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阿驰爱听书🌈3周前
你辞退员工也得有个合理的理由吧 #电影 #电视剧 #搞笑 你辞退员工也得有个合理的理由吧 #电影 #电视剧 #搞笑#甜蜜暴击 #三流之路 #影视剧 #带你追剧 #吃醋
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老任聊个天10月前
为了一点小事辞退员工！原因竟是... #职场 #思维格局 #意想不到的结局
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广州ing3天前
3月9日全国两会上，最高人民法院院长张军向大会作最高人民法院工作报告。其中点名不合理考核辞退员工的行为。#上班族
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知鱼品牌茶水间3天前
贾国龙卸任西贝CEO，是认错还是另有原因？ 从一开始的正面硬刚，到现在主动卸任CEO，历经200多天的拉锯战，西贝亏损6个亿，150家门店关停，辞退员工4000多名，重新换帅的西贝是否能涅槃重生？#西贝 #贾国龙 #餐饮 #零距离看懂财经 #掘金计划2026
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赦你无罪3天前
贾国龙是为了保护几万员工利益吗？ #贾国龙 #西贝 #降薪
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老尚的成长日记1周前
公司辞退员工的底层逻辑你是否经历过？#人情世故 #辞退员工 #职场 #潜规则
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喜悦老师（情感咨询）7月前
职场技巧 #创作者中心 #创作灵感 用弃猫效应做管理，成为操控高手，跟喜悦老师学点心理学真的有用#喜悦实用心理学 #心计 #心理学效应
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张承志-人力资源咨询2天前
辞退员工是一项需要技巧和同理心的工作，管理者别说你不会！#企业管理 #人力资源 #辞退 #劳动关系
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中山林律1周前
公司开除工龄长的员工 原因其实就这三个#法律 #法律咨询 #广东律师 #中山律师 #我要找律师
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Frad心似箭2天前
为什么老板都想无痛辞退员工 #上班时的精神状态 #剧情反转 #搞笑 #整蛊 @抖音小助手 @豆包 @DOU+小助手
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博行咨询-用工风险1天前
用末尾淘汰辞退员工！为什么法院判公司赔双倍补偿金！#绩效考核 #辞退 #末位淘汰 #用工风险
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张迎君企业经营3天前
为什么胖东来开除员工不用赔偿，而你却需要？#行业大揭秘 #就想说点大实话 #用工风险 #老板
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晴晴呀网络科技工作室1周前
晴姐狠心辞退员工，背后原因令人暖心#正能量 #好老板
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晚音剧场1天前
销冠被裁后我转身让公司破产后续结局 销冠被老板辞退了后续 销冠被裁后 销冠 销冠被裁之后 短剧销冠之路 销冠被裁后公司情况 销冠被裁后我转身让公司破产短剧 #销冠被裁后我转身让公司破产 #销冠被裁后我转身让公司破产短剧 #销冠被裁后我转身让公司破产后续 #好剧推荐 #短剧追到爽
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快乐的苹果汁2天前
不到分钟两次事故，职场惨状暴露，老板果断辞退员工
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萬事顺意1天前
漂亮女员工上班遇院长，因没打招呼竟被开除，女员工：他就是想“潜规我”#万万没想到 #社会百态 #纪实故事 #真实故事 #案件故事解说
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长沙黄兴律师2天前
#劳动用工#辞退员工#劳动仲裁#企业管理#长沙律师
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匠者江律3天前
业辞退员工，这 3 个操作必败诉。#企业用工风险 #老板必看 #辞退员工 #个人法律顾问
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段法有度1天前
试用期辞退员工，为什么容易赔的比转正还多？#试用期#辞退#老板避坑#法商思维
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喜悦姐创业圈3天前
别再羡慕老板了！你的工资，可能是老板在外打零工赚的！#职场感悟 #老板 #创业 #喜悦姐创业圈 #搞钱
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丽姐说说5月前
得力“辞退跛脚员工”事件，撕开了多少企业的“遮羞布”#打工人 #职场 #跛脚女孩被辞退#企业管理 #抖音小助手dou上热门
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沧州创嘉（赢火虫法律服务中心）2周前
为什么公司要想方设法的辞退老员工？#劳动仲裁 #劳动纠纷 #违法辞退 #职场 #沧州
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苏生5天前
#苏生#正能量 #vlog十亿流量扶持计划
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小曹聊老板用工1天前
#企业用工 #老板用工 #老板
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佛山小强3天前
连续工作13小时，闭眼休息3分钟被开除。最高人民法院在工作报告中点名该案例：不合理考核、辞退员工，要规范制止。#小强短评
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小艾会縯1月前
老板的狠心开除员工是伪装，真心盼你前程似锦是现实，#职场那些事 #老板和员工斗智斗勇 #开除员工 #反转 #正能量短剧
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梁伟权-劳资权解读主理人2天前
违法辞退员工的案件层出不穷 违法辞退员工的案件层出不穷
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李宗宏律师3天前
想辞退老员工？先算算成本吧 #劳动法咨询 #辞退 #律师咨询 #劳动合同法 #劳动争议
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八戒讲人情1周前
公司合理辞退员工，感受职场黑暗的一面#职场#人情世故 #职场那些事 #人际关系
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青山说养老1周前
为什么公司辞退员工，还要让员工写个人原因？ #辞退 #社保 #稳岗补贴 #失业金 #失业保险
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🐮🐴观思鉴（案史剧思）2天前
公司辞退员工大招如何破解#劳动争议 #辞退员工 #职场那些事 #认知#人性
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你的梓煦律师2月前
无需员工举证的诉争事项，不要盲目的自证清白～#劳动法 #违法解除劳动合同 #违法辞退 #不能胜任工作 #北京律师
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廖华波聊用工风险管控5月前
辞退员工，是老板最艰难的决定，没有之一！ 辞退员工，是老板最艰难的决定，没有之一！ #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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成都律师老胡1天前
绩效考核末位被强制淘汰，如何应对？ 员工因绩效考核末位被公司直接辞退，HR以末位等同于不能胜任为由抗辩，员工直击末位淘汰违法核心，反驳公司变相调岗、恶意考核的套路，明确违法解除需赔2N并全程留证维权。#末尾淘汰 #绩效考核 #不胜任工作 #成都劳动律师 #职场干货
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东莞企业顾问杨扬海11月前
老板们，企业无故辞退员工，可能让你赔光几十万 #企业用工风险 #企业用工 #辞退员工 #东莞律师 #东莞律师事务所
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李柱治 律师2月前
单位辞退你的理由有哪些？#劳动纠纷#南宁律师#广西靠谱律师
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小何抖有料5月前
即入职则失业，跛脚员工被企业辞退。#得力集团辞退跛脚员工 #得力集团辞退跛脚员工 #女子称因跛脚入职当天被辞退 #辞退跛脚员工 #求职得力女子已拒绝再次入职 @DOU+小助手
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老板电器邱姐4天前
35岁老功臣生日被逼辞退，女老板撞见后当众一番话，全场掌声雷动！#老板电器 #辞职 #职场打工人 #女老板
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酒店HRD说职场1天前
老板必看：辞退员工别乱开人，不然要赔 2N！ 大家好，我是前五星级酒店人力资源总监王老师。 很多小店老板、小公司管理者都怕一件事：员工辞退不好，一不小心就要赔 2N，成本太高。 今天我给你讲一个合法又安全的用人原则：企业辞退员工，不是不能辞，而是要辞得合理、辞得有依据。 第一，员工严重违反规章制度，比如旷工、迟到、违纪、造成损失，只要证据充分，可以合法解除，不用赔偿。 第二，员工不能胜任工作，必须有培训、调岗、考核记录，流程到位，才可以合法辞退。 第三，千万不要逼员工自动离职，也不要口头辞退、乱开辞退通知，操作不规范，反而会变成违法辞退，照样要赔 2N。 我给所有老板一句忠告：用工有风险，辞退讲流程。不懂规则，省小钱会吃大亏。 需要人事用工指导，可以找我做兼职人事顾问。 # 用工风险 #人事管理 #辞退员工 #兼职人事顾问 #老板必看
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长沙黄兴律师1天前
#劳动用工#试用期#辞退员工#开除#长沙律师
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张兵3天前
河南一名员工因未获准请假回家奔丧而被公司解雇，法院判定公司行为违法，强调公司应遵循公序良俗原则处理员工突发情况，重视员工合法权益和善良风俗。案例还展示了企业通过非传统奖励方式，如亲自送奖品，来留住人才，凸显企业文化在员工留存中的重要性#公序良俗 #劳动法 #北京市汉卓泰安律师事务所 #执行律师 #法律咨询
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小鹿加油1月前
#违法辞退赔偿金 #违法辞退员工 #打工人 #辞退补偿
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红果-高糖中心5天前
商总阴晴不定辞退员工，尴尬玩笑引发慌乱待续 #商总追妻路漫漫 #红果-高糖中心 #好剧推荐
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梁枫律师｜企业优化师2天前
企业辞退员工的成本#抖来普法2026 #深度理性计划 #企业优化 #企业裁员 #企业主必看
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家具厂长老曹3天前
遇到揣着明白装糊涂的员工，我该怎么办#剧情 #欢乐办公室 #老板和员工的日常 #家具工厂 #离职
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爱西瓜的王3天前
这样辞退员工，你怎么看？#职场那些事 #牛马打工人 #职场 #打工人 #个人成长
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广西张红梅律师1月前
老板逼你离职，不是因为你能力不行而是这三个原因#离职 #辞退 #被迫离职 #劳动仲裁 #广西律师
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申律师｜劳动纠纷1天前
借调岗位怎么就成了变相辞退？ #劳动纠纷我支招 #辞退套路 #法律咨询
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闪电新闻3天前
最高法报告：依法规制不合理考核辞退员工行为。余某连续工作超 8 小时、公司未安排人员接替，因闭眼小憩3分钟被辞退，广东法院认定构成违法解除劳动合同。#最高法 #辞退 #劳动法
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广州刑辩殷律师6月前
从化一家月子中心不发员工工资且不向缴费宝妈提供服务，这种情况可能会涉嫌到的刑事罪名有哪些？#从化月子中心#喜悦家月子中心#老板跑路#刑事犯罪
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法哥讲事儿5月前
自动离职vs辞退，差的不止是钱！ 1. 主动方天差地别：自动离职是劳动者擅自离岗、不辞而别，比如没打招呼就不来了；辞退是用人单位主动解除劳动关系，比如单位通知员工被开除。 2. 钱的区别最大：自动离职基本拿不到经济补偿，若给单位造成损失还可能要赔偿；辞退若违法（如无故开除），单位要赔2倍经济补偿，合法辞退（如严重违纪）则无补偿。 3. 失业金也不同：自动离职领不了失业金；非因个人过错被辞退，缴满一年失业保险就能申领。 关键：不管哪种情况，都要保留劳动合同、沟通记录等证据！ #劳动法 #劳动纠纷 #打工人 #牛马
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合肥方文霞律师2天前
#绩效不达标就辞退？90%公司都违法！ 打工人别被公司忽悠， 绩效不合格不是辞退借口。 合肥劳动纠纷，我帮你维权拿赔偿。 #合肥律师 #劳动仲裁 #绩效辞退 #违法解除 #2N赔偿金
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邱律师4天前
#劳动仲裁 #法律科普
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企业用工风险-李小姐2天前
各位老板，要遇到这种老油条，你们是怎么处理的#开除 #开除员工#辞退 #辞退员工
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梁伟权-劳资权解读主理人3天前
收了1000元“春节红包”，20年老员工被辞退！ 收了1000元“春节红包”，20年老员工被辞退！
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魔法棒2周前
漂亮小护士上班7天被开除，原因是上班看见院长未打招呼 女护士讲，他就是想潜规则我#生活百态#医院的一幕 #潜规则
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比翼短剧推荐2天前
秦啸然取消年终奖引员工愤怒，职场风暴将其推向职业危机 #取消年终奖后，他们悔不当初 #比翼短剧推荐 #短剧追到爽
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郑州秦律师1天前
被违法辞退后，公司再补充的辞退理由，无效 #辞退 #违法辞退 #劳动纠纷 #劳动仲裁#辞退理由
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HR-大鹏来了2天前
HR高效辞退面谈技巧-3 HR高效辞退面谈技巧-3#人力资源 #人力资源管理师 #劳动关系处理 #辞退处理
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希姐聊用工2天前
有六种情况，公司可以合法辞退员工 #辞退员工 #开除员工 #职场干货 #用工风险
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路丽金-行路历今1月前
校长和人力对于我被辞退的原因说法不一样，请希望学官方予以回应。@希望学培优网校 @希望学 @希望学张校长聊学习 @况老师聊教育 #辞退 #辞退员工 #裁员 #希望学 #学而思
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胡总在线-程哲1周前
#劳动纠纷 #辞退#赔偿##调岗降薪
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悦享工资条1天前
HR必看：合法辞退不胜任员工的五个关键步骤与风险防范 #辞退员工
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