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莫律师溯流而上1年前
女职工流产假是病假吗？工资怎么算？#产假 #流产假 #女职工
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北漂的依依8月前
孕38周，今天开始休产假了，最长可以休到明年2月份，迎来了最长的假期。二胎休产假，没有一胎时空落落的感觉，只有满满的幸福和期待。#产假 #待产 #记录真实生活 #卸货倒计时 #职场宝妈
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陆逊6年前
女职工产假算病假还是事假？#法律 #抖音小助手
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聂运梅律师4年前
产假-流产假-节育假
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人人背调1年前
可以提前20天就开始休产假吗？ 产假可以提前半个月以上开始休吗？#人人背调 #背景调查 #人力资源管理 #产假
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老雷说事11月前
快来围观，新条例来了！
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包包包包包2年前
公司不能提前休产假，算事假并且社保全部由自己承担合理吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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浙江泰杭律师事务所官方号4年前
💡可以的，产假本身规定就有15天属于产前假。按照预产期去算，如果实际生产的时间比预产期早或者晚几天的话问题也不大。 💡如果产前为了保胎之类想提早很久休产假的话，大部分是不行的，当然有少部分地区可以和单位协商产前休多久。 💡如果医院能开建议休息证明的话也可以休病假，当然病假工资跟产假工资差的一般比较大。 💡最后呢，如果单位同意，也可以休事假，当然，休事假的话，休假期间是没有工资的。#杭州劳动律师 #产假 #劳维法苑
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胥家山律师4年前
保胎，产假请假，单位扣除绩效工资合法吗？
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聂运梅律师4年前
产假、生育假、产前假，哺乳假
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上海徐律师10月前
六个半月的哺乳假 经二级及以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，女职工本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。#职场 #哺乳假 #外企打工人 #病假 #女职工
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MoreWin1年前
一个视频了解职工病假、年休假、婚假、产假等包不包括休息日和法定节假日?#婚嫁 #产假 #病假 #年休假 #法律知识
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胖柚麻麻3年前
孕妈妈要提前了解的产假工资与休假时间#怀孕#产假#孕妈
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夏律师8月前
作为父亲除了能享受护理假，每年还有十天的育儿假 #护理假 #育儿假 #打工人 #职场 #劳动法
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胡闪闪当妈10月前
备孕或怀孕中的姐妹们，产检假、产假、陪产假、哺乳假你知道有多少天吗？今天一个视频给你们讲清楚#产检假 #产假 #哺乳假 #孕期记录 #职场孕妈
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杨保全律师1235年前
产检假是病假吗？#我在抖音做法援#怀孕 #产假
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中智浙江人力资源4年前
产假与病假超过一定天数，单位可以不发年终奖吗？#发年终奖 #产假工资 #病假工资#绩效奖金
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砰砰老师教你打仲裁2年前
女员工保胎请假算事假，不给发工资，可以走被迫离职吗？#劳动法 #职场 #被迫离职 #产假 #怦砰鹏劳动法小课堂
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济南人力外包国庆1年前
宫外孕能不能休产假并享受生育津贴
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糖说英语🍬（21:30直播）8月前
年假/病假/产假 用英语怎么说？ #实用英语口语 #日常英语 #职场英语 #糖说英语 #生活英语
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上海本地宝2年前
上海生育假遇法定节假日顺延吗？产检算病假吗？#上海产假 #生育假 #生育津贴 #生育政策
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关怀劳动法咨询5年前
网友问#保胎假 #职场 #宝妈 #打工人
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广州花都吴婷律师8月前
病假/事假公司不批算旷工？律师教你合法维权！ #病假维权#劳动法#花都律师#广州律师#花都
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刘敏律师在深圳1年前
女职工产前检查属于事假还是病假？#抖来普法2024 #女职工享有哪些合法权益 #女职工权益 #生活中的法律常识 #深圳律师
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法秉财亨3年前
上班族要知道带薪假期有哪些，婚假、丧假、产假、探亲假、病假、年休假、法定节假日、工伤医疗期、依法参加社会活动，这些都是不能扣工资的假期，不扣工资的假期有哪些
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Maynur adukat7月前
产检算病事假吗？#法律咨询 #孕妇 #维语配音 #正能量 #热门
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劳资汇--AI说职场3年前
女员工小产，算不算产假呢？#产假 #小产 #职场 #办公室 #公司 #请假 @抖音小助手 @DOU+小助手
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上海｜韩律师9月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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成都工伤律师罗浩9月前
员工申请陪产假，单位能扣工资吗 #社保 #劳动法 #四川律师 #劳动工伤
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青岛魏律师5月前
陪产假育儿假护理假 #请假
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法律快车2年前
做宫外孕手术是休病假还是产假？ #产假 #生育保险 #法律知识 #抖来普法2023 @抖音创作者中心
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大连吴秘书8月前
考完试期间是否允许请假？ 不允许统一放假，允许请假，请假无论是事假还是病假都可以。#学生时代 #即兴评述
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烟台劳动争议小栾3周前
休病假，产假工资该怎么计算？产假可以休多少天？
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盈安律所_范小小4天前
产假什么时候开始放？ #劳动纠纷 #产假 #法律咨询 #佛山律所
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Flora刘1月前
公司是否有权请假不批（一）？病假 孕假 婚假 事假？#请假 #病假 #事假 #扣工资 #年休假
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李赢律师1周前
公司将陪产假归为事假扣除员工工资是否合法#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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荔枝猫•孝孝9月前
还没有休产假的姐妹们，快来抄作业！多薅十几到二十几天假期呀～#产假 #怀孕日记
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视听甘肃5天前
产假能提前休吗？ 产假能不能提前休？1分钟解读清楚！先说结论：完全可以，而且是国家法律明确允许的！根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工正常享受98天产假，其中产前 就可以休15天。
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昌小仲微剧场4天前
【💼职场妈妈的权益“保卫战”｜让法律有温度，让职场更温暖】 她，是职场人，是妈妈，更是她自己。 📌短剧里藏着真实的法律知识点： ✅ 产检假不能随意扣薪，必须按出勤算！ ✅ 产假工资应不低于正常出勤时的月平均工资！ ✅ 企业制度不能触碰法律底线！ 💐愿每一位“付小美”，都能在职场中被温柔以待，也有底气为自己发声。愿每一家企业，都能在合规中传递善意，在管理中守住人心。这个三八节，让我们一起——学法、懂法、用法，用理解搭建桥梁，用尊重守护每一位平凡而闪耀的“她”。 #三八妇女节 #职场妈妈权益 #有温度的职场 #昌小仲普法 #致敬双向奔赴的职场关系
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叶鑫律师3月前
女员工“宫外孕”手术期间是享受产假待遇？还是病假待遇？#宫外孕手术 #产假 #病假 #律师 #成长
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中国劳动保障报1周前
享受产假、哺乳假的女职工，当年度还能享受带薪年休假吗？ #产假 #哺乳假 #年休假 #孕妇 #热点
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财税军哥3月前
员工和产假 关爱女性员工不仅是法律要求，更是企业社会责任的体现
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东莞市汇穗税务师事务所7月前
试用期期间不能享受婚假或病假？#婚假 #病假 #产假 #年休假 #劳动合同
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河源律师邹光彬3周前
老板必看，病假产假这样操作，小心仲裁赔钱#广东坤凡律师事务所#自媒体运营#视频号运营#千人涨粉计划#创作者分成计划
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宗达联合家族办公室5月前
女性职工产检算病假吗？工资怎么支付？#社保#产检 #医保 #生育险 #医保报销 #产假
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王启权律师5年前
上班时间去产检，算病假还是事假#抖来学法 #产假 @抖音小助手
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原和人力-社保早知道1年前
婚假、产假、病假影响年休假吗？ #热点#潍坊 #原和人力 #社保 #潍坊工作 #职场 #结婚
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简阳人社123334月前
产假算病假吗？工资应该怎么支付呢？
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生育假遇法定节假日顺延吗？产检算病假吗？#生育假 #上海 #产假
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陆顺平律师11月前
婚假 产假 法律
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Flora刘1月前
公司是否有权请假不批（二）？病假 孕假 婚假 事假？#请假 #公序良俗 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #事假
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愛穗愛港咩都講1周前
产假扣薪显职场偏颇 职场冷暴力暗藏危机 #带薪产假 #女性在职场 #职场冷暴力 #愛穗愛港咩都講 #香港廣州社團總會
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你不得对抗的善意相对人1年前
劳动法知识之产假#产假 #法律咨询 #人力资源 #劳动法律知识
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有痔不在年高5月前
#万万没想到 医生如何请假！！！#医生日常
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关律心理5月前
#抖音创作者大会 #陪产假 算作事假#传播正能量 #劳动法 #关律说劳法
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方桥的方桥3周前
#每天学点法律知识 #抖音创作者大会 #抖音合伙人计划
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是雯子呀～4月前
孕期不知道产检假，那你就亏大了！ #怀孕 #孕期 #我的孕期日记 #产检假
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职言片语1月前
职场认知-很多人不知道的休假细节，都是干货#职场 #休假 #打工人
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王律2月前
假期没休完能折钱吗？病假产假婚假一次讲清？#律师 #法律 #法律咨询 #职场 #劳动争议
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人力老登8月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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