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是真真啊5天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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利威股权8月前
胖东来股权架构图：解码零售巨头的顶层智慧与成功密码 #胖东来 #于东来 #利威股权 #良心企业家 #李利威
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大卫说财税4天前
胖东来真的分钱了吗？ 胖东来真的分钱了吗？#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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大熊看趋势6天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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穿越许昌6天前
特别澄清：胖东来40亿是公司资产以股权和分红权益的形式确定的，不是直接打卡里。 #胖东来 #于东来 #胖东来40亿
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九派新闻1周前
3月8日，#于东来披露胖东来40亿资产分配方案 ：管理层和员工各占50%。
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征宇说3天前
于东来证实分配40亿是真的 #于东来 #胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市
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轩哥夜话1周前
别再吹狼性文化了！胖东来这张分钱表，撕开了多少老板的遮羞布？ #胖东来近40亿资产分配方案 #于东来 #胖东来 #商业思维 #轩哥夜话
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潮新闻1周前
于东来公布公司40亿资产利润分配方案：胖东来12名店长共分2.4亿，每人2000万元
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军武知识局5天前
整个中国企业界再次集体沉默！胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹
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我叫刘马不叫牛马5天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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老张说天下4天前
40亿分员工？原来是账面数字#随拍 #于东来再回应40亿资产分配 #于东来 #胖东来 #vlog十亿流量扶持计划
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兽楼处1周前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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纵览新闻5天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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三藏股权文化-全国开课中1周前
于东来又干了件炸翻全企业界的大事，40亿直接分给员工！ #胖东来 #于东来 #涨知识 #正能量
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Катя1周前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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喜遇许律师1周前
3月8号，创始人于东来正式公开近40亿资产分配方案
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Miss夏安妮3天前
40亿资产分员工，有几个老板能做到？ #于东来 #胖东来 #企业家 #打工人 #夏安妮
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梨园长6天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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联商网1周前
于东来首度披露胖东来资产分配方案 3月8日，胖东来创始人于东来首度披露胖东来资产分配方案，明确将公司近40亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润仍将按50%用于团队奖金、50%归股东收益的模式持续分配。#胖东来 #于东来 #资产分配 #东来快讯
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长江云新闻1周前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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古宇家办6天前
胖东来“分利”，藏着企业价值真相 #胖东来 #财经 #投资 #经济 #于东来
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彼得熊奇4天前
胖东来真的不是在养死士吗？ 这几天一直想聊一聊胖东来近40亿资产分配方案的事情。12名店长一共分2.4个亿，平均每人2000万，8633名普通员工平均也能分到20万。今天刚好周末，我跟大家一起再来眼红一下。#投资 #胖东来
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阿熙1周前
#胖东来分钱#于东来#商业管理#企业经营
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锐奕文化6天前
于东来退休任胖东来顾问，豪爽给员工分钱40亿#胖东来 #于东来 #商业思维 #认知思维
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郜铖讲股权4天前
于东来居然主动把公司“分”给员工了？#股权 #人性 #胖东来 #本质
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老王聊营销1周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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E说财经6天前
别人抠员工工资续命，胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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浪漫自由人4天前
生意做大了，总会有人惦记！于东来分钱立遗嘱，看似是一种无奈之举，实则是一场精心策划的绝地反击。他用一种近乎决绝的方式，向外界传递了一个清晰而犀利的信号：既然你们盯着的是我口袋里的钱，那我就把钱分光，让你们无利可图；既然这游戏规则太脏，那我不玩了。于东来又一次让全中国企业界集体沉默。3月8日胖东来官宣，将近40亿元资产从私有全面转为全体员工。10194名员工一夜之间成为企业真正的主人。分配方案堪称教科书级普惠，一线员工占47.7%，资产技术团队占12.3%。管理团队占39.9%.完全按岗分配，不搞平均主义，更不搞高管独大。从2000年的利润共享到如今的资产共有，胖东来真正践行了共同富裕的理念。 于东来，1966年出生，河南爷们，胖东来创始人，将40亿人民币分给全体员工后，2026年3月10日公开身后事安排，要点如下： 一、生前医疗安排 若遭遇严重脑梗、心梗、晚期癌症或植物人状态，不进行任何抢救与救治，以守护生命尊严与自由。 二、身后事安排 火化与仪式：无论在何地离世，就地火化，不设灵堂、不办追悼会或告别仪式。 骨灰处理：骨灰就近撒入河流，不留骨灰、不建墓、不立碑。 怀念方式：若有人怀念，将祝福送给 “自由和爱的精神”，无需形式化缅怀。 三、核心理念 活时自由快乐，死后干净美丽，不愿因身后事麻烦他人，希望以极简、本真的方式回归自然。 致敬于东来！
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Lucky哥（史蒂芬周）4天前
已为你精简至350字以内，保留核心观点，适合作为日常引用或学习材料： 于东来40亿分配：体制与个人的财富启示 胖东来创始人于东来将近40亿资产分配给高管与员工，本人仅留约5%股份。这一壮举重构了资本与人的关系，为体制与个人提供了双重镜鉴。 体制视角：制度是最大的公平 这启示公共治理应回归“利益共享”本质。传统的独占式资源分配，往往透支信任；而像胖东来一样基于岗位价值透明分配，能建立权责对等的契约关系。对体制而言，需用制度设计让发展成果惠及多数人，筑牢长期稳定的基石。 个人视角：财富的终极是赋能 于东来的选择昭示出一种成熟的财富观：财富不是存量，而是流动的能量。他摒弃了“资本逐利”的惯性，将收益还给创造者，实现了“利他即利己”的闭环。个人在财富选择中，应跳出短期功利，坚守价值创造，让财富真正服务于人和事业，方能行稳致远。 财富分配的本质是价值观的较量。共享则兴，独占则衰，无论身处何种环境，这都是普适的真理。#于东来 #郑州胖东来 #胖东来
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铁锅炖大鹅5天前
东来兄千金散尽，胖东来全员持股！#胖东来 #于东来 #全员持股 #华为 #任正非
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国际局中局5天前
一夜之间，1万员工成股东！中国老板把37亿公司资产全分了 #于东来 #胖东来 #这也能开播
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视界LOOK1周前
退休前，他把38亿全分给了员工：这，才是胖东来真正的“顶配”！ #于东来#胖东来#资产分配
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无字说书5天前
38亿，全分了！胖东来创始人退休前，干了票大的！ 这是什么“神仙”企业？！胖东来创始人于东来正式宣布，将公司近38亿资产全部分给全体员工！💰 一线员工人均20万，店长2000万，技术骨干上千万…这不是画饼，是真金白银的“硬核”分配！💥 从2000年至今，利润共享坚持了26年。老板说：钱要分得明白，让员工知道收入是靠自己的能力，而不是施舍。 他不追求上市，不盲目扩张，只想把企业办成一所“学校”。网友：这样的企业，活该它火一辈子！👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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绩效大讲堂1周前
胖东来平分38亿资产，于东来投资于人的商业奇迹 8分钟了解胖东来模式的秘密#绩效 #薪酬绩效 #胖东来
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弓立军4天前
于东来再谈资产分配
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古法财经1周前
#胖东来 #于东来 #河南
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二手财阀6天前
于东来拿40亿分给员工！上到经理，下到保洁，人人都有分红！ #于东来感悟分享 #崔培军 #全球创作者计划 #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经
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醉酒的悟空（胖粉001）1周前
为什么全体员工都可以分得公司资产？ 胖东来公布资产分配方案，12名店长每人两千万，八千多名员工每人二十万。#胖东来 #于东来 #河南dou知道
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白红-正向IP上善行动4天前
于东来：40亿分员工，藏着商业与人生的顶级通透 于东来：40亿分员工，藏着商业与人生的顶级通透#商业智慧 #正向IP #胖东来#于东来 #真实生活分享计划
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证券时报5天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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淡淡秋水6天前
#于东来 #股权分配方案 #董事长安稳退休 #胖东来
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家龙1周前
#行业大揭秘 #于东来
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79建峰说1周前
于东来退休前直接拿出近40亿资产分给员工，总共10194名员工，共享37.93亿！不是画大饼，是真金白银的股权分配#今日分享
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文创东方1周前
胖东来给员工分了40亿！#胖东来 #于东来 #员工管理 #人性 #股权
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王姐聊上岸6天前
于东来回应胖东来 40亿资产分配：真实，别再猜想 #胖东来 #良心企业 #企业经营 #创业思维 #财经资讯
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数字透镜4天前
颠覆认知！胖东来一半的钱全分给员工，这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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海南股权律师杨珮煊1周前
于东来用38亿告诉你，分钱是格局，分股权是智慧。你是老板，你敢这么分股权吗？#股权激励#胖东来
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威视角5天前
#于东来披露胖东来40亿资产分配方案 两种模式，共同富裕#实话实说人生道理
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叶子品读1周前
于东来捐40亿：一线员工分47.7%，管理层仅占39.9%。从利润共享到资产共有，他把员工当家人。这才是中国企业该有的温度！#于东来 #胖东来 #胖东来超市 #真实生活分享计划
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児1周前
为了社会和谐美好，胖东来超市老板于东来，决定拿出将近40亿分红给员工。其中普通员工大概18亿，管理层和技术员将近20亿。一个普通的收银员、保洁阿姨，保安小哥能分到20万，级别最高的店长可以分到2000万。类于华为的全员持股分红，不过员工不需要入股，直接享受分红。以后每年都按照这个比例分红。#胖东来业界楷模 #胖东来 #社会民生新闻 #财经新闻科普
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感谢关注，点赞1周前
#于东来 #资产分配 #胖东来41亿 #胖东来 不给国家添麻烦！！！员工幸福👍👍👍
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裁决者｜NEURIX5天前
番外篇/于东来分钱这一招是顶级资本防御#金融投资#投资决策#商业商战#胖东来于东来#财经理财
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彭司堃（邹总助理）1周前
胖东来分的是家底，赢的是人心！ #胖东来 #于东来 #分钱 #彭司堃
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愚公途说4天前
#创作者中心 #创作灵感 于东来宣布40亿现金分配计划，管理层一半，普通员工一半，人均20万。背后的真相你看懂了么？#企业家 #胖东来 #于东来
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标哥在东南亚4天前
于东来无奈 #胖东来 #于东来 根本不是分钱，是无奈之举
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木子一心5天前
3月8日，胖东来“重磅一投”震动商界 3月8日，中国企业界看似平静，实则被胖东来创始人于东来投下的一枚“重磅炸弹”激起千层浪——他将价值37.93亿元的公司资产进行分配，以独特方式实现员工与企业深度绑定。 此次资产分配并非简单的“私有转共有”，而是采用股本化形式，构建起全员持股的利益共享机制。胖东来集团有员工10194人，资产总额约37.93亿元。其中，管理团队718人分得15.14亿元，占比39.9%；员工8913人分得18.11亿元，占比47.7%；技术团队563人分得4.68亿元，占比12.3%。具体来看，12名店长每人能拿2000万元，共2.4亿元，其余管理层按岗位价值分配剩余管理团队资产；两名最高级别技术人员人均1000万元，其余技术人员依岗位价值分配技术团队资产；280名“班长”人均标准30万元，8633名普通员工人均标准20万元。而且，这些资产会成为公司股本，每年利润50%用于团队奖金，50%归股东收益，员工能持续获利。 这一举措是胖东来20余年来分配体制的延续与深化。自2000年起，胖东来就按岗位给职工分配利润，如今更进一步。它激发了员工的潜能与创造力，让员工从单纯劳动者变为企业合伙人，感受到尊重与信任，从而更用心追求高品质产品与服务。同时，该举措平衡了贫富差距，员工收入提升，还能共享企业发展成果，有效带动地方消费与民生改善。 胖东来的做法打破了传统企业传承模式，为国内家族企业规范化传承、去家族化转型提供了可借鉴的样本。多位行业专家表示，这是对共同富裕理念的生动践行，将企业发展成果转化为员工稳定收入，对促进社会和谐发展意义重大。
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冬家大少爷6天前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #于东来 #感悟分享
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李晔闲谈1周前
于东来豪分37亿给员工，一个都不落下 于东来豪分37.93亿元给员工，从管理层到普通员工，一个都不落下，普通员工持股20万元，这才是良心企业家！#于东来 #胖东来
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星闻汇1周前
胖东来又分钱了，真让人羡慕。
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