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你好李律师
4月前
劳动者主动要求不缴社保就可以吗?违法!#法律咨询 #律师 #法律常识
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刘会律师(济南)
7月前
劳动者是否可以依据用人单位未足额缴纳社保为由提出被迫离职?#劳动争议#法律 #抖来普法2025
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韦律在深圳
2周前
员工自愿不缴社保?这笔账,算错了! 家人们!员工主动要求不缴社保,公司发补贴,这事儿合法吗?😱 律师明确告诉你:既不合法,还很坑! 1. 社保局不认这个协议,查到照样让公司补缴! 2. 最坑的是员工:你主动申请了不缴,将来想以“未缴社保”为由要离职补偿金,法院直接驳回! 3. 补缴时,你自己的部分还得自己掏! 别为了眼前的小钱,丢了长远的保障!觉得有用,赶紧转发给身边的同事! #社保 #劳动法 #职场避坑 #社保补贴 #劳动仲裁
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邓邓聊财税重庆本地
2天前
员工主动要求不交社保,合规吗 员工主动说‘我不想交社保,工资给我涨点’,HR该怎么办?其实,这事儿根本不合规!社保是法定强制缴纳的,员工自愿放弃也没用,企业一旦漏缴,不仅要补缴,还可能被罚款。遇到这种情况别慌,我来帮你理清风险。想知道具体怎么处理更稳妥?评论区扣“社保”获取详细方案,关注我,每天分享HR必备法律知识,点赞收藏让更多同事看到#老板思维 #弛锐财务 #小微企业财税 #社保知识
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贺爸爸
7月前
2025.9.1实施最新规定《劳动争议司法解释2》劳动者放弃缴纳社保承诺无效,仍然可以要求用人单位支付经济补偿金 #劳动争议司法解释 #社会保险 #经济补偿金
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央视一套
7月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 【#公司约定的不缴社保无效 】今天,最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确,针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。 2022年7月,朱某入职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天,公司和朱某签署了一份声明。声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险,由用人单位每月支付他社保补助,如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后,朱某向公司提出了解除劳动合同,其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。保安公司主张,入职当日就提出要给朱某缴纳社会保险,是朱某为了每月多领钱,主动申请不缴纳社会保险的。而朱某则主张,声明是保安公司提前打印好的格式条款,要求他签署的,他认为公司有关不缴纳社会保险的协议,侵犯了他的法定权利,是无效条款。 法院审理认为,尽管双方对声明签署过程各执一词,但这份声明的内容已违反我国法律关于 “用人单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。法院最终认定,因保安公司没有依法为朱某缴纳社保,朱某据此解除劳动合同,符合法定补偿情形,判决保安公司支付解除劳动合同经济补偿。(来源:央视新闻)
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张伦律师
3月前
员工自愿不交社保或劳动合同约定员工自愿放弃社保,到底有没有效,看完这个视频你就清楚了!#热门话题 #传递正能量 #张伦律师 #普法 #热门
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承文律师
1年前
员工主动申请不缴纳社保后患无穷 #企业难 #承文律师 #烟台律师 #社保 #不缴纳社保
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李飞探厂(武汉工厂)
7月前
针对9月1号即将要实施的劳动法新规,企业要强制给员工缴纳社保,会不会对劳务派遣行业造成冲击呢#劳务派遣 #社保 #打工人#社保新规对我们有什么影响#企业
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LH-贩卖人间烟火
7月前
全国劳动者的福利来了,最高法明确规定,任何“不缴纳社保”约定都无效,用人单位不管是企业还是个体,包括餐饮都需要依法给员工缴纳社保
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明律
7月前
劳动者主动放弃单位缴纳社保有效吗?#律师 #知识分享 #法律常识 #法律咨询 #热点
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四川观察
7月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ,#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确,该解释自9月1日起施行。
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长沙曾律师
7月前
#律师 #涨知识 #干货分享 #职场 #社保 社保新规出台,2025年9月1日起施行,以后无论是双方约定还是劳动者单方承诺不买社保,只要用人单位没有依法缴纳社保,劳动者都可以据此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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是你的刘律呀
7月前
敲黑板!9月1日起,社保强制缴纳,在此规定下,劳动者真的是受益者吗#法律常识 #强制缴纳社保#社保补缴 #法律咨询
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慕有枝
7月前
自愿放弃社保无效,退休返聘也可能成立劳动关系
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贾飞龙律师
7月前
最高法明确:任何不缴社保约定均无效,员工据此解约可获经济补偿#劳动争议司法解释二 #社保缴费 #放弃社保能免除公司责任吗 #劳动律师 #绍兴上虞律师贾飞龙
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康胜财税•京城管家
7月前
从9月1日起,新的社保法规将正式实施,个人自愿放弃缴纳社保的行为将不再被允许,单位如果不依法缴纳社保将面临赔偿责任。那么社保到底有没有必要缴?有社保和没社保有啥区别呢?#社保新规 #社保缴纳 @康胜财务·京城管家 @康胜财税•京城管家
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🌱陈小夭律师🌴
7月前
《劳动争议司法解释二》引发热议的社保必须缴是咋回事?对劳动者和用人单位来说有什么影响?#法律咨询 #劳动争议 #司法解释二 #社保 #企业法律顾问
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宅男财经
7月前
最高法明确!任何“不缴社保”约定无效,员工要求经济补偿,人民法院予以支持,律师发声:企业不得以现金形式发放社保#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #法律
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王娟娟律师
7月前
最高法明确单位和员工间“不缴社保”的约定无效#劳动争议纠纷 #为劳动者缴纳社保 #经济补偿金 #解除劳动合同 #王娟娟律师
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余青汀
7月前
社保真的很重要,央视新闻都发文啦!即使签订了“自愿放弃缴纳社保”的协议,也是无效的。#社保 #五险一金 #打工人
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刘福平
7月前
最高人民法院审理劳动争议司法解释二是给企业松绑#不缴纳社保协议无效#社保补贴#经济补偿#劳动争议#工资结构
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武杰律师
7月前
最高法明确:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的,单位需支付经济补偿。#律师 #公司 #法律 #劳动 #社保
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超有话说
7月前
#社保新规对我们有什么影响 9月1号起开始实行,不缴纳社保行不通了,切实保障打工人的权益#社保新规
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中国经营报
7月前
最高法明确:无论双方协商还是劳动者单方承诺,约定不缴社保无效 #公司约定的不缴社保无效 #员工签协议自愿不缴社保公司判赔 #社会 #热点 #最高法明确不缴社保约定无效
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白露讲用工风险
2月前
主动要求不买社保,转头仲裁公司,这算不算耍流氓? #社保 #劳动合同法 #劳动法 #中小企业 #民营企业家
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书记助三农
6月前
打工人必看!9月起,即使你主动同意“不缴社保”,公司也违法! #社保缴纳 #社保知识 #惠民政策 #用人单位应缴纳工作人员的社保 #快来看看
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武杰律师
2周前
2026最新入库案例:劳动者承诺不交社保,无效!单位仍然要支付经济补偿!#律师 #法律咨询 #劳动 #公司 #社保
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曾庆敏律师
2周前
最高法新规:用人单位与员工约定不缴社保,一律无效
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宏哥谈商论道
7月前
社保新规落地,自愿放弃无效,全民保障真的要来了吗? #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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中国新闻网
7月前
最高法:无论双方协商还是劳动者单方承诺 任何“不缴社保”的约定都是无效的
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人民日报
7月前
最高法:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都无效。(人民日报记者魏哲哲 杨子暄)
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范超凡律师
7月前
最高法出台新规,明确社保是劳动者的法定权利,任何不缴社保的约定无效。#每天跟我涨知识 #知识分享 #干货分享 #普及知识
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婷姐(懂社保劳动法)
7月前
不签劳动合同就可以不交社保吗? #社保新规 #劳动关系 #社保知识 #劳动合同
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吴薇
7月前
#最高法明确不缴社保约定无效 9月1日落地,为什么会有这个规定?该怎么正确理解它?#薇观察 #抖音热评 #社保
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古宇家办
7月前
社保铁拳落地!打工人不想要社保,企业也会强制帮你交? @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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李老师用工风险防范
3月前
员工主动不交社保 公司将面临法律风险 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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央视财经
7月前
最高法发布劳动争议司法解释(二),9月1日起施行!#不缴社保约定无效单位需支付经济补偿 法官提醒用人单位:#劳动者的五险都要缴纳 ,#不缴社保意味着什么 ?#公司约定的不缴社保无效
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蓬勃新闻
7月前
最高法明确:任何不缴社保的约定无效!员工签协议自愿不缴社保公司判赔
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内江金融 阿飞
7月前
9月1号起,最高法明确“不缴社保”协议无效,个体户雇人必须缴纳五险,对此大家怎么看?#社保 #热点 #原创视频 #万万没想到 #内江
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公瑾哥
7月前
最高法明确不缴纳社保约定无效的各方反应 #社保 #社保知识早知道 #亮剑 #抖音精选 #劳务派遣
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杭州朱雁飞律师
7月前
不缴社保的老板天塌了!这次真的谁也帮不了你了!#劳动争议司法解释二发布 #放弃缴纳社保 #经济补偿 #补缴社保 #被迫解除经济补偿
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今晖旺律师事务所
7月前
最高法:任何“不缴社保”的约定均无效 社保缴纳或将迎来改革,诸位怎么看? #不缴社保约定无效 #社保缴纳 #劳动法 #生活服务热点中心
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子剑说工厂
7月前
最高法明确任何不交社保约定均无效#社保 #新规 #打工人 #社保知识
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南京李律师
7月前
律师解读《劳动争议司法解释(二)》第19条,员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果?#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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律师李小姨
7月前
公司必须给员工缴纳社保了!#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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生活帮
7月前
8月1日,最高人民法院召开新闻发布会,司法解释作出明确规定:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。该解释自9月1日起施行。
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福州丨杨行长
7月前
最高法明确:任何“不缴社保”的约定均无效,这对我们会有什么影响?#社保新规 #热点 #干货分享 #福州 #财经
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洛阳律师|周律师
7月前
劳动法新规实施后,强制用人单位依法为劳动者缴纳社保,用人单位应何去何从? #社会保险政策 #劳动纠纷
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有李有据—李律师
3天前
不缴纳社保的法律效果 #社保 #公司 #劳动争议
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何青绫
7月前
老婆,听说从9月1号开始,所有公司都得为员工交社保。 哪怕员工签了自愿放弃也不行?#记录真实生活 #内容过于真实 #意想不到的结局 #万万没想到 #看懂中国
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大飞老师说社保
7月前
不缴纳社保的约定无效 无论是单位要求签署协议,还是个人承诺... #社保 #社保补缴 #社保断缴 #干货分享 #老百姓关心的话题
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小叶律⭐
8月前
17、自愿放弃社保,有效吗?责任谁承担? #劳动法 #社保 #放弃社保 #诚信原则 #劳动合同
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邓斌主任律师
7月前
不交社保,违法,可以请求解除合同并要求经济补偿 #劳动法 #法律 #律师 #法律咨询 #劳动者是最美的人
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文峰说
7月前
一条视频读懂“社保新规”! 注意了,任何不缴纳社保约定,无效#社保新规有啥影响 #社保新规相比过去有哪些变化 #一些年轻人为何不愿缴社保 #头条双星激励计划 #文峰说
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83坤少
7月前
#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #老百姓关心的话题 #社会热点
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银行 橙子
7月前
社保新规9月1日起实施,不交社保行不通了,自愿不交社保也不行
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华泰外包莉莉安
7月前
无论双方协商还是单方面承诺,任何不缴纳社保的约定都是无效的,9月1日开始施行#每天跟我涨知识 #内容过于真实 #万万没想到 #女性智慧 #职场
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广西新闻频道
7月前
最高法明确:“不缴社保”约定一律无效!新规9月1日起施行。#社保 #打工人 #不缴社保约定无效 #媒体精选计划
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你的郑律(成都)
1周前
#劳动仲裁#社保补贴#不缴纳社保
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健哥实体新增长
7月前
9月1号,最高法明确任何不缴纳社保的协议都无效!个体户老板咋办...#社保 #社保知识 #实体店 #创业商业
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陆元辉律师
7月前
没有社保新规 #社保新规 #劳动争议 #缴纳社保 #无效
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央视新闻
7月前
最高法:任何“不缴社保”的约定均无效!
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九才小白
7月前
社保新规背后的利空与利好 #财经 #经济 #社保新规
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最新发布时间:2026-03-14 07:59
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