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生活帮6天前
3月3日（报道），因中标后无正当理由拒不签订合同，自2026年2月27日起，海澜之家集团股份有限公司、浙江乔治白服饰股份有限公司、宿迁市箭鹿制衣有限公司、邦威防护科技股份有限公司，被暂停参加全军物资工程服务采购活动资格。
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大海无量6天前
宿迁箭鹿制衣这是怎么啦？失去军采资格对其业绩肯定有很大影响吧！#军采
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沭阳掌上通6天前
军队采购资格暂停 #宿迁
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李渡万寿宫1年前
许逊许祖许天师是东晋著名道士，曾任旌阳县令，治水斩蛟，创立净明道。与张道陵等并称四大天师，其传说和信仰影响广泛。常持诵许祖宝诰功德无量#传统文化 #道教文化 #天师 #许祖 #李渡万寿宫
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Guli导游2年前
#🌟景点打卡：鹿回头风景区 📍景点坐标：（三亚）吉阳区鹿岭路 💰门票费用：免费，观光车¥28/人 . 景区不大 💁🏻‍♀️坐观光车后1个小时就可以走完 比较值得一看的是山上可以俯瞰三亚市 景色还是不错哒，看夕阳估计更美～🫢 另外路上有观景咖啡店☕️ 走累了也可以品尝下当地的特色咖啡～ . 还想说说，园内是真的有几只鹿🦌 不过被关在小房子里 是真的很小很小的空间🥹 可以买零食喂它们 但非常不喜欢这样关押动物挣钱的 所以经过就快速离开了 . 这里感觉比较适合夕阳团 散散步爬爬山之类的🍃 对于我来说体验感一般 如果时间不充裕这个景点可以pass 报到完毕，就酱～👋🏻 . #图文新星计划 #旅行 #旅行推荐官游记 #治愈系风景
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际华消防服装加工厂2年前
19消防冬季备勤服，19消防员春秋备勤服，有需要调换号码置换的可以抢先处理了#专业的事交给专业的人 #消防员#中国消防救援
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往后余生💋让心归零（连赞拉黑)4年前
箭鹿制衣果园服装厂欢迎您[鼓掌][鼓掌] 诚招熟练缝纫工200名，小烫工20名， 裁剪工，粘合工及排版、制版等专业技术员50名。
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宿迁市箭鹿制衣有限公司8月前
比赛第一，友谊第十四，箭鹿助威，宿迁必胜！！！ 6月21日，我们不见不散！#苏超联赛 #宿迁队 #宿迁对战盐城 #苏超 #箭鹿集团
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小乔🔥石家庄美食探店3年前
68来一套仙女人气火锅下午茶吧，港式简鹿糖水铺#甜品 #糖水铺 #饮品
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宿迁市箭鹿制衣有限公司1年前
不按常理出牌的服装销售＃服装店日常 ＃幽默段子 ＃反转剧情
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防城港小渔5月前
有你熟悉的吗？ #防城港 #同城 #非遗传承人 #同城热门
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地球剧场1年前
铜马镇 #创作灵感 #巨鹿#铜马镇#民间故事#方言@创作灵感小助手 #巨鹿
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鹿里真茗🦌3年前
“阿兄，家乡是牡丹花开季，我带你回家。战场的岁月，我心感乏累，这是将门愚忠的结果啊，你随风去，我便再也不是战无不胜….”#声优都是怪物 #国风合伙人 #鹿里真茗 #阿兄我来做你的剑刃 #詹雯婷荒羽 #荒羽降临 #原创
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广西鹿小布环保美学窗帘（鹿寨）工厂6月前
装修避坑小常识分享#鹿寨窗帘
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赛尔阿梅1周前
中标拒签合同！海澜之家、乔治白服饰、邦威防护、箭鹿制衣军队采购活动资格被暂停#服装#军采#新闻
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宿迁市箭鹿制衣有限公司3月前
#箭鹿精品店｜寒潮预警⚡️ 冬款上新✨ 解锁暖冬升温模式， 商务休闲有温度～ 来箭鹿精品店，pick专属暖感穿搭！ #冬款上新 #商务休闲男装 #源头实力厂家 #服装实体店
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知足常乐💃2年前
#传播戏曲文化 #谢谢聆听与支持 #这段戏太好听了
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宿迁市箭鹿制衣有限公司10月前
五一狂欢购，箭鹿工厂店超值满减！满100减20，满200减40，男女装、家居用品超值特惠，短袖T恤、羊毛衫、春秋被等新品来袭，特价休闲裤西裤69元起，还有更多惊喜，快来箭鹿工厂店享受实惠与时尚吧！#五一出游穿搭 #箭鹿集团 #五一狂欢购 #工厂店工厂价 #高品质低价位
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人性的弱点2年前
黄帝内经，让自己健康生活#抖音情感语录 #只有经历过的人才会懂 #心态好就是最大的财富 #人生感悟情感扎心语录 #谢谢聆听与支持
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宿迁市箭鹿制衣有限公司1年前
• 🛍️冬至，来箭鹿工厂店，我们不仅有好货，还有好笑的段子，让您的购物之旅充满欢笑！#努力的服装人 #卖衣服我是认真的 #店里实拍视频
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宿迁市箭鹿制衣有限公司1年前
原来销冠是这样来的！服务态度是关键～#服装店日常 ＃努力的服装人 ＃极简穿搭 ＃幽默段子 ＃搞笑日常#卖衣服我是认真的 #优惠活动火爆进行中
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和善仙子（多多指教)3年前
期待二十年后的箭鹿，不知道能否看到😄😄😄
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外用产品申报通5天前
2025年新规：不备案罚款10万！这些红线千万别踩 2025年9月1日起，《中华人民共和国传染病防治法》新规正式施行，消毒产品监管全面升级，违规成本远超想象！ 新规明确： 生产销售应当备案而未备案的消毒剂、抗（抑）菌剂，最高可处10万元以下罚款！ 未取得卫生许可生产消毒产品，或产品不符合国家卫生标准，没收违法所得+20万元以下罚款！ 三大高风险行为： 1️⃣ 无证生产：没有消字号批文就上市，产品定性“假货” 2️⃣ 虚假宣传：消字号宣传“治疗”功效，福建已有商家被罚6万元 3️⃣ 套号操作：盗用他人批文，一旦查处，所有损失自己扛 真实案例触目惊心： 临沂某公司委托生产的消毒产品未进行卫生安全评价，被罚款3000元 。这只是“开胃菜”，新规下10万起步已成常态。 郑州博康医药，19年专注消字号合规申报： ✅ 自营近4000㎡工厂，确保送检与量产一致 ✅ 合同承诺“违规全赔”，责任我们扛 ✅ 免费评估您的产品，规划合规路径 新规已至，别再拿罚款赌明天。私信“评估”，免费获取专属方案！ #2025新规 #消字号 #罚款10万 #合规经营 #创业避坑
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外卖避坑老炮5天前
#餐饮 #外卖运营 #餐饮国补 #知识分享 餐饮店家好日马上来了，爆单！！！最新餐饮，外卖消息关注我，带你看最新餐饮外卖消息！
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溪姐（求职陪跑）小号4天前
末位淘汰合理合法吗？遇到了该怎么办#末位淘汰制违法 #末位淘汰制 #劳动纠纷
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零壹陆科技5天前
#社会冷知识科普
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中国新闻周刊4天前
【#建议明确下班后有权拒回工作消息】#建议减少加班的必要性 近日，全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受@中国新闻周刊 采访时表示，“离线休息权”指劳动者在法定或约定的工作时间之外，有权拒绝运用数字工具等方式从事工作的权利。#周刊君带你看两会 应完善法律法规，依法确立劳动者“离线休息权”，明确工作与休息边界，劳动者在工作时间之外，有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得以此惩罚，特殊情况除外。 劳动监管部门应加强对企业的监管力度，防止隐形加班现象出现，并加大惩处力度，同时要防止“指尖上的形式主义”现象。 用人单位应加强劳动定额的科学管理，减少加班的必要性，加强对劳动者的加班补偿。使劳动者在工作时间之外，能得到有效放松。#2026全国两会
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跨境电商鸥翼4天前
又一电商平台关停 #热点 #热点新闻事件 #跨境电商 #外贸 #外贸出口
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仕齐人力4天前
两会热议废除劳务派遣制度，它本身是灵活补充，却变成了同工不同酬，责任甩锅的工具。国家目前还没有一刀切，但在从严规范逐步回归直接用工。用工合规才是长久之道。#劳务派遣#废除劳务派遣#用工合规#小微企业#老板必看
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海南Time3天前
全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙表示，“随着渐进式延迟法定退休年龄政策落地，越来越多的老年人达到法定退休年龄后仍保有强烈就业意愿。但受制于既有法律框架与政策，其劳动权益保障面临系统性困境。”皮剑龙表示，超龄劳动者劳动权益保障存在几个突出问题。一是，超龄劳动者处于劳动法保护盲区。二是，工伤保险以劳动关系为参保前提，超龄劳动者长期被排斥在制度之外。三是，超龄劳动者普遍存在慢性病、肌肉退化等生理机能变化，而现行用工管理中鲜有将健康数据与岗位禁忌、劳动强度挂钩的制度设计，导致“带病上岗”“人岗失配”问题突出。针对上述存在的问题，皮剑龙提出多项建议。包括明确超龄劳动者享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本劳动基准；建立强制入职体检与健康保障制度；鼓励开发“超龄用工职业责任险”等政策性商业保险产品，覆盖工伤保险赔付缺口；构建超龄劳动者公共服务就业支持体系；完善针对超龄劳动者权益保障机制；消除就业年龄歧视，在《就业促进法》修订中将“年龄”明确增列为禁止就业歧视的法定事由等。#2026全国两会#就业骑士#退休
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光速冲浪手4天前
【#建议明确下班后有权拒回工作消息】#建议减少加班的必要性 近日，全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受@中国新闻周刊 采访时表示，“离线休息权”指劳动者在法定或约定的工作时间之外，有权拒绝运用数字工具等方式从事工作的权利。#周刊君带你看两会 应完善法律法规，依法确立劳动者“离线休息权”，明确工作与休息边界，劳动者在工作时间之外，有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得以此惩罚，特殊情况除外。 劳动监管部门应加强对企业的监管力度，防止隐形加班现象出现，并加大惩处力度，同时要防止“指尖上的形式主义”现象。 用人单位应加强劳动定额的科学管理，减少加班的必要性，加强对劳动者的加班补偿。使劳动者在工作时间之外，能得到有效放松。#2026全国两会 #爷孙俩的快乐时光
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7大道至简93年前
#传承曲艺#三国演义
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平均Mister1周前
后续来了 好久没有发进展了，因为去年元旦前我提交了进一步申请，年后才能开始当时加班费的材料没有凑齐，相信今年无论多慢，总会有一个结果，希望所有人的努力都不会白费，要相信自己坚持下去，#劳动者是最美的人
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浙江省总工会5天前
政协委员吕国泉：建议对强迫“隐形加班”加大处罚， 依法确立“离线休息权”（来源：中国新闻周刊）#两会 #隐形加班 #职场
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李律师（付费咨询）6天前
电商广告专利宣传合规指南丨市场监督 在电商广告宣传中，涉及专利相关表述的合规问题频发，不仅可能引发行政罚款，还易成为职业打假和同行投诉的突破口。本文将从违法情形、经营痛点、实际判例及合规建议四方面，为经营者梳理核心要点。 一、核心违法情形与法律依据 经营者在广告中涉及专利产品或专利方法时，最易触碰三类违规红线：未标明专利号和专利种类、虚标专利（谎称取得专利权）、使用失效专利（将未授予、已终止、撤销或无效的专利用于广告宣传）。 上述行为均违反《广告法》第12条的强制性规定。根据《广告法》第59条第1款第3项，市场监督管理部门可依法责令经营者停止发布广告，并对广告主处以十万元以下罚款。 二、经营者面临的三大现实难题 尽管法律规定明确，但在实际处理过程中，经营者仍需应对多重棘手问题： 1）罚款金额存在不确定性：“十万元以下”的处罚幅度跨度极大，经营者难以预判最终的罚款数额，合规成本不可控。 2）职业打假人的索赔压力：职业打假人常紧盯专利宣传漏洞发起索赔，部分市场监督人员会引导双方调解，经营者陷入“是否妥协”“赔偿多少”的两难境地。 3）同行竞争的恶意投诉：竞品商家会以此为突破口进行投诉举报，借监管之手对经营者形成经营干扰。 三、实际处罚案例参考（金额区间） 结合多起违反《广告法》第12条的行政处罚案例，实际罚款数额有明确的区间规律，可作为经营者预判风险的参考： 1）常规情形：多数单次违法案例的罚款集中在1000-3000元，其中2000元为典型处罚金额； 2）从重情形：存在多次违法等情节的，罚款金额会提升至1万元； 3）轻微情形：情节显著轻微的案例，也出现过200元、500元的低额罚款。 四、经营者合规实操建议 为从根源规避风险，经营者在进行专利相关广告宣传时，需严格落实两项核心动作： 1）规范标注信息：凡涉及专利产品或方法的广告，必须清晰、准确标明专利种类与专利号，缺一不可； 2）动态核查状态：建立专利状态定期核查机制，密切关注专利是否有效，一旦发现专利未授予、终止、撤销或无效，立即下架相关广告内容。
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