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好利科技是算电协同吗
永延传媒
4天前
胖东来又放大招了整个企业集体沉默 。#胖东来 #企业 #于东来 #员工
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大卫说财税
2天前
胖东来真的分钱了吗? 胖东来真的分钱了吗?#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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王总聊科技
2天前
胖东来于东来分38亿给员工?细思极恐,背后原因不简单!
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步繁商业评论
1天前
胖东来分的40亿是真金白纸 #步繁商业评论#燃起来了大国重器 #春节世界观察#胖东来
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呀呀呀呀
1天前
保安分20万、店长拿2000万,胖东来疯了? #拒绝废话#科普#省流#冷知识
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李子芯~
1天前
胖东来直接分家,看门的都拿20万!#全球看点 #胖东来 #一般人不告诉他
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纵览新闻
4天前
3月11日,针对40亿资产利润分配方案,胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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黄老师
5天前
胖东来:37.93 亿资产对半分,员工拿 45.5%,这才是真共享!#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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强仔有话说
1天前
专家痛批胖东来分40亿
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我叫刘马不叫牛马
2天前
于东来究竟在怕什么?宁愿把40亿分给员工,也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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兽楼处
4天前
于东来证实:40亿资产全分了 这才叫共同富裕! #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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真探李奥
3天前
胖东来分家38亿,真相却太扎心! #商业思维 #胖东来 #于东来
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浪漫自由人
2天前
生意做大了,总会有人惦记!于东来分钱立遗嘱,看似是一种无奈之举,实则是一场精心策划的绝地反击。他用一种近乎决绝的方式,向外界传递了一个清晰而犀利的信号:既然你们盯着的是我口袋里的钱,那我就把钱分光,让你们无利可图;既然这游戏规则太脏,那我不玩了。于东来又一次让全中国企业界集体沉默。3月8日胖东来官宣,将近40亿元资产从私有全面转为全体员工。10194名员工一夜之间成为企业真正的主人。分配方案堪称教科书级普惠,一线员工占47.7%,资产技术团队占12.3%。管理团队占39.9%.完全按岗分配,不搞平均主义,更不搞高管独大。从2000年的利润共享到如今的资产共有,胖东来真正践行了共同富裕的理念。 于东来,1966年出生,河南爷们,胖东来创始人,将40亿人民币分给全体员工后,2026年3月10日公开身后事安排,要点如下: 一、生前医疗安排 若遭遇严重脑梗、心梗、晚期癌症或植物人状态,不进行任何抢救与救治,以守护生命尊严与自由。 二、身后事安排 火化与仪式:无论在何地离世,就地火化,不设灵堂、不办追悼会或告别仪式。 骨灰处理:骨灰就近撒入河流,不留骨灰、不建墓、不立碑。 怀念方式:若有人怀念,将祝福送给 “自由和爱的精神”,无需形式化缅怀。 三、核心理念 活时自由快乐,死后干净美丽,不愿因身后事麻烦他人,希望以极简、本真的方式回归自然。 致敬于东来!
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章蕾
4天前
胖东来40个亿说分就分,普通员工每人20万! #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #胖东来
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征宇说
2天前
40亿说分就分,真牛🐮 #胖东来#于东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市 #胖东来自由爱
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梨园长
3天前
胖东来40亿资产直接分给员工!金融圈和零售界同时炸锅! #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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数字透镜
2天前
颠覆认知!胖东来一半的钱全分给员工,这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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河南广播电视台民生频道
5天前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议,于东来最新回应:“这是真实的情况 不要再猜想了!”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金(编辑:小媛)#河南dou知道 #胖东来
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证券时报
2天前
于东来再回应40亿元资产分配:本人占比5%(约2亿元),资产转化为股本,资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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大树世界观
2天前
胖东来又放大招了,这操作看傻同行#胖东来
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长江云新闻
4天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”:真的,不要再猜想了!
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第一時间
2天前
3 月 8 日中国企业界再次沉默,胖东来创始人于东来,将 37.93 亿资产从私有制转为全体共有#军事科普 #军事科技 #国际局势 #国际新闻
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豫见美好
2天前
网传“资产分光”“郑州店停工”,官方直接辟谣!工程进度曝光。 胖东来两大谣言,当场粉碎! 资产分配:37.93亿惠及员工,老板只占5%,共同富裕实锤。 项目进度:郑州店10月开业;许昌梦之城4月动工。 商业的底气,永远来自对品质的坚持和对用户的诚意。为胖东来的坦荡点赞!#胖东来辟谣 #胖东来 #马年逛胖东来 #胖东来郑州店 #胖东来梦之城 @抖音小助手
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评论员牛新科
1天前
胖东来披露分配40来亿给员工!给于东来点赞👍 #生活服务热点中心 #胖东来超市 #于东来 #胖东来 #胖东来40亿
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秃然
1天前
你们对胖东来是如何看待的#胖东来 #社会热点讨论 #王海 #食品安全 #良心企业
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彼得熊奇
1天前
胖东来真的不是在养死士吗? 这几天一直想聊一聊胖东来近40亿资产分配方案的事情。12名店长一共分2.4个亿,平均每人2000万,8633名普通员工平均也能分到20万。今天刚好周末,我跟大家一起再来眼红一下。#投资 #胖东来
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无字说书
3天前
38亿,全分了!胖东来创始人退休前,干了票大的! 这是什么“神仙”企业?!胖东来创始人于东来正式宣布,将公司近38亿资产全部分给全体员工!💰 一线员工人均20万,店长2000万,技术骨干上千万…这不是画饼,是真金白银的“硬核”分配!💥 从2000年至今,利润共享坚持了26年。老板说:钱要分得明白,让员工知道收入是靠自己的能力,而不是施舍。 他不追求上市,不盲目扩张,只想把企业办成一所“学校”。网友:这样的企业,活该它火一辈子!👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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明见经法
1天前
胖东来老板分40亿给员工:这是他的自由,但别贬低不分的老板# 胖东来老板于东来近期因将40亿资产分配给员工受到热议。有一种观点认为,“这是人心换人心,这才是顶级的商业逻辑”。对此我不认同。 很简单,换位思考从人性角度来看:如果你是老板,现在把你赚的钱大部分甚至全部分给员工,你自己愿不愿意?如果你现在不是老板,如果国家法律规定,赚的钱90%甚至全部归员工,亏的钱你自己承担,要跳楼你自己去跳,你自己还愿不愿意创业做老板?五个方面探讨这个问题: 1、老板分钱当然受打工人的欢迎 2、不能只看到赚钱的老板 3、部分企业确实存在消费欺诈、存在压榨员工的情况,但那是法律问题 4、企业家是社会财富,“5678”常用来概括民营经济在经济社会发展中的重要作用 5、结论:企业家怎么处分自己的财产,那是法律赋予他们的自由选择权利#胖东来老板于东来 #胖东来分钱 #压榨员工 #契约精神#法律常识 #消费欺诈
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创阅读书会
4天前
胖东来在24年也分掉了10多亿,评论每个员工分配到10万 #胖东来 #于东来 #创业
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Miss夏安妮
1天前
40亿资产分员工,有几个老板能做到? #于东来 #胖东来 #企业家 #打工人 #夏安妮
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财富密码
2天前
热点追踪|于东来分掉40亿只留2亿 同行老板们纷纷开始头疼 员工们的胃口被吊起来了 这生意,以后还怎么做? #于东来 #胖东来 #分钱 #资产 #商业
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杜四姐
1天前
#胖东来 #于东来 #热点 #于东来再放大招!于东来企业天花板!。
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智慧谋略
1天前
胖东来又放大招了整个企业集体沉默 。#胖东来 #企业 #于东来 #员工
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许昌跑腿小妹1
2天前
胖东来又放大招#胖东来 #于东来
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Катя
5天前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日,于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案,总额约为37.93亿元,覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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說一不贰
2天前
人均分利20万!胖东来8000员工分利18亿,12名店长分利2000万,于东来一句话道破真相 #胖东来 #于东来 #热点 #新闻
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海报新闻
1周前
于东来官宣胖东来近40亿资产分配方案: 全员有份,普通员工人均20万,"胖东来自2000年起便将利润分配给全体职工"公司万人投票:超8成员工拒绝"降薪增假",目前年假40天(每日经济新闻)
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NaN
法师不是法
4天前
胖东来40亿全分给员工,重新定义“打工”的意义! 店长分2000万,保洁阿姨都能20万起!善待员工,不是成本,而是最高效的投资!中国需要更多胖东来!,需要更多懂得“分配”的老板!#胖东来 #胖东来待遇 #胖东来分钱 #于东来 #胖东来40亿 #刘海清律师 @刘海清加密说
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娱事乎
2天前
胖东来又放大招了整个企业集体沉默 。 #胖东来 #商业思维 #商业故事 #商业
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纪晓岚财经
1天前
胖东来他说:“所有收入都是员工靠自己能力创造的,不是他人赠与或施舍的。#胖东来 #河南 #打工人 #商业思维 #苏州纪晓岚
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宾宾聊财经
5天前
打破分配壁垒!胖东来员工成合伙人,重构实体经济发展范式
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@小米儿
1天前
心里装着普通人才,配得上万人敬仰 #胖东来#胖东来38亿分配方案 #中国好老板#打工人福音
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感谢关注,点赞
4天前
#于东来 #资产分配 #胖东来41亿 #胖东来 不给国家添麻烦!!!员工幸福👍👍👍
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慢绘时光
1天前
#第一杯酒应该敬自己 于东来公布胖东来40亿资产利润分配方案:12名店长每人2000万元,8633名普通员工人均20万,胖东来用最真诚的行动告诉所有人,真正走得长远的企业永远懂得善待每一位付出的员工!#胖东来#于东来 #神仙老板
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久玖忆帧
3天前
#胖东来 #行业大揭秘 #于东来披露胖东来40亿资产分配方案
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围炉煮雪
1天前
胖东来的案例直接戳破了“内需不足”的假象。老百姓不是没钱,而是“不敢”。 当普通大众手里攥着的钱,是通过出卖体力与时间、按比例公平分配得来的,而不是被层层克扣仅能维持温饱的微薄薪水时,他们才敢走出家门去消费。 这种“敢消费”的底气,本质上是对未来的确定性。82%的员工拒绝降薪,不是因为贪婪,而是因为他们在胖东来尝到了“多劳多得”与“被尊重”的甜头。当一个社会愿意把财富的蛋糕切分到每一个劳动者手里,内需的活水自然就流起来了。
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心灵老鸭汤
1天前
高薪破资本谎言 共富见人心力量 #财富 #胖东来 #经济 #中国经济 #我要上热门
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军情探查
1周前
于东来在放大招 普通员工都分20万 #全球看点 #国际局势 #万万想不到 #硬核深度计划
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愚公途说
2天前
#创作者中心 #创作灵感 于东来宣布40亿现金分配计划,管理层一半,普通员工一半,人均20万。背后的真相你看懂了么?#企业家 #胖东来 #于东来
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观淄博
4天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”:真的!12名店长每人2000万元,普通员工人均20万元!#于东来 #胖东来业界楷模
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向阳2
2天前
疯了,胖东来再放大招!将近40亿资产全部分掉!12名店长每人分配2000万,普通员工均20万……#胖东来 #企业天花板 #共同富裕 #企业家 @DOU+小助手
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豫视频
5天前
不画饼、不套路!胖东来直接分 37.93 亿,管理团队与员工各分约 50%.于东来:多发钱是最科学最有效的关爱员工方法#媒体精选计划 #精选主播说 #胖东来 #奖金 (记者 任华飞 李思远 编辑:小侯)
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第一现场
2天前
于东来“3·15”当天发声,“加强对人的尊重和关爱、先富带动后富、共同美好生活”#于东来 #315 #媒体精选计划
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娱乐糊糊妹
4天前
胖东来最大的遗憾就是没能开来我家!#胖东来 #于东来 #企业 #超市 #员工
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最新发布时间:2026-03-16 06:26
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