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cnc 的工资上万,为什么愿意干的人越来越少?做 cnc 对身体有危害吗?人社部发布的二零二四年最紧缺的技工排行榜,cnc 今年排在第一名,它待遇到底有多高?有没有什么发展前景?还有哪些缺点?今天就给大家好好讲一讲 cnc。 cnc 其实分很多种,最简单的是数控机床,其次是铣床,最难的就是车床和龙门吊。数控机床上手比较快,工资也最低,就以无锡举例,像双良的 cnc 学徒工,年龄要求到三十五岁,长白班八小时,月薪差不多四千多块钱,但是三个月之后计件,薪资就能到八千左右。 如果不想计件,就得学会调机,这时候要会对刀、调刀、读分钟、打表,会用卡尺、千分卡尺等检测量具,还能看得懂、用得基带码。像上海的星级半导体,调机员工资最高能给到七千块,加班基数按五千算,还缴纳上海的五险一金,加加班薪资轻松过万。 如果觉得调机还是干体力活,还可以学 cnc 的编程,学 uni、学 cad 画图,做编程岗基本是六天八小时,月薪基本上能在一万以上,很多厂能开到一万二到一万五之间,而且完全不用担心失业,很多小厂的编程岗都是厂长在干,年薪二十万往上,这份工作还越老越吃香。 如果觉得二十万年薪还不够,那就必须要学五轴编程了,做数控的五轴编程人才,底薪有可能在一万五往上。但想要学这个、干这行,就得接受厂里难找到女朋友,工作环境比较吵,还有冷却液的味道这些问题,而且从学徒到编程岗,最起码要坚持三年以上。 想入行 CNC 拿高薪,却愁没门路、怕学不到真技术?评论区扣333,找我拿靠谱培训机构筛选清单,帮你避开弯路快速上手!#CNC培训 #数控编程 #五轴编程 #CNC调机 #零基础学数控
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精密cnc加工厂家的工时费和机床小时费用有什么区别? #伟迈特cnc加工 #零件加工 #数控加工 在伟迈特CNC加工的报价体系里,“工时费”与“机床小时费”是两本账,前者面向客户、后者用于内部成本管控,二者差异正是精密加工厂盈利模型的核心。 工时费(Selling Rate)——客户视角 伟迈特给客户的《报价单》只出现“工时费”,单位元/小时,已含:①设备折旧与刀柄夹具摊销;②进口刀具、切削液、电费等直接耗材;③操作工、编程、检验人工;④质量风险、包装运输、开票利润与售后。以五轴机为例,伟迈特对外工时费 ¥280~350/h,客户无需再付任何隐性成本,即可锁定交期与良率。 机床小时费(Machine Rate)——内部视角 这是财务用于核算单件成本的“裸机”价格,仅与设备本身相关:折旧(进口五轴 ¥320 万/5 年/两班)、利息、占地、电、气、维保,不含人工与刀具。伟迈特目前五轴机床小时费约 ¥68~75/h,三轴机仅 ¥35/h。工艺部用此数据在ERP中跑“标准成本”,乘以实测加工时间,再加人工刀具,即可得出内部目标成本,若低于销售工时费,则毛利率为正。 差异与价值 工时费-机床小时费≈“附加价值”,用于覆盖人工、刀具、质量、管理、利润。伟迈特通过精益改善把机床小时费每年降低 3%,却保持工时费不变,从而直接扩大毛利率;同时用机床小时费做产能负荷分析,当订单工时费<1.3 倍机床小时费时,系统自动预警“低价单”,管理层可决定是否接单或与客户协商优化工艺。 简言之:机床小时费是“成本线”,工时费是“销售价”,伟迈特让两条线透明化,既保证客户报价一次到位,又确保内部每笔订单都在盈利区运行。
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