00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
#创作者中心 #创作灵感#公司控制权 #创业干货 #股权设计 #辛辛苦苦创办的公司,最后却被别人架空,连公章都摸不到、决策做不了主?别慌,今天这条视频,教你牢牢握住公司控制权,就算被架空,也能一步步把属于你的公司拿回来!很多老板创业,最容易踩的坑,就是只想着赚钱,却忽略了公司控制权——等自己一手带大的公司,被别人抢走话语权的时候,再后悔就晚了。 今天不讲虚的,全是我们落地过无数次的实战干货,分三个核心讲透,不管你是大股东、小股东,还是已经失去了控制权,都能用得上。 第一,大股东如何牢牢掌控控制权? 你最大的优势,就是股权比例。记住两个关键数字:持股67%以上,你拥有公司绝对控制权,大小事全说了算;持股51%,除了修改章程、增减资等7件大事,其他所有事你都能拍板,包括选董事、定分红。 就算你只有30%左右的相对股权,也能用2个方法稳控公司:一是用金字塔股权架构,把小股东拉到上层持股平台,集中表决权;二是把零散的投资人、员工股放进有限合伙企业,你当GP,哪怕只有1%的份额,也能100%掌控这部分股权的表决权。 除此之外,你还要握住法定代表人、董事会多数席位、公章证照,以及公司的核心业务、财务和人员,这是你掌控公司的底层底气。 第二,小股东(尤其是创始人)如何掌控控制权? 股权少,不代表只能任人拿捏,这3个方法亲测有效: 1. 用好有限合伙架构,把其他股东放进持股平台,你当GP掌握表决权; 2. 用AB股制度,在章程里约定,你的股份一股对应多票表决权,哪怕只有20%的股权,也能拿到67%的决策权; 3. 签好投票权委托、一致行动人协议,把其他股东的表决权握在手里。 同时,你要争取董事提名权,担任法定代表人、总经理,握住公司的核心运营和人员,就算股权少,也能说了算。 第三,已经失去控制权,如何一步步拿回来? 这是我们处理过最多的情况,很多老板被架空,公章、财务、人员全不在自己手里,甚至被起诉赶出公司,记住这个合法合规的落地流程,一步都不能错: 第一步,用你的股权优势,召开股东会,改选董事会/执行董事,换成你的人,握住公司的经营决策权; 第二步,通过新的董事会/执行董事,更换法定代表人、解任现任总经理,把核心岗位换成自己信任的人; 第三步,通过新的法定代表人,要求对方交还。
00:00 / 04:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
00:00 / 03:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞1343
00:00 / 04:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞820
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞48
00:00 / 00:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞61
00:00 / 32:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞160