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Mayir高手集团Ablikimjan6天前
员工的这些痛点，老板应该如何正确指导？#企业管理 #老板思维 #创业 #高手企业管理集团 #mayir
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老武哥有话说1月前
老武哥职场破局思维㉑：职场有分歧，别再藏着掖着，公开矛盾，是解决问题的第一步，坦诚说出诉求与底线，明确规则比冷战内耗更高效。#解决不了矛盾就公开矛盾 #职场干货技巧 #沟通技巧 #职场智慧 #生存法则
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赛姬爱读书3周前
无效争吵vs明确表达 在我和个案工作的过程中，以及我对身边人的观察，很多人在亲密关系中所谓的交流，尤其是有分歧、矛盾的时候，都是无意义的无效的争吵，解决不了问题，还是使关系恶化，关于这一点，勒纳在《愤怒之舞》也着重进行了说明。##两性情感 #婚姻关系 #亲密关系 #有效沟通#心理学
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胡罗贝儿4天前
事情原委，因药物批次问题，该医院明确规定两种药物需要冲管注射；更多的是我希望大家能多多关注事件本身，也能帮助到大家#内容过于真实 #宝妈 #省儿保 #医护人员 #配伍禁忌
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文小佳5天前
深圳一模：许多人都偏爱"戏剧性的瞬间"。比如，虽然他们常常被告知，科学发现往往要经历无数人的殚精竭虑、接续努力，这一过程复杂而缓慢;但是他们更愿意相信:牛顿被苹果砸到脑袋而发现万有引力，阿基米德某次坐进浴缸时发现浮力定律......这种心理普遍存在于社会生活的各个领城，并对人们的认知与行动产生影响。 以上材料引发了你怎样的联想和思考。 #深圳一模 #作文 #高中语文 #高考作文素材 #高考冲刺
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小麦丰收6天前
你有没有过这样的经历： 复盘时要么流水账式罗列“做了什么”， 要么盯着“没做好的地方”自我否定， 回头发现复盘了个寂寞—— 既没找到成长亮点，也没解决实际问题？  其实复盘不是“找问题”的批判大会， 也不是“记流水”的备忘录， 而是一场“看见自己、沉淀成长”的对话。 今天分享的“复盘六问模型”， 不只是六个简单的问题， 更是复盘教练实战中最落地的成长工具—— 它藏着“身份锚定、场景落地、情绪赋能、 结果沉淀、需求明确”的底层逻辑， 让每一次复盘都能搭起成长的台阶， 让努力不白费、成长不踩空。   这六问不是孤立的， 而是一套“从锚定到落地、 从赋能到提效”的完整流程—— 不管是个人复盘，还是教练带教， 按顺序走下来， 就能让复盘从“流于形式”变成“真正有用”。 成长从来不是“一下子变好”，而是“一步一步沉淀”。 这六问模型，不是冷冰冰的流程， 而是带着温度的成长工具—— 它让你看见自己的努力，肯定自己的价值， 也坦然面对自己的需求。   它还让你周围的利益相关者看到你的贡献和价值， 认可你，需要你； 也看到你的需求从而知道 为了用到你的价值该怎么帮到你。 不用追求“完美复盘”， 哪怕每次只认真回答一个问题， 找到一个优化点，都是在为自己搭成长的台阶。 就像那句话说的： “所谓成长，就是把每一次复盘， 都变成下一次进步的铺垫。”   愿你用复盘六问，让每一步努力都算数， 让成长不踩空、不内耗，一步一个脚印，走向更稳的未来。   愿你的复盘六问，让每一个价值都被看见， 让努力不委屈、不迷茫。 复盘不是回头看，而是为了更好地向前走； 每一次认真复盘，都是在给成长蓄力， 让未来的每一步都更有力量。
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@科研阿芳说👏6天前
标书研究进度不会排？2—3 年分 4 段，安排合理，任务明确，照着写就很专业✅ #基层医院科研 #课题申报 #标书写作 #研究进度 #临床医生科研
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泡泡大茶壶（燕云纯奶攻略）8月前
关于指挥需要明确什么（指挥进阶攻略） 最近打了好几次野队发现大多数指挥的一些小问题，所以发一期给指挥玩家看的攻略。第一点，就是大多数指挥玩家没有考虑到队友是不是第一次打副本，对指挥说的红圈卸势弓兵没有概念，所以指挥下指令最好是通俗易懂的。如：打田英，你让他进法阵，而他根本就不知道什么是法阵，法阵在哪里。那你可以换个说法，在需要进法阵时，你指挥进去并一直跳，让所有人进来你跳这里。打陌刀兵，就告诉他去卸红圈，然后会有陌刀兵和你打架，你只需要把他打死，期间如果boss黄光照到你就用骑龙回马出来躲，再去打陌刀兵，陌刀兵不见就再找红圈走循环。是不是换个方式下指令更简单清晰别人好理解，作为指挥不妨换位思考，如果你是小白你能第一时间听得懂你的指令吗？第二点，就是对于机制过多和快速的副本（如郭昕），指挥需要提前将任务拆分，将大任务拆成小任务。如：郭昕这个本如果你只告诉队友要卸红圈卸弓兵，哪里有空的就赶紧去卸，那么这个指令的后果就是将大任务分给了所有人，导致在2阶段的时候大家手忙脚乱，一直在喊去卸红圈啊，卸弓兵啊，怎么有一个红圈又没卸到，弓兵一个没死。而如果你将任务拆分，提前指定好哪组卸红圈，哪组卸弓兵，就不会出现玩家2阶段不知道干嘛，到底卸哪个的手忙脚乱的情况。每个人都有自己的小任务，不难而且好完成。能更好的应对突发情况，如2阶段的雷球或有红圈没卸到的全体伤害等，容错更高。总结，通俗易懂的指令，大任务拆分成小任务。#燕云十六声 #燕云攻略站 #燕云纯奶 #燕云十六声攻略 #燕云指挥攻略
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青岛鸣仕MSMS5天前
综应A第11讲：沟通协调类答题技巧 🎯题型识别三大特征： 1️⃣ 给出具体场景+明确谈话对象 2️⃣ 任务：沟通、劝说、解释、安慰 3️⃣ 要求：列出谈话要点/主要内容 📝万能答题结构（建议收藏）： ① 说明来意，表达诚意 ② 拉近距离：肯定成绩+理解处境 ③ 精准概括问题/顾虑 ④ 提出针对性建议 ⑤ 总结鼓励+展望未来 💡实战案例： ▸ 儿童主任工作问题沟通 ▸ 与董书记解释协调 ▸ 企业投资信心劝说 ▸ 防疫人员辞职慰留 ⚠️训练重点： ✔️角色定位要准 ✔️目的明确有说服力 ✔️条理清晰不跑题 #青岛鸣仕 #综应 #综应A #事业单位 #事业编 #山东事业编
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若杉心理7月前
探索主体性的过程，是做减法的过程#心理 #主体性 #知识科普
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摇啊摇5天前
004.公考90天上岸计划-强化提升【国省考通用】-言语理解4：中心理解题（选项区分）
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CT 磁共振诊断 葛医生1年前
发现肝占位不等于发现肝癌，明确诊断是第一步 发现问题，先不要慌 这是一个通过影像 好好看病的视频 通过分析介绍不同疾病影像特点，畅聊影像医生工作过程与实际工作中遇到的问题，建立与患者之间的联系，从而服务患者，为患者答疑解惑。 同时，通过CT磁共振影像检查手段，交流学习疾病诊断思路，不断深入探索，精益求精。#医疗健康创作训练营 #抖出健康知识宝藏 #肝占位 #肝癌 #磁共振检查
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徐徐慢谈录4天前
确认关系不必是一场打破暧昧的突兀告白，它更像是一次精准的“顺势而为”。在暧昧期内耗，往往源于对不确定性的恐惧，而科学的判断能帮你拨开迷雾——观察对方是否在关键时刻给予你安全感，是否主动投入时间和精力。当你捕捉到这些真心的信号，便是关系推进的黄金窗口。掌握主动权，不是强势的逼迫，而是用一种自然的方式，比如在情绪高涨的时刻，通过一次深度的交流或一次界限的温和试探，让关系水到渠成地进入下一阶段。#情感认知#恋爱心法#个人成长#生活感悟#播客 #生活感悟
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张梅讲高中化学5天前
教你一招！轻松判断物质熔点的高低#高考化学 #高中化学 #归因问题 #物质结构与性质
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进度猫3年前
善于发现问题，有时比解决问题更为重要。在项目进展中，也有部分需要善于发现，问题的来源不是没有解决办法，如果问题都不能发现，也谈不上解决。在项目管理中，要注意以下几点问题。#进度猫 #项目经理 #职场
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北京曹强律师1月前
发现判决认定事实与真相不符#打官司 #法律咨询 #庭审技巧 #北京律师 #判决
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看看新闻Knews6天前
记者观察丨翻开美国近年来的战争史，我们发现一个令人深思的规律 #直击第一线 #美国下一步会怎么走 #伊朗局势 #媒体精选计划
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Jessica loves you4天前
又重新看了一遍，又有了新的感悟…所以我们需要一个“明确的目标”来走出内耗，这也是积极心理学的一部分，接下来就是知行合一了。我未来是要做…，我最近是要做…#走出内耗焦虑 #积极心理学
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HR君君1月前
面试回答不上问题用好这三步: 第一步:明确目标和约束条件。 第二步:拆分关键影响因素。 第三步:在信息不完整的情况下，给一个可执行的判断或方案。 #面试技巧 #面试问题及回答技巧
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不迷路的新之助4天前
关于美伊冲突的三个关键问题，帮你快速了解战争的缘起与走向 美国以色列和伊朗的冲突是最近最大的一个热门话题，许多时政类的博主已经讲了事情的来龙去脉，包括一些深入的分析因此本期视频主要是想想介绍一下关于这次冲突的几个问题，以帮助大家更好的了解冲突。 第一个问题是美伊是否会派地面部队入场，第二个是本次冲突的核心矛盾是什么，第三个是伊朗政府是否得到了人民的支持以及伊朗政府的底气在哪里。
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跨学科小屋1周前
创意干货：灵感的过程、特征与基础 来源：杨宁老师《文学理论课程》（第二季） ————————— 【灵感产生的过程】 受意识制导->酝酿于潜意识->诱因触发->突现于意识->灵感诞生 【灵感的特征】 1.突发性 在苦思寻觅中，无法预料、不期而至地出现。偶然中带着必然，它的原因有以下几点： a.潜意识有突发性 b.量变到质变即有大量积累 c.在现实生活中得到偶然补充 2.瞬息性 稍纵即逝，停留短暂。如苏轼诗云： 作诗火急追亡逋，清景一失后难摹。 难以抓住的原因有以下几点： a.思维的运动性 b.意识的模糊性 3.独创性 往往具有独一无二性。 原创，但不是无中生有。 4.亢奋性 激动感，想法不像是我的，又诞生于我。 【灵感发生的基础】 1.实践基础 2.认识基础 要有输入。灵感是理性与非理性的结合。 3.生理基础 人的大脑时刻都在处理和加工各种信息。
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风聆心理咨询3周前
在本次学习力沙盘模拟活动中，孩子们一开始都展现出清晰的想法、明确的规划与充足的学习动力。但整体来看，后期普遍存在持久力不足、坚持性不够的问题，过程中容易出现规划混乱、目标不清晰的情况。 大部分孩子具备良好的同伴影响力与环境适应力，能够被群体中的积极力量带动，愿意跟随正向氛围主动争取机会。这说明孩子们拥有很好的学习基础与内在潜力，只要身处优秀、正向、有引导的环境，就能主动跟上节奏、向上成长，整体学习底蕴十分可观。
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王居生法医1月前
死者家属聘请法医专家临场见证尸体解剖检验过程所做工作小结：1、死者家属需与见证专家签署合同或协议，明确双方权利义务，规范和约束双方行为；2、见证专家与解剖方就见证过程中的记录、拍照等具体事项进行沟通和协商，以保证见证工作合法有效；3、对于尸检过程中的阳性所见的记录和照片制作成一式两份，见证专家与解剖方各持一份；病理切片制作成一式两套，见证专家与解剖方各持一套。#法医知识伤情鉴定知识科普
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BK(新号)1周前
只要把问题问细问清问明确，然后照做就行，其他不用管 #电子榨菜
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硕博论文一帮到底1月前
#创作者中心 #创作灵感 讨论核心需紧扣研究结果，关联现有文献析异同，阐释发现的意义与创新点，指出研究局限，提出后续研究方向，贴合研究问题回应论证。#论文 #论文写作指导 @抖音小助手 @抖音媒体内容优推官 @抖音创作小助手 @创作灵感小助手
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Star （六年之约）4天前
📝自己的第三天 我发现当自己把情绪记录下来的时候，问题就解决了一半了。当我录完这条视频的时候，我就开始找办法了，明确目标，规划时间，明确主线，完全可以做到不用待在宿舍嘻嘻#不是vlog的vlog #沿途风景随拍 #用抖音记录人生
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长沙英语老师凯文5月前
#初中英语知识分享 今天分享一个真实案例，中考前30天，英语成绩从一直没上过85分到中考96分，我是这样帮助学生完成“发现问题-制定方案-监督执行”全过程的。希望为各位家长和孩子们提供一些的思路和参考。 #长沙英语老师 #岳麓区英语辅导 #中考 #学习规划
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仁智1月前
人不能错，一旦发现有问题，立刻清理！#强者思维 #认知 #情感 #黄金屋 #谈金论心
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夏冬1月前
家长必读--用最简单的方式发现孩子的学习问题 #上热门话题榜🔥 #正能量 #创作者扶持计划 #讨论
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粗哥深度思考5天前
认识世界的方法：辩证法——在矛盾中寻找成长的智慧 #辩证法 #对立统一 #祸福相依 #全面看问题 #危机变转机
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琳恩读书📖2月前
如何运用4P框架精准定义问题核心？问题不是给定的而是被定义的。#读书笔记 #问题分析 #战略思维 #知识分享 #职场干货
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小K爱语文3周前
阅读考点冲刺——主旨的理解与探究 #语文阅读理解 #主旨 #中心思想 #语文阅读理解的技巧和方法 #学霸秘籍
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坡问厚德3月前
多过程动力学问题之（1）基础篇 多过程动力学问题的关键是“分段拆解、逐段分析、关联求解”。通过明确过程划分、受力变化和关联量，结合牛顿第二定律与运动学公式，可系统解决复杂运动问题。#周末时光#鸣潮
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大帅的日常4天前
解决焦虑最好的办法就是明确目标并去执行。#加油朋友
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火热短剧2周前
新职场人必看❗️问对问题 ✨新人提问黄金公式 刚入职接到任务总怕问错话？😭分享我亲测有效的3W提问法，同事都夸思路清晰～ - What：明确任务边界（例：这个报告需要包含竞品分析吗？） - When：确认时间节点（例：初稿截止是本周五下班前吗？） - How：请教执行方法（例：之前类似项目用什么工具整理数据呀？） 💡3个救命提问模板 1. 确认需求：“关于XX部分，您希望侧重XX方向吗？” 2. 寻求资源：“需要我对接设计部获取素材吗？” 3. 进度同步：“我先出个大纲给您过目可以吗？” ✅避坑指南 千万别问“这个怎么做”❌换成“我理解的步骤是1...2...，您看对吗？” （悄悄说：带方案提问的新人真的很加分！） 💬你们刚入职都踩过哪些提问雷区？评论区交流经验呀～
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士凡4月前
《科普心理学》968: 问题解决是一个心理过程
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IT直女静姐1月前
意图分析怎么做？ 1、明确目标 2、意图梳理 3、意图验证 4、意图命名规范 #意图识别 #AI产品经理#ai产品经理课程#ai产品经理面试 #ai产品经理学习
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银河医生1月前
腰椎间盘突出四个阶段，大家早发现早干预#腰椎间盘突出
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HR经验说8月前
年初定的绩效目标，年底发现依然停留在口号上，问题在三个断层上。用三个关键动作，五个明确，三看三问方法转化为组织动力#绩效#绩效目标#绩效管理 #绩效考核#HR
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刘洪超1周前
有人问：企业变革不想失败，有哪些成熟的方法论能参考？#企业管理 #管理咨询 #业群草舍 #企业
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能量场5天前
自习室study studio｜第九十三期边界力 边界的4条核心原则 1. 清晰划定底线，避免模糊的边界引发彼此的猜测与误解，这是对双方的善待； 明确即善意 比如来住几天，或许主人想的是三天，但客人想的是一个月，超过预期之内的内耗由自己承担，并且有可能因为态度改变伤害友谊 2我的边界不需要他人认同，理解 3. “不”字本身就构成完整的拒绝，无需额外解释 4. 建立边界是自我尊重而非自私，自身的需求与他人的需求同等重要。 比如：妈你能不能别说这个，换成我们不要在餐桌上聊这个。由控制变为边界树立。#播客分享 #小宇宙#个人边界
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三福《现象世界的几何原理》3月前
杨–米尔斯《规范变换对称性》，致敬他们提出《对称性变换》现象世界得以显现的必要性。说明了，宇宙为什么会有“对称性”，从哪里来的问题。欢迎一起来探索发现，
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牙姐女性成长5天前
确定关系前，一定要把这8个问题聊透 #女生必看 #恋爱技巧 #女性成长 #恋爱脑 #牙姐优嫁 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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一起探索学习的快乐4天前
高中综合实践活动《食品安全状况调查》河北徐老师优质课
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爱玩游戏的白天4天前
jame放人真的是无心之举？cs2当前最强的两个指挥的智慧！ #jame #apex #zywoo #vitality #cs2 在做下一个选题的过程中，再次回顾了一下pv打小蜜蜂的决赛，发现了一些有意思的回合，和大家分享。
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泸州市中医医院陈爽3月前
25岁以上身体出现这些情况得关注哦 #健康 #知识科普 #医学知识科普 #男性#泸州市中医医院
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武汉审计-资产评估-小马哥5月前
审计第69集；经济责任审计报告的核心结构（五）审计发现的问题及责任认定 此部分是审计报告的 “关键支撑”，需将审计发现的问题按 “性质严重程度” 或 “责任类型” 分类梳理，每一个问题均需满足 “事实清楚、证据充分、责任明确” 的要求，核心结构为 “问题描述 + 证据支撑 + 责任认定 + 法规依据”。#经济责任 #经济责任审计 #离任审计 #审计报告 #会计师事务所
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一直鸿运当头1月前
05-1、TX2026综合应用能力（A类）系统理论课-第五讲：分析判断能力1_0
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调剂帮 考研调剂6天前
有没有联系意向导师？考研复试常问问题 #考研 #复试问题 #复试 #复试技巧
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RC.咨询工作室1周前
你的感情要出现转折了。 #好运 #运势 #预测 #感情 #断联
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说白哥1月前
告别面试慌,有效反问，提升录用率 #央国企 #面试 #面试技巧 #录用
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姜胡说包不同z3月前
如何有效定义问题并利用AI找到关键本质 1. 定义问题的核心步骤 先明确「现状是什么」，再确定「想要达成的目标」，最后找出「现状与目标间的差距」——这三步是精准定义问题的基础。 2. 警惕：别把“表象”当“本质” AI时代常见误区是误将“表征”当问题（如“两秒跳出率35%”），这只是表面现象，需深挖本质（如转化率低、首屏加载异常等深层原因）。 3. 提问时要避开这些坑 - 只看表面数据，不思考背后逻辑； - 问题模糊，缺乏具体场景（比如没说明“跳出率35%”是哪个页面、什么用户群体）； - 得到初步答案就停止追问，错失挖掘本质的机会。 4. 利用AI的关键 核心是学会提出「有针对性、能揭示本质」的问题，而非停留在表面现象——这是让AI真正发挥价值的前提。 #Ai #方法 #提升自己 #姜胡说 #十一月的第一条祝福
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陪读妈妈小智妈（聊竞赛）1月前
光说孩子你必须认真仔细，这是没用的，平常做题中，发现问题，要给他明确每一道题的做题步骤，确保他不失分的步骤，固定下来这些步骤，不断训练他，养成习惯，考试时他自然会这样做#妈妈必读#高效学习
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学习姐6天前
这几天一直在外地出差，经过网友提醒发现个问题，修订一下重新发布一下#深圳环评名录执行#环保知识普及#环保知识分享
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Tonight今晚4天前
美以打击伊朗 藏着一套经典作战逻辑 军事问题专家王强：没跳出美军"五环理论" 看似无统一指挥 但分工明确#专家解读 #伊朗vs美国 #军事
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学长讲论文1周前
60分钟搞定论文初稿的办法 #毕业论文 #论文初稿 #论文 #毕业设计 #论文怎么写
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恐艾干预郭老师2月前
当你发现你在反复询问同样的问题时，可能就已经需要及时做心理干预了。#恐艾#脱恐#脱恐咨询 #焦虑#强迫
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公考大师（手稿均长期更新）1周前
往年今日-实事求是、因症施策#公考大师 #真题 #复盘 #公考上岸 #政治理论
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安心读书6天前
写作就像是寻宝的过程，而潜意识就是宝藏，我们要深入潜意识，找到那些宝藏，才能发现真相。书写疗愈的三个阶段：觉察、发现和疗愈#用书发声#讲书#讲书特训营#讲书俱乐部 #读书
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申思洞见3周前
积极主动不抱怨，方向选对目标明确，要事第一守住精力#思维 #独立思考 #知识分享 #认知思维 #提升自己
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