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潮新闻2周前
洗涤公司被投诉要求员工每天工作19小时 离职扣1个月工资，涉事公司：收的货多 人家要货没办法，劳动监察大队：将去现场核实
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海报新闻4天前
长沙一公司招聘要求员工跑步配速8分以内（潇湘晨报） #打工人 #热点 #社会百态 #运动 #跑步
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小黄者也6月前
【公司要求员工凌晨加班引争议】【探讨工作与生活的健康平衡】#职场压力 #员工权益 #加班文化 #企业管理
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张哥说1周前
洗涤公司要求员工工作19小时 #加班 #正能量
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齐鲁晚报·果然视频2周前
洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资？公司：收的货多没办法
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盛欣皮业7月前
当老板要求员工加班时被霸气回怼！！ #dou上热门 @DOU+小助手 #剧情 #办公室搞笑 #皮革 #段子
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朱古力1月前
打工人的梦中情司来了，他才真懂我们打工人想要的#电视剧年少有为 #年少有为没有一分钟不好笑 @电视剧年少有为（亏pi点子生成版 #电视剧年少有为开播
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锐力（浙江）自动化有限公司3月前
文案：厂长要求员工24小时待命，老板居然这样......#工厂实拍#断路器工厂#源头工厂
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津云2周前
网友称四川一洗涤公司要求每天工作19小时 没有社保 若离职会扣1个月工资 公司回应：收的货多没办法 当地劳动监察大队：将前往现场核实#每天工作19小时 #没有社保 #离职扣1个月工资 #公司回应 #官方将核查
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济南日报2周前
四川一洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职需扣1个月工资，公司回应：收货多没办法 （来源：大风新闻 视频：孙晓清 校对：王媛）
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都市现场3天前
#长沙一公司招聘要求员工跑步配速8分以内 ，公司:男生跑5公里女生跑3公里，不合格者还要"补跑"，占用工作时间 就在写字楼楼下#长沙 #跑步 #招聘
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上饶日报社2周前
近日，员工投诉洗涤公司每天要求上班20小时，无社保且离职扣1个月工资引网友愤怒，公司承认需要加班：最近货多，全员加班，但都有加班费，投诉人说假话，目前当地劳动部门已介入调查。
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浪涨新闻2周前
四川一公司要求员工每天工作19小时 月薪3000元 无加班费 离职扣1个月工资？ 企业回应
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看法视频2周前
网友称四川一公司要求每天工作19小时，月薪3000元，无社保、无加班费！劳动监察：将前往现场核实 #工作19小时 #月薪3000元 #无加班费
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祥律拍案2周前
四川一洗涤公司要求每天工作19小时，工资3000元没社保，离职扣1个月工资
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天津崔律师（专注劳动）7月前
HR逼退老员工现场...第一视角教你如何反杀 公司劝退的套路简直不要太多.. #劳动法 #劝退 #劳动争议 #天津律师 #抖来普法2025
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百花说事2周前
洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资？公司：收的货多没办法#热点新闻
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金融界网站2周前
一公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资作为惩罚！公司最新回应：收的货多，没办法，该公司参保人数为0人 #与财同行
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半夜汽笛1周前
⚠️ 某大厂总监内部录音曝光！ "加班不给钱是我们不可改变的文化" "价值观不匹配就换个平台" 原来这就是传说中的"用文化包装剥削"？ 不接受免费加班 = 价值观有问题 🤷‍♂️ #职场pua #加班 #价值观 #打工人 #工作
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小鱼视频2周前
月薪3000无社保，洗涤公司要求员工每天工作19小时，当地回应：建议劳动仲裁。（齐鲁晚报）
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长江云说法3天前
长沙一公司招聘要求员工每周跑3-5公里、配速8分以内引热议，负责人回应。
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大风新闻2周前
洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1月工资？企业称部分不实；南江县官方再回应：依法依规严肃查处
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新晚报2周前
2月24日，四川一网友在“问政四川”反映，当地一公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点，每天工作19小时，月薪3000元，没有社保，也没有任何加班补贴，若离职会扣一个月工资。2月27日，南江县劳动监察大队工作人员表示，由于网友系以个人名义投诉，所以建议其通过劳动仲裁维权。其反映四川华力净洗涤有限公司可能普遍存在的问题，执法人员会前往现场核实，“目前，反映的情况还待核实，需要根据情况研判。”#员工称每天工作19小时辞职还扣钱 （新闻来源：津云｜画面来源：大理晟洁布草餐具洗涤有限公司、北京世纪奥洁清洗服务有限公司| 编辑：姚硕 | 初审：马雯 | 复审：范思瑶 | 终审：刘鹏 | 校对：刘逸博）
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重庆城市TV2周前
洗涤公司员工曝被要求每天工作19小时，无社保若离职还要扣1个月工资
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半夜汽笛4天前
某大厂总监内部录音曝光！ "加班不给钱是我们不可改变的文化" "价值观不匹配就换个平台" 原来这就是传说中的"用文化包装剥削"？ 不接受免费加班 = 价值观有问题 🤷‍♂️ #职场pua #加班 #价值观 #打工人 #工作
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四块腹肌爱学习8月前
被公司辞退如果需要取证 我不推荐大家录音 #上热门 因为光有音频不太容易证实对方身份，有录像的话可以 #辞退 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律
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潇湘晨报·晨视频4天前
公司招聘要求员工每周上一次“体育课”，跑步3-5公里，配速8分以内，求职者质疑“是招销售还是招运动员”，工作人员：系公司企业文化，一周跑一次#跑步运动 #企业文化 #销售 #跑步
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爱济南新闻客户端2周前
公司要求提前10分钟到岗， 男子工作7年主张2万余元加班费， 法院：无直接劳动产出，不构成加班#社会百态#打工人#扩散周知#民生关注#热门推荐
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经视直播8月前
#公司要求女子“一人干三人的工作” ，女子已接手一人工作，拒绝接手第二人的工作，公司：拒绝接受工作安排 辞退！法院认定公司的辞退理由不合理
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前方+2周前
洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资？公司：收的货多没办法。（齐鲁晚报）编辑：糖糖#热点#热点新闻事件
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网富星【严龙】4年前
管理安排工作不合理，让女孩去搬货，在我工厂绝不允许不公平对待 #仓库实拍 #一定要看到最后 #老板 #员工
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浙江省总工会3天前
湖南一公司招聘要求员工每周跑3-5公里、 配速8分以内，负责人回应：跑步占用工作时间并且发放奖励（来源：潇湘晨报、都市报道）#招聘 #员工管理 #健康
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河南都市频道4天前
湖南一公司招聘要求员工每周跑步，配速要在8分钟以内 负责人回应：工作时间跑 有奖励 未达标还得补跑。
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新晚报4天前
公司招聘要求员工每周跑步达标，“占用工作时间、发放奖励与荣誉，只为提升员工身体素质”，负责人：已实行三年未达标需补跑#跑步#招聘 #跑步
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潇湘晨报·晨视频4天前
公司招聘要求员工每周上一次“体育课”，跑步3-5公里、配速8分以内引质疑，负责人：跑步占用工作时间、发放奖励，已实行三年，未达标需补跑#跑步运动 #配速 #健康 #回应 #媒体精选计划
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法治进行时2周前
洗涤公司员工曝被要求每天工作20小时，身体受不了 离职要扣1个月工资?（杉）
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佛山工会3天前
公司招聘要求员工每周上一次“体育课”，8分钟内跑3-5公里，求职者质疑“是招销售还是招运动员”，工作人员：系公司企业文化，一周跑一次（来源：@潇湘晨报） #企业文化 #健康 #运动 #跑步
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百姓关注4天前
跑步也成KPI？公司招聘要求员工每周参加“体育课”：跑步3-5公里，转正后配速8分以内。
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致胜嘚吧嘚3天前
湖南一公司招聘要求员工 每周跑3-5公里 配速8分以内引热议 负责人：跑步占用工作时间、发奖励已实行3年 未达标需补跑 #招聘 #跑步 #公司 #配速 #致胜嘚吧嘚 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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津云4天前
湖南一公司招聘要求员工 每周跑3-5公里 配速8分以内引热议 负责人：跑步占用工作时间、发奖励已实行3年 未达标需补跑 #招聘 #跑步 #公司 #配速
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宁波市海曙区总工会3天前
湖南一公司招聘要求员工每周跑3-5公里、 配速8分以内，负责人回应：跑步占用工作时间并且发放奖励（来源：潇湘晨报、都市报道、浙江省总工会）#招聘#员工管理#健康
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经视直播11月前
佛山一公司要求员工每月加班10晚以上，不足10晚的员工社保个人部分自己出，当地劳动部门回应：觉得不合理可以向劳动局反应
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单县融媒帮办3天前
公司招聘要求员工每周上一次“体育课”跑步3-5公里配速8分以内，求职者质疑“是招销售还是招运动员”工作人员:系公司企业文化一周跑一次
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长江云新闻3天前
一教培机构招聘要求员工跑步配速8分以内，公司:老板带头跑三年，还有奖金奖励
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刘晨律师10月前
公司要求我必须等到新员工到位，完成工作交接才能离职，我能不能拒绝？#劳动纠纷 #职场 #辞退 #离职 #经验分享
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智慧生活报3天前
3月10日消息，湖南一公司招聘要求员工跑步配速8分以内引热议。（来源：津云）
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第1眼新闻3天前
员工下班后仍在微信上工作，休息日和法定节假日也不例外，要求加薪却被开除，拿出上百页微信聊天记录和通话记录维权，最终获赔12万元。#媒体精选计划 #加班
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宁聚3天前
湖南，某公司招聘销售岗位，要求每周跑3-5公里，配速8分以内。该公司负责人：上班时间跑，而且有奖励。（来源：潇湘晨报 制作：金柔洁）#找工作 #招聘 #跑步 #社会百态 #你怎么看
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极目新闻5月前
公司要求离职员工退还奖金，员工：是设计师一根线一根线画出来的计件工资，公司：要求退回的是预发项目奖金，已报警，并请律师维护公司权益（原创采访）
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南京汇聘劳务外包服务有限公司1周前
把打工人放心上，一切都要为打工人着想#现场实拍#厂区打工人
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小铭切瓜2周前
某公司被曝日工作19小时 劳动者如何依法维权 #洗涤公司要求员工每天工作19小时 2 月 24 日，有网友在问政四川平台反映：自己在巴中市南江县某洗涤公司工作，每天早上 7点上班到凌晨2 点，月薪仅 3000 元，没有社保、没有任何加班补贴，老板还威胁员工不能离职，离职就扣一个月工资。当地人社部门已作出回复，建议申请劳动仲裁。如果该劳动者反映的内容属实，那么这公司违反了劳动法哪些规定？劳动者又应该如何维权？今天，小铭就来切一切。
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职场风云2月前
要求员工提前打卡，是不是意味可以提前下班？ #意想不到的结局#抖音短剧#百亿好剧好看计划#神反转#职场
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上海任律师 Robinson2月前
不胜任解除劳动合同，上海最新口径 工作表现不行、不符合岗位要求、PIP、不胜任、能力不行、军令状、末位淘汰 #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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开饭吧老板！3天前
应粉丝要求，让老板抓阄 #开饭吧老板 #抓阄 #工作日常记录
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凤凰网2周前
网友举报称南江县一洗涤公司工作时长不合法，当地人社局：建议劳动仲裁#四川 #工作 #职场 #健康
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杭州网1周前
公司要求提前十分钟到岗算加班吗? 男子不满提前到岗起诉公司，主张2万余元“10分钟加班费”，被法院驳回！#加班#上班打卡
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我是大江1周前
公司的奇葩规定不要硬刚 #职场 #经验
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中原新闻网2周前
洗涤公司要求员工每天工作19小时 离职扣1个月工资？ #洗涤公司要求员工每天工作19小时 #离职扣1个月工资？
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青岛新闻网1周前
公司要求每日提前10分钟到岗 算加班吗？ 男子工作7年 主张2万余元"加班费" 法院：不构成加班 无直接劳动产出#加班 #打工人 #社会百态 #上班 #民生关注
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我爱巡旗舰号4天前
公司招聘要求员工每周跑步3至5公里？ 慧友安深耕巡更行业17年，在每周跑步这件事情上坚持了整整15年。运动能强体魄、聚人心、磨意志，让每一位伙伴以更好的状态，奔赴事业与生活。愿我们都以健康为基，行稳致远。#企业跑步文化 #慧友安 #职场健康生活
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海量财经4天前
公司回应招聘要求员工跑步配速8分以内：已实行3年，老板带头跑，想提升大家身体素质（来源：潇湘晨报；编辑：依依）
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