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山西科技报3月前
工资“普涨”要来了吗？这次国家有计划了
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竹素科技官方招聘2天前
🚨周六周日招募通知 ✅竹素竹鹤科技暂时不面试，休息❗ ✅竹然科技周六 休息❗周日正常 面试❗ 🚫急需工作的朋友请大家合理安排时间参与❗ 不要跑空哈❗感谢大家理解和与配合🤝 ⭕同时祝大家周末愉快😊
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湘U小伙在深圳（深漂号）1周前
3.9号 光明新厂#竹明科技&#竹曦科技 无大量招P 依旧每天限30，预计11号起大量上人 大家不要空跑 ！可以选竹素，竹鹤，竹然#为了生活都不容易 #竹素科技 #竹鹤
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郑州池续新能源科技有限公司官方号4天前
池续2026薪酬激励方案，提供奋斗者平台，大家干得更有劲 #池续充电桩 #公司管理 #激励计划 #充电桩 #充电桩厂家
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硅基透镜2天前
硅谷新趋势：AI算力纳入薪酬2026年或用tokens发薪
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了不起的凯叔叔2月前
2026全民涨薪时代来了？涨薪背后的逻辑与真相 #零距离看懂财经 #涨工资 #燃起来了大国重器
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Nancy也是Eileen2月前
#涨工资 【2026年，你的工资要涨了！】 在传统的新年贺礼清单中，几乎同时出现的几则消息却引起了广泛关注。而表面热闹的涨薪潮下，一张全新的人才价值评估网正在2026年初的中国职场展开。那么谁在涨、为啥涨、我们普通人又该怎么接？ ❓为啥偏偏是2026年集体涨薪？ 核心就一句话：促消费的关键是先让大家有钱花。 过去一年，消费券发了不少、以旧换新搞了好几轮，但老百姓还是不敢大手大脚。为啥？因为手里没余钱，对未来收入没底气。高层早就看透了这点，所以，“投资于人”这招，是直接动收入这个根本。12月的会议直接定调“制定实施城乡居民增收计划”——这可比一万句“促消费”管用。2026年开始，企业不能只埋头扩张、攒利润，必须把更多真金白银投资到员工身上，提升人的价值、激发人的潜能。这正在从可选题，变成必答题。 那么钱，会优先流向哪里？哪些行业涨薪机会最大？再看看那份涨薪名单，答案呼之欲出。 这波操作，与其说是“涨薪”，不如说是一次精准的“人力资本投资”。说白了，国家和大企业要换一种方式“发钱”了——不是撒胡椒面，而是要把钱花在“人”这个最核心的资产上，尤其是能驱动未来增长的那些人身上。 但是！请千万清醒，“投资于人”不等于人人有份、平均加薪。它更像一场人才的“价值重估”。 所以，2026年的“涨薪潮”，本质是 “人才投资潮” 启动的标志。国家的“投资于人”战略，正在引导企业和资金，从投资钢筋水泥，转向投资人的头脑、技能和创造力。 对于我们普通人而言，抱怨分化毫无意义。关键在于看清趋势，把自己变成 “值得被投资的那个人”。是满足于成为随时可被计算的“成本”，还是努力锻造自己，成为企业愿意下重注的“资产”？你的技能是否卡在关键产业链的节点上？你的能力是否能应对AI的挑战而非被其替代？ 风已经来了。这次，它不只吹向企业，更吹向每一个职场人价值的重新定价。你，准备好成为被“重仓”的资产了吗？#全民涨薪 #投资于人 #涨薪潮 #字节
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竹素科技官方招聘1月前
很多人辞职了，都等过完年再找工作，过完年，3月份了 再找工作发工资，都4、5月份了 2026年过完一半了！ 找工作的小伙伴速速抓紧啦，年后和我做同事［咖啡］#大量需求作业员 #竹素竹鹤科技
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东风速探2天前
《新闻联播》利好解读-2026年3月14日 3分钟看懂新闻联播，寻找你的财富密码. #投资理财 #信息差赚钱思路 #央视 #新闻联播 #商机
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舞动青春3天前
2026年二月份工资条已出
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小昭的财经圈1周前
大厂集体涨薪，今年我的工资也能涨了吗？#工资 #大厂 #涨薪 #燃起来了大国重器 #掘金计划2026
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竹素科技官方招聘6天前
🛎️摇人～普工60～70名。
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零度爱搞机4天前
2026年、90Hz、水滴屏、这是真的吗？#手机 #数码科技 #数码
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通州发布1周前
孩子一出生就自带口粮、自带工资 随申随得@中国新闻网 #2026两会进行时 #2026全国两会
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竹素科技官方招聘2周前
2.28～3.1正常营业♨️！
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港深打工人 Besse1月前
2026年1月1日起数字人民币正式转正！#2026年1月1日 #数字人民币 #制度 #资金 #电子现金
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科技之光5天前
#教你做AI工头 3月9日，求职平台发布招聘洞察：2026春招AI岗位量暴涨12倍，平均月薪60738元，人才供需比仅0.97、供不应求，而新经济行业整体供需比为1.79，意味着AI领域人才竞争压力明显低于其他岗位。今年已是AI人才职业发展黄金窗口期。
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竹鹤厂竹然厂内部推荐（姜俊领）3周前
我老婆1月份的工资，新员工普工真实工资，厂里面白班加班少七千多，加班多八千多，夜班加班少八千多，加班多九千多，真实有效#发工资 #竹鹤厂竹然厂招聘员（姜俊领）
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山花烂漫时1周前
好消息，26春招终于开了普通人能投的了！#春招 #校招 #应届生求职 #央国企求职 #央国企招聘
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企全服科技有限公司6天前
2025年11月签订合同并付款，2026年2月发货，企业所得税收入如何确认？#企业所得税#金税四期#代理记账#免费
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央国企校招方云老师4天前
最新！2026中国银行春招公告发布啦，一起来看公告解读#中国银行 #中国银行春招 #中国银行春招公告 #银行春招 #应届生求职
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王煜全-前沿洞察4天前
2026年，属于中国的黄金年，人工智能的发展下商机全面展开。用户侧应用外加智能硬件的延展，提前嗅到商机，提前布局机会#科技#产业#商业#认知#智能硬件
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娜娜2天前
同行们 上了4天班 中介还没给差价 这些工资算多还是少啊？？ 好久没出来打小时工了 也不太了解行情了
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潮州乂学文化科技3天前
2026年五年一贯制3月13上午9点-18日下午6点网上接受报名，4月11日（文化科）4月12日（术科）考试！#家长必读 #五年一贯制#同城教育 #中考
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财姐水晶2天前
GTC大会即将开幕 ，能继续封神吗？ #英伟达gtc大会 #黄仁勋 #人工智能 #财经
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多多聊家政（幸福妈咪科技教育有限公司）2月前
2026年家政阿姨,法定带薪假#家政服务 #保姆 #家政改变女人命运 #幸福妈咪家政 #月嫂育婴养老护理
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Hz梧桐雨4天前
二月份工资都出来了，你们发了多少？上了几天班？#抖音小助手 #感恩遇见 #二月份工资 #工资已到账 #爱生活
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学习课代表3周前
#新闻联播 #新年快乐 #干货分享 #县域经济 #赚钱
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小胖子熊二4天前
2026 自动排课 + 自动算工资神器｜教培人狂喜
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全观趋势-王煜全3天前
2026年，真正的万亿红利就在此刻爆发！下一个取代BAT的千亿级巨头正在诞生。未来的AI不再是云端陪聊的工具，而是长在你手机里的“智能管家”。它不再像传统APP那样站在你对面“赚差价”，而是完全站在你这边全网比价。这叫“用户侧应用”，是未来十年最大的造富风口！别再到处打听“下一个英伟达是谁”了，到处要代码只是讨一条随时会被吃完的鱼。立刻加入我们的产业核心圈，掌握这套底层方法论。学透“打鱼的技能”，提前投资、结盟那些即将长成参天大树的超级新巨头！#AI智能管家 #寻找下一个巨头 #商业底层逻辑 #科技风口2026 #王煜全
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可乐3周前
老板，我已经回来了，你的牛马已经上班了，请尽行吩咐😀
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ST密探零零发4天前
ST绿康 2026年3月11号 咨询 #ST绿康 #股票 #ST股票 #股票交流 #股民日常
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悦悦3天前
收到了做自媒体的工资，最多的一次！#短视频创业自媒体#口播短视频#自媒体创业 #自媒体工资 #
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早安英文外刊精讲6天前
一半白领要失业 ？2026年「一人公司」爆发，不被雇佣就不会 就不会「被裁」！普通人最好的出路来了？ （视频由AI生成，仅用于知识分享，无不良引导） #AI #学英语 #英语 #英语口语 #外刊精读
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浙江甄心韦老师2天前
2026 年浙江高职提前招入围公布时间汇总 #浙江高考 #高职提前招生 #2026年高考 #家长必读
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93年的小阿姨1周前
我弟是2025年7月10号入职童画森林国际教育科技有限公司，至2025年8月10号离职，至今都没有收到童话森林的一毛钱，去年10月份我们开始讨薪，从开始的推脱到后面的置之不理，11月开始立案，下个月终于要开庭了，期待一个公证结果！@童画森林 @童画森林创新美术 @童画森林儿童创新美术 #童画森林欠薪 #童画森林创新美术教育 #童画美术教育连锁机构 #法律武器捍卫自己的合法权益 #正义永远不会缺席
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坤坤...2周前
小绵羊🐑的上班日常#竹鹤 #竹素科技 #工厂实拍视频
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潜心编码4天前
AI失业潮是骗局？5.5万人裁员仅占5%，真凶原来是它！ 2026年AI裁员潮真的来了吗？数据告诉你真相！5.5万人裁员仅占行业5%，真凶不是AI而是经济周期！年轻人首当其冲？两个危险习惯让你被淘汰！记住这句话，在AI时代最重要的不是你的代码能力，而是你使用AI的能力。我是码农学长，带你看清科技真相。 #AI #失业 #科技 #职场 #裁员 #人工智能 #码农学长
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躺平读立1月前
2026年最火的公司了，#职场 #年终奖 #个人成长 #真实生活分享计划 #追觅科技
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产品教练Lisa_闪畅科技1月前
2026年能给50w年薪的行业预判 我把过去一年给数万人的做职业规划的总结，全剪进了这条12分钟的视频里。盘点了2026年一定会爆发的5大高薪赛道，以及普通人怎么进入这些行业。准备换工作、找方向的朋友，一定看完，至少能帮你少走3年弯路。 #职业规划 #高薪行业 #低空经济 #具身智能 #科技出海
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