你有没有过这样的经历: 复盘时要么流水账式罗列“做了什么”, 要么盯着“没做好的地方”自我否定, 回头发现复盘了个寂寞—— 既没找到成长亮点,也没解决实际问题?  其实复盘不是“找问题”的批判大会, 也不是“记流水”的备忘录, 而是一场“看见自己、沉淀成长”的对话。 今天分享的“复盘六问模型”, 不只是六个简单的问题, 更是复盘教练实战中最落地的成长工具—— 它藏着“身份锚定、场景落地、情绪赋能、 结果沉淀、需求明确”的底层逻辑, 让每一次复盘都能搭起成长的台阶, 让努力不白费、成长不踩空。   这六问不是孤立的, 而是一套“从锚定到落地、 从赋能到提效”的完整流程—— 不管是个人复盘,还是教练带教, 按顺序走下来, 就能让复盘从“流于形式”变成“真正有用”。 成长从来不是“一下子变好”,而是“一步一步沉淀”。 这六问模型,不是冷冰冰的流程, 而是带着温度的成长工具—— 它让你看见自己的努力,肯定自己的价值, 也坦然面对自己的需求。   它还让你周围的利益相关者看到你的贡献和价值, 认可你,需要你; 也看到你的需求从而知道 为了用到你的价值该怎么帮到你。 不用追求“完美复盘”, 哪怕每次只认真回答一个问题, 找到一个优化点,都是在为自己搭成长的台阶。 就像那句话说的: “所谓成长,就是把每一次复盘, 都变成下一次进步的铺垫。”   愿你用复盘六问,让每一步努力都算数, 让成长不踩空、不内耗,一步一个脚印,走向更稳的未来。   愿你的复盘六问,让每一个价值都被看见, 让努力不委屈、不迷茫。 复盘不是回头看,而是为了更好地向前走; 每一次认真复盘,都是在给成长蓄力, 让未来的每一步都更有力量。
00:00 / 09:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
关于指挥需要明确什么(指挥进阶攻略) 最近打了好几次野队发现大多数指挥的一些小问题,所以发一期给指挥玩家看的攻略。第一点,就是大多数指挥玩家没有考虑到队友是不是第一次打副本,对指挥说的红圈卸势弓兵没有概念,所以指挥下指令最好是通俗易懂的。如:打田英,你让他进法阵,而他根本就不知道什么是法阵,法阵在哪里。那你可以换个说法,在需要进法阵时,你指挥进去并一直跳,让所有人进来你跳这里。打陌刀兵,就告诉他去卸红圈,然后会有陌刀兵和你打架,你只需要把他打死,期间如果boss黄光照到你就用骑龙回马出来躲,再去打陌刀兵,陌刀兵不见就再找红圈走循环。是不是换个方式下指令更简单清晰别人好理解,作为指挥不妨换位思考,如果你是小白你能第一时间听得懂你的指令吗?第二点,就是对于机制过多和快速的副本(如郭昕),指挥需要提前将任务拆分,将大任务拆成小任务。如:郭昕这个本如果你只告诉队友要卸红圈卸弓兵,哪里有空的就赶紧去卸,那么这个指令的后果就是将大任务分给了所有人,导致在2阶段的时候大家手忙脚乱,一直在喊去卸红圈啊,卸弓兵啊,怎么有一个红圈又没卸到,弓兵一个没死。而如果你将任务拆分,提前指定好哪组卸红圈,哪组卸弓兵,就不会出现玩家2阶段不知道干嘛,到底卸哪个的手忙脚乱的情况。每个人都有自己的小任务,不难而且好完成。能更好的应对突发情况,如2阶段的雷球或有红圈没卸到的全体伤害等,容错更高。总结,通俗易懂的指令,大任务拆分成小任务。#燕云十六声 #燕云攻略站 #燕云纯奶 #燕云十六声攻略 #燕云指挥攻略
00:00 / 16:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞7862
00:00 / 02:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞31