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周咬金3天前
40亿资产分给员工，胖东来又引发了全网热议！#胖东来#于东来#胖东来分钱
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是真真啊2天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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长老不金池2天前
于东来要分40资产并退休，被猜疑动机，到底什么原因#金池说事儿
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梨园长3天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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大熊看趋势3天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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真探李奥2天前
胖东来分家38亿，真相却太扎心！ #商业思维 #胖东来 #于东来
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古宇家办3天前
胖东来“分利”，藏着企业价值真相 #胖东来 #财经 #投资 #经济 #于东来
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老徐爱说3天前
经济学家宋清辉为何死磕胖东来 称于东来40亿分给员工 不是共同富裕 #宋清辉#于东来#胖东来#共同富裕
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我叫刘马不叫牛马2天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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兽楼处4天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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熊达律师2天前
胖东来分了四十个亿整个社会和企业家的悲哀 #传递正能量 #胖东来 #于东来 #熊达律师 #社会百态
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梅梅心声4天前
#热门 胖东来为什么将40亿资产平均分配给全员？#明亚梅少春
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河南广播电视台民生频道4天前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议，于东来最新回应：“这是真实的情况 不要再猜想了！”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金（编辑：小媛）#河南dou知道 #胖东来
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老实人英杰3天前
当我们还在喊口号跳发财舞的时候，胖东来给员工分了40亿
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财经新转角3天前
胖东来 40 亿分钱：不是神话，是撕开商业遮羞布的清醒 同样是给员工涨薪、减工时，为什么有的企业越做越强，有的却越学越亏？胖东来真正厉害的，从来不是分钱，而是你抄不走的底层经营逻辑。#胖东来 #企业管理 #老板必看 #财富分配思考 #企业社会责任
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绝迹谈现象3天前
账上趴着40亿非要分光，于总到底图什么？这个悬念里，也许藏着中国企业的未来！#就想说点大实话 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划
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慧子财经4天前
一家超市凭什么能把40亿分给员工？ ？拆开胖东来的底层逻辑，你会发现这才是真正的"投资于人"。#财经 #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #我在两会划重点 #胖东来
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劳模工匠频道6天前
胖东来40亿资产直接分给员工，普通员工人均20万。#胖东来 #分钱 #获得感 #共同富裕 #劳动者是最美的人 制作：芜湖传媒中心严艺伟工作室
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纵览新闻4天前
3月11日，针对40亿资产利润分配方案，胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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章蕾4天前
胖东来40个亿说分就分，普通员工每人20万！ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #胖东来
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奔腾融媒5天前
于东来签了一个字 把40亿分给了8925名员工 胖东来分钱 分出了什么？
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三藏臻选国货3天前
于东来再放大招！分40亿给员工 #臧其超 #三藏甄选
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老王聊营销1周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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醉酒的悟空（胖粉001）3天前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工？ 再牛的资本也别想收购胖东来，因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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穿越许昌3天前
特别澄清：胖东来40亿是公司资产以股权和分红权益的形式确定的，不是直接打卡里。 #胖东来 #于东来 #胖东来40亿
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有感毕说2天前
#胖东来分掉40亿全部给员工
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老登侃娱4天前
40亿资产全部分给员工？网友被胖东来气出红眼病 #胖东来 #于东来 #分钱 #红眼病
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大白说道2天前
于东来分了40亿他究竟是为了啥？
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疯狂老江2天前
胖东来分40亿你真的懂吗？#说真话 #胖东来 #胖东来分40亿 #创作人计划 #讨论
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自由的老潘3天前
于东来 40 亿说分就分，炸懵整个资本圈 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业管理 #职场真相
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证券时报2天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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纵览新闻2天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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等待3天前
胖东来为什么把41亿分给员工，于东来说出原因 胖东来为什么把41亿分给员工，于东来说出原因，普通老板真做不到#胖东来 #于东来
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老朱有话说3天前
#上热门 于东来为什么分40个亿给员工#说真话 #自主创业
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超男侃财经3天前
狂赚235亿，把40亿分给员工！胖东来凭什么？ #胖东来 #超市 #掘金计划2026 #财经
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說一不贰3天前
资本圈集体沉默！于东来分40亿还说：只是把员工的钱还给他们 #社会百态 #胖东来 #于东来 #热点
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野生富贵4天前
胖东来给员工分了40亿现金？根本不是那回事！#胖东来 #社会热点 #企业管理 #员工福利 #野生富贵
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嘉树网络6天前
看懂于东来 你就能知道为什么其他人学不了胖东来！#于东来 #胖东来 #小者本者
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至橙一派2天前
是无奈？还是真爱？#于东来 #胖东来 #40亿 #认知 #价值观
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吴哥说新疆2天前
胖东来分配公司资产背后的逻辑#胖东来#资产分配#商业逻辑
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大象新闻2天前
3月14日，于东来回应，“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% 可分得2亿左右
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温姑娘聊资产配置2天前
胖东来把40亿资产全分了，把整个资本圈炸得哑口无言。#胖东来 #于东来 #打工人 #中国好老板 #财经
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加速李孔岳讲堂4天前
四线小城月薪近万？胖东来狂分40亿，撕开了多少“降本增效”的遮羞布。#于东来 #经济 #商业思维 #李孔岳教授 #ZXY
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财富密码1天前
热点追踪｜于东来分掉40亿只留2亿 同行老板们纷纷开始头疼 员工们的胃口被吊起来了 这生意，以后还怎么做？ #于东来 #胖东来 #分钱 #资产 #商业
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痦子哥3天前
当“给员工涨工资”成了神话，才是最大的悲哀 #新人挑战自媒体 #创作者中心 #创作灵感 #胖东来
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虞中有鱼3天前
胖东来40亿分配炸锅，直接戳中所有富豪特么痛点#胖东来 #创业
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小贤良师3天前
白花花的银子，终于分给了穷人。胖东来创始人于东来将40亿资产全部分给了员工。#胖东来 #于东来 #社会热点 #黄四郎 #让子弹飞
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幸福人生共相伴2天前
胖东来分给员工40 亿，为何国家不能大力宣扬？ #胖东来
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梓钧3天前
40亿利润说分就分 为什么老板给员工发钱要上热搜 为什么我要争取我们本该拥有的东西要有羞耻感？ #于东来 #商业伦理 #梓钧 #胖东来
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闲聊八卦说2天前
于东来给员工分40亿，炸的整个资本圈哑火，最底层员工能分到20万。#胖东来 #于东来 #胖东来超市 #好老板 #好老板才有好员工
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博熙有料说2天前
于东来分40亿，为何戳中千万打工人的泪点？ #于东来 #胖东来 #打工人 #社会百态 #全球创作者计划
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心理咨询师林志立2天前
#胖东来40亿 #顶级阳谋你能看懂几条 #我要上热门🔥 #胖东来 #热点新闻事件 如何看待胖东来给员工分钱，看了就懂。
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长江云新闻4天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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小马哥聊企业用工3天前
#胖东来狂分40亿！给中小企业老板的一剂强心针：别怕分钱，才会赚钱！#胖东来 #企业用工
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老藏国货真选4天前
40 亿利润对半分！胖东来戳破多少企业的画饼套路，基层员工人均20万！ #臧其超 #知识 #科普 #正能量
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法师不是法4天前
胖东来40亿全分给员工，重新定义“打工”的意义！ 店长分2000万，保洁阿姨都能20万起！善待员工，不是成本，而是最高效的投资！中国需要更多胖东来！，需要更多懂得“分配”的老板！#胖东来 #胖东来待遇 #胖东来分钱 #于东来 #胖东来40亿 #刘海清律师 @刘海清加密说
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一路繁花2天前
#资本 #垄断 #老于#老杨#老董注意了下一个 于东来胖东来资产分配事宜的原因与目的说明 胖东来创始人于东来公开的近40亿（实际37.93亿元）资产分配事宜，并非突发的一次性福利让利，而是基于企业长期发展战略、现有分配体制升级的系统性决策，其核心原因与目的如下： 一、核心原因。本次资产分配的直接原因是企业资产确权与制度落地，一方面，因郑州“梦之城”项目建设需要，将企业存量资产量化转为公司股本，明确资产权属，避免未来分配过程中出现争议，保障各相关方的合法权益；另一方面，是对胖东来持续26年利润共享体制的制度化、股权化升级，自2000年起，胖东来便实行“每年利润50%用于员工分配”的机制，本次通过资产转股本的方式，将原有分配模式从运营决策层面固化为股权契约，进一步完善企业分配体系。此次分配中，于东来个人仅保留约5%的股权，其余资产按管理团队、员工等群体合理分配，确保分配的公平性与合理性。 二、核心目的。本次资产分配的核心目标是实现企业与员工的共同发展、长期共赢，一是实现利益深度绑定，将员工从“雇佣者”转变为“企业合伙人”，让员工收益与企业经营效益深度挂钩，进一步稳定团队，依托现有极低的员工流失率（2025年流失率仅1.05%），筑牢企业发展根基；二是激发员工价值创造，通过明确的资产分配与收益机制，让员工清晰感知到收入与自身岗位价值、工作贡献的关联，充分激活员工的工作创造力与服务主动性，持续提升企业服务质量与运营效率；三是探索企业共享发展模式，以公平、合理的分配原则，平衡企业内部贫富差距，践行对员工的尊重与认可，打造“全员共创、全员共享”的企业生态；四是保障企业长期稳定发展，本次分配的资产转为股本后，资金仍留存于企业用于持续运营，未来企业利润将按“50%用于团队奖金、50%归股东收益”的规则分配，形成可持续、可循环的分配机制，支撑企业长远发展。 需要明确的是，本次资产分配并非一次性现金发放，而是股权层面的权属明确与机制升级，是胖东来长期分配理念的延续与深化，彰显了企业“以人为本”的发展理念。
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孤山隐客2天前
 40亿说分就分，于东来到底在想什么？#实干破局 #员工至上 #真诚致远#胖东来
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小八戒创业学堂5天前
他咋想的？于东来又给员工分40个亿 于东来突然给员工分了40个亿，这一条大新闻，做了比较完整的系统的分析。 #胖东来
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四川观察2天前
3月14日，#于东来再谈胖东来40亿资产分配 ：自己占比5%左右，约为2亿元人民币。近期因建造梦之城，所以资产转化为股本。此前胖东来公布公司资产分配，12名店长每人2000万，8633名普通员工人均20万。
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