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哭死了,离职真的会影响上海落户吗😭 很多人准备办理上海落户时都会担心: 如果中途离职,会不会影响落户? 不同落户方式影响是不一样的,整理给大家参考👇 - 🌈准备走上海居转户:离职影响不大 一般来说离职影响较小,只要间隔时间不要太长 居转户的社保和个税是可以累计计算的,只要重新入职后继续正常缴纳即可 ⚠️建议:两份工作之间 间隔最好不要超过1年。 ✅ 上海居转户常见条件: 1️⃣ 7年居住证社保个税 + 后4年累计36个月2倍社保 2️⃣ 7年居住证社保个税 + 中级职称 + 后4年累计36个月1.3倍社保 3️⃣ 5年居住证社保个税 + 后4年累计36个月3倍社保 - 🌈准备走人才引进落户:离职有一定影响 人才引进对单位资质要求比较高,所以离职需要特别注意 ⚠️两份工作之间间隔时间最好不要超过3个月 如果原单位是高新技术企业等重点机构 那么下一家单位也需要是重点机构,否则之前累计可能会失效,需要重新计算 ✅ 人才引进常见条件: 1️⃣ 本科 + 重点机构+ 2年2倍社保 2️⃣ 硕士 + 重点机构+ 1年2倍社保 - 🌈准备走留学生落户:离职影响较大 留学生落户要求 社保和个税在同一家单位连续缴纳。 如果中途离职: ➡ 找到新单位后 ➡ 社保需要重新累计 ⚠️如果是在 办理落户过程中离职,很可能直接导致落户失败 ✅ 留学生落户常见条件: 1️⃣ TOP50院校留学生:过试用期即可申请落户 2️⃣ TOP51—100院校留学生:缴纳6个月社保 3️⃣ 境外高水平大学留学生:6个月1倍社保 4️⃣ 境外非高水平大学留学生:12个月1.5倍社保 - 🌈准备走应届生落户:离职影响很大 应届生落户成功后不建议马上离职。 如果落户后马上离职,相当于 没有按照劳动合同继续履约,极端情况下 户口可能会被撤销。 所以应届生落户后,尽量稳定工作一段时间再考虑离职。 - 📌 总结: 不同落户方式对离职的影响不同: ✅居转户:影响较小 ⭕️人才引进:有一定影响 ‼️留学生落户:影响较大 ❌应届生落户:影响很大 准备换工作的朋友,一定要提前规划好时间节点,避免影响落户进度 #上海落户 #上海居转户 #上海人才引进 #落户 #离职
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