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干到底7月前
#骗人的保险公司 #骗保行为 #友邦保险 #泰康保险 #大都会保险 当友邦、泰康、大都会等保险公司用他人营业执照挂羊头卖狗肉式招聘时,你们可曾想过: 1️⃣ 那些怀揣希望求职的年轻人,在识破"高薪后勤岗""人事助理"的话术陷阱后,要承受多大的心理落差? 2️⃣ 当新人发现所谓的"合伙人机制"实为无底薪拉人头时,这与传销何异? 3️⃣ 连美团骑手都有社保保障,而你们却让销售团队在"灵活就业"的幌子下裸奔——这就是保险行业的保障精神? 我们愤怒的不仅是时间被浪费,更是整个行业信誉被透支。当招聘简章变成欺诈工具: • 用"储备主管"掩盖保险代理无社保的事实 • 拿"金融规划师"头衔包装地推扫楼工作 • 以"企业家培养计划"美化金字塔式拉人头 这已不是招聘,而是有组织的话术诈骗! 请回答: ▷ 为何不敢在招聘页面写明"需自购保单上岗"? ▷ 何时停止用第三方劳务合同规避用工责任? ▷ 难道行业壮大必须建立在无数求职者的信任废墟上? 我们呼吁监管介入,要求所有保险招聘: ✅ 明确标注代理制/劳动合同制区别 ✅ 公示薪资构成及社保缴纳方式 ✅ 建立行业黑名单制度 保险本应是风险守护者,如今却成为求职路上的陷阱制造者——这难道就是你们承诺的"保障"? 更可恨的是,金融监督管理局,社保局在默许一切的发生。 这可恨的资本做局人民!
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