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凌云阁3天前
想有舞台干事需把握用人标准！上午9点这篇重量级文章推荐多读 #体制内工作
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岭上兴安3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部（来源：奔腾融媒）
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中国新闻网1周前
广西壮族自治区党委书记陈刚：让真正担当实干的干部有位子，让表态多、调门高、行动少、落实差的人挪位子
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赤峰融媒3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀（来源：奔腾融媒）
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中国三农发布4天前
习近平：在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
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竿1周前
广西新春第一会#广西#无政治不良引导
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卓越汇180干部陪练营1天前
从哪些方面能看出你这个领导能带好团队？#管理思维 #领导力 #团队管理 #180干部陪练营 #职场
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冯老师好学好用9月前
推荐篇好文章。工作只是载体，能耐才是你自己。 #党性 #机关工作
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江海云航11月前
任正非的用人之道

企业
高层、中层、基层干部
核心价值
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111碎碎念1803天前
学习新语｜选人用人，担当是硬标准#普法宣传#知识分享#碎碎念的抖音
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济宁日报4天前
【干事创业 担当尽责 开局“十五五”奋斗正当时 | 济宁市委组织部分管日常工作的副部长徐继瑞】贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，济宁市委组织部将坚决落实市委部署要求，始终把“三个聚焦”“三个优先”作为标尺和导向，引导各级干部真抓实干、奋勇争先。#济宁万亿新征程 #2026济宁新春第一会
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秦安战略7月前
军队大事情！全面肃清流毒影响，重塑政治干部形象威信 从新闻报道内容看出来，《关于大力弘扬优良传统、全面肃清流毒影响，重塑政治干部形象威信的若干规定》的出台具有强烈的问题导向，它从强化政治忠诚、恪守党性原则、公道正派用人、坚持身先示范等7个方面，为政治干部立下了铁规矩硬杠杠。通过先立后破、正反结合的方式，明确了政治干部的行为准则，划出了红线底线，这不仅是对政治干部的严格要求，更是向全军官兵作出的庄严承诺。
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张小峰-组织与人才发展9月前
“三不原则”，讲出了华为干部管理的精髓 #企业管理 #人力资源 #管理 #华为 #干货分享
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张小峰-组织与人才发展8月前
华为干部行为标准九条，值得每家企业借鉴！ #华为 #管理者 #人力资源 #干货分享 #企业家
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新饶州随笔5年前
周金明在9月25日十六届人大五次会议闭幕大会上说，要大胆启用有担当善干事的干部，树立正确的用人导向。
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特正•能量4月前
干多干少必须不一样！ #洗碗效应 #容错机制 #激励导向 #担当作为#包头之声名嘴矩阵
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农民日报1周前
习近平：坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来 #清风习习
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富川融媒1年前
自治区党委书记、自治区人大常委会主任陈刚：要鲜明树立选人用人正确导向，坚持事业为上选人用人，大力选拔政治过硬、勇于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要把改革发展前沿、重大风浪斗争、急难险重一线、关键吃劲岗位作为选人用人的主阵地，优先把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。对形形色色的庸官、太平官、躺平官，要坚决说不。#广西新春第一会#拼开局广西新春第一会
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油罐之乡精英宋经理4天前
专题访谈 | 济宁市委组织部分管日常工作的副部长徐继瑞 贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神·专题访谈 | 济宁市委组织部分管日常工作的副部长#徐继瑞 #济宁十五五 济宁新闻网·更济宁讯（记者 闫世宇）贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，济宁市委组织部将坚决落实市委部署要求，始终把“三个聚焦”“三个优先”作为标尺和导向，引导各级干部真抓实干、奋勇争先。
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启航20262月前
述职不是终点，而是起点。学校始终坚持能上能下、能进能出，重实干、讲实效，能者上、平者让、庸者下的用人导向，希望大家把述出的压力化为干出的动力，把评出的差距变为追上的标杆，以开局即决战、起步即冲刺的姿态，共同书写五家渠第五中学高质量发展的新篇章，让学校始终保持一池活水！
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嵩县融媒4年前
把握正确执纪导向 激励干部担当作为#嵩县爱你
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溪视频3年前
牢固树立正确用人导向 打造忠诚干净担当的干部队伍 “本溪这十年”主题系列新闻发布会#最新发布 #本地新闻 #权威发布 #最新消息报道 #本溪广播电视台
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士说心语3月前
选人用人是所有工作的重中之重 #知识分享 #涨知识 #干货 #正能量 #原创视频
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学习之星1周前
20260221 小团队管理手册：领导小团队，最能体现一个人的能力 1、目标导向：明确团队使命，确保成员方向一致，如“赢球”般聚焦核心目标。 2、以身作则：管理者需自律担当，通过行动示范而非权威压制赢得信任。 3、精准用人：根据成员能力与意愿调整管理风格（如命令型、说服型），最大化个体贡献。 4、高效沟通：建立开放反馈机制，主动解决问题，减少误解。 5、赋能成长：提供试错空间，通过指导与人文关怀激发主动性。 总结：领导小团队，高效显能彰实力。共勉，初五快乐🧧🎉🎊#汽车冷知识 #分宜 #海外华人 #公考常识 #申论干货
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油罐之乡精英宋经理3天前
专题访谈 | 泗水县委书记赵鑫 贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神·专题访谈 | 泗水县委书记#赵鑫 济宁新闻网·更济宁讯（记者 刘静静）贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，#泗水县 将聚焦全市“一个万亿、五个倍增”任务目标，加力实施工业经济“头号工程”，推动传统产业升级，打造#乡村振兴齐鲁样板区 。 #泗水
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阿旗融媒发布3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部
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活力清水河3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部 记者：苏敏 张醒宇 段伟晨 编辑：吴思涵 统筹：苏利那 苏敏 （来源：奔腾融媒）
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汇华教练刘海琳🍊3天前
历史总是充满智慧！太平年中的沈太师与范墉对话，探讨的是做事与做官、好人品与好官品之间的微妙平衡。🤔 人性的两面性在企业发展中的体现，更是考验着领导者的眼光与用人导向。深思熟虑，方能成就不凡！#太平年#做人做官#发现和培养未来的领导者👀#汇华教练#ELCP🗣️
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品道书院-乾谈文史1周前
带队伍的四条标准！ #管理 #认知思维
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刘宇-树家医学（创始人）4月前
顶级用人秘诀，用实践选拔核心干部！ #商业 #商业思维 #认知 #商业认知 #创业
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快乐永光4月前
  人民日报发声：别再让“洗碗的人”寒心流泪，别再让“躺平者”心安理得。让我们以正确的容错机制为导向，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，让更多干部敢于“抢着洗碗”，勇于在时代的浪潮中担当作为，为国家的发展注入源源不断的动力 ！#宣传正能量 #感恩奋进谱新篇 #向幸福出发！
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刘宇商业实战圈3月前
如果一个老板，在选拔干部的时候只看能力层，那么十有八九都会看走眼！正确选择干部的三个底层逻辑！一条视频告诉你#老板 #企业管理 #企业 #干货分享
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云飞懂企服1月前
管理岗要懂的三个用人原则 #职场 #管理 #认知 #思维
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琅琊新闻5天前
沂水县委书记刘铭：打长谱、干实事、解难题、争一流，以作风之变促发展之变。2月27日，临沂市“干部作风能力提升年”动员大会召开。（临沂市融媒体中心）#临沂 #干部作风能力提升年
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济宁日报2天前
【干事创业 担当尽责 开局“十五五”奋斗正当时丨泗水县委书记赵鑫】贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，泗水县将聚焦全市“一个万亿、五个倍增”任务目标，加力实施工业经济“头号工程”，推动传统产业升级，更大力度推进乡村振兴。 #济宁万亿新征程 #2026济宁新春第一会
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泗水知县3天前
|专题访谈| 泗水县委书记赵鑫贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神•专题访谈|泗水县委书记#赵鑫 济宁新闻网•更济宁讯（记者 刘静静）贯彻落实全市干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，#泗水县 将聚焦全市“一个万亿、五个倍增”任务目标，加力实施工业经济“头号工程”，推动传统产业升级，打造#乡村振兴齐鲁样板区。#泗水县
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博士刘1天前
公司风气的好坏，从来不是员工决定的，而是老板的用人导向。重用实干者，风气自正；偏爱马屁精，必留内耗。#老板思维 #团队风气 #用人智慧 #职场真相 #劣币驱逐良币
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猎头宋老师1月前
管理干部的提拔你做对了吗？#提拔干部 #岗位职责 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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上观新闻3周前
#四川 省委书记、省人大常委会主任王晓晖：动真碰硬调整不胜任现职的干部，真正让担当者受重用、有为者有位子。#权威发布
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刘宇-树家医学（创始人）6天前
掌握商业顶级大佬的用人策略，帮你解决企业99%的用人难题！ #商业 #商业思维 #老板思维 #商业认知 #创业
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壹叁壹肆终端管家2天前
公司发展，团队用人导向！#实体店#门店#店长#店长培训#内训
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陕西捷登企业咨询管理有限公司-寇蔻谈管理2周前
老板用人导向，直接决定团队风气！总抱怨团队没士气、执行力差？根本是你的用人标准偏了。重听话招奴才，重结果得干将。捷登咨询帮企业搭建「结果导向、能者上」的用人机制，匡正团队风气。老板的格局，就是团队天花板！#团队管理 #老板用人智慧 #企业咨询管理 #职场
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河北经视1月前
要坚持正确用人导向，严格人选考察把关，坚持事业为上、人岗相适，坚决匡正用人风气，以换届为契机，选优配强各级领导班子。
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安徽新闻联播1周前
【合肥工业大学党委副书记 校长汪萌：人才培养将更加强化留皖导向】今天上午，科技创新引领新质生产力发展大会暨省管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班开班式在合肥召开。#安徽 #新春第一会
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钟建华-企业人才顾问2天前
#老板思维#用人之道 #干部#职场干货 #人品
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胡说老孟•聊未来3月前
#商业思维 #创业 #管理 #实体店 #美业 老板重用谁，风气就跟着变
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TSTV直播天水1周前
提效能 转作风 奋进“十五五”（制作：张星 责任编辑：周文涛 编审：刘丹）
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活力奈曼3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部 记者：苏敏 张醒宇 段伟晨 编辑：吴思涵 统筹：苏利那 苏敏
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TSTV直播天水5天前
以作风之变 促发展突围（制作：张容铭 责任编辑：周文涛 编审：刘丹）
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龙哥聊创业2天前
任正非的三大用人铁律 #企业管理 #培训 #陪跑 #教练
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百姓视角·久爱4月前
中共中央：调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化，坚持正确用人导向！#重要通知 #重要提醒 #最新消息
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梁建说商业2周前
管理者都要清楚 这三条用人规则 #门店#企业管理#合伙制#老板
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营口新闻1周前
营口市委书记姚华明：强化解题思维 实现“十五五”良好开局
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麦麦老师1月前
①实心为基，锚定为民初心坐标。 ②实干为要，破解民生发展难题。 ③实效为尺，树立正确政绩导向。 #申论 #磨耳朵 #省考 #面试
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临河区融媒体中心3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部(来源：奔腾融媒)
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随县发布2天前
全县深化“整体提升环境 建功支点建设”暨2026年三级干部大会专访：万和镇党委副书记、镇长 李仁俊——一马当先争一流，快马加鞭促发展。
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暖心向阳🇨🇳3月前
用人之长必容人之短，管理智慧
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士说心语5月前
公道正派应该是每个干部的行为准则，现实生活中如何鉴别呢？ #知识分享 #正能量 #涨知识 #文化 #认知分享
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明道儒商文化4月前
培养的干部，必须具备的 4 个核心思维！ #企业管理 #领导力 #老板
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春九5天前
@...2026.2.27 一个合格的公司员工应始终以公司业绩为导向，将个人努力与组织目标紧密结合，具体体现在以下几个方面： -以结果为导向：公司追求的是可衡量的业绩与实际贡献，而非仅是过程中的辛勤付出。员工的价值最终由其创造的成果决定，没有业绩的付出，往往难以转化为个人与公司的共同成长。 - 主动解决问题：公司遇到的挑战、客户提出的诉求，都是员工展现能力、提升价值的契机。优秀的员工不抱怨、不推诿，而是主动思考、积极解决，将问题转化为提升业绩的机会。 - 追求卓越与成长：业绩是员工职业发展的基石。能解决多大问题，就能获得多大平台；能创造多少价值，就能收获多少回报。持续学习、提升能力，是支撑长期业绩增长的核心动力。 - 与公司同频共振：员工的收入与公司的发展息息相关。只有公司实现盈利与增长，员工才能获得更优厚的回报。因此，为公司创造业绩，本质上也是在为自己的职业发展和经济收益奠基。 - 顾全大局，甘于奉献：在团队中，不计较个人得失、愿意为整体目标贡献力量的员工，更容易获得信任与重用。真正的职业精神，是在追求个人卓越的同时，始终心系公司长远发展。 简而言之，一个合格的员工，是那些用业绩说话、以公司成功为己任、并在奋斗中实现自我价值的人。#用人之道#有德无才为君子#有才无德为小人#人生甘于奉献终能丰硕累累。
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乌拉特中旗发布3周前
王伟中：大力选拔政治过硬 敢于担当 锐意改革 成绩突出 清正廉洁的优秀干部(视频来源：奔腾融媒)
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北京工商联2天前
马不停蹄 开创首都各项事业发展新局面 习近平总书记在北京考察时的重要讲话激发昂扬斗志 2月9日至10日，习近平总书记在北京考察并看望慰问基层干部群众。总书记来到干部群众中间，问冷暖、听心声、送祝福、谋发展，字字句句都透着新春暖意和殷切期盼。首都干部群众纷纷表示，要牢记习近平总书记重要讲话精神，聚焦首都核心功能定位，再接再厉绘就高质量发展新图景，为“十五五”开新局、谱新篇。 来源：北京新闻
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文有为读管理9月前
任老的管人用人之道，管理者的底层心法，管理者请多看几遍 #管理 #管理思维 #管理者
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