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休奇·蓝桉芝3年前
#创作灵感 孟晚舟的管理能力竟比任正非还要牛 你知道为什么么？#商业思维 #企业管理 #老板@DOU+小助手
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人物10月前
华为董事会17位核心高管最牛团队，都是中国商业界风云人物。任正非居然排在第11位#人物故事 #华为 #余承东 #核心力量 #企业管理
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宣扬咨询3年前
#孟晚舟 佩戴的脚镣到底什么来历？为什么还要为它“付费”？#商业思维#企业管理
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折腾的老猫1年前
华为董事会 #华为 #华为董事会 #孟晚舟 #余承东 #徐直军 #胡厚崑
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穆穆投资说1年前
今天了解的公司是任何大佬都可能挂在嘴边的“深创投” #投资 #金融常识 #公司
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极简咨询+技术1年前
孟晚舟最新演讲：优秀人才的定义，不是只有伟大才值得歌颂！#孟晚舟 #企业管理 #极简咨询 #人才管理
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蓝血研究院11月前
孟晚舟：成功的数字化转型要沿着“四化”的方向 去前进！#华为 #企业赋能 #商业思维 #华为管理
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张磊-toB战略营销-AI健康管理创业中3年前
(点下方合集共5期)打工人都对KPI恨之入骨，不是没有原因的。企业想激发员工积极性和创造力，必须要与时俱进运用新工具新理念。绩效管理到底用KPI还是OKR？给你做个最基础的介绍。#营销咨询 #管理咨询 #营销思维 #营销顾问 #中小企业 #中小企业复苏计划 #创业 #企业管理 #绩效考核 #绩效管理 #OKR #KPI
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深夜加油站4年前
#孟晚舟的管理能力比#任正非还牛？揭秘#华为19万员工力出一孔的人才管理法则！#企业管理 #薪酬 #老板
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池恩读书7月前
经典书籍《长期主义》精读：“有目标的去接近成功°，就不会把成功寄托于偶然”。 📚作者是杰夫・贝佐斯，他创立的亚马逊，从一家网上书店起步，一路披荆斩棘，成长为全球电商巨头。 ✅这本书是贝佐斯对于亚马逊从诞生伊始到成为互联网帝国的全面思考，包含了23封写给股东的信以及贝佐斯自述亚马逊的发展历程。深度阐述了贝佐斯的人生信条、思维模式、经营哲学、管理理念等，他告诉我们，只有长期主义者,才能赢得未来！#好书推荐 #长期主义 #提升自己 #个人成长 #认知提升
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宣扬咨询3年前
华为大公主孟晚舟，为什么不是姓“任”？#商业思维#孟晚舟#企业管理
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过的刚好1年前
孟晚舟简介#孟晚舟
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思维.锦囊2年前
#华为 为了救出孟晚舟，背后到底付出了怎样的代价呢？#股权 #老板思维 #商业思维
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搜狐财经3年前
孟晚舟再添头衔！继华为副董事长、CFO后担任华为轮值董事长
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小艺搬家10月前
孟晚舟谈华为接班人#人物故事 #正能量分享 #华为 #任正非 #孟晚舟
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大龙旅游线路设计咨询(深圳)有限公司1年前
华为是轮值董事长制度 有好几个人，孟晚舟只是其一 #孟晚舟 #华为 #华为加油
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培训人生态圈1年前
孟晚舟：华为靓丽财报背后真正的财富，五大储存与高效管理#企业管理 #财富#人才 #华为 #价值 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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佳峻说管理1年前
胖东来到底有何不一样#胖东来 #佳峻说管理#东方澜途
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富卓图书4年前
#孟晚舟 任老在外聚会谈起女儿孟晚舟，笑得合不拢嘴，直夸她管理华为比他强。三句不离她 #任正非#学习 #管理 @DOU+小助手
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阿国聊营销与管理7月前
15-华为市场部集体大辞职背后的自我批判 #自我批判 #市场辞职 #能上能下 #华为文化 #企业管理理念
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龙博士讲财税4年前
孟晚舟一手打造的华为财务体系，到底有多厉害？#财税 #孟晚舟
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探索百科4年前
因身份特殊卷入大国博弈，还有可能回国吗？#孟晚舟 #孟晚舟 下期想看谁评论区@我
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宝玉哥哥AI金手指4年前
一句我不怕死，让无数国人泪目！#孟晚舟#孟晚舟回国 #华为 #股权#gp #商业知识 @DOU+小助手
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Monica企业形象管理1年前
如果信念有颜色，那一定是热烈的中国红#孟晚舟 #华为 #企业家 #企业形象 #女性力量
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蓝血研究院11月前
华为2024财报公布， 孟晚舟：结果符合预期#华为 #华为管理 #商业思维 #企业管理 #企业赋能
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华夏孩子王哥1周前
#华为分公司负责人#孟晚舟 #孟晚舟担任华为轮值董事长 #最新消息
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一盏心茶1周前
孟晚舟“咖啡杯观察家”：细节里的华为管理哲学 华为董事长孟晚舟有个特别的外号——“咖啡杯观察家”。她发现高管会后杯盘狼藉，果断取消咖啡，统一提供温水和杯垫。 她说：“半杯冷咖啡像被遗忘的议题。” 更妙的是，在一次僵局会议上，她起身为每人续水，瞬间打破对立氛围。这非形式主义，而是“现场力”修炼：管好一张桌子的秩序，才能理顺万里河山的业务。 卓越始于对微观的敬畏。 #孟晚舟 #领导力 #细节管理 #华为 #职场智慧
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一盏心茶1周前
孟晚舟的“深夜数据诊疗”：从报表数字里听出企业心跳 华为CFO孟晚舟看报表，如老中医“望闻问切”。她专盯数据间微小的“不和谐音”：从销售与费用曲线轻微发散，能发现区域“过度服务”老客户、忽视新市场的隐患。她的“诊疗”不是问责，而是深夜标记图表后，晨间发出三问，刀刀见业务核心。 更神的是，她能通过全球应收账款周期的细微变化，感知一个国家市场的“体温”波动，提前预警区域风险。她将财务数据化为 “商业预警雷达” ，与业务端“一起看诊、共同开方”。这背后是数十年深夜“临床”积累——让CFO从“数豆者”升维为洞见未来的 “望气者”。 #孟晚舟 #职场管理 #数据分析 #商业洞察 #华为
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绩效大讲堂2周前
直播牛马过年拉磨不停，与辉同行“逆操作”放假？ 只因董宇辉遵循这3个管理理念，以人为本是关键#绩效 #员工激励 #绩效薪酬
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骆老师说3天前
#真实生活分享计划 #职场 #企业管理 #提升自己 #知识分享 颠覆你所有的传统管理理念，属于管理者内修进阶的理念重塑。
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保险起见Judy7月前
顶级豪门权力游戏中，宗馥莉砍断弟妹继承线、改革老摊子；何超琼创顶级公关公司、遗产大战胜出；孟晚舟建华为财经架构、展现实力与大格局。这几位豪门长女的手腕和格局，你最佩服谁？#宗馥莉#何超琼#孟晚舟#继承#女性智慧
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一盏心茶1周前
孟晚舟挖人先“挖心”：顶尖人才为何愿意加入华为？ 面对无意挪窝的顶尖材料科学家，孟晚舟花一周研读其论文，发现其学术“天花板”正是华为产业痛点。她附上技术推演报告，写道：“您探索的终点，或是我们伟大旅程的起点。” 对方主动回复：“有必要谈一谈。” 邀请硅谷AI怪才时，她承诺独立研究室与顶级资源，只设一题：“三年内，什么可能让我们现有技术变‘愚蠢’？” 此举以“思想边疆”为引力，证明华为思考的是未来生存，而不仅是现在赚钱。她以“联合创始人”的诚意，唤醒人才的“好奇心”与“雄心”。 #孟晚舟 #职场管理 #领导力 #华为 #职场思维
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新莱德管理咨询10月前
职场理念决定职场方向——营销电脑数码部总监张奇读《高绩效人士的十个共识》一书读后感全文#上热门 #京东 #刘强东 #职场 #打工人
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正心逆向思维4年前
#孟晚舟的管理能力比任正非还牛？揭秘#华为19万员共同出力的人才管理法则！#逆向思维#企业管理#老板
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道生专营店3年前
#孟晚舟 管理能力比#任老 还牛，因为她要求华为员工做到这些#商业思维#企业管理#经营企业#老板思维#职场 @DOU+小助手
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世纪都成4年前
孟晚舟的管理能力
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安科智语4天前
《安全生产法》核心解读：企业责任与员工行为规范全解析#安全生产法#员工安全培训#安全责任落实#安全生产知识#安全管理
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精益顾问管理教练黄杰老师2年前
孟晚舟：5.5G是5G网络演进的必然之路。 #孟晚舟 #5G #智能制造 #网络
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上海三棵墅别墅3周前
收到很多祝福和关心，也很多人想知道我带团队的管理模式和服务理念，今天花8分钟给大家讲解一下。希望对你们有帮助哦#温店长 #管理模式 #服务理念 #康桥别墅 #带团队秘诀
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微观商学思维3年前
万万没想到！孟晚舟的管理能力，竟然比任正非还牛？#商业 #老板 #企业管理 #商业思维
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旭哥开酒店5天前
夜探某季5.0，给我的感觉就是，不求有功，但求无错。#酒店管理 #酒店运营 #全季酒店
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阚辉凯的实战心得1周前
向内观照，高级的操盘，是操盘自己的情绪#交易#财富#知识分享
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三藏-股权咨询4年前
#孟晚舟 ：会带兵的领导，一定要给员工开月度总结会！#企业管理 #开会 #领导
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道生专营店铺3年前
孟晚舟回华为上班， 她要求19万员工必须做到这些#企业管理 #华为 #孟晚舟 #薪酬绩效 #老板
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追光者MPA(管综君君)5天前
MPA复试核心！带你速成公共管理思维 #mpa #公共管理 #公管思维 #管理类联考 #公共管理学
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职场教练Echo（金三银四陪跑中）10月前
当你推开老板办公室门，对他说我要加薪，他会说…… 看到最后就知道真的是实地探访没有剧本了，今天带大家进入的是上海的宝藏公司——中国数控领域第一家上市公司维宏科技@维宏股份HR 本条视频包括但不限于： 1、超真实面经+老板亲自泄题 2、在维宏如果你跟老板说加薪，他会说 3、现场抓小姐姐采访拿到最真实的”员工工作体验“ #维宏系统 #探访100家宝藏公司 #上海 #智能制造 #工业母机龙头企业
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金三藏管理 股 权 合 伙2年前
为什么老美会放孟晚舟回国？#股权 #孟晚舟 #臧其超 #华为 #爱国
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聚商领航4年前
孟羽童告诉董明珠，一把手不要干二把手的活，不要越位更不能抢位！#董明珠#孟羽童#管理#企业管理@抖音小助手
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政经事儿1年前
卢麒元先生的思想与理念！传递正能量！认识卢麒元先生，就必须从认识其思想与理念开始！#卢麒元 #王德峰 #罗翔 #思想 #经济@卢麒元视界 @温言卢语讲堂 @卢麒元财经 @卢老师视角
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苏亮观点1年前
层次越高越爱生女儿 为什么越来越多创一代把企业传给了女儿？从传承的角度来说，女儿接班更稳定。#富人#财富管理#传承#财富#富人思维
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太明有话说1年前
未来的老板们看过来！儒法两家大师的管理之道#资治通鉴 #职场 #认知提升
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林曦10月前
孟晚舟重返华为时提出“七个凡是”的管理原则，从目标到奖罚形成闭环，高效打造狼性团队。这七条准则涵盖目标、计划、执行、检查、结果、责任和奖惩，是团队管理的精髓。#人生感悟 #商业思维 #读书分享 #管理智慧
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宇哥讲人才4年前
任正非，坚韧性的三个等级#华为 #任正非 #人才引进 #管理 #孟晚舟 #创业 #坚持自律
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嘉兴装修设计老雷 | 名匠装饰 浙江总部8月前
一家装修公司是怎样运营的，企业家的思想是什么 #嘉兴装修 #嘉兴装修公司 #嘉兴装修避坑 #嘉兴装修公司哪家好 #嘉兴装修老雷
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泽耀企业管理4年前
#孟晚舟 带团队，要做好4零7要9度！#老板 #企业管理 #干货 @DOU+小助手
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Mandy视觉形象2年前
孟晚舟-代表中国的女人#穿搭 #形象管理 #形象管理师 #造型 #素人改造 #多巴胺色彩 #多巴胺穿搭 #造型师 #高级穿搭 #搭配 #形象改造
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华哥说管理（每周二四六晚九点直播）1年前
精益对浪费的定义。什么是浪费？什么是价值，一张PPT讲清楚。#精益生产#浪费#工厂管理#企业管理#干货分享
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牛敏8月前
荣昌五洲国际商管“四维循环”服务管理理念，在服务中管理，在管理中沟通，在沟通中发展，在发展中双赢！ #五洲国际 #荣昌 #服务至上 #管理思维 #一站式购物 @荣昌五洲国际
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