 #裁员
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利媛说3年前
优化没人敢说的实话 #辞退员工#离职
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网富星【丁总】9月前
淘汰一些员工，还不如优化一下领导#好老板才有好员工
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33🉐️五老哥10月前
Hr 讽刺被优化员工的赔偿 #离职 #vlog日常 #离职日记 #DIY咖啡 #谈判
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法律人吕律师1年前
第八集｜年终奖发放前优化员工？#法律咨询 #每天学点法律知识 #南京律师 #多学法律少吃亏 #关注我每天坚持分享知识
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人事行政HR周周1年前
如何合理合规优化员工？看这篇优化方案。 公司裁员优化方案，内容详细，参考使用都十分合适#裁员 #员工管理 #人事行政资料
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田叔有经验3年前
招聘同岗位人员是要“优化”我吗？【轻松职场】 #职场
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老丁实用管理学4月前
员工分四类，最后一种必须优化 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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小兰回收光猫机顶盒-咨询报价❤️-千迅通1年前
将老员工优化，便是开源节流。将老员工下沉，便是降本增效#运营商 #宽带安装 #通信人
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