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巴山夜雨11月前
你知道吗?北京市三八服务中心成立于1983年,全国第一家家政公司,是北京市妇联的下属单位,公司成立之初,通过全国各地妇联招家政服务员,说干满15年转正,中心各任领导都说过给中心的家政服务员交社保,鼓励大家为北京的建设贡献自己的一份力量,老了之后有保障。2011年5月25日,领导组织家政服务员学习,提到给大家完善社保,北京妇联官网刊登了此次学习的文章,其中第五条为证。全文如下:  2011年5月25日,市人力社保局、市商务委、市妇联等七家单位联合发布了“北京市关于鼓励发展家政服务业的相关措施和办法”,北京市三八服务中心立即组织工作人员及家政服务员学习、畅谈《北京市关于鼓励发展家政服务业的意见》(简称“家七条”)。通过学习大家一致认为,“家七条”是北京市政府为发展首都家政事业做出的重大举措,明确提出鼓励发展“员工制”管理模式,同时实现“输入有基地、岗前有培训、劳动有合同、工作有保险、维权有保障”的目标,“家七条”的出台必将推动首都家政服务业向着职业化、正规化、产业化发展。 北京市三八服务中心在积极学习、贯彻落实“家七条”的同时,提出了妇联系统内家政工作的五项措施:   一、打造三八家政服务品牌,引领家政企业规范发展 四、加大培训力度,提高综合素质培养中高级家政人才     加大对培训的力度,编写符合北京实际情况,满足服务、培训需求的系列培训教材。中心今年计划培训400名中高级家政服务员、育婴师、养老护理师等高端服务人才,以满足首都服务需求。   五、推动“员工制”管理试点,创新家政服务新模式   积极推进“员工制”管理模式的试点工作。中心首先挑选在京服务年限长、表现突出、愿意以家政为终身职业的人员进行“员工制”管理模式的中心试点工作。
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