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劳动仲裁自己开庭的保姆级教程,飞姐一个视频教会你们,视频很长,先点赞收藏!有些小伙伴是从来没自己打过官司,马上仲裁就要开庭了,焦虑的睡不着,别怕,今天飞姐掰碎了给大家讲一下整体流程,首先是开庭流程。第一个阶段,仲裁员就会宣布庭审的组成人员,告知双方身份,权利义务、宣布开庭记录,这个阶段,你保证如实说,别紧张就可以。第二个阶段,明确你的仲裁请求,没有增加请求的就说与申请书内容一致就行了,接下来呢,就到了调查阶段。以下几个问题自己提前准备好,例如,入职时间、工作岗位、工作内容,有没有签过劳动合同,有没有交过社保,工资什么时候发的,以何种形式发的,谁给你发的,发工资是不是有工资清单,入职的时候谁对你进行的招聘?是否有办理入职手续?最后工作日是什么时候?离职时间是什么时候?离职原因是什么?有没有给你出具过离职证明?等等,后续仲裁委还会根据你的主张,针对性的再问一些问题。问完问题之后呢,到了质证环节,你需要对于对方提供的证据真实性、合法性、关联性三个方面发表意见。真实性就是你自己去判断这份证据是不是真的?如果你既没有见过,也没有在上面签过,就可以不认可他的真实性。如果他取得的证据是非正当途径,那么侵犯隐私权的证据就是不合法的。关联性,就是去辨别这个证据与你的案件是不是有直接关联。到这步的时候,大家之前该说的时候都说的差不多。你如果没有新的内容让补充,那么就到了后续签笔录的环节,这个笔录你一定要好好看,千万别不当回事,后续在一审二审环节笔录是非常重要的,谨慎签字。特殊提示,调解是贯穿整个庭审流程,如果你觉得对方不是硬骨头,也能给到你想要的底线额,调解是最快速的方式。不懂的可以随时找飞姐,辅助你庭前梳理。#沈阳律师 #仲裁流程 #自己开庭 #法律咨询
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