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劳动小助手
1月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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明辨笃行
4月前
十年以上的老员工有特殊保护,公司不能想裁就裁!#辞退 #辞退老员工 #无固定期限劳动合同 #辞退赔偿 #经济补偿金
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潍坊朱晓东律师
7月前
公司老员工被劝退怎么办#法律咨询 #律师 #法律 ##潍坊律师#潍坊劳动法律师
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劳动纠纷刘主任
1年前
员工老了,被公司辞退怎么办? #劳动争议 #老员工 #辞退 #职场 #劳动仲裁
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高老师办实事
2月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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一心为民张主任
4天前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法
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唐老师谈企业用工
7月前
工作38年的老员工干不动了,企业该怎么办 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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卖律兜的小女孩
4月前
在合肥想合法辞退老员工,只需掌握3个要点!#法律咨询 #辞退 #赔偿金 #法律服务 #合肥律师咨询
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一心为民张主任
4月前
#劳动纠紛 #违法辞退 #劳动法 #法律咨询 #劳动仲裁
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小李说劳动
2月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #维护权益 #打工人
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智族劳动纠纷
2月前
工龄越长赔偿反而越少该怎么办? #法律咨询 #昆明律师 #劳动纠纷 #老员工 #2026抖来普法
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王新宇管理说–百人汇
2周前
老员工抵触新工具工作没干劲怎么办?#职场 #管理 #企业管理 #领导力
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谢瑞律师|专注身体受伤索赔
7月前
我在公司干了很多年,现在公司可以辞退我吗,公司要辞退我怎么办#老员工 #违法辞退 #经济赔偿金 #职场牛马 #贵州劳动法谢律师
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富阳注册公司
1月前
达到法定退休年龄后,如果还想继续工作该如何操作呢?看这条视频就够啦!#社保#富阳注册公司#富阳注册公司心客财务#富阳财务公司#富阳注册公司心客财务王老师
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卞律师(企业法律顾问)
6月前
公司应该如何对待老员工? #公司法 #法律知识 #企业 #企业管理 #劳动法
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谢瑞律师|专注身体受伤索赔
7月前
老员工不能辞退 我在公司干了很多年,现在公司要辞退我怎么办#劳动仲裁 #违法辞退 #贵州劳动法谢瑞律师
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李姐讲劳动
2月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #维护权益
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天天有办法
6月前
辞退老员工企业又不想赔钱怎么办#法律咨询 #企业服务 #企业管理 #劳动
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娜行吧
11月前
入职后被老员工打压怎么办? 给大家讲两个真实案例 #职场 #打工人 #工作避雷 #职场那些事 #同事关系
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重剑--老杨
1周前
老板最痛的不是没订单, 是跟着你多年的老员工, 不干活、带坏风气、还动不了。 开除怕仲裁赔钱, 不开除公司活活被拖死。 教你一招,合法、安全、不伤和气。 #老板和员工的日常 #古问 #管理者 #企业咨询服务
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上海徐律师
9月前
工作满10年的老员工有什么特权? 可以要求签订无固定期限劳动合同,15+5也只是半无敌。#外企打工人 #职场 #无固定期限劳动合同 #劳动法 #裁员补偿
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天天想兜售鸡汤的喵律律律
9月前
在一个公司呆了10年?遇到裁员怎么办?#经验分享 #武汉 #婚姻 #婚姻登记 #女性独立
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JessTalk
9月前
老员工被老板pua怎么办?教你保护自己 #职场那些事 #职场干货 #职场思维 #老员工太难了 #职场智慧
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餐饮律师-孔律师
7月前
最近很多人问到工作10年没交社保能补吗?也有很多老板问。很多员工没交社保怎么办?我觉得如果10年都达成了默契,现在轻易去推翻有点不合适,大家听听我说的,你认不认同?#补缴社保 #社保补贴 #餐饮社保
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昆明潘晓红律师
10月前
15年老员工可以辞退吗 15年老员工可以辞退吗#打工人 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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HR经验说
11月前
单位员工到了退休年龄,还想继续工作,不想办理退休,怎么办?#退休#延迟退休
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通程律所陈律
4月前
#广州老员工#广州劳动仲裁#广州劳动纠纷#广州劳务纠纷
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装卸搬运小助理
10月前
组长因为工作进度想替换掉老员工,这一批工友在公司都是元老级别,跟着领导从无到有,领导不会忘记他们这些年的付出,坚决不同意组长的申请。#找工作 #记录真实生活 #打工人 #装卸工 #现场实拍 @抖音小助手
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哈哈,
2月前
当公司老员工欺压你时该怎么办?贴切。#内容过于真实 #日常唠嗑 #看到最后#原创#职场
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勇往职前
1周前
空降高管面临老员工抱团#一般人不告诉他 #职场 #领导力 #生存法则 #工作
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成都赵律师
11月前
公司裁员无固定期限老员工,该拿的补偿要拿! #裁员补偿 #职场那些事 #成都律师 #法律咨询
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运营观察
2天前
如何管理老员工#员工管理
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李璇律师
1周前
8年老员工被公司套路辞退,换签过合同,割断工龄怎么办? #老员工 #辞退老员工 #换签劳动合同 #工龄 #劳动仲裁
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老猎带你拿Offer
2天前
进入职场过了高速增长期后该怎么办 #职场 #职场陪跑 #人才培养
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天津杨洁律师
6月前
老员工面对公司裁员怎么办#裁员 #辞退 #职场 #劳动法
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奋进中的经纬啊
1月前
40多岁被裁员了该怎么办 40多岁被裁员了该怎么办,还继续找工作过吗?建议不要再继续找工作过了,即找不到好的工作,职场环境也不好,不如想想自己擅长的事情,做个副业或者自己的IP,这才是我们地层打工人值得努力的方向#打工人 #找工作#好工作 #青年创作者成长计划 #抖音合集升级计划
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酣客老王
2月前
1年多2年就是老员工? 公司人员不稳定的无奈 #酣客老王 #重做 #职场
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陪读老王
1月前
五十被裁了怎么办?#过年 #中年危机 #被裁员 #王德顺 #你大爷还是你大爷
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观云大叔
2月前
中年失业怎么办?💪📚 #中年逆袭 #人生转折
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上海徐律师
6月前
无固定期老员工生病不能返岗工作怎么办? 公司可以以医疗期满,不能从事原岗位或者公司另外安排的其他岗位的工作为理由解除合同,给n+6或者n+1+6,6是医疗补助金。#职场 #医疗期 #病假 #裁员补偿 #外企打工人
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凯哥说劳动仲裁
4天前
退休年龄到社保没缴够怎么办. #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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律法通鉴
1月前
#劳动纠纷#违法辞退#劳动仲裁#劳动法#法律咨询
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宴遇岚武夷熏鹅
3月前
#美食#熏鹅#中年失业何去何从 从年入百万到卖熏鹅的小老板,我是如何从失业中解脱出来的
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朱老师说劳动
3月前
#劳动纠纷 #补缴社保 #劳动法咨询 #老员工
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山东喷墨打印攻略
1周前
图文公司日常工作 2026年了,公司精简人力后设备维修怎么办?其实可以引入智能运维系统,实时监测设备状态,小问题自动修复,大故障精准派单。既能减少人力成本,又能提升维修效率,让设备管理更智能高效。
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苏摩大职话
3周前
如果你30岁还在做老项目,35岁裁员很可能轮到你 你有没有发现—— 30岁职场人,最怕的不是被裁,而是“还在,但上不去”。 没被淘汰,老板也不为难你; 可新项目轮不到你,绩效卡在中间, 新人一茬茬进来,你却一直做老活。 看起来很稳,其实最危险。 因为这种状态, 往往是被默认“可替代、但不值得再投资”。 再拖两三年,35岁一到, 裁员名单里,常常就是这一批人。 那问题来了: 这是你能力不行? 还是位置本身就没有上升空间? 是该死磕,还是该换赛道? 什么时候该拉响警报, 什么时候只是阶段性卡住? 这条分界线,视频里我给你拆清楚 #裁员 #职场竞争力 #求职 #找工作 #职场
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有用的瓜瓜
1年前
姑娘们~如果职场遇老登怎么办呐~#老登 #童年终结者#麦冬爸爸 #童年终结者分享号 #童年终结者直播
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童年录播姬
4天前
#童年终结者 #人际关系 #职场干货
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成都邓秀律师
7月前
#劳动仲裁 #调岗降薪
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余努力凉皮肉夹馍收徒
1周前
中年人失业了该怎么办#记录真实生活 #中年人 #中年人的压力
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老表讲社保退休
9月前
公司倒闭,如何50岁退休?#老百姓关心的话题 #重庆dou知道 #女性50岁退休 #个人缴社保如何50岁退休#退休工资
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做财税的郭老师
3天前
现在不努力老了怎么办?采访第二弹.#会计人生#办公室日常 #00后整顿职场
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斯马特冉鹏
10月前
中年人失业怎么办? 中年失业,找不到工作,该怎么办?#中年危机 #失业 #经济 #职场 #家庭
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凯哥说劳动仲裁
8月前
企业十几年的高管新公司即将开业还在老公司怎么办. #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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上进的Snoopy
7月前
公司的前辈要给我介绍事业有成的大姐姐 让我收拾帅一点见个面,这怎么搞,如果是你,你怎么办#男生变帅 #大学生 #发型 #爆改 #上进的snoopy
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名字重复了
1周前
工作5年,越努力越焦虑 中年失业怎么办?#这是个真实的事情 #泪失禁 #焦虑 #失业了怎么办 #吐真言
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君姐带你找工作
1月前
主管开除老员工,这样做合适吗。#打工人的心酸 #开除员工 #老员工 #大龄工 #进厂打工
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你说开心就开心因为你的快乐所以我才安心呐
8月前
职场最大的坑,就是讲忠诚!新领导一来,第一个边缘化忠诚的老人 职场上,新老领导更替是常态,你是不是总被贴标签?告诉你一个真相:职场不存在真正的忠诚,只有利益与价值。领导换了怎么办?记住三点:第一,不可或缺;第二,保持独立人格;第三,公事公办!做到这三点,职场才能长远!#职场真相 #职场 #情商 #领导关系 #职场生存法则
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莎拉成长实验室
9月前
中年职场危机只有中国有吗?为什么有中年危机?我们该怎么办?#中年危机#AI#裁员潮
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博朗教育张老师~企业咨询、辅导与培训
3天前
今天,有一位HR人向我咨询,説公司有位高管去年2月份得了脑梗,已经休息一年多了,但有后遗症,无法正常工作。这种情况,公司该怎么办?后经了解,该高管总工龄24年,在其公司4年零2个月。 视频前的HR朋友们,如果他问到你,你怎么回答他呢? 我告诉他:依《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》的规定,该高管在你公司有6个月的医疗期,现已超过6个月的基疗期,如果他不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,公司可以依据《劳动合同法》第40条的规定,与其解除劳动合同关系。 我是职业HR人,博朗企业咨询与辅导的张老师,如在工作上遇到HR疑难问题,可随时咨询我,我为你完满解答。#员工患病 #医疗期满 #不能从事原工作#解除劳动合同#疑难咨询
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茂名吴律师办案实录
5天前
十年老员工离职追讨经济补偿金 茂名律师经济纠纷高州化州信宜电 #十年老员工离职追讨经济补偿金#茂名律师经济纠纷高州化州信宜电白茂南#公司劝退让我主动辞职怎么办才能拿到赔偿?#被辞退后哪些东西能当证据?#拿到仲裁调解书后公司不执行或者发现还有问题如社保没解决怎么办?工伤还没处理好公司能辞退我吗?
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