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杭州日报9月前
高校回应生理期请病假要脱裤证明：确实有这些规定，视频经处理后有失真等问题。（来源：澎湃新闻）#热点 #你怎么看
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顶端新闻2年前
孩子因生病家长给学校请假半天，校长跑到家中逼孩子去校上学并大喊：请假需有医生证明，到校老师会负责！ #dou
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青岛新闻网9月前
生理期请病假 被要求脱裤证明 工作人员:是学校规定的 女生要求出具证明时 沉默应对 校方:医务室人员工作符合相关流程 相关视频经处理后存在失真等问题#生理期请病假要求脱裤证明 #北京工业大学
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评论员王攀9月前
#高校回应生理期请病假要脱裤证明 女生生理期去校医室开假条，被要求脱裤子证明？北京一高校回应（读特新闻）#攀谈天下 #抖音热评
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海报新闻9月前
女生生理期请病假校医务室要脱裤证明? 高校回应：视频经处理后有失真等问题(澎湃新闻)
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记者李喜喆9月前
生理期请假被要求脱裤 高校里的奇葩事，女生生理期请假，被要求脱裤检查。 #生理期请病假被要求脱裤证明 #高校回应生理期请病假要脱裤证明
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上观新闻9月前
冲上热搜！北京一高校#生理期 请病假要脱裤证明！官方回应：工作开展符合相关流程。
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骨科医生欧阳晓博士9月前
健康全知道：高校回应生理期请病假要脱裤证明 北京工业大学耿丹学院生理期请假被要求脱裤证明！工作人员称是学校规定！生理期（月经）原理是什么？大姨妈多少算正常，您知道吗？#北京工业大学 #生理期 #月经 #月经期 #请假
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以斯贴Esther9月前
生理期不舒服去校医室开假条，被要求脱裤子证明 #高校回应生理期请病假要脱裤证明 #北京工业大学耿丹学院 #女生称生理期请病假被要求脱裤证明 #病假 #大v快评
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东北稻哥1天前
#女生生理期请病假被要求脱裤验明，高校称符合流程
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简单义记9月前
高校回应生理期请病假要脱裤子证明 北京工业大学耿丹学院为何要求女生生理期请病假需脱裤证明？这一规定引发广泛关注和热议。
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小媛说9月前
生理期请假要求当众脱裤检查？背后原因让人无语……这合理吗家人们？#女生称生理期请病假被医务室要求脱裤证明 #高校回应生理期请病假要脱裤证明 #生理期 #抖音热评 #我要上热门 @我要上热门 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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主持人东昊9月前
大学是人格养成的地方，以脱衣检查来验明真伪，是苦衷更是对学生的错误教育#高校回应生理期请病假要脱裤证明 #北京工业大学耿丹学院 #高等教育 #东昊说
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米娅姐姐8月前
生理期请假必须脱裤子证明？你这么离谱的学校吗？#炸裂#北京工业大学 #热点新闻事件
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棱镜视角9月前
高校回应生理期 请病假要求 脱裤子证明#热门话题🔥 #高校 #大学 #大学生 #生理期
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东北黑土稻哥1天前
#为防假条侵犯隐私，耿丹学院“验例假”引争议# 生理期请病假要脱裤证明？
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朱铁的美好生活1月前
《我应该提供请假证明吗？》 #朱铁老师 #辅导员 #硬刚 #湖南第一师范学院 #请假
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状元郎传媒9月前
#我要上热门 北京一高校女孩儿生理期请病假，医生要求亲自查看！
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胡燕来1年前
六一儿童节请事假必须同意吗？ 员工请事假有四个条件，如果都符合则用人单位应当批准。
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周老师讲带班3月前
老师请假还要调课，真气人#班级管理
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北京金融旭哥9月前
@北京金融旭哥 生理期请病假要脱裤子证明？“这是学校规定！”
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胡说叭道的胡10月前
请假为什么一定要说理由？ #职场 #职场小白进阶指南 #请假理由 #胡说叭道的胡
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大象新闻9月前
生理期请病假要脱裤子证明？“这是学校规定！”（读特新闻）
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胡燕来2年前
六一儿童节家长请事假，陪伴儿子参加学校庆祝活动，单位必须同意吗？可以不同意吗？#六一儿童节 #童愿成真公益企划 #困难儿童陪伴计划 #以伴云陪伴计划 #请事假
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中德渝渝妈一家2年前
在德国，给上学的孩子请事假有多困难？最后有后续结果 #德国生活 #学校生活
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千秋说9月前
生理期请病假要脱裤子证明?“这是学校规定！”
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王洁律师 青岛8月前
员工请休事假不批准？小心违法解除劳动合同！ 如果遇到孩子生病住院必须本人照顾，向公司请事假却没有被批准，后来公司又以旷工为由辞退，是不是合法的？ 北京一中院给出了一个明确的判决：公司构成违法解除劳动合同。 法院认为，公司规章制度规定了请休事假必须遇到了本人才能处理的事情，员工请事假的原因也确实符合该规定，其请事假是必要、合理的，并且已经履行了请休事假的充分说明义务，在此情况下，公司仍不批准员工的事假，并以旷工为由辞退的，构成违法解除劳动合同。 员工请休事假时应当注意： 首先，查看公司有关请休事假的规章制度 其次，事假必须为短期，不能长期影响公司的生产与管理 最后，应当向公司充分说明请休事假的理由，履行请假手续。#劳动关系#违法解除劳动合同 #律师咨询 #事假 #辞退
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惠民商品5天前
学生请休假条病休单学校请假条纸休假单事假病假单存根式请假条纸 #好物分享视频同款 #惠民商品
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上海｜韩律师9月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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董恩升律师8月前
请假的合法方式及后果解读 #女子请假陪女儿高考被开除 #山东鹏飞律师事务所 #董恩升律师
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梅法说9月前
病假需要开什么证明？#病假工资 #病假 #法律咨询 #劳动仲裁 #违法解除
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王律师在上海7月前
请事假公司不批，强行休假公司是否能处罚？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #律师咨询 #法律咨询 #上海劳动法律师
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万民1月前
员工请事假，公司该不该批准？如果员工请事假时间太久，比如员工休完事假之后，要求延长事假，该不该批准？对于公司而言，准许员工事假并非强制性义务。但实际情况下，如申请事假存在必要性及合理性，那么公司一般应当予以批准。某员工因为父亲生病需要照顾，公司给了其三个月的事假。假期到期后一个月，该员工到公司要求继续请假，公司未同意其请假请求，但该员工并未返岗工作。原假期到期后2个月，公司向其发函，要求返岗并给出解释，补齐请假手续；如未及时返岗的，公司将按相关规章制度严肃处理等。该员工答复公司，表示父亲生病住院，需要继续请假。后公司以该员工严重违纪为由解除了劳动合同。法院认为公司已同意该员工长达3个月的事假，且在事假到期后，公司也未直接解除原告的劳动合同，而是先行催告及时返岗，但该员工仍然要求继续请假，在未经批准的情况下拒不返岗工作，已严重违反了公司的规章制度，公司解除与劳动合同不违反法律规定。面对上述问题，公司该如何应对？关键是要做到有规章制度可以依据。公司就员工请假问题，要有相应的制度。何种情形下可以请事假、请事假的审批流程、审批材料、以及违反规定的相应后果。法院之所以认为上述公司解除劳动合同不违反法律规定，很大程度上就是因为该公司就员工请假有明确的规章制度，公司处理程序合理合规。
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刘政律师青凯所8月前
#请事假 #违法解除劳动合同
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休假24h中心7月前
上班很累别再强撑上班啦！ 但想合理请假休息，病例证明怎么开才合规？病假条怎么开系列#病假单#病假条 #病假证明怎么开 #休假 #大学生体检
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杭州李帆洋律师5月前
事假、婚丧假和探亲假公司一定要批吗？ #请假 #劳动纠纷 #请假公司不批 #法律咨询律师免费 #劳动仲裁
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琼姐自媒体9月前
太无语了，女生生理期请病假居然要求脱裤子证明#生理期 #生理期请假 #无语事件 #社会百态#人间百态
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贺律.8月前
员工请事假公司不批准，按旷工处理合适吗？#包头律师 #劳动法#95后
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不一样的周恩恩3月前
怎么向学校请长假#孩子教育 #心理健康 #个人成长 #教育
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职场“真还”7月前
事假自主审批权到底怎么用#事假 #劳动法 #正能量 #内容太过真实 @抖音小助手
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淮安升学小张老师～职考时代专转本淮安校区7月前
#江苏食品药品职业技术学院 #请假理由
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无病休学病例资料🏥3月前
#休学 #休学证明 #休学证明怎么开 #休学复学 #休学怎么办理
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法界闺蜜4天前
员工请事假，公司直接冲抵带薪年假是否支持？#事假 #带薪年假 #年假 #请假 #法律咨询
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山水聊人3月前
员工请事假，关门公司想不批就能不批吗？绝对不能，听我聊聊！ #职场 #打工人 #山水聊人 #事假
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阿律师说法8月前
请事假会影响年休假吗？#劳动纠纷 #工资待遇 #劳动关系确认#律师
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广州花都吴婷律师8月前
病假/事假公司不批算旷工？律师教你合法维权！ #病假维权#劳动法#花都律师#广州律师#花都
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东莞劳动律师谌铜城7月前
请事假公司不批，劳动者直接走了不去上班，可不可以直接记旷工？#抖来普法2025 #东莞律师 #劳动纠纷 #工伤赔偿 #工伤认定
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律师乘除法1月前
请假必须三甲医院开具证明吗？ #律师 #普法小剧场 #打工人 #工作 #请假
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美式奈丝7月前
生理期请假被要求脱裤子检查？这不仅是对学生人格的践踏，更是对女性生理痛苦的漠视 #女性力量 #创作灵感 #girlstalk #痛经 #生理知识
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红温的胖博2月前
这请假规定真的就离谱#请假 #公司规定 #领导 #员工日常
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北京劳动法杨鑫律师10月前
请事假被公司辞退，到底是不是违法辞退？#公司辞退员工 #被辞退 #违法辞退 #职场 #北京劳动法律师
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上海律师王澍宙5月前
事假、婚丧假、探亲假，公司是必须要批吗？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #劳动纠纷 #法律咨询 #整顿职场
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思博论事9月前
员工请事假，要不要发工资？#企业管理 #员工管理 #法律常识 #法律 #事假
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瓜尔佳铁蛋2月前
在医院请病假这么难吗#医院 #护士 #病假
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人力老登8月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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申庭灿灿老师讲主管护师2月前
护士，患癌，在医院请假，还算是事假 #主管护师#初级护师#护资#护士#中级护师
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应律普法君10月前
事假包括双休吗
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桃子up2月前
#规则 #守规矩#听话#孩子教育 #唠嗑
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简介:

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