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青岛魏律师4月前
劳动合同签几年就要干几年？ #劳动合同期限
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胥子讲老板用工8月前
劳动合同应该签几年？签错期限等于给企业埋雷！ #劳动合同 #用工风险 #企业制度 #老板
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大湾区劳动律师潘过10月前
工作十年必看！公司最怕你知道的三大权利！#劳动合同#合同期限#裁员#劳动纠纷#抖来普法2025
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卜法师3天前
老卜谈~无固定期限劳动合同不是铁饭碗
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何仙说劳资3年前
劳动合同签几年好？一年、三年还是五年？ 劳动合同期限较短，则试用期限更短；签订无固定期劳动合同所需时间更短#劳动合同法 #劳动法 #劳动合同签订 #人力资源 #职场
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赣活谈用工5月前
第一次3年，第二次5年？劳动合同千万别乱签！这个顺序才是对企业最优解！#用工风险#企业管理#企业用工#劳动合同法#老板思维
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HR魏云东4年前
劳动合同怎么签订？三年，五年，无固定期限#劳动合同 #劳动合同赔偿 #HR
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梅法说3天前
劳动合同到期就不能在公司干了吗？#劳动仲裁 #法律咨询 #裁员 #职场
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劳动仲裁邓律师7月前
《劳动合同法》第19条：3年以上合同试用期≤6个月！超期 《劳动合同法》第19条：3年以上合同试用期≤6个月！超期不转正？违法！ #劳动仲裁#劳动争议#劳动纠纷#劳动法
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新余何小状4月前
劳动合同受劳动法调整，不同于普通的民事合同，劳动者可以享受到劳动法上的特殊保护#劳动纠纷法律咨询 #知识分享 #上热门 @DOU+小助手
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李东阳律师3天前
服务期违约金必须赔吗？ #抖来普法2026 #法治追光者 #深度理性计划 #整点普法新花样
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深圳劳动律师 詹律师1年前
劳动合同最长可以签几年？ 劳动合同最长可以签几年？#劳动合同 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动合同期限
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上海律师于鑫淼✨1年前
劳动合同签了几年得得做满几年吗 劳动合同签了五年就得做五年？签了多久就得干满多久吗？公司附加的离职限制有效吗？#劳动仲裁 #抖来普法2024 #离职 #劳动纠纷 #解除劳动关系
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夏律师8月前
连续工资十年以上的员工除遇大裁员和严重违纪，其余情况不得开除 #无固定期限劳动合同 #打工人 #职场 #辞退 #劳动争议
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邹一虎职场法务咨询工作室6天前
王老师（女性）在学校连续工龄近10年，其中法定退休年龄之前有5年时间，法定退休年龄之后又是5年时间，从未缴纳社保费。这10年时间能全部算作劳动关系吗？法院判决：全部都算劳动关系年限#劳动关系认定 #社保补缴 #劳动合同法 #中年就业危机
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窦克平律师-专注公司法股权2月前
劳动合同该签3年还是1年？选不对要多赔十几万！#劳动合同#用工风险#合同期限#法律#赔偿
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任培广讲劳动用工3月前
为什么很多企业将劳动合同期限设定为三年？#企业管理 #人事 #劳动合同 #劳动法 #劳动法咨询
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开山律所巴老师聊-企业用工风险5月前
劳动关系190个避坑指南劳动合同怎么签签几年？ #劳动合同 #社保 #人事 #社保 #合同
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太原贝晶晶律师6月前
劳动合同到期别直接走，新司法解释给的两项权益，90%的人都不知道！太原劳动律师，太原劳动仲裁，打劳动官司，劳动纠纷，太原靠谱律师#律师 #法律常识 #太原劳动律师#劳动仲裁 #劳动法
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娜姐聊用工风险4月前
和员工签几年的劳动合同合适？分享一个签约策略！ #劳动合同 #签合同 #企业用工 #员工管理 #企业
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刘俊杰律师4月前
劳动合同正常到期要给补偿金吗？合同签几年最好？ #劳动合同 #离职补偿 #老板 #员工 #公司 #劳动法 #南京律师 #法律顾问 #股权架构 #加盟合伙
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老韦聊实体合规2天前
换公司签合同躲无固定期限？2026新规下行不通了#老板必知 2025年9月，最高法新司法解释（法释〔2025〕5号）正式出台，对劳动合同签订中的三大灰色地带：换公司躲无固定期限、到期不续签、关联公司混用进行了明确规制。很多老板还在用老经验操作，踩劳动合同3个“新坑”坑概率极高。 本期老韦用3个真实案例帮你划出重点： 换关联公司签合同就能躲开无固定期限？浙江舟山判例：赔9万 合同到期人没走，拖多久算风险？同行真实经历：赔10个月双倍工资 关联公司换来换去能分散风险？最高法典型案例：共同承担责任 建议老板们今晚就把即将到期的合同和关联用工花名册拿出来核对一遍。#实体企业 #老板避坑 #用工合规 #劳动合同 #用工风险
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成都徐律3天前
老板必看｜用工必定不能踩的五条红线！#劳动用工 #法律科普 #劳动纠纷 #企业用工 1.书面劳动合同，2.试用期期限，3.社保购买，4.入职押金，5.规章制度不走民主协商和公示程序。
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开山律所巴老师聊-企业用工风险7月前
劳动合同该怎么签？签几年？ #劳动合同 #用工风险#法律顾问#无固定期限劳动合同 #劳动仲裁
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包包包包包11月前
合同一般是签几年的？ 合同一般是签几年的？#法律咨询 #劳动法律师 #律师咨询
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大明白2天前
#劳动合同 #试用期 #劳动法
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企业用工小雷达AA2天前
劳动合同这样写工资，小心赔了夫人又折兵！#一般人不告诉他 #劳动合同 #工资 #仲裁 #合规
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长沙曾辉律师2月前
劳动合同到底签几年最好？#劳动关系#法律顾问#法律咨询#企业合规#劳动争议系列
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悦享工资条3天前
避免合同陷阱：8个劳动合同必备条款解析 #劳动合同
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马勋雄律师（马大状）2天前
别乱签劳动合同！1年、2年、3年差别太大 #劳动合同 #劳动法 #劳动争议 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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天誉合财税-马会计9月前
劳动合同一般签几年？有哪些注意事项⚠️#劳动合同 #公司劳动合同 #员工合同 #法律服务 #无锡天誉合
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宣城律师郑萍10月前
在一家企业工作十年以上，劳动法有哪些保护#抖来普法 来2025#劳动合同法#劳动纠纷#法律咨询 #宣城律师郑萍#宣城律师@宣城律师郑萍
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钟律师深圳1年前
#劳动法咨询 #法律咨询
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多问律师在线咨询1年前
劳动合同签订年限全解析 一、劳动合同一般签几年？ 劳动合同一般签几年？这是许多劳动者心中的疑问。其实，劳动合同的签订年限并无固定标准，三年是一个较为常见的选择，但具体期限还需由用人单位与劳动者双方协商确定。无论是三至五年，还是十几二十年，都应基于双方的需求和意愿来设定。 二、劳动合同类型及适用情况 1. 固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，即用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同期限灵活多样，可以是半年、2年、3年、5年等，适用于各种用工场景。 2. 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，则是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同等情况下，若无其他过错，有权要求签订无固定期限劳动合同。 3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 此类合同适用于季节性、临时性工作。用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限，一旦工作完成，合同即告终止。 三、法律保障与纠纷解决 在签订劳动合同时，双方应明确各自的权利和义务，遵守法律规定。如遇劳动纠纷，劳动者可及时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。 如果你看完这些，还是无从下手，赶快点击左下方小程序，一对一咨询律师吧！#劳动合同一般签几年 #劳动合同一般签多少年 #劳动纠纷 #劳动纠纷律师咨询 #劳动纠纷专业律师
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老严的财税日记2天前
劳动合同多久签？#劳动合同 #员工 #财税 #税务 #企业管理
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云南科领人力2天前
曲靖 #这个事情大家应该都知道了
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劳动姜老师—启林科技3天前
#加班费 #劳动纠纷 #被迫离职 #赔偿 #劳动法
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劳动法研习工作室老邱4月前
劳动合同签多久对企业比较有利？ #劳动法 #劳动仲裁 #企业管理 #老板 #涨知识
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昆明刘伟律师1年前
第369集｜劳动合同签几年对用人单位有利#刘律说法 #昆明刘伟律师 #劳动合同期限 #劳动合同
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政德劳动法观察1周前
必须要签订#无固定期限劳动合同 的三种情形#劳动争议 #律师
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禹算堂-成都财税2天前
避坑！千万不要跟员工一年一签劳动合同！#财税 #老板思维 #劳动合同到期 #无固定期限劳动合同 #企业服务
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宏华帮打工人撑腰6天前
满5年工龄，这三笔钱是你的硬权益 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #广东劳动纠纷 #法律
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怀瑾握瑜柒2天前
劳动法值多少
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企业用工咨询3天前
各位老员工们，无固定期限劳动合同单位跟你签了吗？ #无固定期限劳动合同 #劳动合同法 #中企法顾
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定盈律所-付主任5天前
劳动法赋予我们打工人的权益一定要守住！ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议
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高静律师3年前
劳动合同期限#同城热点榜 #抖来普法2022 #抖来学法 #高静律师 #法律咨询
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二师兄聊就业1周前
#劳动合同法 #央国企求职
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张邂企业风险管控2天前
合同能不能一年一签#劳动合同 #劳动纠纷 #用工风险 #老板
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甘浩然律师4天前
两次劳动合同到期 两次劳动合同到期，可申请无固定期限劳动合同#劳动争议 #甘律带你掏老板 #vlog十亿流量扶持计划 #抖来普法2026 #成都劳动法律师
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奇迹暖暖3月前
国央企的劳动合同，一般签几年？无固定期限合同就能高枕无忧了吗？原来国企也是个合同工罢了……#国企#应届生#笔试面试#经验分享
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老蝈唠成长3天前
劳动法基本知识普及，一次性讲清楚什么是N，什么是2N，区别是怎么，怎么计算，有哪些坑，什么又是双封顶 #每天学点法律知识 #劳动法 #劳动纠纷 #经济补偿金 #职场避坑
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湖南劳动争议1月前
劳动合同签了三年得过三年才能走？ #劳动合同 #职场 #劳动法咨询 #维护权益
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键哥说法（法律咨询）2天前
2026年打工人必知12条, 先收藏! 没看懂的, 下方留言 #键哥说法 #劳动合同#返工开播的一天 #公益法律咨询 #这也能开播
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刘研君律师-劳动纠纷2月前
工龄超过10年，劳动法有3大保障 工龄超过10年的老员工注意了，劳动法给你准备了3个保障，离职能拿补偿 #劳动法咨询 #深圳劳动律师 #劳动纠纷 ##老员工
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韩律讲劳动3天前
关于劳动法，建议所有打工人全文背诵！ #劳动争议 #劳动仲裁 #律师 #法律咨询 #韩律在郑州
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香河律师王艺森2月前
签署3年劳动合同必须干满3年吗？ #劳动合同 #职场 #劳动法 #普法小剧场 #法律咨询
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