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财经杂志3周前
出台18年后，带薪年休假条例开始修订。打工人的福气要来了？#带薪休假
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河南都市频道5天前
时隔18年 这项事关职工的条例要修订了，人社部推动带薪年休假“应休尽休”工龄怎么算？ 假期怎么抵？ 统统明确，休假权也是发展权！#休假 #河南dou知道 #媒体精选计划 #你怎么看
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魏会长看经济3天前
《职工带薪年休假条例》要修定了#带薪休假 #休息权#打工人
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共享法律计划3周前
人社部《职工带薪年休假条例》修订分析 #共享法律计划 #职工带薪年休假条例 #劳动仲裁 #年假工资
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都市报道3天前
带薪年休假条例启动修订：让“纸上权益”切切实实变成“手中假期” #马上说
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吴志强（主持）5天前
你的年假，终于要硬气了！ #带薪年假 #打工人福利 #职场权益 #新规解读 #休息权
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热点趣谈3周前
🎉带薪休假条例要改了！你的年假会变多吗？😱快看看修订重点！💰这波福利别错过！👇#休假 #条例 #修改 #带薪休假 #年假
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暴老师-定制劳动合同｜企业用工制度3周前
年休假条例即将迎来重大修订，各位老板一定要注意了 #年休假条例 #年休假 #用工风险 #公司制度 #员工管理
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关怀劳动法咨询1月前
利好打工人！带薪休假条例即将修订！ #职场 #辞退 #年假 #放假
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楠木z律4天前
人社部最新消息：时隔18年，带薪年休假条例要修订了！这次人社部推动修订条例，核心就是四个字：“应休尽休”。要通过制度完善，让用人单位真正落实年休假，让4亿多职工的休息权从纸上走进现实。#热点 #普法 #劳动法 #休假 #你怎么看
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朱朱律师~2周前
带薪年休假条例要修订了，会有哪些利好？#年休假条例 #带薪休假 #春节那些法律事儿 #抖来普法2026
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北京市中友律师事务所1月前
带薪年休假条例修订，打工人权益将迎这些关键变化 #职场 #带薪年休假 #法律咨询 #律师咨询 #中友律所
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法治一线3周前
律师说| 职工带薪年休假条例要修订 将会规范落实哪几个方面？#年休假 #条例修订#法治 #律师
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成都魏律_老魏3周前
#每天学点法律知识 #法律科普 #律师普法 #带薪休假 #职工带薪年休假条例
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凤凰网财经3周前
出台18年后，带薪年休假条例要开始修订了 #带薪休假 #年假
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亲亲小保2周前
带薪年假真要大改!打工人权益全面升级 #年假 #休假 #打工人
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刘福平2周前
年休假管理条例修订中#劳动争议#未休年假补偿
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法治主播 蔺景4天前
年休假新规解读！8 个核心问题，打工人必看不吃亏！#年休假管理条例#打工人#年休假#劳动争议 #法治第一线
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sunshine3周前
人社部将修订带薪年休假条例 #带薪年休假 #条例修订 #人社部 #职工福利#热门
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邦邦户籍法律咨询3天前
推动职工带薪年休假，有哪些社会价值？#带薪年休假 #带薪休假的规定 #职工带薪年休假条例 #法律
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南方周末3周前
出台18年后，带薪年休假条例开始修订了 #年假 #假期 #打工人
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李老师说劳动法1周前
劳动法第三十三课：《职工带薪年休假》 #劳动法#职工带薪年休假条例#年休假#抖音法律
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云歌牧海1周前
#内容启发搜索 人社部将修订带薪年休假条例#人社部#带薪休假#打工人#社会热点@DOU+小助手
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李老师聊用工风险3天前
年休假有新风向，企业千万别大意 #年休假 #企业 #老板 #用工风险 #员工管理
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北京徐晶律师（诉讼实务）1月前
打工人狂喜！年假新规要来了。#带薪年假 #年假 #打工人福利 #民生热点
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李兴 律师 专注企业法律顾问3周前
《年休假条例》修订重点解读 1️⃣企业需要关注的 5️⃣个变化#年休假 #小微企业 #法律顾问 #李兴律师 #每天学点法律知识
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凤凰内蒙古2天前
人社部在例行新闻发布会上表示将推动修订《职工带薪年休假条例》带薪年休假话题再次引发热议#年假 #休假
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耀弘说人事3周前
带薪年休假制度确实该修订了#每天分享科普知识 #职场#带薪年休假
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律法万家1周前
带薪休假条例修订：推动落实休假权，强化企业责任
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视听甘肃3天前
休假福利要升级！事关4亿人的年假将有新变化
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盛企通企业用工咨询2周前
年休假新规来了 老板们要当心了 #劳动仲裁 #中小企业 #年休假 #用工风险 #司法解释二
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史波律师2周前
要推动修订《职工带薪年休假条例》了#以案说法#律师普法#抖加小助手 #职工带薪年休假条例
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招才背调1月前
年休假的新规来了，2026年老板要注意 #年休假 #年休假工资 #企业用工 #民企 #三倍工资
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好好聊职场1月前
年假条例即将修订 #劳动仲裁 #法律咨询 #年假补偿
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奔腾融媒3天前
打工人请注意！时隔18年！这项事关职工的条例要修订了 核心就是四个字：“应休尽休” 工龄怎么算？假期怎么抵？统统明确！#科普 #年假 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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天空好剧3周前
带薪年休假制度迎来重大修订#创作灵感上热门#热点新闻事件
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太原王忠铭律师3周前
《职工带薪年休假条例》将修订
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关怀霸王花1周前
《职工带薪年休假条例》修订代表了啥？ #劳动 #年休假
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乐享平湖4天前
时隔18年 ！这项事关4亿职工的制度将修订 人社部推动带薪年休假“应休尽休”！#年休假
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懂劳动法的艳姐2天前
年休假或有新调整，先了解下现行制度 #年休假 #工龄
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吴法师3周前
出台18年后，带薪年休假条例开始修订了#
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小汤说事3周前
带薪年休假条例开始修订 精细化设计力求双赢 #年休假 #休假 #放假 #带薪休假
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九江新闻网3天前
年假不休，清零违法！ 时隔18年，这项事关职工的条例要修订了 #年休假 #打工人 #职工
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关怀霸王花1周前
《职工带薪年休假条例》修订代表了啥？ #劳动 #年休假
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随心超会玩3周前
带薪年休假条例开始修订了#带薪休假模式开启
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燕玺企业用工指导3周前
年休假新规来了，老板们要当心了#年休假 #老板 #员工 #新政策
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商业地产和家居建材品牌管理者3周前
带薪年休假条例20年来首次修订
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都市新播报3天前
打工人注意！年假不休，清零违法！ 时隔18年，这项事关职工的条例要修订了#年休假
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企麟企律3周前
人社部关于带薪年假的修订 老板警惕 #企业用工风险防范 #带薪年假 #企业法律 #企业老板
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秒懂3周前
出台18年后，带薪年休假条例开始修订了 想休息却不敢开口，申请了假却被绩效警告？这种“带薪假”变“纸面福利”的日子，可能真的要结束了！ 据《南方周末》报道，就在2026年1月，人社部明确表示：实行了18年的《职工带薪年休假条例》终于要迎来首次大修订！ 这一次，可不只是改几个数字那么简单。针对咱们打工人最头疼的“工龄怎么算”、“跳槽后年假清零”以及“育儿假被顶替”等乱象，专家预测修订将精准“做加法”。不仅要明确“协议放弃年假”无效，还要硬核推动强制落实。 说白了，国家这次是把年假从单纯的“员工福利”升级成了“宏观调控工具”，就是要让你敢休假、能消费。 可以说，法律的生命力在于执行。这次大修不仅是天数的博弈，更是对企业违规成本的清算。只有让“不敢休”变成“必须休”，带薪年假才能真正从纸面上“活”过来，变成我们每个人触手可得的松弛感。 你想知道这次修订会不会增加你的假期天数吗？#带薪年休假 #带薪年休假的规定 #带薪年休假工资 #带薪年休假天数如何计算
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经纬天下事3周前
#带薪休假 #修订
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通辽市总工会3天前
打工人请注意！时隔18年！这项事关职工的条例要修订了 核心就是四个字：“应休尽休” 工龄怎么算？假期怎么抵？@奔腾融媒
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天津亿杰汇律所辩护贤者5天前
注意！年假不休就“清零”，是违法行为！#带薪年假 #年假不休 #带薪年休假 #劳动法 #天津律师咨询
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何律师｜企业法律顾问1月前
带薪年休假即将修订，以后还会不能休？和不敢休吗？有什么建议？#年假 #带薪休假 #带薪年假条例 #法律咨询 #劳动法
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果哥-企业用工排雷者1月前
2026年1月27日上午，人力资源社会保障部召开新闻发布会，明确宣布要推动修订《职工带薪年休假条例》，还要制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》！#职工带薪年休假条例 #劳动法 #新就业形态劳动者
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HR是好人2天前
年假没休完，怎么办？年假别再稀里糊涂！1 分钟读懂官方规定 #年休假 #年休假工资 #这也能开播 #随变ai随便玩
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杜杜解读8月前
职工带薪年休假天数如何计算？你能休几天？#年休假 #休假 #职工 #铁路 #杜杜解读
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弓公子11月前
惊掉下巴了？5月起强制休年假？中办：严格落实带薪年休假制度将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。 #带薪 #休假#劳动法 #强制休假#福利
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三剑客10月前
【第232集】休假新规落地，5大变化堪称亮点！安心休假，不再是梦！#剑客有话说
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拉萨一哥！🔥🔥🔥8月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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中国法治出版社7月前
你应该有几天“年假”？ 《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。#年假 #带薪休假 #工作年限 #职工 #休假条例
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抖在万盛3月前
年休假未休完 年底能否清零？年休假不是福利，而是法定权利，未休年假按300%工资补偿！#年休假 #提醒 #最新消息
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