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大飞飞飞4月前
一周上六天班，违反劳动法吗？ #职场 #劳动法 #劳动法律师 #工作时间
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陈律讲股权6月前
公司每周只放一天假，到底违法劳动法了吗？劳动法规定一周上班不超过40小时，就不算违法#公司法 #老板 #员工
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樊主任2年前
一周工作6天，休息1天，合法吗？#每天学点法律知识
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晨辉律师4年前
每周上7天班可以吗？ 法律上不可以 #加班 #996
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大史说9月前
好想法好政策必须鼓励，但是双休也不是全国通用，算不算加班也没有明确的界定，一边搞试点，一边落实双休制度，同步进行不更好嘛#四川绵阳#4.5天工作制#一周休息两天半#试点#好政策
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臻仕达集团5天前
周六周天不是法定节假日#用工风险 #法定节假日 #礼拜天上班 #周六周日上班
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陈辉讲股权风险6月前
一周上6天班属于违法吗 ？#企业
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柚柚酉盈了2月前
每周工作6天，一定存在加班吗？#劳动法
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王奕律师7月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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郑州张志德律师10月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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郭展9月前
【法考经验】和老婆一次性过法考的备考经验 希望对大家有帮助。 #法律职业资格考试 #法考经验 #法考 #法考备考攻略 #实习律师
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珠海毛律师1月前
每周上六天班，休息一天，合法吗？要支付加班费吗？#上六休一 #加班费#珠海律师
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小马哥聊企业用工4月前
#公司单休制，周六上班算加班吗 #用工风险规避 #单休合法吗 #加班费
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辽阳李律师3年前
每周上六天班合法吗#法律 #律师 #抖来普法2023 #关注我每天分享知识 #老百姓关心的话题
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丁语医生7月前
#河南省儿童医院东区 #医生日常 #血管瘤医生 #坐诊时间 #医学科普
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合肥于律师8月前
律师揭秘：大小周，你必须知道的劳动法真相！#大小周 #劳动法 #职场维权 #打工人 #合肥律师
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济南木子爽律师2月前
单休违法吗？合规的单休是什么样子的？如何合规的单休？具体方法#加班 #单休 #劳动法 #法律咨询 #法律
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杨律丝2月前
#每天一个法律小知识 #创作者中心 #创作灵感 #加班 #周六上班 @DOU+小助手
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珠海毛律师4年前
公司规定一周上6天班是合法的，但必须控制总时长！#律师咨询 #法律咨询 #珠海律师#劳动法 @DOU+小助手
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麻辣校长1年前
你的工作时长合法吗？#郑州 #找工作 #双休 #郑州找工作 #你们工作都在哪找的啊
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卿缘律所-汪律劳法团队1年前
标准工时一周到底上几天#标准工时 #标准工时制 #劳动法 #职场 #抖来普法
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河北全景律师事务所1月前
单休是否违反劳动法？ #单休 #大小周 #劳动法 #打工人 #唐山律师
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长春劳动法丛律师2年前
一周上六天班，有加班费吗#外卖小哥权益将有更多保障 #外卖小哥 #加班工资 #长春律师 #劳动仲裁
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晨辉律师4年前
每周上6天班，如果单位拖欠加班费怎么办？ #加班 #加班费
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小羊律师2月前
每周上班6天 就必须支付加班费吗？ #加班费
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老徐说2月前
一周只上四天班 还能解决就业 #企业出海 #创业 #境外投资 #优惠政策 #爱就投
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博晟达老杨1月前
每周上6天班，如何规避加班费？老板，HR赶紧点赞收藏。
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呉、先森3周前
#普法小课堂 12小时制两班倒已违反劳动法，上班时间不得超过8小时，超过8小时必须按加班费支付劳动者工资。
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长春劳动法丛律师1月前
每周上六休一多出的一天算不算加班 #劳动法律师 #加班费 #长春律师
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鼠鼠大王🐭4天前
家人们我能走吗😅 这b班刚上一周不想上了 #牛马 #不想上班 #领导画饼 #我要下班 #社会百态
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上海天尚律师事务所4天前
新就业形态劳动关系 每天10小时工作，加班费不是他说不给就不给 #劳动法
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企麟企律3月前
公司单休不一定违法 #单休 #工作时长 #企业用工风险 #企业管理
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甘浩然律师9月前
公司安排上一周休一周怎么破？待岗轮休怎么办？#成都律师 #劳动争议 #劳动法律师直播 #甘浩然律师 #甘律带你掏老板
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晨辉律师4年前
每周六天工作制，合法吗？#加班 #离职
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徐进律师3年前
#法律咨询 一周工作多少小时算加班？
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文豪赖森4天前
一周只上3天班，可能吗？ #雷军 #AI #上班 #职场 #独立思考
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学则教育-韩国工读留学1周前
每周休息2.5天，韩国这个新规很香！#留学 #韩国工读留学 #德国双元制 #高考志愿填报 #出国打工
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粗线条熊律1年前
劳动有保障，学法傍身……✨👍 #突然发现单休比双休多上7年班 #法律常识 #劳动法 #每天学点法律知识 #打工人
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潇凌2月前
工作时长远超法律规定，拒绝加班竟成被开除理由？ 快递小哥每日工作 12 小时、每周 6 天，加班时长突破法定 36 小时上限，拒绝加班后被辞退。仲裁判决：公司违法约定无效，违法解除劳动合同需支付双倍赔偿，劳动者有权拒绝超长加班！#劳动合同法 #加班 #辞退 #法律科普 #案例分享
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江苏经济报1周前
未来可能一周只上3天班，每天工作2小时，雷军最新采访引爆热搜 #雷军 #工作时间 #上班
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北京青少年法律援助与研究中心1年前
孩子违纪，被学校要求回家反省一周，合法吗？ #教育惩戒 #中小学教育惩戒规则 #北京青少年法律援助与研究中心 #法律咨询 #抖来普法2025
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窦克平律师-专注公司法股权2月前
推行“大小周”工作制，当心违法惹官司！#大小周#工作违法#劳动维权#法定工时#劳动法律
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米象出行6天前
你也想一周只上四天班吗？ 从9号起，菲律宾正式实行一周四天工作制。 提醒大家：不同政府部门的办公时间并不统一，大部分还是要按早8点至晚5点的时间去办理业务。（经验来说一般下午3点后就不受理业务了） 而且菲律宾很多机构都是上午收件、下午才处理，办事记得提前规划好时间。#菲律宾 #四天工作制
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新航道｜醉扶尘1周前
专家说一周只上 2 天班，到底在安抚谁？ 谁才是手机背后那只看不见的手？ 当要求24小时在线，公司就把原本属于员工的私人时间，变成了隐性的“待命时间”。钉钉和微信不仅是沟通工具，更成了数字化的管理手段—你必须秒回，否则就是态度问题。沟通技术门槛的消失，换来的不是高质量的交流，而是轰炸式的信息洪流。效率确实提升了，但提升的是信息传递的效率，而不是我们生存的质量。工具在解放物理束缚的同时，也构建了一个更严密的“数字牢笼＋”。 那么，同样作为工具，机器人真的会不一样吗？ “每周只工作2天”这个预言，最后有一个天真的假设，假设技术进步的红利会自动、公平地分配给所有人。 但历史告诉我们，技术革命往往先引发“就业极化+”：一部分掌握高端技能的人成为“超级劳动者*”，单位时间产出极高，或许真能实现每周工作2天；而更多的人，要么被机器替代，要么退守到机器暂时无法胜任的低技能服务业。这些岗位因为供给过剩、议价能力弱，工作时长不仅不会缩短，反而可能为了维持基本收入而被迫延长。 所谓的“平均薪资不变”，是哪一种平均？是高薪阶层每周2天、低薪阶层每周6天，统计出来的那个“平均数”吗？#科技 ##ai #工具 #2026 #学习
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请叫我孙校长6月前
反制员工加班你们见过吗？#无人机培训
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四川元良律师事务所1周前
律师一周工作安排| 魂穿鸡排哥做完你的做你的，一个字：忙碌！ #四川元良律所 #成都律师事务所推荐 #法律咨询免费24小时服务 #律师的真实日常
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苗雨律师8月前
#新治安管理处罚法 #律师的真实日常 #沂水律师
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周颖律师在合肥4月前
周六上班算加班吗？ 周六上班算加班吗？#合肥法律咨询 #合肥民事律师周颖 #合肥劳动法律师周颖 #抖来普法2025 #抖音创作季
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齐鲁频道2周前
注意：本周上班时间有变，好消息：一周上五天班，坏消息：周六要上班，距离下一个假期还有不到40天
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聚玩奥朗网络4年前
一周上6天班合法吗？ #职场
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天津亿杰汇律所辩护贤者1周前
上24休24，加班费到底怎么算？#上24休24 #上一休一 #劳动法咨询 #加班费 #天津律师咨询
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武汉李根律师4年前
996、007工作制度违反法律的规定，每周最长工作时间是多久呢？#996工作制 #法律科普 @DOU+小助手 @抖音小助手
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梅法说4年前
一周上班六天，周末上班能算加班吗？#法律常识 #职场
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大明视角5天前
如果真实行四天半工作制，不说别的，就说对咱们打工人的收入，到底有没有影响？#劳动法咨询 #四天半工作制 #四天半工作制适合推广吗
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长春劳动法丛律师2月前
加班时间到底如何计算 #劳动法律师 #加班费 #长春律师
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吳爱贵溪3周前
用工单位未经审批实行12小时两班倒制已涉嫌违法。 #普法宣传
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薛定谔的牛油果1年前
一周工作7天，一天工作15小时！#西贝的715 是否涉嫌违法？律师：如果企业强制性加班，员工可以起诉企业
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读醉了的声音1周前
家人们！雷军说未来中国人每周只上3天班？别不信！这不是画饼，是中国科技、国力、民生正在实现的未来！AI、智能汽车、机器人、高铁、新能源……一切都在让我们少干活、多享受、有时间、有尊严！此生无悔入华夏，为强大的中国点赞！#厉害了我的国 #创作者中心 #创作灵感 #每周3天工作制 #中国未来有多强
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邢台律师王顺侠4年前
一周上六天班，是否能够向公司主张多余一天的加班费？——需要分情况
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宋哥说工作6天前
12 小时两班倒违法吗？你有加班超过 36 个小时吗？#行业大揭秘 #实话实说人生道理 #说真话 #工作 #劳动法
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石家庄田震律师5月前
单休到底违不违法 #单休 #单休合法吗 #大小周 #加班
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