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工作中受伤别慌!🤕律师教你如何申请赔偿! 工友们上班时受伤了怎么办? 公司让你先自己看病,说以后再说? 千万别信!照着下面做就对了!👇 🚨第一步:马上去医院! 就诊时一定要告诉医生:是工作期间因工受伤 病历、诊断证明、CT片、发票——全都留好! 📱第二步:立刻汇报 给领导发消息:什么时间、什么地点、怎么受伤的 截图保存送达记录,最好24小时内完成! 📂第三步:证据要齐全 劳动合同、工牌、工资流水、考勤记录、同事证言 这些都是证明劳动关系的关键材料! ⚡第四步:申请工伤认定 公司应在30天内申请 公司不申请?你自己、家人或工会可在1年内申请 1年是“红线”!过期作废! 📋申请材料: 《工伤认定申请表》 劳动关系证明(工牌、工资流水等) 医疗诊断材料(病历、诊断证明) 🔍第五步:劳动能力鉴定 伤情稳定后申请,评定伤残等级(1-10级) 等级直接决定赔偿金额! 💰第六步:拿赔偿! 基础费用:医疗费、护理费、停工留薪期工资 专项赔偿:按伤残等级算 公司没交工伤保险?全部由公司承担! ⚠️特别提醒: 千万别轻易签“私了协议”! 没弄清楚法定赔偿金额前,一分都别签! 所有沟通记录、付款凭证都要保存好! 📢协商不成怎么办? 申请劳动仲裁 仲裁生效还不赔?申请法院强制执行! 👉关注我,打工人的法律护身符! 🔍普法搭档@爱喝咖啡的宋 #工伤认定#工伤赔偿 #劳动仲裁 #职场维权 #诉讼律师
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