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广州ing1周前
政府工作报告：支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度。#2026全国两会 #中小学春秋假 #带薪休假
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今视频长天新闻1周前
2026年政府工作任务提出 推广中小学春秋假 落实带薪错峰休假 让休假不再扎堆 让陪伴不再为难#2026全国两会 #带薪休假 #春秋假 #两会代表委员有话说 #我给江西代表团上分
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央视新闻11月前
国家发改委：通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间。
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风芒新闻1周前
好消息！带薪休假 + 春秋假要来了 解决孩子 “有假无陪” 难题#带薪休假
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广西新闻频道1周前
重大利好！中小学春秋假、落实带薪错峰休假要来了#春风习习ai上广西 #春启十五五实干绽芳华
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盛律师7月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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你的瑾囊（劳动法）3月前
2025年你的法定年休假休完了吗？#法定年休假 #年休假天数 #年休假工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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央视网11月前
《提振消费专项行动方案》通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，鼓励弹性错峰休假
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新京报5天前
带薪错峰休假如何真正落地？新京报专访北京市劳动和社会保障法学会副会长王建平为您支招 今年政府工作报告在介绍2026年任务中明确提出“落实职工带薪错峰休假制度”，这一表述引发社会广泛关注。带薪休假为何要强调“错峰”？落实这一制度面临哪些难点？新京报记者专访了北京市劳动和社会保障法学会副会长、北京德恒律师事务所全球合伙人王建平，对政策背后的深意进行解读。
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洋洋职场维权.联兆8月前
公司不给你年假，用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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深圳卫视大湾区会客厅1周前
【聚焦两会】对话黄汉权：要全国统筹落实带薪休假 国家发展改革委员会宏观经济研究院院长黄汉权指出关键：落实带薪休假，实现“有钱有闲”。服务消费需要时间，全民“卷王”文化不见得有利于经济增长。适当休息能提升效率，更多消费才能刺激生产，形成良性循环。国家层面需统筹指导，告别无效加班！ #带薪休假 #反内卷 #2026全国两会 #大湾区会客厅
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山东新闻联播4天前
“推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度”，政府工作报告已连续三年提及休假相关内容。而今年首次将 “春秋假” 与 “错峰休假” 协同部署，释放出怎样的政策信号呢？#两会新鲜词
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央广网1周前
开往春天的列车丨关于中小学春秋假、带薪休假怎么休，委员们有话说#2026全国两会
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董主播1周前
政府工作报告重磅信号：带薪休假要动真格了！#全国两会 #带薪休假 #解读政府工作报告
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劳动纠纷刘老师1月前
三个操作，待岗秒变带薪年假。#劳动纠纷#劳动争议#劳动纠纷我支招 #待岗 #劳动合同法
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新京报1周前
这项关乎4.02亿职工休假权的制度有望“上新” 代表建议最低法定年假从5天提高到10天 近日，全国人大代表余淼杰建议：将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力，同时对年假使用率低的单位加强监管。时隔18年，这项事关4.02亿职工休息休假权的制度有望“上新”。
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珠江频道3天前
带薪休假+春秋假要来了！支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度！#春秋假 #错峰休假 #2026全国两会 #两会“粤”知道
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所10月前
落实带薪休假 严查超时加班 #加班 #带薪休假 #超时加班 #劳动法 #法律常识
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上线了车律1月前
带薪年假难以兑现？车律教你维护法定权利！ #热点 #劳动纠纷 #维权 #法律咨询 #打工人
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遛弯儿的李律7月前
一次讲清，不上班还能领工资，带薪年休假怎么休？打工人只知道休息日和法定节假日，不知道年假怎么休，那你可太吃亏啦！带薪休年假是劳动者享有的法定权利，期间用人单位要正常发放工资。今天的内容分为四部分，我会详细讲解下什么样的情况能够享受年假，年假能够休几天，具体怎么休，没有休年假该怎么办。#年假 #年休假 （劳动争议的相关规定具有地区性，主要以北京地区为例，其他地区仅供参考。）
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关怀劳动法咨询5天前
发改委：全面落实生育休假 #职场 #辞退 #生育 #产假 #怀孕
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秦姣汇思1周前
企业的年休假办法要合规 #企业管理
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金融时报1周前
“孩子放假、家长不休”怎么办？ 全国人大代表赵皖平呼吁：孩子的春秋假一定要和“带薪休假”制度相结合#两会 #赵皖平 #带薪休假
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浙江之声1周前
孩子放假家长难休怎么办？多位全国人大代表建议，必须落实职工带薪休假。“孩子放假，家长也得跟着放”#2026全国两会#带薪休假#中小学春秋假
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张张知识2天前
破解‘有假难休’困局：人社部将强化年假制度执行力度 #热点新闻事件 #
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王律王律王律师8月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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周炜律师1周前
全国人大代表余淼杰建议最低法定年休假从5天提至10天。本视频带你了解年休假！#年休假 #人大代表建议 #周炜律师
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晨辉律师2年前
全面落实带薪年休假制度，今天就给你谈谈，你有多少天年假能休？ #劳动法 #抖来普法2023
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深圳劳动任律师7月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师普法 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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你的瑾囊（劳动法）3月前
法定年休假核心问题（下） 1.年休假是否存在自动作废？2.年休假天数如何折算？3.主张未休年假工资的时效？……#法定年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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山西综合广播6天前
“带薪错峰休假”真的香#带薪休假 #假期 #两会 #新规 #法律 @抖音小助手
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标哥职场锦囊社（在线讲法）7月前
落实带薪休假，严查超时加班 #劳动法 #打工人 #加班 #广东 #普法
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卿缘律所 - 赵老师3月前
严查超时加班，带薪休假必须落实！这几点记住了，别再被公司坑了！ #法律咨询 #违法辞退 #劳动争议 #拖欠工资 #劳动仲裁
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Hiya黄律11月前
落实带薪年休假制度！ #抖来学法 #劳动仲裁 #带薪休假 #律师 #劳动法
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史波律师3周前
要推动修订《职工带薪年休假条例》了#以案说法#律师普法#抖加小助手 #职工带薪年休假条例
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怡静讲用工风险4天前
职工带薪年假管理条例即将修订，年休假合规管控也会越来越严！#就想说点大实话 #年休假 #两会代表委员有话说 #带薪年假
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Ada聊劳动保护6天前
强制落实，带薪年假不再是纸上福利 #抖法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动保护 #劳动法咨询
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木兰融媒2天前
没假休、不能休、不敢休?全国人大代表:工作不满10年休5天年假规则该调整了落实双休制!优化年假天数规定按工龄递增让青年“多休假”
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晨辉律师3月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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成都黄华律师诉讼咨询2天前
没休年假的速学，家人们，你的年假休了吗？#年假 #未休年假工资 #劳动争议 #两会代表委员有话说 #年假补偿
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劳动法研习工作室老邱7月前
法定带薪节假日 #劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #普法 #涨知识 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @在抖音学习 @DOU+小助手
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帮女郎在行动1周前
带薪护理假怎么请？有哪些要求？帮女郎带你读懂《湖北省养老服务条例》。#湖北省养老服务条例 #养老 #护理假
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余律师5月前
带薪年休假怎么休？#年休假 #劳动者 #带薪年休假
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法小伴2天前
年假是法定福利；不让休就拿3倍赔偿 #法律知识 #带薪年假 #劳动法 #职场那些事 #劳动维权
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京师律所徐菠10月前
国家关于法定假日和带薪年休假的规定 #
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东莞梁浩枝律师5月前
享受带薪年休假的条件？#带薪年休假 #年假 #年假多少天 #劳动合同 #劳动纠纷
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Peter P律4月前
#职工#权益保障 #法律常识 #职工 #带薪 #休假 职工如何享受带薪休假？
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粤TV2天前
有律师表示，我国的《职工带薪年休假条例》对年休假，已经有了详细的说明，包括可以跨1年度安排休年假；对应休未休的年休假天数，应按日工资收入的300%支付报酬等等，而眼下最需解决的问题，是条例的执行到位程度，以及用人单位和劳动者之间如何达成平衡。（广东台记者 叶子）
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林枝知（希友咨询）3周前
带薪年假怎么休如何计算#带薪年假 #劳动争议 #员工手册和规章制度
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律师浩哥1周前
带薪年休假怎么计算的？该如何休？#年休假 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #带薪年假
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键哥说法（法律咨询）1周前
先收藏! 2026劳动法休假的相关规定! 落实带薪休假, 严查超时加班 #返工开播的一天 #这也能开播 #键哥说法 #劳动法 #加班
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热点快闪2天前
张翼:加强对带薪休假执法检查，让上班族福利有保障。#热点新闻 #社会百态 #热点新闻启示录 @抖音小助手 。
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小满说管理8月前
#带薪年假 #劳动法
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小小调解员5天前
落实带薪休假，严查超时加班#加班费 #劳动法 #律师普法
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蚂蚁老师说职场1月前
#职工带薪年休假条例 #职工 #年假 #就业 职工好福利，打工人的好消息
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智族劳动纠纷9月前
如何正确申请带薪年假 如何正确申请并享受带薪年假#法律咨询 #昆明律师 #劳动合同 #劳动法 #劳动纠纷
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多多企服-琳姐4天前
“孩子放假，家长不休”，怎么办？代表呼吁：孩子春秋假应和“带薪休假”制度相结合！#带薪休假 #春秋假 #民生关注 #两会代表委员有话说 #热议
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赣活AI罗辑2天前
打工人狂喜！这届人大代表的“休息提案”，建议直接落实#打工人#人大代表#2026全国两会#两会代表委员有话说#带薪休假
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何律师｜企业法律顾问1月前
带薪年休假即将修订，以后还会不能休？和不敢休吗？有什么建议？#年假 #带薪休假 #带薪年假条例 #法律咨询 #劳动法
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