00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
00:00 / 01:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
你有没有听过两个互相打架的理论—— 一个说‘木桶理论’:你的短板决定你能装多少水,所以必须拼命补短板。另一个说‘长板理论’:把优势发挥到极致,短板自然被忽略。 到底听谁的? 真相是:对组织,看短板;对个人,看长板。管理学教授王明鹏一针见血地指出,木桶理论适用于团队管理,而金刚钻理论才适用于个人成长——像金刚钻一样坚硬无比,在于精尖准,发挥个人特长,忽略其他不足。 你不是木桶,你是钻石。钻石的价值,从来不取决于它缺少什么,而是它那最亮的一面向哪里发光。 如果你想从‘补短板’转向‘镶钻石’,从这三步开始: 1. 分清‘短’的性质:中国人民大学网络教育学院的心理学顾问指出,所谓的劣势是相对于不同参照系而言的。先问自己——这是致命短板,还是无关痛痒的普通短处?致命短板要补到及格线,普通短处直接忽略。 2. 停止在错误的地方努力:一个内向的人花一辈子练演讲,可能到退休还在为说话不如人流利而自卑。把精力从‘硬补’转向‘借力’——不擅长的事,找人合作;不重要的事,直接放弃。 3. 用80%的精力打磨那一个切面:与短板共处的心理学文章说,当你不再执着于补齐所有短板,才能把更多精力放在打磨优势上,让自己形成不可替代的竞争力。 木桶属于仓库,钻石才属于王冠。你想待在哪个位置? #全能型人格 #个人成长 #优势理论 #木桶理论 #核心竞争力
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 02:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
00:00 / 08:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞514
00:00 / 02:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞223
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞291
00:00 / 35:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞120
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN