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🇨🇳洋哥在德国🇩🇪11月前
欧盟不让？真要限制加班了？ #洋哥在德国 #生活就要好好热爱 #就业 #子女教育 #100个春日生活心愿
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时闻蝉鸣5月前
超长工时与欠薪背后：中国制造业的转型阵痛 #热点新闻事件 #加班 #美的 #欠薪 #制造业
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Helen懂财税11月前
欧盟超重磅法案，企业加班时代要结束了#企业出海#外贸出海欧洲#欧盟劳动法案#海外公司注册#
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罗欧1年前
比亚迪/宁德时代宣布全面实施8小时5天工作制！狼性文化被淘汰！ #比亚迪全面8小时工作制
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小赵创业日记（在转型）8月前
医务人员要迎来"加班自由"了？新规真能落地吗？#医药行业 #医护加班 #医疗政策 #职场真相#医学科普
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榴莲老板VILI11月前
解决“加班文化”国家出手了！ 996文化是不是要结束了呢？#加班 #打工人 #职场 #欧盟 #强制下班
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小坦克11月前
国家发改委提出治理加班文化，明确不得违法延长劳动者工作时间。#加班 #老百姓关心的话题 #职场 #禁止加班
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@老兵筛厂一把手（厂区工作推荐版）10月前
上班人，这次要好起来了#进厂打工 #8小时工作制 #劳动法 #双休 #加班文化
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“胡说八道”论智造1年前
工厂落实8小时工作制，会给一线工人和制造业老板带来什么影响？ 制造业工厂要想真正实现降本增效，应该从哪里下手？#制造业 #智能制造 #智能工厂 #工厂管理 #8小时工作制
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小闫的问界AITO1年前
八小时工作制度为什么我国难以实行？其中根本原因是内卷还是监管
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小凯同学V2月前
双休背后的隐忧：长城不加班了，员工工资还能保住吗？#长城汽车#魏建军#长城汽车双休#车圈寒流
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天星2周前
我国双休制度能否在2030年全面落实？#双休 #社会
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杭州金融我闯哥🐎⁸⁸⁸9月前
#热门 国家下狠手整治加班的乱象，兄弟们要硬气哈，一键三连 #杭州 #贷款 #加班
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老雷在德国11月前
国内陆续开启8小时工作制，却是因为欧盟的《禁止强迫劳动法案》 如果你被强迫加班会向外国企业告状吗？ #德赛电池 #出国打工 #8小时工作制 #劳动法 #德赛
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鲍博职场干货局1年前
打工牛马有救了？海尔实行强制双休。拒绝无效加班，提升工作效率 打工牛马有救了？海尔实行强制双休。拒绝无效加班，提升工作效率才是根本#海尔#提效#加班#人效#人力资源
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宁夏广电新闻中心3天前
代表委员建议，处罚加班严重企业，严格执行每天8小时工作制，每周工作5天，不随意且常态化加班！#2026全国两会
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言大师 rich1年前
2024年初，国内多家知名企业（美的、海尔、大疆等）相继出台政策限制加班
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《电商》杂志社1年前
多家企业打响反内卷：继大疆后，美的集团强制员工“18:20必须下班”，曾发文严禁内部使用PPT。
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郭国庆GQ11月前
打工人必看！国家整治加班，这些权益你必须知道#加班整治 #打工人权益 #职场维权 #劳动法科普
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有召必回3天前
#上热门话题🔥🔥🔥
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梁伟权-劳资权解读主理人6天前
“强制不加班”上热搜：企业自救还是欧盟倒逼？ “强制不加班”上热搜：企业自救还是欧盟倒逼？
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（深邃流年。）11月前
### 官方明确不得违法延长劳动者工作时间：破解“加班文化”，保障劳动者权益 2025年3月17日，国家发展改革委副主任李春临在国务院新闻办发布会上明确表示，针对社会反映强烈的“加班文化盛行”等突出问题，《提振消费专项行动方案》已提出具体举措，**强调不得违法延长劳动者工作时间**，并要求通过强化执行监督落实带薪年休假制度，鼓励弹性错峰休假等。这一政策信号的释放，标志着国家从顶层设计层面开始对职场“潜规则”进行纠偏，旨在保障劳动者合法权益，重塑健康的工作生态。 #### **政策核心：从制度层面遏制违法加班** 根据《提振消费专项行动方案》，保障休息休假权益被列为提振消费的重要支撑措施。具体内容包括： 1. **强化劳动监察**：明确要求企业不得违法延长劳动者工作时间，并通过加强监督确保《劳动法》相关规定落实到位。 2. **落实带薪年休假**：推动带薪年休假制度执行，鼓励企业与劳动者协商灵活安排休假时间，避免集中休假导致的资源紧张。 3. **弹性错峰休假**：倡导有条件的地方探索中小学春秋假制度，分散出行需求，提升消费活力。 这些举措不仅是对劳动者休息权的制度性保障，更通过政策联动（如财税、金融等）将促消费与改善劳动者福利相结合，形成“权益保障—消费提升”的良性循环。 #### **“加班文化”的畸形生态与社会反思** 近年来，职场中普遍存在的“加班羞耻”现象引发广泛讨论。许多劳动者因担心被贴上“不敬业”标签，即使完成工作也不敢准点下班，甚至采用“端水杯装忙”“不脱外套”等方式掩饰下班意图。这种畸形的文化背后，是部分企业默认甚至鼓励“以加班时长衡量工作态度”的管理逻辑，导致劳动者身心俱疲，生产效率却未同步提升。 典型案例是2025年2月成都好利来门店“奖励员工连续加班29小时”事件。尽管企业辩称员工“自愿”，但该行为明显违反《劳动法》关于每日加班不超过3小时、每月累计不超过36小时的规定，最终被有关部门介入调查。此类事件暴露了部分企业对法律的无视，也凸显政策落地的迫切性。 #### **法律底线与违法后果** 我国《劳动法》第三十六条、第四十一条明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，加班需协商且受严格时限约束。根据《劳动保障监察条例》，违法延长工时的企业将面临警告、限期整改及罚款（每人100-500
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不规则园丁1年前
多家企业“强制下班”，“反内卷”时代真的来了吗？ #996工作制 #反内卷 #强制下班 #职场 #加班
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小军军3天前
政策是有，但我们说的不算呀！
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回音刀11月前
996要结束了吗#欧盟 #禁止加班 #低效加班 #8小时工作制
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湖北民心人力10月前
针对工厂加班，你们怎么看#内容过于真实 #武汉工厂 #电子厂 #加班 #进厂打工
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高不凡人力杉杉10月前
打工人的好日子要来临了，真高兴，也不知道真的假的，真的能尽快落实吗？#对号入座 #八小时工作制 #打工人#经验分享
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蒙奇号11月前
这家公司明目张胆用社保威胁员工，嘴上说“自愿”，实则变相强制加班！更离谱的是，加班费+提成的“甜头”背后，是否藏着违法扣薪的套路？劳动法规定每月加班不得超过36小时，而10晚加班已逼近红线！ #神奇操作 #黑心公司 #劳动法
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坤哥你好11月前
严打加班！国家为何现在才出手？？？ 国家严打加班，背后是刺激消费、促进生育与产业升级的连环棋！企业或扩招转型，但职场竞争加剧，铁饭碗不再稳，存钱抗风险成生存关键。政策推动消费/生育→倒逼企业增效扩岗→个体需提升竞争力+储蓄应对变革。#提振消费 #加班 #职场小透明 #体制内 #职场生存
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荣成律师在线11月前
你的单位落实双休制了吗 #双休制 #双休是中国经济大势所趋 #劳动法律师
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沈阳劳动于律师｜专打中高层赔偿仗8月前
2025年国企推行不胜任退出会有什么影响 #劳动法律师 #劳动仲裁 #调岗降薪 #沈阳律师 #裁员
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公信财经11月前
全民减负 整顿内卷 #996 #加班
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姚老师的思维8月前
对加班说不#兼职 #创业 #手机#生活小妙招！
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国韵风华1周前
#劳动法律你懂了吗
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培说供应链11月前
终于要取消996了？ 打工人终于看到太阳了#打工人 #金融 #供应链金融
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民商律师 | 屈静思11月前
终于等到！G家出手整治加班乱象 #加班 #打工人 #职场 #劳动纠纷 #下班后的日常
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阿虎医考职称冲刺8月前
官方发文：医务人员夜班费、周末节假日补助明确了！ #医务人员 #医护 #医生 #医生夜班
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河南阿乐说厂（好厂推荐官）10月前
五天8小时，为什么有人愿意有人不愿意？#浙江#劳动者是最美的人 #实话实说#靠谱商家
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星语观心4天前
建议7小时工作制？网友：先把8小时落实了！ #两会#7小时工作制#打工人#职场#民生
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居老师7月前
国家出手整治劳务派遣乱象了#宏观经济分析 #政策解读#老百姓关心的话题
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有财哥·惠州财税（注册公司、代理记账）11月前
996违法！强制双休要来了！但为什么大家都在骂？ #996 #强制双休 #双休 #打工人 #劳动法
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上海徐律师9月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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结冰的海洋11月前
国家发改委：解决加班文化等痛点 不得违法延长劳动者工作时间
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全易通考勤验厂HR3年前
国家严查超时加班，公司企业怎么办？#严查超时加班 #被迫超时加班 #加班
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罗通/政策小助手11月前
国家出手整治加班文化，打工人终于要迎来曙光了！#反内卷 #解决加班文化等痛点 #打工人 #加班文化
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孙正玮企业再造管理咨询11月前
国家重拳出击！这些加班乱象将全面整治 #硅谷兄弟 #企业管理 #孙正帏 #商业思维 #企业再造
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建众智业3天前
整治“自愿”加班 你赞成吗？ #两会 #劳动法 #加班 #打工人 #公平
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企业法务@黄总监11月前
发改委提出要整治加班现象，元芳你怎么看？#劳动法 #加班 #加班费 #广州劳动仲裁 #职场
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长城新媒体1年前
整治加班！多家企业开始反内卷。继大疆后， #美的被曝强制18点20下班 曾发文严禁内部使用PPT、下班开会及形式主义加班等。#社会百态
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张嫚丫11月前
打工人福利来了，拒绝加班文化 发改委:通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，。你们公司加班吗？给加班费吗？#上热搜 #热点 #打工人福利#新政策出来了 #新政策解读
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萌小嘴10月前
我的加班费什么时候能到手呢？#加班 #打工人
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格局打开4天前
#中国劳动保障 #劳动政策法规
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在钓鱼。4天前
必须按照劳动法，每天工作不超过八个小时，每天12个小时的中小企业违反了中华人民共和国劳动法，坚守的法律法规，严惩不带，支持的看过来，点赞评论转发👍👍👍
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企业招聘5月前
国家终于要整治加班了吗#进厂打工 #进厂上班 #进厂打螺丝 #进厂包吃住 #进厂
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可莉4月前
#看点被00后整顿公司后，我开始裁员了我被00后员工举报到劳动监察大队，说我强制员工国庆加班。 可事实是，我司国庆放足9天，自愿加班的给三倍工资和五千块红包。 他在网上哭诉“拿钱换命”。 全网都在声讨我，我索性顺应民意，发通知：为保障员工健康，国庆期间公司封门断电，严禁任何人进入公司。 通知一出，那些等着挣钱还贷的员工，把我办公室的门都快挤破了。 …… 国庆节前，我把所有部门主管叫到会议室，公布了今年的假期安排。 “今年国庆，公司放九天。” 话音刚落，一片小小的欢呼声。 我顿了顿，继续说道。 “假期期间，公司水电空调照常开放，员工可根据个人情况，自愿报名加班。” “加班期间，三倍工资。” “并且，只要累计加班满三天，除了三倍工资外，公司额外奖励五千元现金，当‘奋斗红包’。” 会议室里瞬间炸了锅。 几个背着房贷、车贷的老员工，眼睛里都冒着光。 “姜总牛逼！” “谢谢姜总！我正愁下个月房贷呢！” “我报名！我孩子下学期的学费就靠这个了！” 看着他们脸上真切的喜悦，我心里也很满意。 我开公司的理念很简单，钱给够，尊重个人选择。 想奋斗的，我给你舞台和回报。 想休息的，我给你远超法定的假期。 大家各取所需，这才是一个健康的公司。 然而，一片欢呼声中，一个不和谐的声音响了起来。 “姜总，我反对。” 说话的是新来的实习工，陈阳，00后。 他站起来，一脸的正义凛然。 “您这样做，是变相鼓励内卷，制造假期焦虑！” “大家嘴上说着自愿，但看到别人加班拿钱，自己还能安心休息吗？” “这不是逼着我们拿命换钱吗？” 会议室里瞬间安静下来。 我看着他，耐着性子解释。 “陈阳，公司尊重每个人的选择。” “加班与否，全凭自愿，没人会强迫你。” “这个政策，是为了给那些家庭负担重、确实需要钱的同事，提供一个合法合规的增收渠道。” “你如果想休息，那就好好享受你的九天长假，没人会说你什么。” 陈阳显然不接受我的解释。 他涨红了脸：“但您的导向就是错的！您作为老板，应该引导大家关注身心健康，而不是用金钱来诱惑我们！” 我懒得再跟他废话。 “这是公司的最终决定，如果你没有其他问题，会议到此结束。” 散会后，老员工们踊跃地来我助理那儿报名加班，一张张笑脸，是对我最大的肯定。 可没过多久，我办公室的门被敲响了。 是陈阳。
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四川知道3天前
全国人大代表钟宝申建议:每日工时7小时
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殲倭師9歼倭师4天前
我们真的应该支持人大代表钟宝申提出的7小时工作制吗？
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寓理帅气3年前
国家开始重拳治理“996” #996工作制 #高新技术企业 #广告
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城市金融报1周前
整治隐形加班! 人大代表建议最低法定年假从5天提高到10天
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程序员1年前
内卷克星？美的集团颁布加班禁令，员工直呼太爽#大疆开始禁止过度加班
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朱少趣说11月前
整治反内卷？我们打工人要涨工资啦！ #打工人 #职场 #内卷 #财经 #政策
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视界无限3天前
重磅！代表建议对严重超时加班企业顶格处罚、公开曝光 #热门 #加班 #新闻 #热点新闻事件 #两会代表委员有话说
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@听风说11月前
#加班 国内让加班的老板注意了
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李琦律师1年前
#大厂工时改革#ESG#劳工权益#国际合规#欧盟
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gzchang69691年前
律师谈大疆科技公司强制员工晚上9点下班#大疆开始禁止过度加班 #科技改变生活 #大疆 #科技 #机器人
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