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一提到“创新”,你会想到什么?是不是一个天才,灵光一闪,就改变世界了? 我最近读了马特·里德利的《创新的起源》,这本书完全颠覆了我的认知。它的核心观点是:创新,从来都不是一个“英雄时刻”,而是一个缓慢的、需要不断试错的“演化过程”。 这个观点,跟我创业做在线近红外的经历,简直一模一样。 我们通常以为,一个厉害的技术,是突然被发明出来的。但真相是,它站在无数前人的肩膀上。书里举了蒸汽机的例子,不是瓦特一个人凭空造出来的,而是在纽科门机的基础上,经过几十年、无数工程师一点点改进出来的。 就像我们改进在线近红外分析仪,它的核心光谱仪,需要找到适配的,性能并非越高越好,包含滨松的检测器、前人设计的光路结构,以及无数开源算法的基础上。我们做的,是在这个漫长的技术演化链条上,针对农产品,制药、化工这些具体行业的需求,去做那个“关键的修补匠”,基于经验做集成,把系统调整到最适配的状态,先从应用方案创新开始,进行持续的迭代和优化。 这个过程里,失败是常态。 我们为找一个合适的算法模型,可能试错几十次。这让我深刻认同书里的结论:一个不能容忍失败的文化,是没法真正创新的。 这本书,另一个震撼我的观点是:创新,是思想和信息自由碰撞、组合的结果。 用作者的话说,就是“当思想开始交配”。 为什么工业革命发生在英国?一个重要原因是当时有咖啡馆文化,让工匠、商人、科学家能频繁交流,思想得以“自由交配”。 这一点我创业后感触极深。我们任何一个技术突破,几乎都不是在封闭环境中憋出来的。往往是: 销售从客户那里带回一个棘手的现场问题; 算法工程师从一篇最新论文里找到了一个思路; 我们供应链的伙伴,又刚好发现了一种新材料可以解决稳定性问题。 当这些来自市场、技术、制造的不同信息在团队内部自由流动和碰撞时,创新就自然而然地发生了。如果我们内部部门墙林立,或者对外封闭,根本不可能有今天的进展。 所以,读完这本书,我更坚定了一个信念:在我们仪器仪表这个行业,追求那种石破天惊的“英雄式创新”,既不现实,也没必要。 #仪器仪表 #在线水分仪 #在线近红外 #工业自动化 #认知提升
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