为什么你每天都很累 却还是觉得自己没在往前走 #真实生活分享计划 很多人不是不努力,是努力已经全拿去维持生活了。 你发现没有,我们自己每天其实都没闲着。有事情要做,有工作要赶,有情绪要自己压下去,有现实要硬着头皮去扛。你一直在动,一直在处理,一直在应付。按理说,像这样过日子的人,应该会觉得自己起码是在往前走的。 可真正难受的地方就在这儿。很多人明明已经很累了,却还是会越来越明显地感觉到:自己好像没在往前走。 你不是没做事。你也不是不上心。你是真的在努力。可这种努力,很多时候并不是在把你往更好的地方带。它更像是在帮你把眼前这一关先撑过去。今天把今天顶住,明天再去顶明天。这个月先过去,下个月再说下个月。 你看起来一直在往前赶,但你心里其实知道,自己很多时候不是在前进,只是在尽量别掉下去。 这种状态特别像什么?特别像你一直在漏水的地方补洞。这里刚补上,那边又开了。今天解决一个问题,明天又来一个新的。你每天都忙得很真实,累得也很真实,可那些忙和累,未必真的会留下来。 有些忙,不是在铺路,是在补洞。 尤其是那种长期做具体执行、具体配合、具体产出的人,感受会特别明显。做设计、做内容、做运营的人,一天到晚都不轻松。改来改去,催来催去,赶来赶去,处理完一个还有下一个。你会觉得自己一直在工作,可忙完以后,很难有一种特别踏实的感觉。因为你做的很多事情,更像是在解决当下,而不是积累以后。 这才是人真正会越来越累的原因。不是因为事情多本身有多可怕,而是因为这些事情,大部分都只能消耗你,却不一定能沉淀你。你花掉了时间、花掉了精力、花掉了耐心,可回过头看,自己手里能握住的东西,好像没有多多少。 于是人就会慢慢陷进一种很无力的状态里。你知道自己没偷懒,你知道自己已经很尽力了,可你也越来越清楚,这种尽力,很多时候只是让生活别散掉,并没有真的让你离更稳的日子近一点。 这个感觉特别不好受。因为人最怕的不是累。人最怕的是,累了很久以后,开始怀疑这些累到底值不值。 很多成年人真正的疲惫,不是来自某一件具体的事,而是来自一种长期的感觉:我一直都很努力,可我这份努力,好像大部分都用来保住现在了。它没有让我轻松一点,没有让我更有选择,也没有让我对以后更有把握。 所以你现在要问自己一句:你现在的累,到底是单纯在消耗你,还是有一部分是在给以后留东西?#自媒体创业 #内容过于真实 #就想说点大实话 #创作人计划
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阿里lulu6天前
【干货】工作不开心?想离职?芒格这3条建议让你摆脱低质量内耗 【深陷职场内耗,反复横跳】 你是不是也经常问自己:我该离职吗?为什么我上班一点不开心? 今天,我想把查理·芒格留给年轻人的职场锦囊送给你, 帮你看清那些莫名其妙的内耗到底来自哪里。 【精准分类:区分“成长的痛”与“系统的错”】 我们要先做一个诊断。不舒服通常分两种: -技能层面的“生长痛”: 踏出舒适区的阵痛。 -系统层面的“精神内耗”: 环境和人让你感到“心累”。本质是你的价值观在和外部环境打架。 【核心标准--芒格的职场3原则】 准则1: 别卖你自己都不会买的东西。(关键词:诚实) 准则2: 别为你不尊重、不欣赏的人工作。(关键词:审美) 准则3: 只和你喜欢的人共事。(关键词:能量) 剖析: 为什么第一点最重要?因为职场最可怕的不是赚不到钱,而是“审美坍塌”。当你长期说服自己去推销平庸的东西,你对“好”的敏锐度就会迟钝,那是专业素养的麻木。 【认知训练—— “课题分离”】 针对第2&3点(不欣赏的人/不喜欢的人) 别再过度自省了!他人的怒吼、阴阳怪气、PUA,那是他们的修养缺陷,是他们的课题。 在心里画一道界限。你只负责自己的事情,不负责修补他人的情绪黑洞。 “如果你暂时离不开,请开启‘精神不受力’模式。 把外界所有的评价和刺激只看作‘信号’。 信号可以被接收,但不一定要被读取和消化。 保持一种‘内心清澈的平和’,让负能量像水流过石头一样流过去。 #职场内耗 #课题分离 #个人成长 #内耗 #职场
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