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你好王律师2月前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
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成都劳动律师冯亚亮2月前
年底了，你的年休假清零了吗？别被忽悠了 很多公司的制度中都有规定，年假不休，年底清零，殊不知这是违法的，不仅如此，就是一个小小的年假，都快被公司玩出花了，各种坑！快来看看避坑指南#年假 #年假补偿 #年休假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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李律师讲劳动法1月前
记住这几点！事假病假≠不能休年假，附法律依据 #年假 #劳动法 #太原律师 #职场干货 #请假
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键哥说法（法律咨询）4天前
先收藏! 2026劳动法休假的相关规定! 落实带薪休假, 严查超时加班 #返工开播的一天 #这也能开播 #键哥说法 #劳动法 #加班
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上海徐律师7月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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天津亿杰汇律所辩护贤者6天前
注意！年假不休就“清零”，是违法行为！#带薪年假 #年假不休 #带薪年休假 #劳动法 #天津律师咨询
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胡燕来2月前
休息休假争议：带薪年假、病假的法律规定 #休息休假权 #劳动法保障
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劳动法胡律师2月前
年假到底怎么规定？还有人不知道吗？#劳动纠纷 #劳动纠纷 #年假多少天
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你的梓煦律师5月前
年休假到底公司说了算还是员工说了算？#劳动法 #劳动纠纷 #年休假 #年休假规定 #北京律师
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劳动领域雷緑9月前
别再被忽悠了，年假真相在此！#职场 #年假 #劳动法
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杭州律师雄风4天前
#律师 #劳动法 #企业管理 #成长型思维 #自我提升之路 一些年休假的规定。
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晨辉律师1月前
我们的基本的年休假的规定是什么？#劳动法 #天津律师
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进击的社畜8月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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深圳劳动江律师1周前
劳动者年休假怎么休？#年假 #年休假 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法
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cafe7月前
打工人学习劳动法不迷茫 职工带薪年休假条例 #年休假 #年假 #劳动法 #劳动法咨询 #劳动仲裁
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伯潇寒律师3周前
带薪年假在实践中常被老板和打工人忽略！殊不知，未休年假工资是劳动仲裁中胜率最高的项目，一打一个准…#未休年假工资 #带薪年假 #劳动仲裁 #劳动法律师 #苏州律师
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北京劳动法杨鑫律师8月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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青葡姐5天前
打工人休息啦！关于你的年假#最新消息 #资讯 #年假 #劳动法
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40岁中年1周前
年假什么情况必须休#年假 #劳动法#劳动仲裁
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楠木z律6天前
人社部最新消息：时隔18年，带薪年休假条例要修订了！这次人社部推动修订条例，核心就是四个字：“应休尽休”。要通过制度完善，让用人单位真正落实年休假，让4亿多职工的休息权从纸上走进现实。#热点 #普法 #劳动法 #休假 #你怎么看
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深圳劳动江律师8月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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天宇律师｜打工人的法律顾问11月前
一个视频讲清年假！ #年假 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #北京劳动法律师
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李律师👨🏻‍🎓6月前
关于年假，你必须知道的一个细节，绝大部分人都理解错了！ #年假 #工资 #劳动法
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盛律师10月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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明律讲劳动 | 龙江尔滨7月前
年假工资，三个潜规则！#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #年假
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北京劳动法杨璐律师7月前
申请劳动仲裁时，别忘了算未休年假工资！ #劳动仲裁 #年假工资 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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一焱律师2周前
年休假会作废吗？#年假#劳动法#劳动争议#律师
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娜姐聊用工风险1月前
年休假是什么？怎么算？一个视频告诉你 #年假 #企业 #员工 #老板 #用工风险
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南京-汪正楼律师-劳动法8月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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深圳｜潮汕 林鑫泉律师5月前
年假的三个问题: 1.享有年假的条件； 2.年假的天数计算； 3.未休年假工资差额的仲裁时效 #年假 #年假多少天 #年假工资 #劳动仲裁 #深圳劳动仲裁
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北京刘志叶律师-劳动法9月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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一焱律师3周前
年休假谁说了算？#日常唠嗑 #年假 #春节#劳动法#律师
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华商北京3周前
#年假制度 #普法 #劳动法 #每天学点法律知识 #法律常识
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晨辉律师3月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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馍都袁律8月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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企麟企律1月前
人社部关于带薪年假的修订 老板警惕 #企业用工风险防范 #带薪年假 #企业法律 #企业老板
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李老师说劳动法1周前
劳动法第三十三课：《职工带薪年休假》 #劳动法#职工带薪年休假条例#年休假#抖音法律
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张无忌说劳动11月前
企业必须要给员工休年休假吗？还有一个月五一假期了，你准备好休假了吗？#劳动仲裁 #劳动争议 #年休假天数#年假 #年休假工资 @抖音小助手 @无忌教你打仲裁
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魏会长看经济4天前
《职工带薪年休假条例》要修定了#带薪休假 #休息权#打工人
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李律师讲劳动法7月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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盛律师7月前
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
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小满说管理8月前
#带薪年假 #劳动法
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法衡·张律师8月前
一年之内既休婚假又休产假，是否还能休年假？#法律咨询 #休假#年假#工资#公司治理
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温蕾莉律师1月前
单位安排员工休带薪年休假，员工不休怎么办？#知识科普 #法律知识分享 #年假 #安排 #放假
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沈阳郝律师在线10月前
新员工入职有年休假吗？年休假多少天取决于……#劳动法#劳动合同#年假 #年假多少天 #沈阳律师
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南京隅律师-您的私家律师1周前
打工人必看！你有年假吗？你的年假是怎么算的？#劳动法#打工人#年假#法律咨询#南京律师法律咨询
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共享法律计划1月前
人社部《职工带薪年休假条例》修订分析 #共享法律计划 #职工带薪年休假条例 #劳动仲裁 #年假工资
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玲玲老师聊劳动3天前
休假是劳动者最基本的权利！ #抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护 #劳动纠纷
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Ada聊劳动保护1周前
休假是劳动者最基本的权利 #抖法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动保护 #劳动法咨询
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河南都市频道6天前
时隔18年 这项事关职工的条例要修订了，人社部推动带薪年休假“应休尽休”工龄怎么算？ 假期怎么抵？ 统统明确，休假权也是发展权！#休假 #河南dou知道 #媒体精选计划 #你怎么看
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上海徐律师7月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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简单律师（劳动法）2月前
有关年假的计算方式是如何计算的？公司强制安排休年假，可以不休吗？中途更换公司了还能主张年假工资吗？#知识分享 #年假 #劳动法 #强制休年假 #流量扶持
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法律萌主7月前
年假赔偿如何计算，签完别被忽悠了！是自己的一分不能少#劳动仲裁律师 #年假赔偿 #劳动赔偿金 #劳动补偿金 #劳动仲裁流程怎么走
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律灵7月前
#多休的年假公司可以扣回吗 #年休假 #劳动法#劳动合同法 #每日普法
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天津崔律师（专注劳动）8月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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盛律师5月前
在不同单位连续工作12个月也能享受年假 #劳动法 #职场
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盛律师7月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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蓝海股份2天前
用人单位能否用员工的病假冲抵年假？#人力资源 #员工管理 #劳动法 #年假 #病假
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盛律师10月前
离职的时候年假工资怎么算？ #职场#劳动法
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上海徐律师7月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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李赢律师1周前
公司是否有权通过规章制度限制员工带薪年休假权利#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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青岛吴律师～4天前
在青岛连续工作满12个月才能休年假吗？ #法律 #法律咨询 #欠款 #青岛律师
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劳动案例库8月前
主张12个月停工留薪期间的未休年假工资，法院为何不支持？#劳动关系#劳动争议年休假#天津律师#劳动法律师
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李老师说劳动法3周前
劳动法第二十九课：《强制休假》 #劳动法#强制休假#休年假#抖音法律#法律
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