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杭州日报5天前
#共享单车管理人员招聘要求“98后”，能力强放宽至“97后”！网友认为对年龄的限制很严苛！#主播说新闻
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海报新闻5天前
哈啰招聘要求"98后 能力强放宽至97后" 为招聘运营管理人员，招聘方拒回应年龄质疑，网友吐槽:35岁都是包容的了 哈啰直接定到30岁以下，人社局:属企业自主行为 若认为是歧视可投诉（极目新闻）
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九派新闻2天前
3月2日，#哈啰就被指仅招30岁以下员工致歉 ： 系分公司自主发布，已下架整改，对涉事团队批评培训，坚决反对任何形式的就业歧视。
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凤凰网财经4天前
30岁已成“职场高龄”？哈啰的招聘红线刺痛了谁 #哈啰
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小宗说事儿3天前
哈啰招聘要求“98后”，97年算“放宽”网友破防 #打工人 #牛马 #求职 #失业 #年龄歧视
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凤凰卫视5天前
#哈啰单车 招聘管理岗要求98后 #媒体精选计划
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齐鲁晚报·果然视频5天前
知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员，要求“98后，能力强放宽至97后”
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海量财经6天前
知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员，要求“98后，能力强放宽至97后”（极目新闻）
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大众智库2天前
哈啰招聘运营岗要求“98后” 哈啰招聘运营岗要求“98后”“能力强放宽至97”。30岁以下成默认招聘门槛？
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新晚报2天前
招聘要求“98后 优秀可放宽至97后”，哈啰单车致歉：分公司私自发布、已下架整改，坚决反对任何形式的就业歧视#哈啰
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正在新闻3天前
哈啰对仅招30岁以下员工致歉 3月2日，哈啰招聘发布致歉声明，表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。经内部核查，确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，未严格遵循公司招聘审核流程，暴露出在招聘规范管理上存在疏漏。 此前媒体报道，哈啰普惠在招聘“运营管理”岗位时将年龄限制定在30岁以下。图片显示要求求职者为“98后，能力强可放宽至97后”。 哈啰表示，以年龄作为筛选条件的方式是错误的。这与哈啰倡导的价值观严重不符。坚决反对任何形式的就业歧视，重视人才的实际能力与岗位匹配度。 目前，已第一时间下架并修正相关招聘信息，并对涉事团队进行了严肃批评与专项培训，重申公司招聘政策与合规要求。同时，公司将立即启动招聘流程专项排查与优化，强化全渠道招聘信息审核机制，加强对业务团队、分公司的合规宣导，坚决杜绝此类问题再次发生。#广州 #哈啰 #致歉
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财富新观察3天前
3月2日，哈啰招聘发布致歉声明，表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况，高度重视并深表歉意。经内部核查，确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，未严格遵循公司招聘审核流程，暴露出在招聘规范管理上存在疏漏。 此前媒体报道，哈啰普惠在招聘“运营管理”岗位时将年龄限制定在30岁以下。图片显示要求求职者为“98后，能力强可放宽至97后”。 哈啰表示，以年龄作为筛选条件的方式是错误的。这与哈啰倡导的价值观严重不符。坚决反对任何形式的就业歧视，重视人才的实际能力与岗位匹配度。 目前，已第一时间下架并修正相关招聘信息，并对涉事团队进行了严肃批评与专项培训，重申公司招聘政策与合规要求。同时，公司将立即启动招聘流程专项排查与优化，强化全渠道招聘信息审核机制，加强对业务团队、分公司的合规宣导，坚决杜绝此类问题再次发生。#广州 #哈啰 #致歉
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王大帅3年前
想要学习电动车维修技术千万不要看完#电动车 #新国标电动车 #电动三轮车 #电动车维修 #电动车控制器#电动车维修小知识 #桐柏县哈啰电动车
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江西旅游广播2天前
年龄限制30岁以下，要求求职者为98后，能力强放宽至97后？哈啰致歉：系分公司自主发布，已下架整改，已对涉事团队批评培训，坚决反对任何形式的就业歧视
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城市金融报3天前
知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员，要求“98后，能力强放宽
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广州ing5天前
这届打工人太难了！知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员，要求“98后，能力强放宽至97后”，客服回应。#哈啰出行 #职场 #年龄焦虑
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顺风车导师 谢导8月前
想要玩转哈啰，要先搞清楚运行机制#哈啰出行 #运行机制
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缪缪老板娘｜运营•鲸熹🐳1月前
第一次绑架有点紧张….@缪一灵老板好！🙏
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工疼叶一3周前
哈啰智驾vs Soul Agent算法岗怎么选 每晚9点在@工疼叶一&张源 直播 #就业#找工作#offer#短视频运营#工疼叶一
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云养一只君4天前
我想我这个3000块的便宜运营有这个水平，应该是正常水平吧 #00后运营 #牛马 #便宜运营
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夏安妮的日常3天前
总算知道为啥子找不到工作了…#找工作#招聘 #内容过于真实 #求职#夏安妮
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成长猫跨境电商7月前
招运营开多少薪资合适，新手老手都聊聊#运营招聘 #薪资定位 #团队管理 #老板创业 #职场经验
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烨哥聊跨境（晟尧）1周前
如何招到一个优秀的亚马逊运营主管？ #亚马逊#亚马逊运营#企业管理#行业知识#晟尧跨境
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张小龙4天前
揭露传媒公司骗局#真实还原
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老张的小张（电动车备战新疆）7月前
安徽大哥骑哈啰单车环球旅行， 18块包月准备了三年，负重40公斤#哈啰单车 #环球旅行 #川藏线
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罗榕 喜贡坊2周前
患难亲兄弟，富贵不同行 #创业 #喜贡坊#职场
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sunsun迪4天前
#开学开工得力开局 #大学生 #找工作
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柚子呀1年前
亚马逊运营一天都干点什么？#亚马逊 #00后 #跨境电商 #金三银四求职季 #00后工作现状
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职点干货的柒柒3天前
面试自我介绍的正确打开方式#面试 #面试技巧 #干货分享 #找工作 #一人分饰多角
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泰州新姐的美学木作5天前
招了个00后运营，她说这么发一定可以火，还说我的跳的很曼妙，真的吗？咱80后建材人为了流量也是拼了[捂脸]#00后整顿职场#00后运营#图森木作#泰州定制#展厅实拍
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沈阳公交网小林4年前
哈啰单车要退出沈阳了？
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啊呜4天前
？？？？这对吗这#电商
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o5天前
几个女生特别容易进的央国企，一定要趁着现在抓紧投 #国企 #方述offer #春招 #备考经验 #应届生
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伍跃-跨境小卖家1月前
年销售过亿的电商老板也踩过的坑… #电商管理
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升学规划老徐7月前
专科院校里的定向生定向招生订单班##专科#定向生#大专#志愿填报
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不完美才完美1月前
私家车如何注册哈啰顺风车#哈啰顺风车经验分享 #哈啰顺风车#顺风车出行 #顺风车司机
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泰州新姐的美学木作4天前
00后运营的神操作#00后整顿职场 #00后运营#泰州定制#家居美学 #图森定制@抖音热点 @抖音小助手
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东子和沐春3天前
我是真没招了；已跑了在找工作#真实生活分享计划 #就想说点大实话 #牛马#新媒体运营
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知丫｜离婚重启4天前
月薪4500的老板娘 我曾以为自己是老板娘，后来才发现只是个月薪4500的万能打工仔，可笑的大饼。#烂尾的十年 #创业夫妻 #两性情感 #创作者扶持计划
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林公子2天前
美业人干餐饮、花了8000请了小运营、能不能干的明白！首要要做、#创业 #女性创业 #餐饮 #美业
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李军（专注中介挖人薪酬设计1月前
给贝内店东的视频 #房产中介商业模式 #房产经纪人
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李sir查装修3天前
刚招的00后运营，上班第二天让她把工地巡检的“废话”都剪掉…… #工地巡检日常 #装修良心工程 #00后打工日记 #装修避坑指南
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林卜卜BOBO7月前
关于我用ai搭建了一整个新媒体团队 #新媒体运营 #ai工具 #林卜卜 #infp的日常 #ChatHub释放生产力
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在下福贵3天前
00后运营大战70后老板，果真人不可貌相…#便宜运营 #00后整顿职场 #00后运营 #面试
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平平很忙3天前
在石家庄找了一圈新媒体运营，人均单休底薪5000，毁灭吧！#石家庄 #石家庄找工作 #太难了 #运营 #记录真实生活
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张钢@3天前
招跨境电商运营10名，要求年龄22至30岁，应届计算机专业毕业生和有跨境电商运营经验者优先#跨境电商亚马逊 #跨境电商零基础入门教学
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疆山飞防3天前
无人机公司招人啦，运营，主播，内容，销售 #无人机 #无人机吊运 #无人机培训
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娟妈跨境创业3天前
跨境电商进阶之旅~ #美客多 #temu #跨境电商
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感性城市SCity2周前
2026商管团队正在如何变革？ 现在做线下商业，除了表面上的新玩法新品牌，更有条至关重要的暗线，没错，就是团队组织架构的“大变样”，什么意思，之前商管团队都在推招商运营一体，而现在，又在提运营推广一体，架构一动，随之变化的就是工作内容、岗位编制，以及权责边界，这些动作看上去像是商管公司在变天，但实际上，是商场开始剪掉冗余环节，用第一性原理重新审视自己，今天我们就来聊聊这个话题。#商业管理 #商管思维 #招营一体 #运推合并 #商业创新
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百姓就业4月前
贵阳招聘运营岗和供应链管理岗，两岗各招5人，运营师薪资可达2万，有应届毕业生见习机会 ！#贵阳找工作#贵阳市南明区夜间招聘会#店铺运营#供应链管理岗
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核心无限发引力队69月前
“校招实习是把双刃剑 大家一定要认真仔细的选择好啊.”#大学生就业 #真实分享 #分享 #大专生 #实习生 @DOU+小助手
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罗仲3天前
都说找工作难，自己去面试后发现更难，一个人要当三个人用！#职场迷惑行为 #老板体验记#求职者有多难
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