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考而优项目分享:职业技能等级项目 #考而优 项目分享:#职业技能等级项目 项目性质:#第三方职业技能等级鉴定项目 一、什么是#职业技能等级 职业技能等级认定由中华人民共和国人力资源社会保障部于2019年8月19日颁发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》所规定。#职业技能等级证书 《关于改革完善技能人才评价制度的意见》明确:建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度,形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境,促进优秀技能人才脱颖而出。 一般分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。 二、职业技能等级官方原文解读 人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》 三、职业技能等级适用范围 职业技能等级适用于就业需求量大的就业岗位。 对目前已经公布的职业名称和职业标准且用工需求量大的职业工种纳入考核范围,包括不限于:健康管理师、公共营养师、企业人力资源管理师、茶艺师、保育师、养老护理员、保健调理师、育婴员、美容师、家政服务员、中式烹调师、保健按摩师等百余个工种。 四、职业技能等级证书有用吗? 01.作为职业资格证书制度的补充,设立《职业技能等级》考核。 职业技能等级考核由职业技能鉴定机构、人社部备案与考核认可的机构依据国家颁布的考核规范,对劳动者职业技能进行的客观评价鉴定,对考核合格者,颁发职业技能等级证书。该证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项职业技能的证明,表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。获得《职业技能等级》的人员,可以在技能人才评价工作网OSTA网站上进行查询。 考而优特别说明:技能人才评价工作网是目前针对职业技能等级证书查询的权威官方网站。
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