东郊到家是中国领先的上门推拿按摩O2O服务平台,平台专业、正规且富有社会责任感,一直秉持对违法违规行为零容忍的态度。 平台技师与平台之间是怎样的一种法律关系?根据公司简介,平台践行“打造新型灵活就业+创业平台”经营理念、“合作技师商户”,“灵活就业”“创业”“合作”“商户”等字眼跃然纸上。原来平台与技师们签订的是《合作协议》,技师入驻平台需要注册个体工商户,并以个体工商户名义与平台签订合作协议。 根据民法典第五十六条之规定,个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担。也就是说个体工商户完全以自己的个人财产或者家庭财产对外承担债务。 通过这样一番“合规化”操作下来,平台最终与技师们“完美”实现了责任“分割”。技师在上门服务工程中发生的无论涉黄还是意外,相关责任都由技师自担,平台无需担责。同时,基于以上的合作协议,平台公司也无需为处于“平等”地位的合作对方技师们缴纳社保,实现“轻装上阵”。通过检索东郊到家平台母公司重庆聚米网络科技有限公司企业公示信息发现,公司2022年社保参保人员仅为19人。而该公司2023年度GMV(成交总额)为22.5亿元。 平台这一系列“合规”操作看似完美,但依旧存在被法院认定为与技师存在劳动关系的法律风险。同时,对技师个人发生的涉黄行为,平台虽然通过制定《平台商户违规治理白皮书》、建立涉黄专项管控体系以及研发AI大数据模型等“合规化”措施,但其监管责任似乎依旧难以规避。今年“3·15”期间,东郊到家即因涉黄问题被媒体点名。 切记遵守平台规则,切勿私自收费及提供涉黄服务及其他违法性行为,否则面对极个别客户的投诉,你或可能面临支付高额违约金甚至解约的风险。 2023年12月22日,东郊到家创始人汤帆在重庆首届O2O行业发展大会上表示,2023年是东郊到家的是合规之年,也是IPO元年。 从资本原罪的角度考量,平台可能会被打上“趴在技师背上的吸血鬼”的标签,但经济学家亚当·斯密有句名言:商业本身就是最大的慈善。从结果上看,一人愿打一人愿挨,平台实实在在解决了部分人员灵活就业的现实问题,实现了平台与技师的双赢。商业行为过程中不可避免相关法律风险亦不能无限放大,不能因此否定了商业行为的社会价值,以免因噎废食。 #东郊到家 #上门按摩 #技师 #专业背部按摩店推荐 #法律科普
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