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北京刘志叶律师-劳动法9月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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辉辉律师2年前
劳动者能拒绝加班吗？#加班 #加班费 #强迫加班 #劳动法咨询 #抖来普法2023
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盛律师9月前
可以拒绝加班吗 #职场 #劳动法
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矿工学法日记4月前
地震抢险、地铁故障……这些情况下加班不能拒绝！但“双十一”赶工让你天天超时4小时？违法！《劳动法》第42条和43条说清楚了。#劳动法 #加班 #职场 #劳动者权益 #矿工学法日记
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郑律教你劳动仲裁3周前
公司让你“加班到凌晨”？别傻干！超过时长就是违法#法律 #劳动纠纷 #开庭质证 #规章制度 #劳动法
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济南齐律师5月前
国庆假期老板让我加班，我可以拒绝吗？ “自愿加班”和企业文化中的“隐形加班”也在法律规制范围内。最高法和人社部已明确表示，996工作制本身就是违法行为，即使写进劳动合同也是无效的。随着10月15日新修订的《反不正当竞争法》施行，对“算法压榨”等变相强迫员工超时工作的行为将有更明确的处罚规定#加班费#加班#国庆假期#济南律师
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汤西律师10月前
强制加班没有工资，劳动法第一个不答应
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厦门李律解忧铺2周前
公司强制节假日加班，不去就算旷工、还要开除？其实你完全有权拒绝，这条视频教你正确保护自己。 #加班 #职场 #劳动法 #劳动纠纷 #厦门律师
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北京劳动法律师马文慧8月前
北京的劳动者加班能不能拒绝？可以，但是你要讲究方式方法，别被公司抓住把柄，如果不得不加，至少也要把为争取加班费该留的证据要留足#劳动仲裁#劳动争议#加班 #违法辞退#北京律师
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木木短视频4天前
劳动法最新政策解读 #劳动法 #社保知识早知道 #知识科普 #新闻解读 #重要通知
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迪迪律师6月前
#劳动者拒绝违法超时加班，用人单位能解除劳动合同吗
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李律师👨🏻‍🎓7月前
疯狂加班，能否坚决拒绝？ #加班 #辞退 #劳动法
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说劳动的张律师10月前
过度加班，何时停止#劳动仲裁律师 #劳动争议 #猿辅导 #加班
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崔律说劳动（上海）7月前
劳动者能拒绝加班么？拒绝加班有什么后果？#上海律师#劳动纠纷
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劳动陈博誓1年前
公司要求加班，完全可以拒绝 #整顿职场 #劳动法 #打工人 #加班 #上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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标哥职场锦囊社（在线讲法）8月前
依法严查超时加班，拒绝义务加班 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #加班 #加班费
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馍都袁律8月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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劳动导师8月前
快递员拒绝超时加班获得赔偿金 用人单位的规章制度以及相应工作安排必须符合法律、行政法规的规定，否则既要承担违法后果。
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劳动法张律师8月前
员工不同意加班能不能直接辞退？ 在非紧急情况下加班是需要经过员工同意的，虽然很难拒绝加班，但是主张加班费是我们的权利，公司因为没有加班开除，也是属于违法辞退，可以仲裁要求支付赔偿金的！#加班#加班费#违法辞退#被迫离职#经济补偿金
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贺律师6月前
拒绝加班违法吗#加班 #拒绝加班 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法律师
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四川日报1月前
劳动法支持拒绝加班，为何大多数人不敢用？丨新闻两点论
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宋哥说工作4天前
12 小时两班倒违法吗？你有加班超过 36 个小时吗？#行业大揭秘 #实话实说人生道理 #说真话 #工作 #劳动法
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王小丽律师11月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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羊城杨律师3月前
员工每月加班时间超过36小时，公司有什么违法后果吗#劳动纠纷#律师普法#广州律师
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上海｜韩律师7月前
劳动者到底能不能拒绝加班，单位说我不服从管理怎么办？来看拒绝加班被开除的真实案例#拒绝加班 #加班工资 #违法解除劳动合同 #劳动仲裁 #劳动法律师
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潇凌2月前
工作时长远超法律规定，拒绝加班竟成被开除理由？ 快递小哥每日工作 12 小时、每周 6 天，加班时长突破法定 36 小时上限，拒绝加班后被辞退。仲裁判决：公司违法约定无效，违法解除劳动合同需支付双倍赔偿，劳动者有权拒绝超长加班！#劳动合同法 #加班 #辞退 #法律科普 #案例分享
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缪苏宁律师11月前
劳动者有权拒绝加班！ #劳动法对加班是如何规定的 #加班 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #南京律师
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老丁说管理1月前
为什么国内工厂允许12小时两班倒#工厂 #工厂管理 #制造业 #管理 #加班 @精工智能官方号 @高胜咨询
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上海徐律师8月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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笑看天下4天前
拒绝加班，最好和孩子同步#冷知识科普日常 #社会冷知识科普 #冷知识日常科普
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追光姐姐6月前
不得违法延长劳动者工作时间#加班#带薪#交班费 ##正能量 #热点
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湖北山河律师事务所(东湖高新)5天前
严查企业加班现象！即将进行法律限制 #加班 #劳动法 #劳动纠纷 #武汉劳动纠纷律师 #热点新闻事件
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李律普法A1月前
关于加班问题的明文规定！ #法律常识 #热点 #加班费 可以拒绝加班，维护自身权益
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上海劳博士法律咨询有限公司4天前
员工拒绝违法加班被开除，法院判赔12万！企业强制加班的红线在哪？ 这条视频讲清楚《劳动法》第41条的核心规定：加班必须协商一致，每月不得超过36小时。建议企业完善审批流程，守住工时红线才能降低仲裁风险。 #劳动用工 #劳动仲裁 #企业用工风险 #员工加班 #企业加班审批
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杭州朱雁飞律师1年前
员工拒绝加班，用人单位能不能开除？#加班 #拒绝加班 #解除劳动合同 #违法解除赔偿 #加班时间
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球律丨杭州8月前
拒绝加班就是不服从管理吗？当然不是，不要被领导 pua 了！ #劳动法 #加班 #法律科普 #杭州 #干货分享
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方金刚律师2月前
被要求超时加班，也没有带薪休假的朋友看过来。#上热门话题🔥🔥🔥 #超时加班 #劳动合同法 #劳动合同 #劳动纠纷
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在钓鱼。6天前
必须按照劳动法，每天工作不超过八个小时，每天12个小时的中小企业违反了中华人民共和国劳动法，坚守的法律法规，严惩不带，支持的看过来，点赞评论转发👍👍👍
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国韵风华1周前
#劳动法律你懂了吗
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湖南湘莱律师事务所官方号3月前
公司要求加班不给加班费？ #加班费计算 #加班工资怎么算 #劳动仲裁流程怎么走 #加班加班加班 #加班费
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小小调解员6天前
落实带薪休假，严查超时加班#加班费 #劳动法 #律师普法
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上海徐律师9月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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930老友记6天前
#加班 全国人大代表钟宝申：#建议将8小时工作制缩短为7小时 他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时，大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束，同时建立加班报酬五年追溯机制，以制度刚性规范企业加班行为，切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。#春启十五五实干绽芳华 #春风习习AI上广西
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金温江律所教你打仲裁4天前
工作超过八小时属于违法加班#劳动法 #劳动仲裁#劳动纠纷#加班费 #劳动争议
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🌟|遂川张③疯 鹭岛百姓视角🌈?6天前
#新闻热点 根据劳动法第36条规定劳动者每天工作时间不得超过8小时每周工作时间不得超过44小时 1。不得强制加班且必须支付加班费 2。加班费标准平时加班150%，休息日200%5万 节假日300%3。违法行为将面临法律追责#打工人 #同城
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❤️粥粥4天前
2026严查超时加班！打工人必看劳动法！ ✅ 每天8小时，每周不超44小时 ✅ 强制加班违法，必须给加班费 ✅ 平时150%，周末200%，节假日300% 拒绝无偿加班，捍卫血汗钱！ #劳动法 #打工人 #拒绝加班 #职场维权 #2026新规
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上海徐律师9月前
公司逼我加班怎么办？ 以不加班为由开除员工妥妥的违法解除合同，可以要2n赔偿。#外企打工人 #职场 #加班 #裁员套路 #劳动法
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小杨的爷爷3天前
每日工作时间超八小时属违法加班 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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王长水4天前
2026年严查超时加班落实带薪休假#劳动者权益保护 #劳动者权益保障 #社会百态 @抖音小助手
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余伟律师9月前
拒绝违法超时加班安排，是维护自己合法权益。单位要解除劳动合同，是违法解除。 单位未实际履行加班审批手续，不影响对“单位安排”加班这一事实的认定，应当要向我支付加班费。 包薪制低于最低工资标准，仍然要支付加班费。发生加班费争议，按照“谁主张谁举证”的原则分配证明责任，劳动者要对加班事实的存在提供证据。 劳动争议仲裁的时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年时间的限制；劳动关系终止的，从劳动关系终止之日起计算一年时间。#劳动纠纷 #加班 #时效
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景修云5天前
你家公司一天几个小时？评论区见！#劳动法 #两班倒 #加班 #打工人权益#滑县保险管家
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春天風6天前
建议将8小时工时缩至7小时#社会百态 #新闻热点 #时事热点 #劳动者是最美的人 @抖音小助手
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叨叨叨是HR2周前
员工可以不同意加班吗 #劳动法 #加班
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专注劳动刘老师6天前
劳动者每天工作12小时违法吗？#违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动争议
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瑛子5天前
#蒋胜男要勇敢拒绝加班 #加班 #两会代表委员有话说 警示 整改加班严重行为，同意的举手
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劳动劳法黄老师（免费咨询）1周前
根据《劳动法》，用人单位安排加班必须支付加班费：每日工作不得超过8小时，超时=加班，每周超过44小时 📌 加班费标准： - 工作日：1.5倍工资 - 休息日：2倍工资（可补休） - 法定节假日：3倍工资（不能补休） #劳动法 #打工人维权 #拒绝无偿加班 #劳动纠纷
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全国劳务帮手专为打工人发声3周前
企业12小时工作制合法吗？#劳动法 #经济补偿金 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #普法
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张律师在沈阳3月前
加班时长有法律限制吗？
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