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大熊看趋势2天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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纵览新闻1天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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逍遥讲商业2天前
胖东来：全网都夸于东来良心，我却扒出了他最精明的账本，分掉40亿，他到底在图什么？#胖东来 #于东来 #商业思维 #创作者中心 #创作灵感
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联商网6天前
于东来首度披露胖东来资产分配方案 3月8日，胖东来创始人于东来首度披露胖东来资产分配方案，明确将公司近40亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润仍将按50%用于团队奖金、50%归股东收益的模式持续分配。#胖东来 #于东来 #资产分配 #东来快讯
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九派新闻6天前
3月8日，#于东来披露胖东来40亿资产分配方案 ：管理层和员工各占50%。
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梨园长2天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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喜遇许律师4天前
3月8号，创始人于东来正式公开近40亿资产分配方案
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Катя4天前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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潮新闻5天前
于东来公布公司40亿资产利润分配方案：胖东来12名店长共分2.4亿，每人2000万元
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魏21小时前
于东来退休:留下38亿财富,带走全网打工人的心。
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绝迹谈现象2天前
账上趴着40亿非要分光，于总到底图什么？这个悬念里，也许藏着中国企业的未来！#就想说点大实话 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划
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兽楼处3天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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关爱说5天前
于东来又来分钱了差不多40亿全员共享#胖东来 #热点话题 #工资分配
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政哥实战管理5天前
#胖东来 #胖东来商业模式 #商业思维
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坠机纪录片4天前
胖东来的老板于东来，要把自己从2000年开始攒下的近38亿家底，几乎全分给员工！
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中国经营报5天前
于东来公布资产利润分配标准：12名店长共分2.4亿元资产利润 #胖东来 #于东来 #抖音热评
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冬家大少爷2天前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #于东来 #感悟分享
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国际局中局1天前
一夜之间，1万员工成股东！中国老板把37亿公司资产全分了 #于东来 #胖东来 #这也能开播
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视界LOOK3天前
退休前，他把38亿全分给了员工：这，才是胖东来真正的“顶配”！ #于东来#胖东来#资产分配
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大象新闻1天前
3月14日，于东来回应，“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% 可分得2亿左右
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滨哥爱唠叨4天前
于东来宣布将近40亿资产分配给员工#个人自媒体#新疆云舫文化传媒有限公司#自媒体创业
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陈风破浪1天前
给胖东来点👍#胖东来
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@金点思维1天前
3月14日于东来回应“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% ，可分得2亿左右。 中原智慧，不得不服！ 老家河南，顶级高手！
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大都督3天前
胖东来#冷知识科普 于东来#行业大揭秘
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小褚（chǔ）在路上3天前
还有哪些老板和胖东来的一样，评论区留言 #胖东来 #胖东来于东来 #打工人天花板 #胖东来40亿资产分配
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蓬莱波哥4天前
3月8日，胖东来炸翻全网！ 于东来直接把近40亿资产分给员工！ 10194名员工全覆盖，管理层员工各分50%， 店长每人2000万，普通员工人均20万！ 这才是真正的：把员工当家人，把财富共分享 格局打开，活该胖东来火一辈子！
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潮信时尚1天前
于东来再回应胖东来“40亿元资产分配”：本人占比5%，资产化成股本、资金在公司继续使用！12名店长每人2000万元，普通员工人均20万元
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我叫刘马不叫牛马1天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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钛媒体APP1天前
于东来再回应胖东来“40亿元资产分配”：本人占比5%，资产化成股本、资金在公司继续使用！12名店长每人2000万元，普通员工人均20万元#于东来 #胖东来 #薪水 #涨薪
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财富密码1天前
热点追踪｜于东来分掉40亿只留2亿 同行老板们纷纷开始头疼 员工们的胃口被吊起来了 这生意，以后还怎么做？ #于东来 #胖东来 #分钱 #资产 #商业
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大板凳娱乐2天前
这真的不是在培养死士吗 到底朝那拜能遇上这样的老板啊 #胖东来 #于东来 #万万没想到 #老板 #分红
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查查哥5天前
#正能量 #胖东来 #上热门
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久玖忆帧2天前
#胖东来 #行业大揭秘 #于东来披露胖东来40亿资产分配方案
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一奇观察3天前
于东来公布40亿分配方案，资本圈懵了 #于东来40亿资产分配#胖东来#给员工发钱#河南企业
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厅长快报3天前
中国最狠老板！把40亿分了，自己退休，员工还不让给他减薪。#热点 #胖东来 #河南 #万万没想到
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每日经济新闻1天前
于东来再回应胖东来 “40亿元资产分配” 本人占比5% 资产化成股本 12名店长每人2000万元 普通员工人均20万元
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陈阿圆2天前
【抖音独家】胖东来分钱，共同富裕 #掘金计划2026 #硬核深度计划 #春节世界观察 #新年囤点专业货 #零距离看懂财经
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海报新闻6天前
于东来官宣胖东来近40亿资产分配方案： 全员有份,普通员工人均20万，"胖东来自2000年起便将利润分配给全体职工"公司万人投票:超8成员工拒绝"降薪增假"，目前年假40天（每日经济新闻）
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证券时报1天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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浪漫自由人21小时前
生意做大了，总会有人惦记！于东来分钱立遗嘱，看似是一种无奈之举，实则是一场精心策划的绝地反击。他用一种近乎决绝的方式，向外界传递了一个清晰而犀利的信号：既然你们盯着的是我口袋里的钱，那我就把钱分光，让你们无利可图；既然这游戏规则太脏，那我不玩了。于东来又一次让全中国企业界集体沉默。3月8日胖东来官宣，将近40亿元资产从私有全面转为全体员工。10194名员工一夜之间成为企业真正的主人。分配方案堪称教科书级普惠，一线员工占47.7%，资产技术团队占12.3%。管理团队占39.9%.完全按岗分配，不搞平均主义，更不搞高管独大。从2000年的利润共享到如今的资产共有，胖东来真正践行了共同富裕的理念。 于东来，1966年出生，河南爷们，胖东来创始人，将40亿人民币分给全体员工后，2026年3月10日公开身后事安排，要点如下： 一、生前医疗安排 若遭遇严重脑梗、心梗、晚期癌症或植物人状态，不进行任何抢救与救治，以守护生命尊严与自由。 二、身后事安排 火化与仪式：无论在何地离世，就地火化，不设灵堂、不办追悼会或告别仪式。 骨灰处理：骨灰就近撒入河流，不留骨灰、不建墓、不立碑。 怀念方式：若有人怀念，将祝福送给 “自由和爱的精神”，无需形式化缅怀。 三、核心理念 活时自由快乐，死后干净美丽，不愿因身后事麻烦他人，希望以极简、本真的方式回归自然。 致敬于东来！
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星闻汇6天前
胖东来又分钱了，真让人羡慕。
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新闻课代表6天前
于东来披露胖东来“40亿资产”分配方案，普通员工人均20万！打工人慕了！管理层和员工各占50%。#于东来 #胖东来 #胖东来近40亿元资产分配方案
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走近科学1天前
于东来真的分了40个亿 东来哥大气 他真想搞社会主义企业 #于东来 #胖东来 #社会主义
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感谢关注，点赞3天前
#于东来 #资产分配 #胖东来41亿 #胖东来 不给国家添麻烦！！！员工幸福👍👍👍
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无字说书1天前
38亿，全分了！胖东来创始人退休前，干了票大的！ 这是什么“神仙”企业？！胖东来创始人于东来正式宣布，将公司近38亿资产全部分给全体员工！💰 一线员工人均20万，店长2000万，技术骨干上千万…这不是画饼，是真金白银的“硬核”分配！💥 从2000年至今，利润共享坚持了26年。老板说：钱要分得明白，让员工知道收入是靠自己的能力，而不是施舍。 他不追求上市，不盲目扩张，只想把企业办成一所“学校”。网友：这样的企业，活该它火一辈子！👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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叶子品读5天前
于东来捐40亿：一线员工分47.7%，管理层仅占39.9%。从利润共享到资产共有，他把员工当家人。这才是中国企业该有的温度！#于东来 #胖东来 #胖东来超市 #真实生活分享计划
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童心浩然1天前
东来是时代的丰碑！
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蜀西湖观山1天前
于东来公开近40亿资产分配明细：管理层与员工各占约50%，12名店长每人2000万，8633名普通员工人均20万#胖东来 #经济#金融#市场
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三藏臻选国货2天前
于东来再放大招！分40亿给员工 #臧其超 #三藏甄选
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@大叔爱生活2天前
@@大叔爱生活
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說一不贰1天前
人均分利20万！胖东来8000员工分利18亿，12名店长分利2000万，于东来一句话道破真相 #胖东来 #于东来 #热点 #新闻
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井蛙看世界3天前
于东来证实40亿元资产分配方案：店长每人2000万，普通员工人均20万#热点
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陆歌2天前
全都分了这格局 这情怀#企业家#胖东来#企业#于东来#万万没想到
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长江云新闻3天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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三藏真选好物2天前
于东来40亿分配，震动了整个商界 #臧其超 #胖东来 #于东来 #企业老板 #零基础看懂全球
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西安金融姜卫2天前
于东来刚分了40个亿！12个店长每人2000万，太感动了！ #于东来 #胖东来 #企业家精神 #分钱 #西安金融姜卫
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禹橙商业AI赋能2天前
于东来近40亿资产全分给员工 超万名员工成企业主人#于东来 #胖东来 #企业家 #企业
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江河1天前
#于东来#胖东来#知识分享#短视频#自媒体@叶子阅读
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榆哥讲故事2天前
最近这事儿真的把整个商界都震懵了！胖东来创始人于东来，直接把近40亿资产全部分给了员工，最低的普通员工都拿到20万股本，核心店长更是每人2000万。这手笔，放眼整个商业圈，简直不是凡人操作，堪称“非人类”啊！#于东来#胖东来#榆树有话说
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大福姐²4天前
#疯了 胖东来再放大招！将近40亿资产全部分掉！12名店长每人分配2000万，普通员工人均20万，我只想问还招人吗😱#胖东来#企业天花板#共同富裕
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一路繁花1天前
#资本 #垄断 #老于#老杨#老董注意了下一个 于东来胖东来资产分配事宜的原因与目的说明 胖东来创始人于东来公开的近40亿（实际37.93亿元）资产分配事宜，并非突发的一次性福利让利，而是基于企业长期发展战略、现有分配体制升级的系统性决策，其核心原因与目的如下： 一、核心原因。本次资产分配的直接原因是企业资产确权与制度落地，一方面，因郑州“梦之城”项目建设需要，将企业存量资产量化转为公司股本，明确资产权属，避免未来分配过程中出现争议，保障各相关方的合法权益；另一方面，是对胖东来持续26年利润共享体制的制度化、股权化升级，自2000年起，胖东来便实行“每年利润50%用于员工分配”的机制，本次通过资产转股本的方式，将原有分配模式从运营决策层面固化为股权契约，进一步完善企业分配体系。此次分配中，于东来个人仅保留约5%的股权，其余资产按管理团队、员工等群体合理分配，确保分配的公平性与合理性。 二、核心目的。本次资产分配的核心目标是实现企业与员工的共同发展、长期共赢，一是实现利益深度绑定，将员工从“雇佣者”转变为“企业合伙人”，让员工收益与企业经营效益深度挂钩，进一步稳定团队，依托现有极低的员工流失率（2025年流失率仅1.05%），筑牢企业发展根基；二是激发员工价值创造，通过明确的资产分配与收益机制，让员工清晰感知到收入与自身岗位价值、工作贡献的关联，充分激活员工的工作创造力与服务主动性，持续提升企业服务质量与运营效率；三是探索企业共享发展模式，以公平、合理的分配原则，平衡企业内部贫富差距，践行对员工的尊重与认可，打造“全员共创、全员共享”的企业生态；四是保障企业长期稳定发展，本次分配的资产转为股本后，资金仍留存于企业用于持续运营，未来企业利润将按“50%用于团队奖金、50%归股东收益”的规则分配，形成可持续、可循环的分配机制，支撑企业长远发展。 需要明确的是，本次资产分配并非一次性现金发放，而是股权层面的权属明确与机制升级，是胖东来长期分配理念的延续与深化，彰显了企业“以人为本”的发展理念。
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