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四块腹肌爱学习4月前
有的企业离职率高是因为招的不是人，招的是什么都会还听话的勾 #上热门 #日常唠嗑 #菜就多练 #管理 #招聘
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书友进化论5天前
为什么年后离职率这么高？#离职 #认知 #年后上班 #企业管理
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疯狂老张夫妇8月前
地铁员工为什么会出现离职潮？ #地铁 #地铁站 #上班族 #涨知识 #疯狂老张夫妇
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张琦新商业课堂2年前
为什么一到年底，还是有很多人离职？#离职 #员工 #老板 #企业 #裁员
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文霞在上海2年前
1年内有近10万人从银行离职，银行工作为什么不香了？ 银行工作以前是金饭碗，可现在为什么那么多年轻人选择离开呢？#银行离职 #工作 #银行工作者 #金饭碗 #好工作
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慢慢的碎碎念3月前
我发现年底好多好多辞职的，越到年底为什么辞职的人越来越多#生活感悟文案 #辞职 #裸辞 #大大方方做自己 #生活感语
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嘉壹奢品男包2天前
二奢的行业壁垒很低，全员离职我的责任一定是大头 这条视频和大家交代一些事实发生的事情。创业确实是一件相当不易的事，我相信很多我的客户也都是一家公司的负责人，我很想听听大家的建议和批评，其实还有很多话想说，但视频太长了，还会有几期反思视频。大家拭目以待，离职的原因我放到下一期视频讲解。公司琐事占用公共资源了，不好意思，但确实有必要交代一下。#创业 #离职 #二手奢侈品 #嘉壹奢品 #反思
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侯定文人生智慧11月前
为什么大环境不好反而离职的人多 #大环境 #就业 #工作 #职场 #离职
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郭瀚森8月前
人人都想离职的时代来了，全民心寒不夸张吧 #知识分享 #干货 #涨知识 #职场 #打工人
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无界1月前
未来十年，8亿工作岗位可能消失。全球大裁员，根本原因不是经济周期！AI几分钟干完你几天活，怎么办？工作#未来十年8亿#失业潮 #马云退休 #认知思维 #经济回暖
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办公室里的秀儿1月前
为什么年底离职的人这么多 #热点 #职场 #办公室 #一喂顺风车 #离职原因
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疆漂日常（等等一家）5月前
在新疆工作，身边的人离职多吗 ，都是因为什么原因，#抖音创作者大会 一是工作与生活环境的挑战，二是难以割舍的家庭牵挂，三是教育医疗资源的差距，四是社交与生活的单一等因素，“去”与“留”没有绝对的对错，不过是每个人基于自身处境的选择。而新疆，也始终在以自己的方式，吸引着愿意留下来深耕的人。#vlog十亿流量扶持计划 #新疆是个好地方 #原创视频 #随拍
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大文帮你 搞定老师关系（早10点直播）5天前
班主任集体辞职背后的真相 班主任节后想辞职上了热搜，你还在群里连环轰炸？搞清楚老师的"电量机制"，你家孩子才能被优先照顾。你是充电宝还是高耗电设备？评论区聊聊。 #班主任辞职潮 #大文老师 #家校关系 #开学第一周 #班主任心理
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许林芳讲管理3年前
为什么到了年底，还会有员工离职？#年底 #员工离职 #企业文化 #管理者 #老板 #抖音热门 @DOU+小助手
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打工不能停1年前
为啥今年离职的人特别的多？ 好像陷入了一个什么“离职怪圈” #离职 #职场 #找工作 #应届生求职 #职场智慧
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中旭企管的小店1周前
面对春节后的离职潮，做好这4点留住人才 #企业管理#老板思维#离职#人才#王笑菲
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曼曼说劳务（众鼎）7月前
辞职的人为什么越来越多#电子厂#打螺丝#进厂打工#说点大实话#防坑指南
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漫子来了2月前
银行这么好的铁饭碗，为啥离职越来越多？无非这三种原因：赚不到钱学不到东西干得不开心#央国企 #银行 #离职原因 #口播 #自媒体
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院长刘芳4天前
员工下定决心主动离职，99%的真正原因，都是想躲开直属领导 #管理 #打工人 #职场 #思维格局
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是笑笑呀7月前
半年时间4个同事离职了！大环境这么差为什么还有那么多人裸辞呢？#记录真实生活 #打工人 #离职 #求职 #找工作
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文有为读管理7月前
员工频繁离职，根本留不住人？做好这4点，没人愿意走 #管理
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企业管理咨询顾问森哥（沈阳长春哈尔滨）3天前
顶尖技术人才的离职，从来都不是钱没给够，更不是心受委屈了，这背后的真相简单到让人失望！#阿里CEO回应林俊旸辞职#OpenAIGPT-5.4正式发布#沈阳管理咨询公司#长春管理咨询公司#哈尔滨管理咨询公司@DOU+小助手 @抖音小助手
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王新宇老师5月前
优秀员工接二连三的离职，到底是谁的原因？ #优秀员工 #管理 #离职 #企业老板
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宋工（装饰造价）4天前
工程造价人中年失业，是终点更是新生#中年失业#工程人 #认知觉醒 #工程造价#建筑工程
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爱唠叨的小魏君6天前
为什么快递员跑路的多？ #口播 #经验 #快递 #职场
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三茅夏老师聊HR1年前
员工拿完年终奖就走，HR如何应对春节后离职潮？ #hr知识分享 #hr干货 #人力资源管理 #员工离职 #人员流失
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闹闹麻麻要努力1年前
大环境不好，辞职的人反而变多了，为什么呢#找工作 #辞职 #失业 #当代年轻人 #打工人
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钰姐职说💭7月前
人人都想离职的时代来了，不夸张都太寒心了 #职场 #打工人 #职场那些事 #职场干货 #管理思维
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斌卡职道4天前
阿里千问的林俊旸离职了，大家都在讨论他为什么离开，但我想大家更要关注他恐怖的晋升速度，去拆解我们普通人在职场快速提升的密码！#职场干货 #个人提升 #职场技巧 #职场那些事 #抖音职场茶水间
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商业管理社2年前
分析五年老员工为什么会离职？#商业思维
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长松咨询张帅3天前
从阿里千问高管离职，看企业如何留住人才。 #离职 #企业管理 #企业 #阿里 #咨询
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亚亚的vlog3天前
过年回来上班，公司4个运营2个离职了#打工人 #电商运营 #亚马逊 #跨境电商 #离职
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凤姐餐饮创业说7月前
员工为啥频繁离职？找对方法，轻松降离职率 #离职 #留人 #管理 #人事#餐饮
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新百科技3天前
为什么年后离职#招聘 #找工作关注我
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杰哥助你转行就业1周前
为什么现在越来越多土木人，干个两三年年就果断提桶跑路 #转行 #就业 #土木行业 #土木人 #土木现状
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老丁实用管理学2月前
公司开始衰败的开始是老员工纷纷离职 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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金标尺面试观8月前
随着社会的发展，越来越多的年轻人频繁换工作，不愿在一个企业长期稳定地工作。据调查，有80%的年轻人在职期不超过两年就会离职。对于年轻人频繁跳槽，你怎么看?#结构化面试 #考公 #事业编 #考编 #事业单位
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崔恩来律师（山东日照）4天前
被迫离职成功率只有35％？ 被迫离职失败的原因是什么 #被迫离职怎么操作 #被迫离职通知书 #解除劳动关系 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音知识 @抖音精选的鲸
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夏夏不打烊3天前
打工人主动离职，九成九都是因为遇上了糟心的直属领导！ #离职原因 #职场避坑 #打工人的心酸 #职场领导 #职场生存法则
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社恐徐老板3天前
失业率高的原因 #行业大揭秘 #职场那些事 #内容太过真实 #失业 #老板搞笑
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绿茵咨询师（分享版）1周前
无锡博世裁员200人，外企也不再是绝对安稳的避风港。 年后裁员、公司关门越来越多，中年人上有老下有小，压力真实存在。 外企转民企，流程不适应、质量标准不清晰、加班多身体扛不住，想回外企又没岗位。 中年职场，先看清落差、做好心理准备、稳住自己再一步步走。 #无锡博世裁员 #中年职场 #外企转民企 #职场现实 #真实生活分享计划
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小懒说财经1月前
当代职场真相：跳槽的人越来越少！连续三年下降！2025全国离职率仅14.8%，揭秘职场人“不敢跳槽”的四大真相！在这个“求稳”的时代，我们该如何规划职业生涯？#职场 #跳槽 #离职 #财经 #真实生活分享计划
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周珠益说管理（一姐）2年前
临近年底，你知道为什么年底离职员工增多吗 年底员工离职人数增多，不知道其中原因的老板和管理层，看完这条视频，你就明白了！#团队管理 #一分钟小课堂 #离职
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律巨人总部抖音官方号3天前
每一个离职的员工都有可能是一个不定时的炸弹，随时有可能让你赔到怀疑人生@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #法律咨询 #干货分享 #万万想不到 #老板
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老郑说 AI 前瞻4天前
从林俊旸离职原因，看 AI 时代组织形式的变迁#阿里 #Qwen #千问 #AI #大模型
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一支粉笔讲管理3周前
员工为什么悄悄离职？提升留存率，必须补上四大关键短板。 #离职 #留存 #离职率 #管理
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橘尼妹1年前
大环境不好，辞职的人反而变多了，为什么呢？#橘尼妹 #找工作 #辞职 #失业 #当代年轻人
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包头金融小宁3天前
离职时间判断离职原因#包头 #同城优先推荐 #上班 #离职 #打工人
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米哥求职2天前
员工离职原因，竟然都藏在离职时间内 #职场干货 #找工作 #离职原因 #抖音职场茶水间 #避坑指南
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盛世启辰4天前
千问高管离职刷屏，时代真的变了！ #千问#阿里巴巴 #ai #发展
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优创咨询3天前
年后不少员工“失联”，可以按自动离职处理吗？有没有什么风险？#自动离职 #旷工 #企业用工风险防范 #劳动关系 #自动离职要10种补偿
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每日热点速报4天前
反转！阿里辟谣千问团队集体离职 核心原因曝光#每日热点速报｜AI辅助整理，精准播报实用信息
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昊天不是天6天前
失业率高的原因，原来如此！#职场 #内容过于真实 #00后整顿职场 #老板与员工
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徐凤（被00后强迫营业）3天前
这就是失业率这么高的原因#搞笑 #反转 #职场 #内容过于真实
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ֺᬊ  木子⃟֯֯֯3天前
#事实真相 曝光辞职真正原因。如有一句假话我愿承担一切法律后果
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